Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Stelle 127721 bis 127730 von 242807

Begleitservice-Mitarbeiter (m/w/d) am Flughafen Frankfurt - Vollzeit oder Teilzeit

Solua GmbH - 63071, Offenbach am Main, DE

Sie sind empathisch, offen und lieben den Kontakt mit Menschen? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Begleitservice-Mitarbeiter (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in... - Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch - Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport - Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge - Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke - Hierbei sind Sie die helfenden "Hände und Füße" der Betreuungsgäste Das bringen Sie mit: - Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen - Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen - Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände - Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.

mehr ...

Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Für ein etabliertes IT-Systemhaus in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Unterstützung im Bereich Service Desk. Diese Position eröffnet die spannende Chance, in einem flexiblen Arbeitsumfeld zu arbeiten und maßgeblich zur Weiterentwicklung sowie zum Betrieb der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie technisches Know-how besitzen und gerne im direkten Kontakt mit Kunden stehen, könnte diese Stelle ideal für Sie sein! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für IT-Endanwender der Auftraggeber im 1st Level Support Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen und Kundenanfragen im Ticketsystem Erbringung von Anwenderunterstützung und Beratung zu Services, Endgeräten sowie allen IT-Prozessen des Kunden Technische Unterstützung und Fehlerbehebung für Hardware, Standard-Software und Geschäftsanwendungen Sicherstellung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch lösungsorientiertes Arbeiten Umsetzung von Service Desk Prozessen sowie Pflege und Dokumentation der erledigten Aufgaben Verwaltung und Wartung von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen von Montag bis Freitag im Schichtsystem Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Service Desk Umfeld Sehr gutes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen und Betriebsmodellen Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen und Hotline Tätigkeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Microsoft-Kenntnisse und ein tiefgehendes Verständnis von Computersystemen Lösungsorientiertes Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Humor und Pragmatismus runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Umfassende Einführung in Ihre neuen Aufgaben Sie profitieren von umfassenden Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einer individueller Karriereplanung Betriebliche Altersversorgung zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Gestaltung Ihres Arbeitsorts und Ihrer Arbeitszeit für eine bessere Work-Life-Balance Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, die Ihnen finanzielle Sicherheit bietet Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031

mehr ...

Softwareentwickler (m/w/d) - SAP zur Festanstellung

DEKRA Arbeit GmbH - 09322, Penig, DE

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil des Teams bei unserem Mandanten als SAP-Softwareentwickler (m/w/d) in Penig in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Schnittstellen zwischen SAP und Drittanbieterapplikationen werden implementiert und gewartet auf Basis von Standardtechnologien (z.B. Webservices, RESET etc.) - Debugging, Fehleranalyse und -korrektur sowie Anpassung und Erweiterung vorhandener Lösungen an die Anforderung des Fachbereichs - Implementierung, Analyse und Tests von einkaufsbezogenen Geschäftsprozessen in der SAP-Entwicklungsumgebung Ihr Profil: - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit mindestens einer Programmiersprache, idealerweise ABAP, C# oder Java - Sie weisen ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) der Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation vor - Sie sind für neue Technologien zu begeistern und haben die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten und anzuwenden Was Ihnen unser Mandant bietet: - Einen festen Arbeitsvertag - Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 50 % Hiomeoffice - Gesundheitsvorsorge und Benefit Programme - Vergütung nach Tarifvertrag oder in Anlehnung an einen Tarifvertrag Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

mehr ...

Disponent (m/w/d) Ladestellenlogistik

Solua GmbH - 25709, Diekhusen-Fahrstedt, DE

Neue Herausforderung gefällig? Werden Sie Teil eines internationalen Unternehmens als gewerblicher Mitarbeiter Ladestellendisposition (m/w/d)! Die HOYER Group ist ein internationales Unternehmen mit dem Fokus auf dem Transport von flüssigen und gasförmigen Stoffen aus den Bereichen der Lebensmittel-; Mineralöl- und Chemieindustrie. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei der HOYER Group. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss bei unserem Kunden. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Geregelte Arbeitszeiten von 07:00 - 16:00 Uhr - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Mobilitätszuschuss für ein Jobrad - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebsrestaurant - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich - Erfahrung in der Abfüllung chemischer Produkte oder Fahrerabfertigung - Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Zuweisung und Koordination von Fahrzeugen und Ladeterminen - Protokollierung und Erfassung von Daten in SAP und Cargopit - Vertretungsweise Be- und Entladung von Tankcontainern, Tankaufliegern und Bahnkesselwagen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.

mehr ...

Ladestellen Koordinator (m/w/d)

Solua GmbH - 25709, Diekhusen-Fahrstedt, DE

mehr ...

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Festanstellung

PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE

Du suchst eine neue Herausforderung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)? Seit über 30 Jahren besetzt PERMACON erfolgreich Positionen in Industrie und Produktion. Profitiere von unserem umfangreichen Netzwerk und spannenden Vakanzen rund um Düsseldorf, Neuss und Krefeld. Bewirb Dich noch heute als Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik/Frästechnik , CNC-Maschinenbediener (m/w/d)oder vergleichbar. Bewerbungen an: christian.lehnhoff@permacon.de Darum solltest Du dich bewerben: Profitiere von unserem umfangreichen Netzwerk und über 30-jähriger Erfahrung Wir finden gemeinsam mit Dir deine Wunschposition egal ob du Berufseinsteiger bist oder bereits mehrjährige Erfahrung hast Wir vermitteln ausschließlich an namhafte und meist tarifgebundene Unternehmen in unbefristete Festanstellungen Wir begleiten Dich durch den kompletten Prozess bis zum Arbeitsvertrag Deine Qualifikation als Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehtechnik/Frästechnik (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem der oben genannten Berufsfelder Erfahrung mit konventionellen oder CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen vorteilhaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Bedienen und Einrichten von CNC-gesteuerten sowie konventionellen Dreh - und Fräsmaschinen Einzelteil - und Kleinserienfertigung auf Basis technischer Zeichnungen Vorbereitung sowie Planung der Arbeitsaufgaben Überwachung sowie Dokumentation des Fertigungsprozesses Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf

mehr ...

Faser (m/w/d) Kranbau

PERMACON GmbH Düsseldorf - 40221, Düsseldorf, DE

Krisensicherer Job in der Metall-/ Elektroindustrie! Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich der Kran - und Hebetechnologien , 5 Faser (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewerben Sie sich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Das können Sie von uns erwarten: Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutzen Sie die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Ihre Qualifikation als Faser (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Alternativ erste Erfahrung mit handgeführten Fasmaschinen Lesen von technischen Zeichnungen Kranschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben als Faser (m/w/d): Bewegen von Blechen mit dem Hallenkran Zuordnung der Bleche zu den entsprechenden Auftragsnetzen Anarbeiten von Schweißfasen / Bohrungen / Gewindebohrungen an Blechen Qualitätskontrolle sowie Dokumentation Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf

mehr ...

Elektroinstallateur (m/w/d)

Unique Personalservice GmbH - 49074, Osnabrück, DE

Sie suchen die Abwechslung im Job, möchten gerne Unternehmen in der Region kennenlernen, bevor Sie sich für eine Festanstellung entscheiden? Dann sind Sie hier ganz nah dran! Wir suchen SIE als: Elektroinstallateur (m/w/d) Ihr Profil: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung - Erfahrung in der Neubauinstallation, sowie der Altbausanierung - Kenntnisse im Lesen und Umsetzen von Bauzeichnungen - Berufserfahrung in der Installation von Verkabelungen und Verdrahtungen im Wohnungs- und Gewerbebau, - usw... Wir bieten Ihnen: - Eine große Auswahl an Kundeneinsätzen in Osnabrück und im Osnabrücker Umland (auf Wunsch auch bundesweit) - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung - Eine individuelle Einsatzplanung - Moderne und hochwertige Arbeitskleidung - uvm.... Wenn Sie Interesse und Motivation mitbringen, sich beruflich flexibel zu orientieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Rufen Sie uns einfach an, laden Sie Ihre Bewerbung in unserem Online-Portal hoch, oder kommen Sie einfach zu uns in die Niederlassung Osnabrück.

mehr ...

Leitung des Amtes für Soziales, Arbeit und Senioren (m/w/d)

Stadt Köln - 50679, Köln, DE

Über uns Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung des Amtes für Soziales, Arbeit und Senioren (m/w/d) Das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren der Stadt Köln unterstützt mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen und vielfältigen Leistungen sozial benachteiligte und in Not geratene Menschen in Köln. Es leistet damit einen wichtigen Beitrag, das soziale Für- und Miteinander in Köln zu stärken und die soziale Teilhabe aller zu sichern. Finanzielle Leistungen spielen dabei eine ebenso wichtige Rolle wie die Entwicklung eines menschenzentrierten Bürger*innenservices und gute inhaltliche Unterstützungsleistungen. Das Amt besteht aus sieben Abteilungen Wirtschaftliche Hilfen Senior*innen und Menschen mit Behinderung Bildung und Teilhabe, Köln-Pass Arbeitsmarktförderung Bürgerhäuser/Bürgerzentren Wohnungsnotfälle Zentrale Aufgaben Die im Masterplan des Dezernates für Soziales, Gesundheit und Wohnen beschriebenen Visionen "Alle Menschen sind materiell abgesichert" und "Alle Menschen beteiligen sich am gesellschaftlichen Leben" geben die wesentlichen Orientierungen. Strategien zur Erreichung der aus der Vision abgeleiteten strategischen Ziele sollen der fachlichen Entwicklung und größtmöglichen Wirksamkeit Rechnung tragen. Eine konsequente Bürger*innenorientierung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen einschließlich der Anwendung von künstlicher Intelligenz (KI) stehen hierbei im Mittelpunkt. Das Amt hat einen Transformationsprozess unter breiter Beteiligung der engagierten Mitarbeitenden begonnen. Dieser soll rechtskreisübergreifende Leistungen und deren Steuerung stärken. Erfahrungen anderer Kommunen werden hierbei berücksichtigt. Das Amt für Soziales, Arbeit und Senioren nimmt eine wichtige Rolle bei der Erhaltung des sozialen Friedens, der gesellschaftlichen Gestaltung lebenswerter Quartiere und dem Umgang mit dem Pflegenotstand in Köln wahr. Aufgaben SIE... verantworten das gesamte Tätigkeitsspektrum des Amtes und gewährleisten eine kund*innenorientierte, zuverlässige und fachlich hochwertige Leistungserbringung des Amtes unter Berücksichtigung der städtischen Führungsleitlinien. gestalten zukunftsorientiert die bürger*innenorientierten Sozialleistungen des Amtes, insbesondere in den Bereichen des SGB XII, SGB II, OBG, AsylbLG, UVG, BtG, WTG, der Arbeitsmarktförderung sowie der Kölner Bürgerzentren und Begegnungsstätten. Dabei liegt Ihr besonderes Augenmerk auf einer zukunftsfähigen Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf sowie Menschen im Kontext Wohnungslosigkeit. entwickeln zusammen mit den Führungskräften des Amts Umsetzungsstrategien zur Transformation des Amtes, die rechtskreisübergreifend mit anderen Behörden und Ämtern zusammenwirken und die Entwicklungen auf Bundes- und Landesebene einbeziehen. optimieren Steuerungsprozesse im Amt und nutzen hierbei die Instrumente des Veränderungs-, Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagements. entwickeln die Führungskultur in Ihrem Amt weiter und erreichen dadurch eine bestmögliche Wirkung für Ihre Mitarbeitenden und die Stadtgesellschaft. unterstützen den Beigeordneten für Soziales, Gesundheit und Wohnen der Stadt Köln bei der politischen Gestaltung der erforderlichen Rahmenbedingungen sowie der dazugehörigen Pressearbeit. nehmen die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden wahr und sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Amt. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Möchten Sie diese Entwicklung mit den Mitarbeiter*innen des Amtes, dem Beigeordneten und den Leitungen der anderen Ämter im Dezernat gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter fachlicher, gestaltender und Führungs-Kompetenz, hohem sozialen Engagement, der Bereitschaft, umfassend Verantwortung zu übernehmen, ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren. WIR ERWARTEN VON IHNEN: Vorausgesetzt wird der Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (akkreditierter Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen, leitenden Tätigkeit mit Führungsverantwortung entweder als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 TVöD oder auf vergleichbarer Managementebene. Alternativ können auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen zugelassen werden, die eine mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet als Tarifbeschäftigte*r ab Entgeltgruppe 13 TVöD, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung, oder auf vergleichbarer Managementebene vorweisen. Bei Beamt*innen ist die vorhandene Befähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (ehemals höherer Dienst) sowie eine mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Aufgabengebiet ab Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt erforderlich. Worauf es uns noch ankommt Sie ... haben die Fähigkeiten, die sozialen Belange für die Bevölkerung einer Millionenstadt gemeinsam mit den Stakeholder*innen zu gestalten und weiter zu entwickeln. weisen einen sicheren Umgang und Erfahrung im Kontakt mit Politik, Verbänden, (Sozial-)Wirtschaft, Behörden, Bürger*innen sowie der Presse auf. haben überdurchschnittlich ausgeprägte Führungskompetenzen und pflegen einen stärken- und zielorientierten Kommunikations- und Führungsstil entsprechend der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Stadt Köln. … Wir bieten Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet. Ihr Büro, das Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreichen können, wird im Kalk Karree sein. Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone). Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. die Nutzung des Portals Corporate Benefits. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html Kontakt Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete des Dezernats für Soziales, Gesundheit und Wohnen Herr Dr. Rau, Telefon 0221 221-29000. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Fischbach, Telefon 0221 221-29851. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 588/2025_AnFi in schriftlicher Form bis zum 22.08.2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

mehr ...

Privatkundenberater (m/w/d) in Ravensburg-Oberzell

Workwise GmbH - 88213, Ravensburg, DE

Über Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG Wir machen den Weg frei Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität – diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns gelebte Kultur. Was uns besonders macht Unsere Kunden vertrauen uns, weil sie wissen, dass sie sich auf uns verlassen können. Wir handeln ehrenwert gegenüber unseren Kunden und Mitarbeitern. Wenn wir einem Kunden außerhalb der Bank begegnen, fühlen wir uns dabei wohl – weil wir gewissenhaft beraten. Wir haben Freude daran, für unsere Kunden da zu sein und sie bei Bedarf jahrelang zu begleiten. Das zeichnet unsere Form der persönlichen Beratung aus. Hierbei ziehen unsere Mitarbeiter an einem Strang und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Ganz nach dem Motto: Was einer allein nicht schafft, das schaffen viele. Das genossenschaftliche Modell der Kooperation bringen wir nutzenstiftend in den Kontext der Nachhaltigkeit ein. Was erwartet Sie? Sie beraten aktiv die Ihnen zugeordneten Kunden in Fragen der individuellen Vermögensanlage/-bildung und des privaten Finanzierungsbedarfs Sie bauen eine persönliche und vertrauensvolle Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden auf Sie führen Kundenbedarfsanalysen mit der Genossenschaftlichen Beratung durch Sie erarbeiten umfassende Problemlösungen für die Kunden im Rahmen unserer Genossenschaftlichen Beratung Sie betreiben aktiv (Neu-)Kundenakquisition Sie arbeiten bei Bedarf mit Fachspezialisten zusammen Sie sind leistungsorientiert und verfolgen die vereinbarten Vertriebsziele Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d) mit anschließender Erfahrung im Beratungsbereich Ggf. weitere betriebswirtschaftliche Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrungen in der "genossenschaftlichen Beratung" wünschenswert Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Vertriebskanäle Sie haben Spaß im Umgang mit Kunden und verfügen über hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Sie besitzen Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Sie verfügen über eine hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie lösungsorientiertes Denken Was bieten wir Ihnen? Abwechslungsreiche Aufgabe mit schnellen Kommunikations- und Entscheidungswegen Langfristig orientierte Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die sich an Ihren Interessen und der betrieblichen Ausrichtung orientieren Entscheidungsspielräume und Entfaltungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung an der zukünftigen Entwicklung der Bank Wertschätzendes Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld Umfangreiche Sozialleistungen wie Auto-, E-Bike-, Handy- und PC-Leasing Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, 32 Tage Urlaub (inkl. 2 Bankfeiertage) Vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater (m/w/d) in Ravensburg-Oberzell klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank Oberteuringen-Meckenbeuren eG.

mehr ...

Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern

Sortierung:

Datum - Relevanz