PHP Laravel Vue Softwareentwickler (m/w/d)
BZKI Bildungszentrum für künstliche Intelligenz GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
Einleitung Das BZKI ist ein TÜV-zertifizierter Bildungsträger für Erwachsenenbildung. Wir glauben daran, dass Künstliche Intelligenz nicht nur großen Konzernen vorbehalten sein sollte. Unsere Vision ist es, auch kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit zu geben, durch KI zu wachsen und ihre Prozesse zu automatisieren – mit praxisnahen KI-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Aufgaben Wir suchen ab sofort einen PHP Laravel Entwickler (m/w/d) mit fundierter Praxis-Erfahrung in Laravel und Vue. Deine Hauptaufgabe ist der Ausbau unseres Learning Management Systems (LMS) . Das bedeutet: Du gestaltest, entwickelst und verantwortest die technische Basis sowie die Weiterentwicklung unseres LMS. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich , bringst dich konzeptionell ein und entwickelst ein Produkt, das Bildung neu denkt. Dein Tech-Fokus: Entwicklung eines modularen LMS mit Laravel UI & Admin-Interface mit Vue.js Aufbau von Authentifizierungs- und Rollenlogiken REST APIs & Integrierung von externen Services saubere Codebasis, Tests, Reusability, Performance Qualifikation Tiefe praktische Erfahrung mit Laravel & Vue.js – du kannst sofort produktiv arbeiten Hohes Maß an Eigenständigkeit , Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Web-Anwendungen Keine formalen Abschlüsse notwendig – dein Können zählt , nicht dein Zeugnis Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamspirit Interesse an moderner (digitaler) Bildung ist ein Plus Benefits Modernes Equipment : Du arbeitest mit Apple-Geräten und ergonomischer Ausstattung inkl. höhenverstellbarem Schreibtisch. Regelmäßige Weiterbildungen ☕ Kaffeevollautomat, Getränke, Gutscheine und Mitarbeiterrabatte – für dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Langfristige Perspektive : Wir möchten mit dir langfristig zusammenarbeiten und gemeinsam wachsen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit Portfolio oder GitHub-Link . Schreib uns, warum du der oder die Richtige für unser LMS-Projekt bist.
Prozessentwickler für die chemische Produktion (m/w/d)
engineering people GmbH - 01796, Pirna, DE
Aufgaben: Entwicklung effizienter Synthesewege unter Berücksichtigung der technischen Gegebenheiten der Produktionsanlagen Optimierung bestehender Prozesse zur Steigerung von Raum- , Zeitausbeute und Produktqualität Durchführung verfahrenstechnischer Analysen zur Bewertung neuer Verfahren und Anlagenanpassungen Aufbau produktionsbegleitender Analytik sowie Definition relevanter Zwischen- und Endproduktparameter Ausarbeitung von Prüfplänen und Herstellvorschriften in Abstimmung mit Produktion und Qualitätssicherung Begleitung von Pilotproduktionen inklusive sicherheitstechnischer Bewertung und analytischer Überwachung Profil: Studium im Bereich Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung chemischer Syntheseprozesse, idealerweise im Produktionsumfeld Kenntnisse in organisch-chemischer Synthese Kenntnisse in der Bewertung sicherheitstechnischer Parameter strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ausbildung Kaufmann für E-Commerce (w/m/d) 2026
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unsere Dienstleistungszentrale in Dortmund suchen wir Dich für die Ausbildung Kaufmann für E-Commerce (w/m/d) 2026 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Ausbildung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Du bist Ansprechpartner für unsere internen und externen Gesprächspartner und repräsentierst unser Unternehmen Als Teil des Teams unterstützt Du Deine Kollegen im täglichen Umgang mit unseren Online Shops und den jeweiligen Schnittstellen. Dazu zählt auch die Durchführung von Online Marketing Maßnahmen und Analyse sowie Auswertung des Kundenverhaltens Darüber hinaus bearbeitest Du Anfragen, holst Angebote ein und vergleichst diese. Gemeinsam mit Deinen Kollegen arbeitest Du an der Auswertung von Kennzahlen mit, um den Erfolg der Website zu messen Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und erstellst Präsentationen Deine Leistungen erbringst Du im Team Unseren Kunden und Deinen Kollegen machst Du es leicht Ihre Fähigkeiten Du hast einen guten Schulabschluss sowie Spaß am Thema Online-Handel und anderen E-Commerce Themen Dir macht der tägliche Umgang mit unseren internen und externen Gesprächspartnern Spaß und Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten Du überzeugst durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick und beweist Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Leitung im Leitungsteam der Kindertagesstätte Wettmar (m/w/d) Teilzeit
Stadt Burgwedel - 30938, Burgwedel, DE
Bei der Stadt Burgwedel, Region Hannover, einer Kommune mit etwa 400 Beschäftigten, ist ab sofort die Stelle als Leitung im Leitungsteam der Kindertagesstätte Wettmar (m/w/d) in Teilzeit mit wöchentlich 14 Leitungsstunden befristet bis November 2029 zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit, die Stunden mit Einsatzzeiten im Gruppendienst – möglichst im Nachmittagsbereich - um maximal 13 Stunden aufzustocken. Ggf. ist eine Besetzung über den 30. November 2029 hinaus möglich. Die Eingruppierung erfolgt zurzeit nach Entgeltgruppe S 17 Anlage C TVöD-VKA. Sie wären Teil eines Leitungsteams und würden sich die Leitungsaufgaben mit einer weiteren Leitung (31 Leitungsstunden) teilen. Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zu Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberater*innen, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson und eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz. Derzeit setzen wir ein Konzept zur Weiterentwicklung der inklusiven Arbeit in den KiTas um. Dieser Prozess wird durch Fortbildungen und zusätzliche personelle Ressourcen innerhalb der Einrichtungen flankiert. Wir fördern die Zusammenarbeit unserer KiTa-Leitungen mit regelmäßigen, gut strukturierten Dienstbesprechungen und Austauschmöglichkeiten darüber hinaus. Die Kindertagesstätte Wettmar hat 7 Gruppen (2 Krippen- und 5 Kindergartengruppen, davon eine Integrationsgruppe) mit insgesamt 146 Plätzen, davon 4 Integrationsplätze. Wir suchen eine verlässliche und kompetente Führungskraft mit Blick auf sowohl pädagogische als auch strukturelle Prozesse. Ihre Aufgaben: pädagogische und organisatorische Leitung der KiTa in einem Leitungsteam Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Großteams Sicherstellung der übertragenden Verwaltungsaufgaben Bewirtschaftung des zugewiesenen Budgets Förderung der Elternarbeit Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Zusammenarbeit mit den Kita-Leitungen anderer Kitas in eigener und freier bzw. kirchlicher Trägerschaft Kooperation mit weiteren Institutionen wie Schulen, Beratungsstellen, Therapieeinrichtungen etc. Ihr Profil: pädagogischer Fachschul- oder Fachhochschulabschluss, zwingend mit einer Zusatzqualifikation (Fachwirt*in für Kindertagesstätten, Sozialwirt*in oder ähnliches) oder pädagogischer Hochschulabschluss Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertagesstätte, möglichst mit Leitungserfahrung der sichere Umgang mit Microsoft Office wird neben weiteren EDV-Kenntnissen vorausgesetzt ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Koordinations- und Konfliktfähigkeit Souveränität im Führen von größeren Teams und Loyalität Teamfähigkeit, Empathie Wir bieten: regelmäßige individuelle Fallsupervision, Teamsupervision und nach Bedarf Einzelsupervision, sowie qualifizierte Fachberatung durch externe und hauseigene Kräfte ein speziell auf das Leitungsteam der städtischen Kindertagesstätten angepasstes Fortbildungs- und Coachingprogramm sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage angenehmes Betriebsklima, ausgezeichnete materielle Ausstattung sowie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit einen befristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine angemessene Bezahlung nach Tarifvertrag leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD, geförderte Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD außerdem Jubiläumsgelder für die 25-jährige und 40-jährige Zugehörigkeit ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Möglichkeit des kollegialen Austausches, auch unter Begleitung Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12 sowie 2 Regenerationstage vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Ihr Kontakt: Zur Gewährleistung der Gleichbehandlung im Bewerbungsverfahren können nicht anonymisierte und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden. Sollten aufgrund einer Beeinträchtigung Schwierigkeiten beim Bewerbungsverfahren auftreten, bitten wir Sie sich mit dem Personalwesen in Verbindung zu setzen. Nach dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz ist bei der Stellenbesetzung der Abbau von Unterrepräsentanz zu berücksichtigen. Bei der ausgeschriebenen Stelle ist das männliche Geschlecht unterrepräsentiert. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von Männern bevorzugt berücksichtigt. Ihr Kontakt: Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Pädagogische Leitung Frau Kachold Tel.-Nr. 05139 8973-516 oder E-Mail Bianca.Kachold@Burgwedel.de, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Personalwesen ist Frau Uelsmann Tel.: 05139 8973-111 oder E-Mail personal@Burgwedel.de. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular , weitere Informationen dazu finden Sie hier. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden.
Teamleitung SAP Consulting & Development (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Deep Dive: In Kundenprojekten übernimmst du eine aktive Rolle und stärkst kontinuierlich die Kundenbeziehungen sowie unser Portfolio. Alles im Blick: Du sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Projektarbeit: In Projekten arbeitest du federführend mit, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du baust unsere Kundenbeziehungen in deiner Region aus und betreust sie basierend auf unserem gesamten SAP-Portfolio. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von Mitarbeitenden geschätzt. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL SAP-Expertise: Du bist eine erfahrene SAP-Expertin bzw. ein erfahrener SAP-Experte in der Entwicklung oder Beratung und hast bereits zahlreiche Projekte erfolgreich geleitet. Modulkenntnisse: Hier verfügst du über umfangreiche Expertise in verschiedenen Bereichen, sei es in SAP FI, CO, SD, HCM, MM, Entwicklung, Architektur, Projektleitung oder Basis. Führungsgespür: Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams. Deine Fähigkeiten als kompetente Führungskraft werden von Mitarbeitenden geschätzt. Dein Netzwerk ist gefragt: Dank deines gut ausgebauten Netzwerks in der SAP-Branche, kannst du dieses gewinnbringend einsetzen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Tiefbaufacharbeiter:in Garten- und Landschaftsbau | Braunschweig
Vonovia - 38100, Braunschweig, DE
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Tiefbaufacharbeiter:in Garten- und Landschaftsbau | Braunschweig Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg? Wir machen das! Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg 0162 1371790 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Kreditoren- und Debitorenbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 56564, Neuwied, DE
Sie sind strukturiert, zahlenaffin und suchen eine neue Herausforderung im Bereich Finanzbuchhaltung? Dann sind Sie bei uns richtig! Unterstützen Sie das Team unseres Kunden als Kreditoren- und Debitorenbuchhalter/in. Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung des Mahnwesens Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Bearbeitung der Steueranfragen Erstellen von Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erfahrung mit DATEV, SAP oder vergleichbarer Software Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Engagement Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
LKW-Fahrer (m/w/d)
RK Landschaftsbau Neuenmarkt GmbH - 95339, Neuenmarkt, DE
Unser Unternehmen arbeitet vorrangig bayernweit für öffentliche Auftraggeber in den Bereichen: Erd-, Tief-, Wasser- und Landschaftsbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: LKW-Fahrer (m/w/d) Ihre abwechslungsreichen Aufgaben im Überblick: Baustellenverkehr mit 3- und 4-Achser Transporte unserer Baumaschinen mit Tieflader Ggf. Bedienung unserer Baugeräte (Hydraulikbagger, Radlader etc.) Unterstützung der Kollegen auf der Baustelle Eigenständige Umsetzung zugewiesener Aufgaben Ihr Profil - treffen Sie mit Ihrer Erfahrung auf unser dynamisches Team Führerschein (B, C1, C, CE1) Selbstständige Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft auch außerhalb vom LKW tätig zu sein Erfahrung mit Baumaschinen wünschenswert Montagebereitschaft (wenn erforderlich) Wir bieten Ihnen: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag Gutes Betriebsklima in einem kleinen eingespielten Team faire Entlohnung (mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung) Kostenübernahme der erforderlichen Module Tariflich geregelte Arbeitszeiten ohne Samstagsarbeit Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: RK Landschaftsbau Neuenmarkt GmbH Wirsberger Str. 17 95339 Neuenmarkt Tel: 09227-9725905 Email: difour@rk-neuenmarkt.de www.rk-neuenmarkt.de
Projektleiter TGA HKLS mit Mentor-Funktion (m/w/d) | 70.000 – 85.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Die Stelle Attraktive Stellenangebote in der TGA gibt es wie Sand am Meer, aber bei einem der innovativsten Ingenieurbüros für Energie- und Klimakonzeption, technische Gebäudeplanung und Bauphysik wartet die Zukunft auf Sie. Bei Ihrer alltäglichen Arbeit berücksichtigen Sie stets die neuesten Erkenntnisse und Methoden des Fachs, um technische Anforderungen klimagerecht in Gebäude zu integrieren. Das Besondere an diesem Unternehmen ist die Vielfalt der Projekte und die innovative Herangehensweise für Lösungen - beispielsweise auch durch praktische Tests vor Ort. Werden Sie Teil eines herzlichen, eingespielten Teams und genießen Sie großen Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung Ihrer Projekte und Aufgaben. Dazu erwartet Sie ein erstklassiges Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen sowie höchste Flexibilität, dank der Möglichkeit auf Homeoffice, mobiles Arbeiten oder Sabbaticals. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Stuttgart als: Projektleiter TGA HKLS mit Mentor-Funktion (m/w/d) | 70.000 – 85.000€ Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Bearbeitung von nationalen und teilweise auch internationalen Projekten in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in allen Planungsphasen Sie erstellen und planen nachhaltige Konzepte in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit und der technischen Umsetzung Sie übernehmen die Aufstellung von Kostenermittlungen, Leistungsbeschreibungen, sowie Ausschreibungsunterlagen Sie stimmen sich mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten ab Sie übernehmen teilweise auch die Bauüberwachung Neben Ihren eigenen Projekten stehen Sie Ihren unerfahreneren Kollegen als Mentor / fachlicher Teamleiter zur Seite Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung, eine Weiterbildung zum SHK-Techniker / Meister oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Gebäudetechnik oder Ähnliches Sie haben Berufserfahrung in der Planung im Bereich HKLS Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse Sie sind teamorientiert, kommunikativ und haben Interesse an nachhaltiger Gebäudetechnik Ihre Perspektiven Erstklassige Konditionen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von je nach Erfahrung bis zu 85.000€ (verhandelbar je nach Erfahrung) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Boni, Zuschüssen zu ÖPNV und betrieblicher Altersvorsorge. Profitieren Sie außerdem von einer betrieblichen Rentenversicherung und einem fairen Zeitwertkonto für eine frühzeitige Rente oder der Möglichkeit auf ein Sabbatical. Herausragende Projekte: Sie bearbeiten selbst und unterstützen das Team bei komplexen Bauvorhaben mit innovativen Energiekonzepten. Ihre Projekte reichen von Wohn- und Schulbauten, über Museen und Bürogebäuden bis hin zur Quartiersentwicklung. Motivierende Arbeitsatmosphäre: Dank Homeoffice-Möglichkeiten genießen Sie große Freiheiten bei der Gestaltung Ihres Arbeitstages und können sich eine außerordentliche Work-Life-Balance schaffen. Flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und kurze Wege schaffen Raum für schnelle Lösungen. Regelmäßige Teamevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und schweißen das Team zusammen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo.)
August Berghaus GmbH & Co. KG - 42899, Remscheid, DE
Finanzbuchhalter/in (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo.) Tradition trifft Innovation - Ihre Zukunft bei uns! 1894 als Sägefabrik gegründet, blicken wir auf 130 Jahre Erfolg als Familienunternehmen zurück. Heute fertigen wir hoch spezialisierte Räumwerkzeuge für Kunden weltweit in der Automobil-, Luftfahrt- und Energieindustrie. Unser Ziel ist es, stets besser zu werden - unsere größte Stärke ist dabei unser Team. Zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit für die Finanzbuchhaltung in Teilzeit (ca. 20-25 Std./Wo). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse bei. Ihre Aufgaben: Selbständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Anlagenbuchhaltung Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reportings Vorbereitung des Jahresabschlusses Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Behörden Allgemeine Sachbearbeitung im Finanzbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ergänzende Kenntnisse in der Personalbuchhaltung (z. B. Lohnabrechnung) sind wünschenswert Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Teamfähigkeit sowie eine hohe Eigeninitiative Wir bieten: Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der 4. Generation verbinden wir Tradition mit internationaler Ausrichtung und modernem Unternehmertum. Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall/Elektro NRW Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Zahlreiche Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit firmeneigenen Parkplätzen und E-Lademöglichkeiten Kostenloses Wasser sowie weitere attraktive Benefits Eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sonstiges/Kontakt: Der Tarifvertrag Metall + Elektro NRW findet Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an personal@august-berghaus.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! August Berghaus GmbH & Co. KG Personalbuchhaltung Walter-Freitag-Straße 32 42899 Remscheid Tel. 02191 94530 www.august-berghaus.de
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