Contract Consultant (m/w/d) J10000
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du suchst eine neue Herausforderung? Du bist engagiert und möchtest dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Exclusive Associates ist eine IT-spezialisierte Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften an unsere Kunden. Dabei können wir mit unserem technischen Know-How in verschiedensten IT-Bereichen und unserer Professionalität überzeugen. Teamzusammenhalt und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sind für uns sehr wichtig, genau wie die Begegnung auf Augenhöhe und ehrliche Kommunikation. Zudem sind deiner Karriere keine Grenzen gesetzt: Als erster IT-Freelance Consultant (m/w/d) in unserem Team kannst du deine Stelle mitgestalten und dein eigenes Team aufbauen, wodurch du zum Teamleiter aufsteigst. Neben deiner beruflichen Laufbahn sorgen wir aber auch für dein leibliches Wohl – sei es durch Kaffee, Tee, Softdrinks oder durch Snacks und Frühstück. Um unser dynamisches Team zu erweitern, sind wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem Contract Consultant (m/w/d)! Aufgaben Als Contract Consultant führst du das 360°-Recruitment durch, das bedeutet, dass du für deine Kunden als auch deine Kandidaten der erste Ansprechpartner bist Mithilfe verschiedener Suchmethoden suchst du nach Freelancern, die du an deine Kunden vermitteln kannst In Bedarfsanalysen stellst du auf Kundenseite fest, welche Qualifikationen ein Freelancer mitbringen sollte und auf Kandidatenseite, welche Wünsche an eine neue Arbeitsstelle bestehen sowie welche Fähigkeiten diese mitbringen Ab Tag eins der Betreuung bist du für die Kandidaten zuständig und unterstützt sie auch während ihrer Zeit bei dem Kunden Mithilfe unserer hocheffizienten Recruitmentsoftware verwaltest du die Daten deiner Kunden und Kandidaten Als erster Contract Consultant baust du dein eigenes Team auf und wirst zum Teamleiter Profil Du hast eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen und hast als IT-Freelancer Recruiter schon Erfahrung gemacht Du wünschst dir eine neue Herausforderung Du bist ehrgeizig und lernbegierig Du überzeugst mit deiner Teamfähigkeit und deiner Leidenschaft Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit Du bist zuverlässig und belastbar Ebenfalls bringst du Sales-Fähigkeiten mit, die du als Recruiter schon entwickeln konntest Vorteile Für Snacks und Getränke ist gesorgt, bei uns musst du weder Hunger noch Durst erleiden! Auch die vollautomatische Kaffeemaschine steht für dich mit Cappuccino jederzeit kostenlos bereit Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du in unserem Penthouse Office in Düsseldorf und kannst mit deinem Lunch auf unserer Dachterrasse deinen Vitamin-D-Haushalt aufladen Wir wollen es dir so angenehm wie möglich bei uns machen: dafür steht auch die Tischtennisplatte im Büro immer bereit. Dort kannst du deine Kollegen zu einem Match auffordern Ob mit Auto oder Bus – wir sind super mit der Bushaltestelle direkt vor dem Gebäude zu erreichen und haben viele Parkplätze, sodass du dir die lästige Parkplatzsuche sparen kannst Teamwork und ein gutes Arbeitsklima sind uns sehr wichtig, daher unternehmen wir Teamausflüge oder machen gemeinsame sportliche Aktivitäten Wenn du besondere Leistungen erbringst, belohnen wir dich auch gerne mit exklusiven Gewinnen wie einem Wochenendtrip nach Barcelona oder einer Heißluftballonfahrt! Kontakt Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an work@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 21 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Recruiter/in IT
DIS AG - 70469, Stuttgart, DE
Du hast eine Hands-on Mentalität und begeistert Dich dafür Menschen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen? Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Recruiting-Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Deine Aufgaben Bewerbermanagement von Eingang bis zur Einstellung Aktive Unterstützung im Active Sourcing & Social Media Recruiting Überzeugung talentierter Kandidat:innen von Karrierechancen im Unternehmen Begeisterung für neueste Recruiting-Trends Ideale Affinität zu digitalen Medien Durchführung von Bewerbungsgesprächen nach erfolgreicher Einarbeitung Betreuung von Mitarbeitenden in definierten Projekten und Arbeitnehmerüberlassung Dein Profil Idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im Bereich Personal- oder Bewerbermanagement. Alternativ sind auch Erfahrungen als Recruiter willkommen, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Deine Leidenschaft gilt dem proaktiven Ansprechen von Kandidaten und der Gewinnung neuer Talente Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Bewerbermanagement-Tools und Kenntnisse im Arbeitsüberlassungsgesetz (AÜG) Deine Stärken liegen in einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, und du beherrschst die deutsche Sprache sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau Deine Benefits flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto und hybrides arbeiten Sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag mit direkter Anstellung (keine Arbeitnehmerüberlassung) attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungszulagen 30 Tage Jahresurlaub berufliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten abhängig von deinen Präferenzen in den Bereichen Recruiting, Personalmanagement Kundenmanagement oder Vertrieb, es stehen Dir alle Wege offen betriebliche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Job-Rad Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents (Sommer- und Familienfest, Weihnachtsfeier, Teamevents) moderne und klimatisierte Büros, aktuelle IT-Ausstattung mit freien Getränken Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Business Development- / Sales Manager (m/w/d)
RAFI Eltec GmbH - 88662, Überlingen, DE
Die RAFI Eltec GmbH ist ein Unternehmen der RAFI-Gruppe, welche mit ca. 2.500 Mitarbeitern zu den international führenden Herstellern für elektromechanische und elektronische Eingabe-, Anzeige- sowie Steuerungssysteme zählt. RAFI Eltec GmbH entwickelt und produziert als Technologiedienstleister mit ca. 450 Mitarbeitern am Standort Überlingen komplexe elektronische Baugruppen und Endprodukte für Kunden der Branchen Kommunikationselektronik, Metering, Mess- und Prüftechnik, Automotive, Sensorik sowie Industrie- und Medizinelektronik Wir suchen für unseren Standort in Überlingen einen Business Development- / Sales Manager (m/w/d) Vollzeit Hybrid Überlingen, Deutschland Mit Berufserfahrung Ihr Aufgabengebiet Identifizierung neuer Kunden und Begleitung bis zur Serienreife Unternehmensstrategie im Blick behalten und Kunden gemäß unseren Schwerpunkten wählen: New Mobility, New Energy, Digital Health and Medical, Artificial Itelligence, Digitalisierung & Connectivity (IoT) Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen um Wachstumsstrategien zu entwickeln Erstellung und Präsentation technische Angebote Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams um Kundenlösungen zu realisieren Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Repräsentation der RAFI Eltec GmbH Aufbau persönlicher Kundenbeziehungen um Vertrauen zu schaffen und Bedürfnisse besser zu verstehen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- und Informationstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss Erfahrung in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Nutzung gängiger Projektmanagement-Tools und CRM-Systeme setzen wir voraus Reisebereitschaft und Flexibilität um unsere Kunden persönlich zu treffen Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie gute Umgangsformen Freude an neuen Herausforderungen, agieren flexibel, zielorientiert und haben Organisationstalent Wir bieten Einen Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben Leistungsgerechte Vergütung Bike-Leasing sowie eine betrieblich bezuschusste Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss und ein attraktives Firmenfitnessangebot Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung über den "Bewerben"-Button! Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Pharmareferent / Pharmaberater / PTA Direktvermittlung (m/w/d)
Marvecs GmbH - 25421, Pinneberg, DE
#TOPJOB Seit über 25 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sina-Maria Schäfer Talent Acquisition Manager sina-maria.schaefer@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-31 Fax: E-Mail: sina-maria.schaefer@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Projekt- und Prozessmanager Technik
Schreiner Group GmbH & Co. KG - 85764, Oberschleißheim, DE
Für unseren Bereich Technik / Produktion suchen wir eine/n Projekt- und Prozessmanager in der IT-Anwendungsentwicklung von RFID-Kontrollsystemen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Professionelle Leitung von Projekten Entwicklung, Einführung und Betreuung der RFID-Kontrollsystemen der Schreiner Group Schnittstellenprogrammierung und Systemintegration Pflege der Produktions-Serversysteme Analyse und Fehlerbehebung Produktivsysteme (Hardware, Software) Durchführung und Dokumentation von Programm- und Systemtests Erstellung und Abgleich von Methoden und Verfahren zur Systemerweiterung Ihre Qualifikationen: IT-Anwendungsprogrammierer oder Softwareentwickler (Qualifikationslevel Bachelor oder vergleichbare Qualifikation) Programmiererfahrung mit MS-SQL und Visual Studio (C# und VB.Net) und Python Kenntnisse in SPS Programmierung Grundkenntnisse Elektrotechnik (Schaltungstechnik, Sensorik, RFID) Gute PC-Kentnisse (Hardware und Software) Erfahrungen im Projektmanagement Analytische und strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung Hohe Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis Fundierte Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen der technischen Industrie Ein internationales Umfeld und der Einsatz zukunftsträchtiger Technologien bieten Ihnen breite Entwicklungsmöglichkeiten Es erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung sowie eine kontinuierliche Weiterbildung Sehr gute Verkehrsanbindung sowie eigene Parkhäuser 30 Tage Urlaub, Kantine und zahlreiche Firmenevents Ihr Ansprechpartner: Christiane Blankenhagen, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5336
Manager Accounting (m/w/d) SAP
Michael Page - 85649, Brunnthal, DE
Intro Produzierendes Unternehmen südlich von München Führung des Accounting-Teams als Manager Accounting (m/w/d) Firmenprofil Unser Mandant ist seit 30 Jahren auf dem Markt und ist mittlerweile Teil eines Großkonzerns. Der Hauptsitz befindet sich im Süden von München und produziert Informationssysteme für die Industrie. Dieser deutsche Hersteller sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Accounting (m/w/d). Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Accounting der GmbH Sie reporten an den Head of Finance (m/w/d) und die Konzernmutter Sie verantworten die Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US GAAP Sie treiben Prozessverbesserungen voran Sie verantworten das Managementreporting Effiziente Berichterstattung zu Account Receivables und Payables Unterstützung des Cash Flow Managements Sicherstellung der Einhaltung des internen Kontrollsystems (SOX) Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in HGB und erste Berührungspunkte mit IFRS und/oder US GAAP Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeit Jobrad Fitness Sicherer Arbeitsplatz Vielfalt und Inklusivität Kontakt Ricardo Padilla Referenznummer JN-082025-6807350 Beraterkontakt +49 1624399778
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Herzkatheter-Labor
Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen GmbH - 78052, Villingen-Schwenningen, DE
Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Herzkatheter-Labor Gestandene Kompetenz: Ein wichtiger Schritt zu mehr Gemeinschaft. Wir suchen eine Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für den Funktionsdienst in unserem Herzkatheter-Labor Sie bringen mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) Verantwortungsbewusstsein, Freude an der Arbeit im Team sowie Flexibilität und Eigeninitiative Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst Wünschenswert sind weiterführende PC-Kenntnisse Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team mit empathischen und freundlichen Kolleginnen und Kollegen Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine sehr effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der interventionellen Kardiologie Wir sind auf dem neuesten Stand an Technik und Verfahren in unseren 4 Herzkatheter-Laboren Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Vor- und Nachbereitung der Herzkatheter-Labore für invasive Eingriffe wie bspw. MitraClips, LAA-Verschlüsse, PFO oder Perkutane coronare Interventionen, Rotablationen, OCT / IVUS und FFR-Messungen Assistenz der Ärzte während den Interventionen Betreuung von ambulanten Patienten nach kardiologischen Eingriffen Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier! Ihr Ansprechpartner Herr Santoiemma, Pflegerische Klinikleitung Tel.: 07721 93-3009 Wir freuen uns auf Sie! AKADEMISCHES LEHRKRANKENHAUS DER UNIVERSITÄT FREIBURG
Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 75015, Bretten, Baden, DE
Unser Kunde sucht Sie als Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Bretten . Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen noch heute zu. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Zahlläufen und Kontrolle des Zahlungseingangs Abstimmung der offenen Posten Eigenständige Abwicklung des Mahnwesens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder betriebswirtschaftlichem Studium Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS OFFICE und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Bewerbung-KarlsruheFI@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Referent Group Talentmanagement (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Liebherr-International Deutschland GmbH - 88400, Biberach an der Riß, DE
Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung internationaler Entwicklungsprogramme für verschiedene Zielgruppen, insbesondere für das Global Trainee Programme oder diverse Mentoring Programme Konzeption, Gestaltung und Implementierung von Trainingsprogrammen und -modulen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Eigenverantwortliche Planung, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Trainings und weiteren Entwicklungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen HR-Abteilungen weltweit Projektleitung für diverse Projekte im Talent Management, beispielsweise Female Empowerment Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im internationalen Kontext Sicheres und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Überzeugungskraft Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Anforderungen und dynamischen Rahmenbedingungen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unseres Betriebsrestaurants stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 78776 Standort Liebherr-International Deutschland GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Christina Hein +49 (7351) 41 4774
Account Manager (all genders) - Remote
stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG - 50672, Köln, DE
Account Manager (all genders) - Remote Köln Vollzeit Über stellenanzeigen.de stellenanzeigen.de ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach passenden Talenten und bieten Bewerber:innen die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine dynamische Arbeitsatmosphäre aus. Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf und kannst dein Gehalt durch die steigende Provision selbst bestimmen Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Durch eine umfangreiche Einarbeitung (mit festem Mentor) und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine überzeugende, offene Persönlichkeit mit echter Begeisterung für Vertrieb und Kundenkontakt Erfahrung im Sales – idealerweise bei einer Jobbörse oder im Recruiting-Umfeld – bringst du bereits mit Was dich wirklich auszeichnet: Durchhaltevermögen, Ehrgeiz und echter Teamspirit Du willst gemeinsam etwas bewegen und dabei viel lernen? Deine Einstellung ist das Wichtigste! Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an bis zu 5 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Fragen helfen wir dir gerne weiter: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Laura Winter Recruiterin 089 550024-260 stellenanzeigen.de GmbH & Co. KG Welfenstraße 22 - 81541 München Geschäftsführer: Dr. Peter Langbauer, Manuel Sigl
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