Unbefristetes Arbeitsverhältnis - überdurchschnittliches Gehalt 55.000 bis 70.000 € - flexible Arbeitszeiten - Spannende Projekte Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Für einen unserer Kunden suchen wir aktuell einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in der Region Frankfurt am Main . Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Gewerke Heizung, Klima und Lüftung spezialisiert hat. Mit über 13 Jahren Erfahrung und 10 internationalen Standorten hat das Unternehmen zahlreiche Großprojekte erfolgreich umgesetzt. Rund 440 qualifizierte Mitarbeitende garantieren dabei maßgeschneiderte Lösungen und hohe Qualitätsstandards. Mit einem klaren Fokus auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die höchste Anforderungen an Qualität und Wirtschaftlichkeit erfüllen. Als führender Partner in der Branche garantiert das Unternehmen einen zuverlässigen Service, kombiniert mit einer fortschrittlichen technischen Expertise und einem starken Engagement für zukunftsorientierte Projekte. In Ihrer Funktion als Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) Raum Frankfurt am Main koordinieren und überwachen Sie Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dabei stellen Sie sicher, dass sämtliche Projekte im Rahmen der vereinbarten Budgets, Zeitpläne und Qualitätsvorgaben erfolgreich realisiert werden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Leitung von Projekten im Bereich Heizung, Kälte und Lüftung Planung und Organisation der Baustellenabwicklung Führung von Eigen- und Fremdpersonal Wirtschaftliches und vertragskonformes Handeln Kontrolle von Qualität, Leistung und Terminen Dokumentation in Bautagebüchern und Baustellenschriftverkehr Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen Vorbereitung von Nachträgen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Anlagen Ihre Vorteile: Als Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 -70.000 €) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Herausfordernde Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelles Arbeitsumfeld mit hoher technischer Kompetenz Jobrad & Gympass Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter/Obermonteur HKLS (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Techniker / Meister Versorgungstechnik (Schwerpunkt Heizung/Kälte) oder Anlagenmechaniker mit relevanter Berufserfahrung Kommunikationsstärke und Führungserfahrung Fachwissen und hohes persönliches Engagement Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3376DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns In dieser Position sind Sie der erste Ansprechpartner für die HR-Abteilung und übernehmen Verantwortung für den Bereich SAP, insbesondere in den Modulen SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) und SAP Organisationsmanagement (OM). Sie helfen der HR-Abteilung, die SAP-Systeme effizient zu nutzen und unterstützen bei der Implementierung und Weiterentwicklung der Systeme. Aufgaben Verantwortung für SAP Payroll (HCM PA/PY), SAP Time (HCM PT) sowie SAP Organisationsmanagement (OM). Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der SAP HCM Lösungen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Umsetzung tarifrechtlicher, gesetzlicher und betriebsspezifischer Anforderungen in der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM. Erstellung und Pflege von Berechtigungsrollen in enger Abstimmung mit dem HR-Fachbereich. Übernahme des 2nd- und 3rd-Level-Supports für Anfragen aus der HR-Abteilung. Beratung der HR-Abteilung zu Anforderungen sowie eigenständige Durchführung von Customizing und Dokumentation von Funktionserweiterungen. Mitwirkung an HR-Migrationsprojekten und enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem Personalbereich. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern. Sehr gute Kenntnisse der Prozesse im Human Capital Management. Erfahrung in SAP H4S4 (SAP SuccessFactors von Vorteil), inkl. Customizing und HR-Projektimplementierung. Expertise in den SAP HCM Modulen PA, PY, PT und OM. Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP-Entwicklung. Analytische und lösungsorientierte Denkweise, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten. Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Wir bieten 38,5 Stunden-Woche Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten & Zeiterfassung Fort-und Weiterbildung Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Kontingent an kostenlosen Unternehmensprodukten Parkplätze Betriebsrestaurant Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Intro Modernes und stabiles Unternehmen auf einem Wachstumsmarkt Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Firmenprofil Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und Handwerk - modern, digital und zukunftsorientiert. Mit über 1.000 Mitarbeitenden deutschlandweit und einem zentralen Standort in Frankfurt setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Servicequalität, Innovationskraft und Mitarbeiterorientierung. Aufgabengebiet Als Payroll Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie u. a.: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Vorbereitung von Prüfungen und Unterstützung bei Auswertungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise im Multi-Entity-Umfeld Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Diskretion Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Vergütungspaket Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Freizeitausgleich Zuschuss zur Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterprämien & Jobrad Hochwertiges Gesundheitsbudget (900 €/Jahr), Fitnesszuschuss & mehr Moderne Büros in zentraler Lage (Nähe Messe Frankfurt) Ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-042025-6727504 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Für unseren Mandanten, eine große Bank in Frankfurt am Main, suchen wir derzeit Verstärkung in der Individualberatung für Immobilienfinanzierung. Mit unserem Kontakt zum Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, bei einem Arbeitgeber mit attraktiven Perspektiven einzusteigen. Sie profitieren von einem spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, für eine gute Work-Life-Balance teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten und profitieren von flachen Hierarchien. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Übernahme eines eigenen Kundenstamms Entwicklung von Verkaufsstrategien, um neue Kunden zu gewinnen Beratungsleistungen rund um die Finanzierung von Immobilien Sichtung und Beurteilung von hinterlegten Kreditsicherheiten Kreditsachbearbeitung sowie Entscheidung über eingehende Kreditanträge (Bonitätsprüfungen) Ihr Profil Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Betriebswirtschaft sowie juristisches Allgemeinwissen (insb. Aufsichtsrecht) Erfahrung in der Risikoanalyse Benefits Attraktives Gehaltspaket Mehr als 33 Tage Urlaub im Jahr Bezuschussung von Jobrad und Fahrticket Gute Verkehrsanbindung in Frankfurt Individuelle Karrierechancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776
Sie sind ein echtes Organisationstalent und brennen für IT-Projekte? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Ihnen Raum gibt, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n motivierte:n IT-Projektmanager:in, der/die mit Expertise und Begeisterung unsere IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung führt. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden aus der Finanzbranche und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere bei uns! Ihre Aufgaben Planung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekte höherer Komplexität Verantwortlich für die Gesamtheit der Planungs- und Führungsaufgaben sowie die Projektorganisation von der Initiierung bis zum Abschluss. Erstellung von Projektskizzen und Projektanträge, einschließlich Kosten-/Nutzen-Prüfung und erste Angebote/Aufwandsschätzung Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement und Unterstützung des Entscheidungsprozess, sowie des Projektportfoliomanagements Leitung des Projektteams, Auswahl der passenden Mitarbeitenden für die jeweiligen Projektrollen sowie Verantwortung für die Sicherstellung der Teamergebnisse und die Förderung der Team-Motivation Gewährleistung einer zeitgerechten, korrekten und vollständigen Lieferung der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Qualitätssicherungsverfahren sowie Projektcontrolling und Vertretung des Projekts in den jeweiligen Projektgremien Verantwortung einer zeitgerechten, inhaltlich korrekten und vollständigen Einführung (Change-Management) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik Projekterfahrung, davon mind. 5 Jahre Projektleitungserfahrung Gute Englischkenntnisse Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Gutes Strukturierungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit Ihre Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vergünstigte Versicherungsleistungen Flexible Arbeitszeit und Unterstützungsleistungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Parkmöglichkeiten Option auf Teilnahme an Betriebssportaktivitäten und Nutzung von Massageangeboten Kostenfreie Getränke und Kantinennutzung mit Essenszuschuss Individuelle Förderung und Fortbildung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Planung, Installation und Administration relationaler Datenbankmanagementsysteme ( PostgreSQL , Oracle ) sowie Überwachung und Troubleshooting der DBMS -Umgebungen Entwicklung und Umsetzung von Servicekonzepten zur Sicherstellung der vereinbarten Service Levels und kontinuierlichen Performanceoptimierung Durchführung von Systemupdates und Migrationen, insbesondere für PostgreSQL und Oracle Permanente Optimierung, Automatisierung und Performanceanalyse der DBMS Umgebungen Planung und Durchführung der Inbetriebnahme komplexer Systeme sowie Erstellung relevanter Systemdokumentationen Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung Oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten im Betrieb von Oracle oder PostgreSQL Systemen als auch in der IT-Administration Umfangreiche Erfahrung im Betrieb von Oracle und PostgeSQL Systemen Fundierte Expertise in der Administration von Linux-Systemen , insbesondere RedHat Sehr gutes technisches Fachwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie ein tiefes Verständnis angrenzender Technologien ITIL Foundation Zertifizierung als Grundlage für strukturierte IT-Service-Prozesse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
Intro Caiz Revolutionizing Islamic Finance with Blockchain Technology Are you ready to be part of a groundbreaking initiative that combines Islamic finance principles with cutting-edge blockchain technology? Look no further than Caiz – THE FIRST ISLAMIC ECOSYSTEM BUILT ON BLOCKCHAIN. At Caiz, our mission is clear: to create a Fiqh compliant financial ecosystem that provides our community with fair and easy access to ethical financial products and services. We believe in empowering individuals to build a strong financial future while engaging in long-term economically beneficial behavior. Our native coin, Caizcoin, that fuels the Caizblockchain. With Caizcoin, you can make seamless payments, store value, and interact with a range of ethical financial products we are developing. The centerpiece of our ecosystem is the innovative Caizapp, giving users complete control over their digital assets. We are a passionate team reshaping finance, and we are expanding our dynamic workforce. Join us in a collaborative work environment focused on creating a fast and compliant money transfer structure. WHY TO JOIN Caiz? Innovative & Purpose-Driven : At Caiz, we combine advanced blockchain technology with the principles of Islamic finance to create an innovative and modern financial system. Join us to be part of a forward-thinking organization that is reshaping the future of finance. Ethical Impact : As part of Caiz, you'll be working in an Organization that prioritizes ethics and integrity in all its operations, ensuring that every solution we offer aligns with the core values of fairness, transparency, and respect. Growth & Learning Opportunities : At Caiz, we value personal and professional growth. You'll have the opportunity to learn, innovate, and grow within a dynamic, supportive environment, while contributing to the development of ethical financial solutions. Global Vision, Local Impact : Caiz is focused on creating an inclusive, sustainable financial system that empowers individuals globally. You’ll be contributing to a company that has a positive impact on local communities and the global financial landscape. Collaborative Culture : We believe in teamwork and collaboration. You'll work alongside passionate professionals who are committed to driving change in the crypto and blockchain space, working together to create an ethical financial future. Secure & Transparent Environment : We emphasize trust and security in all aspects of our operations. As part of Caiz, you’ll be part of a transparent organization that values customer trust and ensures the highest security standards in the crypto space. Tasks On-Camera Content Creator TikTok & YouTube- Crypto-Web3 Job Summary: We’re looking for a confident and creative on-camera content creator to be the face and voice of our brand on TikTok and YouTube Shorts. If you’re passionate about crypto, Web3, and love being on camera – we want you on our team! Responsibilities: Create short, engaging, and educational videos on crypto, blockchain, and Web3 Appear on camera (face + voice) with clear and fluent English Translate complex concepts into fun, bite-sized content Collaborate with our content and marketing teams on ideas and scripts Track trends on TikTok and YouTube Shorts and adapt content accordingly Requirements Experience: Minimum 2 years of content creation (TikTok, YouTube Shorts, Instagram Reels, etc.) Education: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Media, or a related field (or equivalent practical experience) Language: Excellent spoken English (native or near-native level) Camera Skills: Confident on-camera presence; clear voice and expressive delivery Knowledge: Strong interest or background in crypto, blockchain, or Web3 topics Bonus Skills: Basic video editing, scripting, or use of content creation tools (e.g., CapCut, Canva, Adobe Premiere) Software / IT skills: Microsoft Office, Outlook 365, Microsoft Teams Benefits BENEFITS AT Caiz: Competitive Financial Compensation : We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication. Work Flexibility : Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad. Annual Holidays : Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance. Relocation Assistance : We provide relocation support for employees moving to new locations. Professional Development : Opportunities for training, certifications, and career growth. Employee Recognition : Programs to celebrate and reward your achievements and contributions. Inclusive & Collaborative Culture : A supportive and diverse work environment where your voice matters. Diversity, Equality, and Inclusion : We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees. Closing Don't miss this opportunity – apply now and be part of the Caiz revolution.
Baufinanzierungsberater (m/w/d) Referenz 12-211447 Sie sind Experte auf dem Gebiet der Baufinanzierung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Wir suchen im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Baufinanzierungsberater (m/w/d). Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, 32 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Baufinanzierungsberater (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice 32 Urlaubstage Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Betreuung von Kunden im Baufinanzierungsgeschäft von der Anfrage bis zur Kreditgenehmigung Erstellung individueller Finanzierungslösungen unter Berücksichtigung von §18 KWG Ausarbeitung und Votierung von Kreditanträgen im Rahmen der erteilten Kompetenzen Bewertung von Sicherheiten Laufende Überwachung und Analyse des Marktes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzierungsberatung Fundierte Fachkenntnisse in der Bau- oder Immobilienfinanzierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211447 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Berater Gewerbekunden (m/w/d) Referenz 12-208308 Sie sind ein Experte auf dem Gebiet der Betreuung von Gewerbekunden und suchen eine neue Herausforderung, um Ihre Stärken weiter auszubauen? Für unser Kundenunternehmen aus der Finanzbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie. Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Ebenso bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Ihre beruflichen Ziele stehen bei Amadeus Fire im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Senior Berater Gewerbekunden (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Corporate Benefits Sozialleistungen JobRad Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Gewerbekunden bei einem Kreditvolumen bis zu einer Mio. in allen Bedarfsfeldern Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Zielverantwortung mit den Schwerpunkten im gewerblichen Kreditgeschäft, betriebswirtschaftliche Beratung mit Blick auf Risiken Strukturierung von Finanzierungslösungen Entwicklung komplexer Anlagekonzepte und -strategien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden Kenntnisse der Bilanzanalyse sowie des Kreditgeschäfts Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208308 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die Stelle Nutzen Sie die Chance, ein erfahrenes Team von Monteuren zu leiten und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen bietet. Als Bauleiter MSR-Technik übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Umsetzung und Überwachung von MSR-Projekten vor Ort (ohne Reisetätigkeit). Dabei arbeiten Sie für namhafte Kunden, wie beispielsweise Boehringer. Das Unternehmen hat sich seit Jahrzehnten als Pionier in der Energieversorgung etabliert. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung, spannende Projekte und die Perspektive, sich zum Projektleiter zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker als Bauleiter MSR (m/w/d) | 50.000 - 55.000 € Ihre Aufgaben Führung und Koordination von MSR-Technikprojekten vor Ort Steuerung und Überwachung der Bauqualität, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Kostenkontrolle Teamführung: Leiten Sie ein Team von 5-10 Monteuren und sorgen Sie für eine effiziente und professionelle Umsetzung der Projekte Materialdisposition und Dokumentation der Arbeitsprozesse sowie regelmäßige Berichterstattung an die Niederlassungsleitung Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und andere Stakeholder Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation, MSR-Technik oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Techniker oder Meister Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Baustellenleitung, vorzugsweise im Bereich MSR-Technik Sie sind erfahren in der Koordination von Gewerken und der Einhaltung von Projektplänen Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Projektdokumentationen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Eigenverantwortliche Projektleitung: Übernehmen Sie die Leitung spannender MSR-Projekte und stellen Sie sicher, dass alles nach Plan läuft. Karriereentwicklung: Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen und einer perspektivischen Karriereentwicklung bis hin zum Projektleiter. Arbeitsatmosphäre: In diesem familiengeführten Unternehmen herrschen eine offene Kommunikation und flache Hierarchien – Sie können Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Attraktive Zusatzleistungen: Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
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