Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 49084, Osnabrück, DE
Shopmitarbeiter in Teilzeit - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Bremer Straße 10, 49084 Osnabrück, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency Northwest GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Schiedsrichter. Du behältst stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Spielmacher. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bist der erste Ansprechpartner für Deine Kunden und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Stammspieler. Du begeisterst Deine Gäste, pflegst die Kundenbeziehung und sorgst so für ein optimales Spielerlebnis. We maximise Spannung! Sport ist die schönste Nebensache der Welt. Du bietest unseren Kunden Live-Sport in großartiger Stadionatmosphäre. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren deutschsprachigen Kunden zu kommunizieren. Verantwortungsbewusst. Dir macht es nichts aus, den Laden eigenständig anzuführen. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 01511 6706810
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 37327, Leinefelde-Worbis, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-223949 Im Auftrag unseres Kunden, einem innovativen Handelsunternehmen mit Sitz in Leinefelde , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Einkaufsteam. Die Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt. Nutzen Sie die Chance einer unbefristeten Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einer sehr guten Unternehmenskultur. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 45.000 Euro brutto p.a. Sehr gute Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ihre Aufgaben: Einkauf von Konsumgütern im In- und Ausland Überwachung der Liefertermine Organisation und Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Auswahl und Bewertung von Lieferanten Durchführung von Preis- und Mengenverhandlungen Mitwirkung in der Produktionsplanung Pflege von Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sarah Faust (Tel +49 (0) 511 807184-153 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223949 per E-Mail an: office.kassel@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Team Kassel, Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Regulatory Affairs Manager (m/w/d) Remote
Peak One GmbH - 33014, Bad Driburg, DE
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das mit innovativen und nachhaltigen Lösungen führend in seiner Branche ist. Als zuverlässiger Partner beliefert das Unternehmen namhafte Kunden aus den Bereichen Medizintechnik, Lebensmittelindustrie, Einzelhandel und Agrarwirtschaft. Der hohe Qualitätsanspruch sowie die technische Kompetenz zeichnen unseren Kunden als Marktführer aus. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Regulatory Affairs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und ein vielseitiges Aufgabenspektrum schätzt. Ihre Aufgaben: Erstellung und Pflege von Konformitätsdokumentationen für nationale und internationale Kunden Technische Ausarbeitung und Aktualisierung von Datenblättern sowie Begleitung von Laboranalysen in enger Abstimmung mit dem Labor Prüfung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im Kontext von Produktsicherheit und regulatorischer Vorgaben Kommunikation mit internen Abteilungen (z. B. Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement) zur Sicherstellung der Produktsicherheit und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Kundendokumentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Compliance und regulatorische Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Chemie, Materialwissenschaften oder vergleichbare technische Ausbildung Erste bis mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, idealerweise in den Sektoren Lebensmittelkontaktmaterialien, Healthcare oder Verpackungen Technisches Verständnis für Werkstoffe und Fertigungsprozesse Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Hoher Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Wilhelmshaven - 26409, Wittmund, DE
ab 17,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in Wittmund und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeiten nach Zeichnungen Maschinen- und Anlageneinrichtung Wartung, Reparatur und Instandhaltung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Pflegehilfskraft (m/w/d)
SZB Breberen - 52538, Gangelt, DE
Das Seniorenzentrum Breberen ist das Mutterhaus der HEINRICHS GRUPPE. Hier legten Karin und Johannes Heinrichs 1993 den Grundstein für den Erfolg ihres Familienunternehmens. Das "SZB Breberen" liegt in attraktiver Lage im Gangelter Ortsteil Breberen. Von der Kreuzung Altenburgstraße/Waldfeuchter Straße haben unsere Bewohner und Bewohnerinnen die Möglichkeit, zum Dorfplatz zu spazieren oder das Leben im Ort vom Fenster aus zu verfolgen.DEINE AUFGABEN: Du unterstützt bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege nach den Bedürfnissen unserer Bewohner Die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung planst dugemeinsam mit den Pflegefachkräften Du hilfst unterstützend bei der Dokumentation des Pflegeprozesses mit WAS WIR DIR BIETEN: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe Eine attraktive Vergütung Urlaubsgeld Bonuszahlung zur Weihnachtszeit Zusatzzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Zeitliche Flexibilität Abwechslungsreiche Aufgaben Möglichkeit der Weiterentwicklung Ein tolles, bunt gemischtes Team Flache Hierarchien Bereitschaft Mitarbeiteranregungen umzusetzen Strukturierte Einarbeitung Wertschätzung für jede/n Einzelne/n Gratis-Massagen Jobrad-Leasing Team-Events Obst und Getränke Vorteilsprogramm "corporate benefits"
Projektmanager:in / Customer Success Manager:in im B2B Online-Marketing
Leadeffect GmbH - 22081, Hamburg, DE
Einleitung Als Projektmanager:in / Customer Success Manager:in (Vollzeit 35 - 40 Stunden) unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement Qualifikation Must-haves ✅ Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich ⭐ Erfahrung im Projektmanagement ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise ⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Benefits Warum Leadeffect? 8 gute Gründe ✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy! ✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 42.500 bis 60.000 Euro. ✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort. ✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %. ✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV. ✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien. ✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing. ✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht’s jetzt weiter? 1️⃣ Du bewirbst dich bei uns. 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team Du weißt noch nicht so richtig? Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über "Einfach bewerben" oder schick uns deinen CV.
Senior Consultant SAP Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
(Junior) IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-221933 Möchten Sie aktiv unsere IT-Infrastruktur mitgestalten und Ihre Fähigkeiten erweitern? Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, hoher Flexibilität und einem attraktiven Gesamtpaket. Für ein nachhaltig wachsendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Göppingen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als (Junior) IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Langfristige Anstellung durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub im Jahr, einschließlich Sonderurlaubsmöglichkeiten Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten inklusive Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen Teamorientiertes Arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Verkehrsmittel Attraktive Sozialleistungen, einschließlich zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung des User-Help-Desk-Teams bei der Lösung von grundlegenden Anfragen und Problemen Verwaltung und Weiterentwicklung vorhandener IT-Systeme Durchführung und Überwachung von Hardware- und Softwareimplementierungen sowie Geräteeinrichtungen Kontinuierliche Überwachung und Wartung der IT-Systemlandschaft und Infrastruktur Konzeption und Realisierung fachlicher Schnittstellen zwischen den IT-Systemen Implementierung und Schulung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit Aktive Mitarbeit in internen IT-Projekten zur Erweiterung der IT-Infrastruktur und Softwarelandschaft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im IT-Sektor, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell, VBS und Bash Mehrjährige praktische Erfahrungen mit Microsoft Windows Server und Client-Systemen Sicherer Umgang in der Administration von IT-Systemen, wie z.B. Active Directory, Exchange und VMware Gutes Verständnis für IT-Umgebungen inklusive SQL-Datenbanken und Netzwerktechnologien Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und daraus fundierte Lösungsansätze abzuleiten Fähigkeit zur effektiven Konfliktlösung und zur Förderung einer positiven Teamdynamik Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221933 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Ingenieur Bodendienstgeräte – Entwicklung & Qualifikation (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technische Exzellenz trifft auf Luftfahrt-Innovation! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir einen Ingenieur Bodendienstgeräte – Entwicklung & Qualifikation in Donauwörth . Wenn Sie die Entwicklung smarter Bodenunterstützungssysteme aktiv mitgestalten möchten und sich in einem interdisziplinären Umfeld zu Hause fühlen, dann haben wir die passende Herausforderung. Jetzt bewerben und Teil eines internationalen Entwicklungsbereichs werden! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Systemdefinition und -auslegung im Bereich Ground Handling & Ground Support Equipment (GSE) Erstellung technischer Spezifikationen für Hubschrauber-Bodenfunktionen und Bodendienstgeräte Planung, Entwicklung und Qualifikation von GSE und Ground Functions Sicherstellung und Pflege technischer Dokumentationen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Steuerung und Überwachung von Lieferanten- und Dienstleisteraktivitäten Validierung von Arbeitsmitteln und Prozeduren (z. B. mittels Virtual / Augmented Reality) Bewertung der Konformität gemäß Produktsicherheitsgesetz und Maschinenrichtlinie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie direkter Kontakt zu Kunden und Lieferanten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Maschinenbau ODER erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering, Design Engineering, Mechanik sowie Jigs & Tools Erste Erfahrung im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in CATIA V5 sowie erste Anwenderkenntnisse in SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
CRM Consultant & Project Lead (m/w/d)
ROCKEN - 78465, Konstanz, DE
Rolle: Du analysierst fachliche und technische Anforderungen der Kund:innen und entwickelst darauf basierend individuelle Lösungen mit combit CRM Du übernimmst die volle Verantwortung für deine Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur finalen Integration Du arbeitest eng mit Kund:innen und Kolleg:innen zusammen und sorgst durch strukturierte Kommunikation für einen reibungslosen Projektablauf Bei technischen Fragen oder Sonderwünschen steht Dir der Entwicklerteam direkt zur Seite – Du bist nie auf Dich allein gestellt Du hast Lust, Deine Projekte aktiv zu begleiten? Produktpräsentationen und Schulungen (online oder gelegentlich vor Ort) kannst Du gerne übernehmen Du gestaltest die CRM-Lösungen nicht nur beratend, sondern auch ganz praktisch – mit direkter Umsetzung und Anpassung im System Qualifikationen: Du hast ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen (oder bringst relevante Praxiserfahrung mit) Technische Herausforderungen motivieren dich – Du findest gerne clevere, zielgerichtete Lösungen Komplexe Zusammenhänge schrecken Dich nicht ab – Du gehst sie mit analytischem Denkvermögen und Hands-on-Mentalität an. Mit SQL und Scripting-Sprachen wie TypeScript, JavaScript oder VBScript kennst Du Dich aus – einfache Programme bringst Du sicher ans Laufen. Du hast schon mal komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt ? Super – das ist ein Plus, aber kein Muss! Benefits: Flache Hierarchien: Flache Hierarchien, freundschaftliches Team, offene, respektvolle per du Kommunikation Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Profitiere von unserer Erfolgsbeteiligung für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto - Büro, tageweise Homeoffice oder Full Remote Homeoffice: Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitkonto - Büro, tageweise Homeoffice oder Full Remote Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Modernste Arbeitsplätze, aktuelle Technologien Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Gute Entwicklungs- und Weiterbildungs-Möglichkeiten Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Erfolgsbeteiligung und Urlaubsanspruch steigend nach Zugehörigkeit Sportliche Aktivitäten: Mit Hansefit hast du Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Wir sind familienorientiert, unser Team mit vielen langjährigen Mitarbeiter:innen ist freundschaftlich Zahlreiche Mitarbeiterevents: Ausflug und mehrere gemeinsame Feiern jedes Jahr Kostenlose Früchte und Getränke: Kaffee, Tee, Mineralwasser, Obst kostenlos Attraktive Mitarbeiterrabatte: Unterstützung bei der Wohnungssuche Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit: Büro in attraktiver Lage, gut angebunden an öffentliche Verkehrsmittel, JobRad- und JobTicket-Zuschuss (Deutschlandticket) ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
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