Gebietsleitung Pflegedienste m/w/d,
Amberger Enterprises Holding GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Als Amberger Group suchen wir für unsere Tochterunternehmen eine engagierte Führungskraft im Bereich der ambulanten Pflege. Wir legen großen Wert auf Qualität, Engagement und die individuelle Betreuung unserer Mitarbeitenden und Klienten. Zur Weiterentwicklung unserer Organisationen wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende inspiriert und unsere Vertriebsstrategie aktiv stärkt. Aufgaben 1. Führung und Personalmanagement: Strategische und operative Führung eines interdisziplinären Teams in Ihrem Gebiet Wirtschaftlichkeit der Standorte optimieren und Koordination der Ressourcen Unterstützung bei der Durchführung von Bewerbungsgesprächen, einschließlich der Auswahl geeigneter Kandidat:innen Begleitung des Onboarding Prozesses: Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, sowie Einführung neuer Mitarbeitender in interne Abläufe und Systeme Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation und -bindung, wie regelmäßige Feedback gespräche und Team-Workshops 2. Vertriebsmanagement und Netzwerkaufbau: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und Kooperationspartner Aktive Unterstützung der Leitungskräfte vor Ort beim Nachverkauf von Pflegeleistungen, um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und zusätzliche Bedarfe zu identifizieren Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Krankenhäusern, Pflegekassen und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Veranstaltungen und in regionalen Netzwerken Analyse und Monitoring von Markt anforderungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Weiterentwicklung Aufbau neuer Standorte und Untersützung bei Übernahmen anderer Pflegedienste 3. Verwaltung, Controlling und Organisation: Verantwortung für die Budgetplanung der Pflegeleistungen und das Controlling in allen relevanten Leistungskomplexen Überwachung und Optimierung von Kostenstrukturen Erstellung und Auswertung von Berichten zur finanziellen und operativen Performance Unterstützung und Überwachung der Abrechnungsprozesse, einschließlich der Kontrolle von Pflegeleistungen und Kostenträgerabrechnungen Übernahme und Koordination des Forderungsmanagements in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Sicherstellung der Dienstplanung in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen, um den Personaleinsatz effizient zu gestalten: Erstellung der Personalbedarfsplanung und dessen kontinuierlicher Abgleich Organisation der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Teamkapazitäten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Aufbau, Onboarding und Integration neuer Standorte in die Unternehmensstruktur Qualifikation Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Pflegewirtschaft; idealerweise im ambulanten Pflegedienst Persönliche Kompetenzen: Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und sozialer Kompetenz Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren und zu fördern Analytische Fähigkeiten, insbesondere im Controlling und Budgetmanagement Vertriebliches Gespür und die Fähigkeit, Kundenbedarfe aktiv zu erkennen und zu adressieren Technische Skills: Sicherer Umgang mit Softwarelösungen für Controlling, Dienstplanung, Zeiterfassung und Buchhaltung (indealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware "Medifox”) Fundierte Kenntnisse in digitalen Verwaltungstools Benefits Gestaltungsspielraum: Verantwortung für ein eigenes Gebiet mit vielfältigen Möglichkeiten zur strategischen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt sowie zusätzliche Benefits (Dienstwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sonderzahlungen) Arbeitskultur: Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Karriereperspektiven: Individuelle Fortbildungsprogramme und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Resident Manager (d/w/m)
Precise hotels and Resorts - 16831, Rheinsberg, DE
Einleitung Bring dich ein & gestalte mit! Wir suchen einen erfahrenen Resident Manager (m/w/d) für unser Precise Resort Hafendorf In enger Zusammenarbeit mit unseren Abteilungsleiter*innen und unserem General Manager schaffst du für unsere Gäste ein einzigartiges Erholungserlebnis und einen unvergesslichen Aufenthalt. Aufgaben Eine Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Hotellerie Ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln Eine ausgeprägte organisatorische Fähigkeit Hohe Serviceorientierung und ein Auge für Detail Gute Kenntnisse der Hotelsoftware und MS Office-Anwendungen Verständnis für die Bedeutung von Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Qualifikation Du bist Gastgeber im Herzen und bringst einen starken F&B Hintergrund mit. Du übernimmst strategische und zentrale operative Aufgaben, um unser Hotel als perfekten Gastgeber zu präsentieren. Du bist Mitverantwortlich für die Einhaltung um Umsetzung von Standards sowie Umsatz- und Kostenmanagement nach Vorgaben des Budgets. Du betreibst aktives Qualitätsmanagement. Auch Mitarbeiterführung und -entwicklung liegt in deinem Aufgabenbereich. Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag Deine Business Lizenz bei Babbel* zur Erweiterung deiner Sprachkenntnisse Mitarbeiterrabatte in allen Precise Hotels & Resorts: www.precisehotels.com/Reiseziele Family & Friends erhalten vergünstigte Raten für ihren Urlaub Viele Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Partner via Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns: Das Precise Resort Hafendorf Rheinsberg befindet sich im Süden der Mecklenburgischen Seenplatte, inmitten einer wunderschönen Seenlandschaft. Es bietet einen Liegeplatz im malerischen Hafen, einen Boots- und Yachtverleih, einen Privatstrand, eine 2.000 m² große Wellness-Lounge, ein Konferenzzentrum mit der "Siegfried-Matthus-Arena" für bis zu 1.200 Personen, drei unterteilbare Veranstaltungs- bzw. Tagungsräume für je 80 Personen und unserem Hauptrestaurant Luv & Lee für bis zu 200 Personen sowie dem spezialitäten Restaurant See-Port mit Kamin und Blick zum Hafen und dem Leuchtturm. Precise Hotels & Resorts ist auf den Erwerb, den Betrieb und das Management von gehobenen Hotels spezialisiert und verfügt über eine starke Präsenz in Deutschland, Spanien und Italien. Bekannt für herausragende Gastfreundschaft, richtet sich Precise Hotels & Resorts sowohl an Freizeit- als auch Geschäftsreisende und verbindet in jeder Destination Komfort, Bequemlichkeit und einen Hauch lokalen Charmes.
Schreinergeselle (m/w/d)
mayr + mayr GmbH - 82515, Wolfratshausen, DE
Einleitung mayr + mayr Küchenstudio und Schreinerei in 3. Generation in Wolfratshausen. Wir planen und realisieren besondere Küchen, mit viel Individualität und Handwerkskunst. Unsere Stärke liegt in unseren planerischen Fähigkeiten und unserer Kombination aus Schreinerei und Küchenstudio, durch welche wir für unsere Kundinnen und Kunden nahezu alle Wünsche erfüllen können. Deshalb wurden wir bereits das 10. Jahr in Folge als eines der 100 besten Küchenstudios in Deutschland ausgezeichnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Küchenmonteur (m/w/d), der uns bei der Montage von unseren Küchen unterstützt. Warum suchen wir genau Sie? Weil wir wissen, dass hervorragende Mitarbeiter der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg sind. Wir wachsen stetig und suchen Sie als erfahrenen Küchenmonteur, der unser Team mit Leidenschaft und Know-how bereichert. Aufgaben Produktion und Montage von Einbauschränken im Innenausbau Montage und Endabnahme von individuellen Küchen – Sie sind verantwortlich für den professionellen Aufbau und die Abnahme beim Kunden Zuhause. Einbau von Schränken und Küchen aus der eigenen Schreinerei und von unseren Küchenherstellern – passgenau und sorgfältig. Installation von Elektro- und Wasseranschlüssen (Elektro- und Wasserzertifikat erforderlich). Erstellen von Abnahmeprotokollen sowie Übergabe an den Kunden. Persönlicher Kundenkontakt während der Montage und Endabnahme, um Fragen zu beantworten und eine hohe Zufriedenheit sicherzustellen. Qualifikation Sie sind ausgebildeter Schreiner/Tischler Sie trauen sich auch mal anspruchsvollere Küchen Aufträge umzusetzen. Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. als Schreiner, Tischler) ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Sie besitzen die Fähigkeit, Schränke und Küchen einwandfrei zu montieren. Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt. Ein Führerschein Klasse B. Benefits Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine sehr gute Work-Life-Balance in einem familiären Team Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung Eigene Arbeitskleidung und Marken Werkzeug Eigene Auslieferungsfahrzeuge Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 € Basis oder auch als Selbstständige/r Auch als Nebenjob geeignet Start nach Vereinbarung – wir richten uns nach Ihren Möglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Wenn Sie Lust haben, in einem familiären Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Wertschätzung zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Integrationshilfe, Schulbegleiter*in; Kitaassistent*in - Mühlheim
avon-Integration - 46045, Oberhausen, DE
Einleitung Wir suchen zur sofortigen Einstellung Integrationshelfer*innen (ca. 20 bis 35 Stunden/Woche ), für die Schulbegleitung und Kitabegleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen (m/w/d) in Mühlheim . Avon begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und Familien mit besonderen Bedürfnissen in flexiblen ambulanten und stationären individualpädagogischen Projekten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung und Durchführung passgenauer Hilfen. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder, Jugendlichen und deren Familien zurück. Aufgaben die tägliche Begleitung eines Kindes mit besonderen Bedarfen im Kitalltag/ Schulalltag die individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe bzw. Klasse unter Berücksichtigung der Bedarfslage ggf. die Begleitung bei Ausflügen und anderen Veranstaltungen die Teilnahme an Hilfeplangesprächen die Kooperation mit Eltern und Kita/ Schule unter Anleitung Ihrer Koordination das standardisierte Berichtswesen Dokumentation Ihrer Arbeit und des Entwicklungsverlaufs Qualifikation gerne Student*innen der sozialen Arbeit Sozialssistent*innen, Integrationshelfer*innen oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe oder alle die sich die Arbeit mit Kindern zutrauen Der unbedingte Wille den Kindern nachhaltig zu helfen Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen Benefits eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Sie den Betreuten Kindern nachhaltig Helfen können Die Möglichkeit perspektivisch in die ambulante Kinder - und Jugendhilfe zu wechseln (je nach Vorqualifikation) Eine offene, lockere Firmenkultur mit flachen Hierarchien und angenehmer, freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team. Wir pflegen eine intensive offene Kommunikation, die Zufriedenheit unserer Mitarbeit steht für uns an oberster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann zögern Sie nicht. Wir freuen uns schon! Sollten Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie uns bitte ganz einfach an. Frau Stamm und Herrn Zengin stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon: 0208 43969801 Mobiltelefon: 01708204877
Erzieher/Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Katholische Gesamtkirchengemeinde Heilbronn - 74072, Heilbronn, Neckar, DE
Einleitung Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Heilbronn betreibt derzeit 14 Kindertagesstätten in verschiedenen Angebotsformen und Betreuungszeiten. Für unsere Katholischen Kindertageseinrichtungen St. Georg (HN-Innenstadt, Ü3, Voll-/Teilzeit 80%) St. Franziskus (HN-Kirchhausen, Ü3, Voll-/Teilzeit), St. Christophorus (HN-Sontheim, U3/Ü3, Voll-/Teilzeit) , St. Kilian (HN-Böckingen, U3/Ü3, Voll-/Teilzeit), St. Michael (HN-Neckargartach, U3/Ü3, Voll-/Teilzeit) und Maximilian Kolbe (HN-Sontheim, Ü3, Voll-/Teilzeit 50%) suchen wir Sie als Erzieher (m/w/d) oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß §7 KiTaG ab sofort – unbefristet – in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Erziehungsprozessen Betreuung und Förderung der Kinder Pflege der Erziehungspartnerschaft zwischen Einrichtung und Elternhaus Qualifikation Wir wünschen uns: Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern Eigeninitiative und Kreativität Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit Verbundenheit mit den Werten der christlichen Kirche Benefits Wir bieten Ihnen: Gute Teamarbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Vergütung nach AVO-DRS (entsprechend TVöD) unter Berücksichtigung und Anrechnung Ihrer Vorzeiten Versicherung bei der Zusatzversorgungskasse Kinderzulage in Höhe von 60 € (bei Anstellung in Vollzeit) Zusätzlicher Erholungsurlaub von drei Tagen für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung des ÖPNV ("Jobticket") Arbeitsbefreiung für Taufe, Eheschließung, Einschulung Ihrer Kinder oder der Ausübung kirchlicher Ehrenämter Noch ein paar Worte zum Schluss Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche oder einer dem ACK angehörenden Kirche und die Identifikation mit deren Zielen werden gewünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen der AVO-DRS (vergleichbar TVöD SuE). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an das Katholische Verwaltungszentrum Heilbronn, Bahnhofstraße 13, 74072 Heilbronn oder per E-Mail mit Anhang im pdf-Format. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Katja Sperber-Gerges, Tel. 07131 741 1409.
Monteure
Fenster Henle GmbH - 89542, Herbrechtingen, DE
Einleitung Bei Fenster Henle dreht sich alles um den Verkauf und die Montage von Fenstern und Haustüren. Darüber hinaus liefern und montieren wir Garagentore, Rollläden, Vordächer, Terrassendächer sowie Markisen und Insektenschutzgitter. Aufgaben Für die Montage unserer Produkte im Umkreis von ca. 50 Kilometer um Herbrechtingen-Bolheim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams DICH als Monteur. Qualifikation Wir freuen uns über Bewerbungen von Profis genauso wie von Quereinsteigern. Wichtig ist, dass DU als Monteur arbeiten möchtest! Ein freundliches Auftreten gegenüber Kunden sollte zudem für dich selbstverständlich sein. Führerschein B wäre wünschenswert. Benefits ein familiäres Team, geführt durch den Chef persönlich freie Zeiteinteilung nach Zielvereinbarung kostenlose Getränke Arbeitskleidung attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse hast, melde dich bei uns unter 0170/1936746 oder sende einfach Deine Bewerbungsunterlagen.
Handbrot-Bäcker*in
Siegel und Rösler GbR - 01067, Dresden, DE
Einleitung Wir bieten auf vielen Veranstaltungen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen unser lecker gefülltes Handbrot, vor Ort handwerklich hergestellt und frisch im Holzofen gebacken, an. Aufgaben Für die Herstellung unseres Handbrotes suchen wir interessierte Menschen, die gern mit Teig und Backofen arbeiten. Du erlernst auf verschiedenen Veranstaltungen (meist Freitag bis Sonntag) unsere Arbeitsweise und bist uns dann eine Unterstützung zum Weihnachtsmarkt in Leipzig (25.11.-22.12.2025). Eine Unterkunft kann gestellt werden, Fahrtkosten werden erstattet. Qualifikation Freude am Backen, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, körperliche Fitness, Deutsch fließend Benefits Unterkunft wird gestellt, Reisekosten werden erstattet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über dein Interesse und deine Bewerbung!!!
Abteilungsleiter Mitglieder- und Rentenverwaltung (m/w/d)
Versorgungswerk der Tierärztekammer Westfalen-Lippe - 48143, Münster, DE
Einleitung Die Tierärztekammer Westfalen-Lippe ist die berufliche Vertretung aller Tierärztinnen und Tierärzte im Landesteil Westfalen-Lippe des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Einrichtung der Tierärztekammer Westfalen-Lippe ist das Versorgungswerk eines von bundesweit 91 berufsständischen Versorgungswerken. Die berufsständische Versorgung gehört in Deutschland innerhalb des Systems der Alterssicherung zur ”ersten Säule". Das Versorgungswerk hat die Aufgabe, seinen Mitgliedern und deren Familienangehörigen Alters- und Hinterbliebenenrenten sowie Berufsunfähigkeitsrenten zu gewähren. Aufgaben Sie führen das Team in der Mitglieder- und Rentenverwaltung fachlich und disziplinarisch und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine reibungslose Erfüllung der vielfältigen Aufgaben in der Mitglieder- und Rentenverwaltung des Versorgungswerks sicher. Sie tragen Sorge für die Anpassung der bestehenden Abläufe an veränderte Rahmenbedingungen, z. B. aufgrund gesetzlicher Änderungen oder Empfehlungen der Arbeitsgemeinschaft berufsständischer Versorgungseinrichtungen (ABV). Sie gewährleisten eine optimale Informationsversorgung der Mitglieder, z. B. auch über Informationsschreiben und den Internet-Auftritt. Sie arbeiten gemeinsam mit Software-Partnern und IT-Dienstleistern daran, das Mitgliederverwaltungsprogramm stetig weiterzuentwickeln und die Digitalisierung von Prozessen weiter voranzutreiben. Sie übernehmen die Leitung von Projekten bzw. wirken in Projekten mit. Sie vertreten das Versorgungswerk für das Themenfeld der Mitglieder- und Rentenverwaltung intern und extern in Gremien und Arbeitskreisen und vernetzen sich mit anderen Akteuren in diesem Themenfeld. Qualifikation Sie haben erfolgreich ein juristisches Studium abgeschlossen (Staatsexamen, Wirtschafts-jurist, LL.M., LL.B., etc.) abgeschlossen. Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell und umfassend in neue Themenfelder einzuarbeiten. Von Vorteil sind Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabenfeldern. Sie bringen einen hohen Gestaltungsanspruch sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit. Sie sind kommunikativ und verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift. Sie beherrschen den Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen. Sie sind flexibel und belastbar. Benefits eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hoch motivierten Team, eine Vergütung auf der Basis des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung über die Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe (kvw), ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einen modernen Arbeitsplatz in einem 2024 neu errichteten Bürogebäude in der attraktiven Universitätsstadt Münster, mobiles Arbeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir begrüßen die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 16.02.2025 an: Versorgungswerk der Tierärztekammer Westfalen-Lippe Geschäftsführung Meyerbeerstraße 21 48163 Münster
Videograf, Filmemacher | Teilzeit, Vollzeit | Paderborn +50km
Farbraum Vision GmbH - 33098, Paderborn, DE
Einleitung Du bist ein echter Macher hinter der Kamera und hast keinen Bock auf monotone Drehs? Du hast ein Auge für Details, einen Kopf voller kreativer Ideen und den Drang, Inhalte zu schaffen, die in Erinnerung bleiben? Dann werde Teil von Farbraum und präge die Zukunft des Videomarketings mit uns! Wir suchen keine Selbstständigen Wir suchen eine erfahrene Person in Teil- oder Vollzeit, die ßö und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. ⭐ Du möchtest ß entwickeln, die auch 2024 und 2025 ? ⭐ Du möchtest dich persönlich und beruflich weiterentwickeln, eventuell sogar in Richtung ü? ⭐ Du willst für Kunden erschaffen, sodass sie keinen anderen Partner mehr wollen? Dann bist du bei uns genau richtig! Farbraum ist eine Social Content Agentur mit Sitz in Paderborn. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre Vision authentisch und wirkungsvoll zu kommunizieren. Mit packenden Kurzvideos, eindrucksvollen Imagefilmen und modernen Recruitingvideos begeistern wir unsere Kunden und ihre Zielgruppen. Unser Fokus: Kreativität, Innovation und Emotion. , um deine Visionen umzusetzen bei bekannten Unternehmen wie Paderbäder, EDEKA, REWE oder Autohäusern Neue Einblicke und Weiterentwicklung in moderner Videotechnik durch Gleitzeit 100% Unterstützung bei Wunsch-Fortbildungen Flexibilität bei der Stundenanzahl ✊ Flexibel in Bezug auf Wunsch-Arbeitstage Anteilige für Drehs vor Ort und die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen Lockerer Umgang und ein motiviertes Team Immer ein offenes Ohr für eigene Ideen Regelmäßige Gespräche zu Deiner persönlichen Weiterentwicklung Worauf wartest du noch? Schick uns einfach eine Nachricht und wir melden uns bei dir. Ohne Anschreiben. Ohne Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, mit dir die Zukunft des Video-Marketings zu gestalten. ! Dein Team von Farbraum Aufgaben Planung und Durchführung von Videoaufnahmen Teilnahme an Teammeetings und Entwicklung kreativer und performanter Content-Konzepte Sicherstellung der Qualitätsstandards des Contents Ständige Weiterentwicklung und Weiterbildung und Trendrecherche Qualifikation Erfahrung in der Videoproduktion (Konzeption, Dreh und Postproduktion) Leidenschaft für kreative, emotionale und trendige Inhalte Ein Verständnis für die neuesten Entwicklungen in Social Media und Video-Marketing Eigeninitiative, Teamgeist und Lust, Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B für Drehs vor Ort. Keine Selbstständigen – wir suchen festangestellte Teammitglieder, die langfristig mit uns wachsen möchten.
Senior Finanzbuchhalter m/w/d
advacc advanced accounting GmbH - 17489, Greifswald, Hansestadt, DE
Einleitung Bei advacc revolutionieren wir die externe Buchhaltung durch innovative, digitale Lösungen. Wir suchen engagierte und erfahrene Finanzbuchhalter, die mit uns die Buchhaltungsabläufe unserer Kunden optimieren und in eine effizientere, transparentere Zukunft führen möchten. Unsere digitale Struktur: Cloud-basierte Systeme: Arbeite flexibel von überall und jederzeit KI-gestützte Automatisierung: Konzentriere dich auf wertschöpfende Aufgaben, während Routinearbeiten automatisiert ablaufen Papierlose Belegverarbeitung: Erlebe umweltfreundliches und effizientes Arbeiten Aufgaben Deine Chance, die Zukunft mitzugestalten: Betreue Mandanten mit State-of-the-Art Technologien Projektmanagement, was u.a. die unmittelbare Mandantenbetreuung, Abrechnung und Auswertung sowie das Projektmonitoring umfasst Führe eigenverantwortlich die digitale Finanzbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB + Fibu Abstimmung von Konten sowie Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Optimiere kontinuierlich Buchhaltungsprozesse mit digitalen Tools Deine Rolle als Senior Finanzbuchhalter m/w/d: Leitung der Buchhaltungsprojekte mit Fokus auf Mandantenbetreuung und Prozessoptimierung Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Finanzbuchhaltungsprozesse Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit innovativen Tools Mentoring von Teammitgliedern in digitalen Buchhaltungstechniken Qualifikation Das bringst du mit: fundierte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung Leidenschaft für digitale Innovationen in der Buchhaltung Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamgeist in der digitalen und persönlichen Zusammenarbeit Benefits Unser Versprechen an dich: Flexibles Arbeiten: Remote oder im modernen Büro, du entscheidest Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Kontinuierliche Weiterbildung: Bleibe am Puls der digitalen Entwicklung Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein und forme die Zukunft der Buchhaltung mit Bereit für den nächsten Schritt? Ob Vollzeit oder Teilzeit, vor Ort oder remote – wir finden das passende Modell für dich. Sende uns deine Bewerbung und werde Teil unserer digitalen Buchhaltungsrevolution! Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice oder Vorort 40213 Düsseldorf Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.06.2025 gerne auch früher
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: