Business Developer SAP S/4HANA Public Cloud (all genders)
adesso business consulting AG - 66113, Saarbrücken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit : Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im Bereich der S/4HANA Public Cloud stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden : Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und Account Manager bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops rund um die S/4HANA Public Cloud. Vielfältiger Projekteinsatz: Du unterstützt unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Delivery Team mit besonderem Fokus auf S/4HANA Public Cloud Lösungen. Systemintegration : Deine Expertise in der Enterprise und Solution Architektur setzt du ein und begleitest Kunden entlang des Digital Discovery Assessments (DDA), um die S/4HANA Public Cloud optimal in ihre bestehende IT Landschaft zu integrieren. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der S/4HANA Public Cloud. DEIN PROFIL Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit, dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung : Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. S/4HANA-Profi: Du besitzt einen Überblick über die S/4HANA Public Cloud-Lösungen und ein starkes Verständnis für Cloud-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z. B. Subscription-Modelle, Managed Services). Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie die SAP Business Technology Platform (BTP), Integration in hybride Cloud-Umgebungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modelle faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich der S/4HANA Public Cloud. Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 01156, Dresden, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld, und haben uns auf die Bereiche Office, IT und Accounting spezialisiert, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen in Nordrhein-Westfalen. Unser Ziel ist es, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das perfekte Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Möbelindustrie im Großraum Dresden einen Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde ist ein namhafter Hersteller von hochwertigen Möbelprodukten mit starkem Fokus auf langlebige Materialien, funktionales Design und moderne Fertigungstechnologien. Neben einem hohen Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen auf nachhaltige Produktionsverfahren und kontinuierliche Prozessoptimierung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Teamgeist und flachen Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven und einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Einsatzplanung und fachliche Führung des Instandhaltungsteams Als disziplinarische Führungskraft sorgst du für ein motivierendes, wertschätzendes Miteinander und ein produktives Arbeitsklima Die Organisation und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik fällt in deinen Aufgabenbereich Du stellst sicher, dass alle Produktionsanlagen in einem technisch einwandfreien Zustand sind und eine hohe Anlagenverfügbarkeit gewährleistet ist Mit deinem Blick für Prozesse identifizierst und realisierst du Optimierungspotenziale in der Technik und Organisation Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen und koordinierst bei Bedarf externe Dienstleister Du achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie in der Führung und Entwicklung von Teams Kenntnisse in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik bringst du ebenfalls mit Du arbeitest strukturiert, bist belastbar und behältst auch bei mehreren parallel laufenden Aufgaben den Überblick Ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich Solide IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Wir bieten Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen mit langer Tradition Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte, tariflich geregelte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Bike-Leasing, Corporate Benefits und weitere Zusatzleistungen Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie firmeneigene Parkmöglichkeiten direkt am Standort Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Gesamtprojektleitung regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
Sourcing Project Manager (m/w/d)
Bertrandt AG - 73447, Oberkochen, DE
Sourcing Project Manager (m/w/d) Arbeitsort: 73447, Oberkochen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Projekt-Mastermind: Du übernimmst die federführende Planung, Steuerung, Überwachung und das transparente Reporting unserer anspruchsvollen Beschaffungsprojekte. Schnittstellen-Champion: Du managst die entscheidende Schnittstelle zu unseren Lieferanten und baust starke, partnerschaftliche Beziehungen auf. Synchronisations-Experte: Du begleitest und überwachst die Entwicklung- und Herstellungsprozesse unserer Lieferanten, um eine nahtlose Integration in unseren eigenen Produktentstehungsprozess sicherzustellen. Stakeholder-Navigator: Du entwickelst und implementierst ein systematisches Stakeholdermanagement (intern und extern) und koordinierst dessen operative Umsetzung. Kollaborations-Enabler: Du stellst moderne Methoden und Tools für eine strukturierte Zusammenarbeit bereit und stimmst diese mit unseren Lieferanten ab. Team-Lead mit Weitblick: Du übernimmst die fachliche Leitung cross-funktionaler Teams an der Schnittstelle zu externen Partnern für mehrere Projekte und arbeitest eng mit Experten aus Entwicklung, Qualität, Logistik und dem kommerziellen Einkauf zusammen. Was Sie mitbringen: Sie besitzen einen naturwissenschaftlichen, vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie (Fach-)Hochschulabschluss und bringen 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung mit Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise für komplexe Beschaffungsprojekte und in der Zusammenarbeit mit Lieferanten Eine methodische, strukturierte Arbeitsweise zusammen mit dem Anspruch, Arbeitsprozesse kontinuierlich zu verbessern (Kaizen Prinzip) Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Als Entwicklungsspezialist mit mehr als 14 000 Mitarbeitern an über 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Kunden weltweit an spannenden Projekten. Bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Dann laden Sie in nur wenigen Minuten Ihren Lebenslauf hoch. Auf ein Anschreiben können Sie verzichten, denn wir lernen Sie lieber direkt in einem Gespräch persönlich kennen. Was wir können: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Firmeninterne Kantine Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld JobRad Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Verena Lober Tel.: +49 7034 656-12462 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sourcing Project Manager (m/w/d) Ort: Oberkochen
Elektronikingenieur (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen mit Sitz in Wedel in Schleswig-Holstein bei Hamburg, das sich auf innovative Energiesysteme für sicherheitsintensive Anwendungen spezialisiert hat. Dazu gehören unter anderem Produkte wie Generatoren, Elektrische Motoren und Antriebe, Leistungselektronik & Hybride Energiesysteme.Gesucht wird ein Elektronikingenieur (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 35 Wochenstunden mit Start in Zeitarbeit (Laufzeit 2 Jahre) mit der garantierten Option auf Übernahme. Aufgabengebiet Inhaltlich / technische Bearbeitung von Elektronikbauteilen in Serienprodukten mit zum Teil sehr langer Produkthistorie Recherche von Bauteilalternativen anhand von Herstellerdatenblättern sowie Stromlaufplänen und weiteren Anforderungsdaten Analyse, Bewertung und systematische Fehlersuche an analogen und digitalen Elektronikbaugruppen Aufbau und vergleichende Vermessung von Prototypen mit alternativen Bauteilen sowie messtechnische Sicherstellung der uneingeschränkten Funktionsfähigkeit Dokumentation der Bearbeitungsschritte sowie Änderungsmanagement der Fertigungsunterlagen Technische Unterstützung und fachlicher Austausch mit Fertigungsbereichen sowie Entwicklungsabteilungen Anforderungsprofil Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer technischer Sachverhalte Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfvorrichtungen im Elektroniklaborumfeld Erfahrungen mit der Inbetriebnahme und dem Testing von Leiterplatten/Baugruppen Gute Kenntnisse der Schaltungssimulation SAP-Kenntnisse Eigeninitiative und Selbständigkeit Team-, Koordinationsfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Englisch & Deutsch fließend in Wort & Schrift Vergütungspaket Angenehmes Arbeitsklima mit engagierten Teams Flexible Arbeitszeiten ohne starre Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Talentförderung und Entwicklungsmöglichkeiten Innovations- und Vorschlagswesen zur aktiven Mitgestaltung Attraktive Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei privater Vorsorge Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Gesundheitsmanagement (z. B. Sportangebote, Vorsorge) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kontakt Erkan Aynaci Referenznummer JN-062025-6755976 Beraterkontakt +49 1788005758
Leitung (gn) Versandlogistik
Jungwild GmbH - 81249, München, DE
Du willst Verantwortung für ein 8-stelliges Logistik-Budget übernehmen und hast Lust auf viel "Grüne Wiese" in der Gestaltung der Versandlogistik? Du möchtest den Versand von ca. 7000 Paketen & Päckchen / Tag verantworten? Du brennst für smarte, skalierbare Lösungen und bringst Führungsstärke mit, um Prozesse auf das nächste Level zu heben? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führendes E-Commerce Unternehmen, welches spezialisiert im Premium-Digitaldruck ist und eine breite Palette an Produkten rund um das Thema Bilder anbietet. Damit bieten sie ihren Kunden Produkte nach individuellen Wünschen an. Das wird geboten: Ein Top-Gehalt bis zu 120k jährlich Arbeiten in einem abwechslungsreichen, digitalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und direkte Kommunikation für schnelle Entscheidungen Ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) Mobilitätsangebote, wie JobRad oder besonders günstiges (E-)MINI-Leasing Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Das sind Deine Aufgaben: Du entwickelst eine zukunftsweisende Distributionsstrategie für drei Produktionsstandorte Du steuerst ein 8-stelliges Versandlogistik-Budget inkl. KPIs, Reporting und Optimierungen Du identifizierst Risiken, sicherst Qualität und führst neue Automatisierungstechnologien ein Du verhandelst mit Versanddienstleistern und baust starke externe Partnerschaften auf Du arbeitest eng mit Produktion, Einkauf und IT zusammen Du führst dein kleines Team mit Klarheit und Motivation – und baust es strategisch weiter aus Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Logistik / Supply Chain oder vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Versandlogistikprozessen, idealerweise im E-Commerce Starke Fähigkeiten in Vertragsmanagement & Verhandlung sowie mit KEP-Dienstleistern Ausgeprägtes technisches Verständnis und Prozessdenken und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) runden dein Profil ab. Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tamara unter 0159 01976334 .
Fachlagerist (m/w/d)
plusswerk GmbH OSM Büro Lübeck c/o STOREBEST - 23560, Lübeck, DE
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachlagerist (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Be- und Entladen von LKW per Stapler Ladungssicherung Auftragsbezogenes Kommissionieren Kommissionieren und Umbuchen der Waren Buchungsprozesse Logistikabwicklung Allgemeine Lagertätigkeiten Prozessoptimierung Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Erfahrung in der Lagerarbeit EDV-Kenntnisse (Scannererfahrung vorteilhaft) körperliche Eignung für Lagerarbeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Verkäufer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
tedox KG - 77694, Kehl, Rhein, DE
tedox ist mit über 125 Filialen ein bundesweit wachsendes Familienunternehmen mit mehr als 2.800 Mitarbeitenden. Täglich begeistern wir als Renovierungs - Discounter unsere Kunden mit preiswerten Produkten rund um Raumausstattung und Renovierung, ergänzt durch attraktive Sonderposten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die bevorstehende Eröffnung unserer neuen Filiale in Kehl motivierte Mitarbeiter. Verkäufer (m/w/d) Vollzeit und oder Teilzeit mind. 30 Std. Was Sie erwartet Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team Beratung unserer Kunden Warenpräsentation und Verkauf Kassiertätigkeiten Was uns überzeugt Teamgeist, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit Menschen Begeisterung bei der Beratung unserer Kunden Freundliches und kompetentes Auftreten Was wir Ihnen bieten Attraktive Vergütung 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Sieben Wochen Urlaub pro Jahr Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto Bikeleasing Die Sicherheit eines erfolgreichen Familienunternehmens Langfristiger Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Wollen auch Sie tedox sein? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir setzen auf Nachhaltigkeit. Sparen auch Sie Zeit und Ressourcen mit Ihrer Onlinebewerbung. Wir freuen uns auf Sie! tedox KG An der Burg 4-8 37120 Bovenden-Harste kontakt@tedox.de www.tedox.de
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie, Unfallchirurgie #16210
EMC Adam GmbH - 33604, Bielefeld, DE
Ihre Klinik Eine modernes Fachklinikum für Rehabilitation mit 160 Betten Die Fachbereiche Orthopädie, Unfallchirurgie und Sportmedizin bilden die medizinischen Schwerpunkte Das Behandlungsspektrum umfasst chronische Schmerzsyndrome, Beeinträchtigungen und Behinderungen des Bewegungsapparates, den Zustand nach operativen Eingriffen am Bewegungsapparat, Endoprothesen, den Zustand nach Komplexverletzungen des VAV und SAV der DGUV, komplexe Sportverletzungen, chronische Wirbelsäulenschäden und –erkrankungen sowie zusätzliche psychische Beeinträchtigungen bei orthopädischen Erkrankungen Das Therapiespektrum bilden die Sporttherapie, Physiotherapie, Physikalische Therapie, Ergothrapie, Psychologie und die Ernährungsberatung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Aufnahmen, Visiten, Entlassungen und Verlängerungen der Patienten/-innen Betreuung der Patienten/-innen Aufklärung der Patienten/-innen über das Krankheitsbild und den Verlauf der Therapieplanung Teilnahme am Bereitschaftsdienst Mitarbeit bei der fachlichen Weiterentwicklung der Klinik Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 50667, Köln, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
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