IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support
Amadeus Fire AG - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support Referenz 12-175337 Für unser Kundenunternehmen aus dem Bereich Handel mit Sitz im Raum Heilbronn suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support. Ihre Benefits: Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 30 Urlaubstage Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes Ergonomischer und moderner Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement etc. Eine intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor Individuelle Weiterbildungsangebote Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für Mitarbeiter bei technischen und anwendungsspezifischen IT-Störungsmeldungen Annahme von IT-Störungen sowie Bearbeitung der Meldungen im Ticketsystem Klassifizierung und Weiterleitung von Störungsmeldungen an den 2nd- und 3rd Level-Support Einrichtung und Konfiguration von Hardware (PCs, Laptops und Mobile Devices) Erstellung von Lösungsdokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation im IT-Bereich Berufseinsteiger sind herzlich Willkommen Gute Kenntnisse hinsichtlich Microsoftprodukten (MS Betriebssystem, MS Office-Paket, Client und Server) Erfahrung in der Administration von Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator (m/w/d) im First Level Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Caroline Sernau (Tel +49 (0) 711 16240-61 oder E-Mail it.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Qualitätsverantwortlicher (m/w/d)
move. personalmanagementberatung. - 04107, Leipzig, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein deutscher Elektronik-Dienstleister im Automotive Bereich und hat uns mit der Suche nach einem Qualitätsverantwortlichen* für seinen Standort in Leipzig beauftragt. Aufgaben Kundenbetreuung im Bereich Automotiv Durchführung des Reklamationsmanagements nach der 8D-Methode, inklusive der Fehldatenanalyse projektbegleitendes Qualitätsmanagement und kontinuierliche Prozessbetreuung Durchführung der Qualitätsvorausplanung Koordination und Steuerung des Bemusterungsprozesses Beratung und Unterstützung der Fachteams hinsichtlich Qualitätsthemen gemäß geltender Normen und Vorschriften Vorbereitung von Qualitätsvereinbarungen Ursachenanalyse zur Vorbereitung und Verhandlung im Claim-Management Profil erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektro- Informationstechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. Techniker mit Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Bereich elektronischer Baugruppen und Module sowie im Qualitätsmanagement gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Anwendung von 8D- Reports gute Statistikkenntnisse und erweiterte Kenntnisse in MS-Office sowie SAP idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten abwechslungsreichen Job mit eigenem Verantwortungsbereich flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeit für eine gute Work-Life-Balance helle, moderne Büroräume mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel und die Autobahn, sowie kostenlosen Parkplätzen firmeneigene Kantine Arbeitsmedizinische Gesundheitsvorsorge durch den betriebsärztlichen Dienst Altersvorsorgewirksame Leistungen Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Reliability Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Reliability Manager (m/w/d) Referenz 12-182872 Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Reliability Manager (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt bis zu 65.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich jetzt als Reliability Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Modernes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit Corporate Benefits Bikeleasing Ihre Aufgaben: Einführung und Verantwortung von Sicherheitsstandards Schulung von Mitarbeitern Entwicklung und Umsetzung von Instandhaltungsstrategien Minimierung von Ausfallzeiten durch vorbeugende Maßnahmen Optimierung von Abläufen und Effizienzsteigerungen Ressourcenverwaltung und Budgetierung Koordination von Instandhaltungsfachkräften Erstellen von Auswertungen und Analysen zur Erhöhung der Maschinenverfügbarkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung Fundierte Instandhaltungskonzeptkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Reliability Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Schweißer (m/w/d)
PRIMAJOB GmbH - Talheim - 74076, Heilbronn, Neckar, DE
Schweißer (m/w/d) Standort: Heilbronn (Neckar) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 37 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden in Heilbronn genau Sie als Schweißer (m/w/d) zur sofortigen Unterstützung. Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach ohne Anschreiben über WhatsApp unter der TelNr. 016090330874. Das Team freut sich auf Sie! Ihre Aufgaben: - Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an den jeweiligen Bauteilen - Schweißen von Werkstücken und Bauteilen gemäß Zeichnungen - Lesen und Verstehen technischer Unterlagen - Fachgerechte Ausführung und Endkontrolle Dein Profil: - Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d) - Berechtigte Schweißerzeugnisse vorhanden - Erfahrung im Lesen von Zeichnungen - Präzises und maßgenaues Arbeiten als Schweißer - Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Schweißarbeiten - Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren (z.B. MIG/MAG-Schweißen) Wir bieten: - Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sicherer Übernahme in einer unbefristeten Einstellung als Schweißer (m/w/d) - Reizbarer Stundenlohn ab 20,00€ - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Corporate Benefits Programm - Geregelte Arbeitszeiten, zentrale Lage mit ÖPNV sehr gut erreichbar Wir bieten auch Teilzeit & Vollzeit-Stellen als: Industriemechaniker, Schlosser, Werkzeugmechaniker,Metalllbauer, Schweißfachmann (m/w/d) und vieles mehr. Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.primajob.de. Wir freuen uns auf Sie! Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit an: bewerbung-heilbronn@primajob.de. Oder vielleicht wollen Sie erstmal kurz darüber reden? Dann rufen Sie uns gerne an unter: 07131 635960. Mit Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung für Bewerber der PRIMAJOB GmbH. Diese finden Sie unter: https://www.primajob.de/datenschutz Ihr Ansprechpartner: PRIMAJOB Heilbronn Herr Endrit Berisha Ferdinand-Braun-Straße 13 74074 Heilbronn bewerbung-heilbronn@primajob.de www.primajob.de FON: +49 7131 635960 WhatsApp: +49160 90330874
Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco
Amadeus Fire AG - 68165, Mannheim, DE
Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco Referenz 12-181820 Im Auftrag eines Kunden aus der Logistik mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 70.000 Euro je nach Qualifikation Sie als Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obstkorb Firmen-Events Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Ihre Aufgaben: Administration und Entwicklung der IT-Netzwerkinfrastruktur Fehleranalyse und Fehlerbehebung Router- und Switchkonfiguration Einrichtung von Routern, Firewalls und Switches unter Verwendung von Cisco Überwachung der IT-Security Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Cisco Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Netzwerkadministrator (m/w/d) Cisco. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 oder E-Mail it.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Projektleiter (m/w/d)
move. personalmanagementberatung. - 04107, Leipzig, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist spezialisiert auf Geoinformationen, Vermessung und BIM-Modellierung und hat uns mit der Suche nach einem Projektleiter* für seinen Standort im Raum Leipzig, Berlin, Neubrandenburg und Magdeburg mit regelmäßiger Reisetätigkeit beauftragt. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von Ablaufstrukturen und Prozessen zur Abwicklung komplexer Projekte Projektleitung im Bereich der Geovisualisierung und Datenverarbeitung von mittels Mobiler Sensorsystemen aufgenommenen Massendaten im Infrastrukturbereich (Straße, Schiene, BIM) Erfassen, Verwalten, Überprüfen und Analysieren von Geodaten in Geographischen Informationssystemen (GIS) Aufbau und Leitung von Projektteams Profil abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur, Vermessung oder Ähnliches erste Erfahrungen im Umgang mit der Aufnahme und Verarbeitung von Laserscandaten und mit mobilen oder stationären Messsystemen von Vorteil erste Erfahrungen in der Nutzung und Programmierung von Softwareanwendungen zur Verarbeitung von geographischen oder Vermessungstechnischen Informationen von Vorteil hohe Auffassungsgabe und Bereitschaft sich in neue komplexe Sachverhalte einzuarbeiten sicherer Umgang mit Windows und Standard-Softwareprodukten konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil Wir bieten unbefristeter Vertrag 30 Tage Urlaub offen für Remote-Arbeit je nach Vakanz Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Sachbearbeiter (m/w/d) Versand
DIS AG - 67661, Kaiserslautern, DE
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Sachbearbeiter (m/w/d) Versand im Raum Kaiserslautern . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Unterstützung und Begleitung bei Betriebsprüfungen und Audits Effiziente Abwicklung von Zollformalitäten Bindeglied zu den Behörden Verwaltung von eingehenden und ausgehenden Sendungen Sicherstellung einer kontinuierlichen Durchführung logistischer Abläufe Allgemeine administrative Aufgaben Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Berufserfahrung im Bereich Import und Export oder Zoll von Vorteil Fachwissen in Zollvorschriften und Zollabfertigung Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Deine Perspektiven Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Angemessenes Onboarding Diverses internationales Unternehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannick Künzler mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Prüfer Schaltanlagen (Elektrotechnik) (m/w/d)
Piening GmbH - 52525, Heinsberg, Rheinland, DE
WIR SUCHEN DICH! Für unseren Kunden in Heinsberg, ein Familienunternehmen in zweiter Generation, das mit über 120 Mitarbeitern Schaltanlagen und Automatisierungstechnik plant und realisiert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen Mitarbeiter aus dem Elektrobereich. Deine Vorteile bei uns: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Einsatzmöglichkeit und Übernahmechancen beim Kunden Dein Startlohn beträgt 19€/Std Natürlich bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du bekommst von uns hochwertige Arbeitskleidung Du wirst ordentlich und systematisch in einer kollegialen Unternehmenskultur eingearbeitet Deine Aufgaben: Prüfen der fertiggestellten Steuerungsanlagen Sicherstellung der Qualitäts- und Firmenstandards Technische Dokumentation und Revision Fertigung komplexerer Schaltanlagen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Techniker / Meister Elektrotechnik Mehrjährige Praxis im Schaltanlagenbau ist von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten Qualitätsbewusstsein, Organisationsstärke, Kundenorientierung, Flexibilität und Engagement Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute bei uns!
Senior IT Management Consultant (gn) - 100% Remote
workidentity GmbH - 50672, Köln, DE
About us Was uns leitet: Wir leben eine ausgeprägte Kultur und damit zusammenhängend klare Spielregeln. Sie stellen sicher, dass wir mit unseren Projektteams und Mitarbeitern erfolgreich sind. Unser Leitbild ist dabei zentraler Bestandteil für unsere Arbeit. Für uns als Mitarbeiter sind die Werte aus dem Leitbild nicht nur leere Worthülsen; wir wollen sie mit Leben füllen. RESPEKT UND EHRLICHKEIT Den Respekt vor anderen Sprachen und Kulturen – eben allen Menschen, die uns begegnen – leben wir sowohl im eigenen Haus als auch beim Kunden. LOYALITÄT UND VERTRAUEN Gegenseitiges Vertrauen sorgt für einen offenen Umgang – über mögliche Probleme wollen wir sprechen, um Lösungen zu finden. LEISTUNGSBEREITSCHAFT UND DISZIPLIN Wir fordern von unseren Mitarbeitern wirtschaftliches Arbeiten und Leistungsbereitschaft, geben ihnen dafür aber auch viel zurück: Anerkennung und Entwicklungsperspektiven stehen bei uns nicht nur auf dem Papier. GEMEINSCHAFT UND FREUDE AN DER ZUSAMMENARBEIT Unser Ziel ist es, Menschen einzustellen, die ins Team passen. Wir möchten, dass jeder Mitarbeiter morgens mit Freude zur Arbeit geht und mit Stolz sagen kann: "Ich arbeite gerne hier." KULTIVIERTHEIT UND FREUNDLICHKEIT Ein freundlicher Umgang mit allen unseren Partnern ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus wissen wir zum Beispiel auch, wie man sich Knigge-konform verhält und schauen über den Tellerrand – wir haben uns sozialesEngagement nicht nur auf die Fahnen geschrieben, wir tun es auch aktiv. Tasks Sie definieren das zukünftige IT Organisationsmodell gemeinsam mit unseren Kunden und implementieren dieses. Sie gestalten die verschiedenen Bestandteile einer IT Organisation: Prozesse, Rollen und Service Portfolio. Sie definieren diese Bestandteile unter Berücksichtigung der IT Strategie, moderner Organisationsmodelle, sowie Marktstandards für Rollen und IT Prozesse. Sie gestalten die Schnittstellen der neuen IT Organisation zu Kunden und Partnern. Auf Basis Ihrer Erfahrung sind Sie in der Lage, Standards an die Kundensituation anzupassen und optimale Lösungen für unsere Kunden zu gestalten. Sie definieren und managen den Transitionsprozess hin zu einemneuen Organisationsmodell mit Blick auf Stakeholder Management, die Implementierung von Prozessen sowie die Befähigung der Mitarbeiter. Profile Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss und bringen relevante Erfahrungen im IT-Service-Management mit. Sie verfügen über mehrjährige Praxiserfahrung in der IT Prozessberatung und IT Organisationsentwicklung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse gängiger Service Management Frameworks z.B. SAFe, ITIL, COBIT und SIAM. Sie greifen auf ein breites Fachwissen in den Bereichen IT-Strategieentwicklung, IT-Transformation, Digitalisierungsmethodik, Technologietrends und ITSM-Plattformen zurück. Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und treten auch auf Management-Ebene sicher und souverän auf. Sie kommunizieren sowohl in Deutsch als auch Englisch fließend in Wort und Schrift. Sie sind reisebereit und auch gerne bei unseren Kunden vor Ort. Kurzum: IT-Organisationen zu entwickeln und in die Zukunft zu begleiten ist Ihre Leidenschaft! What we offer Unser Angebot : Für uns zählt gegenseitige Flexibilität. Im Rahmen unseres modernen Standortkonzepts mit Hubs in Bremen, Köln, Frankfurt/Main, München, Ravensburg und Zürich bieten wir Ihnen eine flexible Home-Office-Regelung in Abstimmung mit internen und externen Projektteams. Regelmäßige Treffen in zentral gelegenen Offices garantieren den persönlichen Austausch mit Kolleg*innen. Wir bieten ein attraktives Gehaltsmodell bestehend aus fixen und nach oben offenen leistungsbezogenen variablen Bestandteilen. Ein strukturiertes Onboarding sorgt für Ihr gelungenes Ankommen bei uns. Aufgrund unseres breiten Weiterbildungsangebotes (PRINCE2, Scrum, ITIL), einer "open door Kultur" und einem strukturierten Karrierepfad, ergeben sich vielfältige und individuelle Entwicklungsperspektiven mit der Möglichkeit aktiv Verantwortung zu übernehmen. Unser Mobilitätskonzept bietet mit einer Car Allowance oder Bahn-Card 100, auch zur privaten Nutzung, viel Flexibilität. Im Rahmen unseres breiten Benefit-Programmsbieten wir Ihnen interessante Vorteile von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschüsse für ausgewählte Sport- und Gesundheitsangebote. Weiterhin profitieren Sie z.B. von unserem Corporate Benefits-Programm, wo Sie attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen namhaften Anbietern nutzen können sowie von modernen Entgeltumwandlungsprogrammen wie Fahrradleasing undMitarbeiter-PC-Programm (MPP). Contact Florian Warnecke florian@workidentity.de
Inhouse Consultant - Schwerpunkt Benutzer- und Rechtemanagement (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 60438, Frankfurt am Main, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Servicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt am Main oder Münster einen Inhouse Consultant - Schwerpunkt Benutzer- und Rechtemanagement (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Fachlicher Ansprechpartner in Richtung Kunden für unsere IT-Infrastrukturleistungen mit dem Schwerpunkt Benutzer- und Rechtemanagement Bildung der fachlichen Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den internen Produkt Ownern und Fachbereichen Definition und Weiterentwicklung der Prozesse zur Erbringung unserer Leistungen Mitwirkung in Kunden-Projekten als Arbeitspaketverantwortlicher und fachlicher Mitarbeiter Steuerung der externen Dienstleister im Rahmen der Leistungserbringung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik und/oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker bzw. vergleichbare Qualifikation Praktische Kenntnisse im Umgang mit IT-Infrastrukturlösungen (idealerweise im Umfeld Benutzer- und Rechtemanagement) runden Ihr Profil ab Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenumfeld ist wünschenswert Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sind von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Ihre Benefits: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 195/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Ansgar Schnabel zur Verfügung. Sie erreichen Ansgar Schnabel unter Tel. +49 511 51022 3446 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
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