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Online Marketing Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 65812, Bad Soden am Taunus, DE

Online Marketing Manager (m/w/d) Referenz 12-181847 Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmensberatungsunternehmen , am Standort Bad Soden im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Online Marketing Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitwirkung in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Attraktive und marktgerechte Vergütung Diverse Zusatzleistungen (Firmenhandy, RMV-Ticket, Fitnessclub-Mitgliedschaft u.v.m.) Regelmäßige Teamevents Bürostandort in einer Jugendstilvilla mit perfekter Verkehrsanbindung und sehr guter IT-Infrastruktur Ihre Aufgaben: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie Designelementen, Layouts, Visualisierungen und Mockups für verschiedene Medien Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite und Landing Pages Performance- und Conversion-Messung unter Verwendung gängiger Analysetools Eigenverantwortliche Konzeption und Umsetzung digitaler Werbekampagnen über verschiedene Kanäle wie SEA, Display, Native Advertising, E-Mail und Content-Marketing Entwicklung und Umsetzung einer Social Media-Strategie Erstellung von Marketingmaterialien und Unterstützung bei der Leadgenerierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Design-, Marketing- oder Medienbezug oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Marketing und Design sowie in der Webanalyse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere PowerPoint, sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Designprogrammen wie bspw. Affinity, Canva oder Figma und Content Management Systemen, insbesondere TYPO3 Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kreativität und Begeisterung für neue Herausforderungen und wechselnde Aufgaben Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Online Marketing Manager (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Elham Chemlali (Tel +49 (0) 69 96876-127 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

IT Service Desk Mitarbeiter 1st & 2nd Level Support (m/w/d)

Piening GmbH - 55276, Oppenheim, DE

WIR SUCHEN SIE! Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen - dafür sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: "Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns." Ihre Aufgaben Bearbeitung von Supportanfragen im Bereich von Software und Hardware, sowohl im 1st als auch im 2nd Level Support Überwachung des Status laufender Support-Tickets Überwachung und Betreuung der Technologien und Softwarelösungen, die innerhalb des Unternehmens verwendet werden Anfragen oder Probleme, die außerhalb des definierten Verantwortungsbereichs liegen, werden in Form von dokumentierten Tickets an die entsprechenden Fachabteilungen weitergeleitet, nach Möglichkeit bereits vorqualifiziert Durchführung von Installationen, Anpassungen und Demontagen von Arbeitsplatzsystemen und dazugehöriger Peripheriegeräte Umsetzung und Prüfung von Projektanforderungen im Bereich von Software und Hardware Erstellung von Service-Berichten Teilnahme an verschiedenen Unternehmensprojekten Ihre Vorteile Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Qualifikation Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation gerne auch Berufsanfänger Wünschenswert sind vorherige Tätigkeiten im IT Service Desk Vertrautheit im Umgang mit Microsoft Windows Client-Betriebssystemen, Office-Produkten und den Online-Diensten von Microsoft wird vorausgesetzt Gute Kenntnisse im Umgang mit Netzwerk-Komponenten wie Switches, WLAN und Firewalls sind wichtig Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Kundenservice werden erwartet Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form sind erforderlich

Verkäufer (m/w/d)

Action - 34454, Bad Arolsen, DE

Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 13,00 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Lübbecke

Personalhaus Gruppe - 32312, Lübbecke, DE

Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Lübbecke suchen wir aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Aufgaben Was macht ein Niederlassungsleiter beim Personalhaus? ✓ Du leitest selbständig und eigenverantwortlich deine Niederlassung der Personalhaus Gruppe. ✓ Du führst, motivierst und förderst die internen und externen Mitarbeiter deiner Niederlassung. ✓ Du tauscht dich stetig mit den anderen Niederlassungen und den Geschäftsführern aus. ✓ Du (er)kennst den Markt und nutzt dein Können für den Auf- und Ausbau deiner Niederlassung. Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ✓ Du besitzt Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behälst auch in stressigen Situationen die Übersicht Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de

BEREICHSLEITER IT-AUDIT UND IT-CONSULTING M|W|D IN OSNABRÜCK

G+M Personal - 49074, Osnabrück, DE

ÜBER UNS Unser Kunde blickt auf eine 90-jährige Tradition zurück und zählt zu den führenden Kanzleien in der Region Nord-West Deutschland. Mit über 450 Mitarbeitern bietet sie ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung sowie ganzheitliche Lösungen für verschiedene Unternehmensfragen an. Das Unternehmen ist Teil eines internationalen Netzwerkes und auf Wachstumskurs. Zur Verstärkung des Teams am Standort Osnabrück suchen wir einen BEREICHSLEITER IT-AUDIT UND IT-CONSULTING M|W|D RESPEKTVOLLE UNTERNEHMENSKULTUR | WORK-LIFE-BALANCE | GESTALTUNGSFREIRAUM IHRE VERANTWORTUNG Führung, Weiterentwicklung und Aufbau des Teams Umsatz- und Rentabilitätsverantwortung für den Geschäftsbereich Organisation, Planung und Durchführung mit Ihrem Team von Revisions- und IT-Prüfungsaufträgen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung Übernahme von Projekten zu Themen wie IT-Governance, IT-Sicherheit und IT-Prozessoptimierungen Weiterentwicklung unseres Leistungsangebotes und unserer Prüf- und Beratungsverfahren Akquisition von Revisions- und IT-Beratungsaufträgen IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufs- und Beratungserfahrung, nach Möglichkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Kenntnisse der gängigen Prüfungsstandards und gesetzlichen Anforderungen Einschlägige Zertifizierungen (CISA, CISM etc.) Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität Analytische Denkweise und Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens DAS ERWARTET SIE Eine moderne, digitale und wachsende Kanzlei mit Perspektiven Wertschätzende Führungskräfte und motivierendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenständigkeit Maximale Flexibilität durch individuelle Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Regelmäßige Weiterbildungen angelehnt an Ihre Wünsche KONTAKT G&M Personal GmbH De-la-Chevallerie-Straße 42 - 44 45894 Gelsenkirchen-Buer T 0209 386060 willkommen@gm-personalberatung.de

Projektingenieur / Fachplaner (w/m/d) Elektrotechnik

WeMatch. - 70190, Stuttgart, DE

Über den Kunden Mein Kunde ist ein integrales Planungsbüro mit mehreren Standorten in Europa. Mit knapp 1000 Mitarbeitern ist er seit 70 Jahren auf dem Markt tätig. Für Ihre Kunden decken die ArchitektInnen und IngenieurInnen das gesamte Planungsspektrum sämtlicher komplexer Hochbauvorhaben in den verschiedensten Bereichen ab. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Projektingenieur / Fachplaner Elektrotechnik (w/m/d) . Auch motivierte Quereinsteiger aus anderen Branchen sind willkommen: Ihre Aufgaben Führung des gesamten Planungsprozess im Bereich der Elektrotechnik Unterstützung des Teams bei der Abwicklung der Projekte durch alle Leistungsphasen (HOAI LP 1-9) Qualitätsüberwachung und -sicherung der Projekte Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachbereichen (Architektur, Tragwerksplanung, HKLS, ÖBA/OÜ) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Fachgebiet Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik Planungs- und Projektleitungserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik wären zum Vorteil Führungserfahrung im Bereich der Planung von Hochbauprojekten Teamorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke rundet Ihr Profil ab Was wird geboten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten an der eigenen Akademie Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Bezahlung Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit den modernsten Soft- und Hardware Tools Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Kontakt Sollten Sie Interesse an der Position haben, rufen Sie mich einfach an und/oder schicken mir bitte Ihren Lebenslauf zu und nennen mir 2 Termine, an denen wir uns einmal darüber unterhalten können. Ich freue mich von Ihnen zu hören. Wiebe Hartmut Team Leader | Partner WeMatch Consulting GmbH +49 151 141 976 18 w.hartmut@wematch.de

Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

flaschenpost SE - 13053, Berlin, DE

Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Was wir dir bieten: Einen Arbeitsvertrag innerhalb 48 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von13,50 € ein und verdiene mehr je länger du bei uns arbeitest Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Deine Aufgaben: Du entlädst Speditionsfahrzeuge Du stapelst Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein Das bringst du mit: Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal 4,5m) und kannst eine G25-Untersuchung vorweisen Spaß am selbständigen Arbeiten Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.

(Junior) Sales & Business Development Manager – Paper Products (m/f/d)

Fischer HRM GmbH Internationale Berater für Human Resources Management - 40547, Düsseldorf, DE

Über das Unternehmen Unser Auftraggeber ist die europäische Tochtergesellschaft eines namhaften japanischen Handelshauses mit Hauptsitz in Düsseldorf. Die Produktpalette ist breit gefächert und reicht von Rohstoffen und Gebrauchsgütern bis hin zu Dienstleistungsangeboten. In Übereinstimmung mit der neuen Sustainability Strategie des Konzerns möchte unser Kunde seinen Papierprodukt Bereich weiter ausbauen um insbesondere Papierverpackungen und Co. als nachhaltige Alternative auf dem Markt weiter verankert. Zur Verstärkung des Teams am Standort Düsseldorf, ist unser Kunde auf der Suche nach einem "(Junior) Sales and Business Development Manager (m/f/d)" der den Geschäftsbereich weiter auf- und ausbaut. Die Position ist für Bewerber verschiedener Erfahrungsgrade offen, mit einer mittel- bis langfristigen Entwicklungsperspektive zum Abteilungsleiter. Aufgaben • Erschließung/ Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie fachgemäße Betreuung bestehender Geschäftspartner • Stetige Marktbeobachtung und Recherche zu aktuellen Entwicklungen im Bereich der Papierprodukte • Identifizierung/ Erschließung von neuen Geschäftsmöglichkeiten (z.B. Verpackungspapiere, Digital Imaging Papiere, Zellstoff, etc.) auf den europäischen Märkten • Erstellung kundenindividueller Angebote und Kalkulationen sowie Preisverhandlungen mit allen relevanten Stakeholdern • Verantwortung für die Budgetierung und das Reporting an den Abteilungsleiter/ die Geschäftsleitung • Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter, dem Backoffice sowie auf globaler Ebene mit dem HQ in Tokio und allen weltweiten Niederlassungen • Gelegentliches "Anpacken" auch bei Back-Office Themen z.B. während der Urlaubsvertretung oder im Fall von Engpässen Profil • Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung oder Studium, gerne im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Forstwirtschaft oder vergleichbar • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, Erfahrung im Bereich Pulp & Paper wünschenswert, aber kein Muss • Fundierte Kenntnisse/ Erfahrungen in der Papierherstellung oder in papierhandelsnahen Unternehmen, idealerweise mit einem bestehenden Kundennetzwerk • Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch als Teil eines internationalen Teams zu arbeiten • Gespür für Kundenbedürfnisse und kreatives, lösungsorientiertes Denken • Selbstsicheres Auftreten und eine "Hands-on" Mentalität • Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau • Sicherer Umgang mit den MS Office–Anwendungen, SAP-Kenntnisse ebenfalls wünschenswert • Eine entsprechende Reisebereitschaft (30%) – Fokus auf Deutschland mit gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Wir bieten • Eine vielseitige Rolle in einem internationalen Konzern mit einer großen Bandbreite an Aufgaben und kreativen Freiheiten • Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen • Eine klare Entwicklungsperspektive zum Abteilungsleiter in Ihrem eigenen Tempo • 2 Tage Home-Office / Woche (Reisetage werden als Bürotage angerechnet) • Neben einem Leistungsgerechten Grundgehalt, bietet das Unternehmen auch weitere Sozialleistungen, Urlaubsgeld, ein 13. Monatsgehalt und einen Leistungsabhängigen Bonus • Kostenlose Getränke und vergünstigtes Essen Kontakt Bei Rückfragen zu dieser Position steht Ihnen Esther Auffermann unter +49 (0)211 749686-36 gerne jederzeit zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließelich über unser Jobportal: https://jobs.fischer-hrm.de/stellenanzeigen/4662_junior-sales-%26amp%3b-business-development-manager-%e2%80%93-paper-products-mfd.html Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Direktor Corporate Finance (m/w/d)

Jobstart® Executive Search - 87700, Memmingen, DE

Führungsaufgaben in Banken Jobstart® Executive Search unterstützt seit über 25 Jahren bundesweit ausschliesslich Banken bei der Besetzung von Führungsaufgaben. Mit dieser Expertise erreichen wir eine sehr hohe Passgenauigkeit und Erfolgsquote. Von unserem Kunden, der Sparkasse Schwaben Bodensee , eine der 5 grössten Sparkasen in Bayern mit mehr als 1.100 Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über € 9 MRD, haben wir das Mandat zur Besetzung der Aufgabe Direktor Corporate Finance (gn) mit direkter Vorstandsunterstellung am Standort Memmingen bzw. Augsburg Dafür suchen wir ene Persönlichket mit Erfahrung für den Neuaufbau des Bereiches Corporate Finance sowie zur Gewinnung von weiteren Marktanteilen. Ihre Aufgaben Neuaufbau des Bereiches mit hohem Gestaltungsspielraum Betreuung und Durchführung von CF-Projekten in unterschiedlichen Wirtschaftszweigen Sie betreuen Unternehmen, beteiligte Kreditinstitute und ggf. institutionelle Anleger in enger Kooperation mit dem Geschäftsfeld Private Banking und Asset Management Begleitung und Steuerung der gesamten Transaktionsprozesse von der Vorbereitung, Kontaktaufnahme über die Due Diligence bis hin zu (Vertrags-) Verhandlungen und dem Signing Leitung von Kundenterminen und Pitches sowie strategische Beratung. Zentraler Ansprechpartner und Anlaufpunkt für Mandanten, Investoren, Anwälten, Wirtschaftsprüfern usw. Verantwortung für die Erstellung von Finanzmodellen, Finanzanalysen und Unternehmensbewertungen Aktive Mitwirkung bei der Kundenakquise und stetiger Auf- und Ausbau des Geschäftsfeldes CF Mentoring und Coaching der Teammitglieder Ihr persönliches Profil Abgeschlossenes Studium zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation durch bankfachliche Aus- und Fortbildung mit dem Schwerpunkt Corporate Finance Umfangreiche und langjährige Expertise im Bereich Corporate Finance Als unternehmerisch denkende Person sind Sie schnell in der Lage, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten und legen großen Wert auf Qualität und Erfolg Sie sind in der Lage, auch in komplexen Situationen effektive Gespräche und Verhandlungen zu führen und Ihre Gesprächspartner zu begeistern Sie können Geschäftsmodelle und Wettbewerbsumfelder erfassen, komplexe Informationen strukturiert aufbereiten und Strategieoptionen ableiten. Darüber hinaus haben Sie ein tiefes Verständnis für das Zahlenwerk von Unternehmen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten aus und arbeiten gerne im Team Sie sind in der Lage, Projekte eigenverantwortlich zu führen, Ihr Team zu leiten und Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln Das Angebot Ein attraktives Vergütungspaket: aus fixer und variabler, erfolgsabhängiger Komponente; mit tarifvertraglicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen Einen wirtschaftlich erfolgreichen Arbeitgeber aus dem öffentlich-rechtlichen Umfeld: Arbeitsplatzsicherheit, fest verwurzelt im Geschäftsgebiet, nah bei den Menschen, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Individuelle Karrierechancen und Weiterbildung: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote für fachlich-persönliches Kompetenzwachstum Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: 32 Tage Urlaub, Option auf bis zu 6 Wochen Zusatzurlaub, flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Rahmenbedingungen für mobiles Arbeiten Ein vielseitiges Gesundheitsmanagement: Betriebssportverein, Betriebsarzt, JobRad Kontakt Für Ihre Fragen und einem ersten unverbindlichen Austausch steht Ihnen Herr Uwe Klein gerne zur Verfügung. Fon 07248-9358810 Mobil 0172-5236980 Mail uk@jobstart.de

Senior Consultant (m/w/d) Controlling & Accounting in Paderborn

Personalhaus Gruppe - 33100, Paderborn, DE

Über uns Aktuell sind wir auf der Suche nach einem engagierten und erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für den Bereich Controlling & Accounting, der unser Team in Paderborn verstärkt. Als Teil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der Vermittlung unserer spezialisierten Dienstleistungen im Bereich Controlling und Accounting übernehmen und maßgeblich zur weiteren Entwicklung und zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Aufgaben Du berätst Unternehmen in Personalfragen, einschließlich Personalplanung, -entwicklung und -management Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst diese Du Identifizierst potenzielle Kunden, verstehst ihre Bedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderter Personallösungen Du analysierst den aktuellen Arbeitsmarkt, erkennst Trends und Möglichkeiten, die zur Geschäftsentwicklung beitragen können Du erschließt, kontaktierst und beurteilst Talente. Dies schließt das Führen von Vorstellungsgesprächen und die Bewertung der Eignung von Kandidaten für spezifische Positionen mit ein Du leitest und managst Personalprojekte, von der Planung bis zur Nachbereitung Du baust und pflegst ein umfangreiches Netzwerk an Kontakten in der Branche, um Geschäfts- und Rekrutierungsmöglichkeiten zu schaffen Du stellst sicher, dass alle Prozesse und Dienstleistungen den rechtlichen Vorschriften und Qualitätsstandards entsprechen Profil Du hast ein Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Personalvermittlung, idealerweise mit Fokus auf Controlling und Accounting Du besitzt umfassende Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und den neuesten Trends im Recruiting Du bist ein Kommunikationstalent, sowohl im Umgang mit Kunden als auch im Führen von Teams Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und kannst komplexe Marktanalysen durchführen und interpretieren Du hast Erfahrung in der Führung von Teams und kannst Mitarbeiter motivieren und fördern Wir bieten Erfolg braucht Partnerschaft. Das ist unsere Überzeugung und unser Motto: »LEVEL: EXPERT - Auf uns können Sie zählen!« Wir bei Personalhaus EXPERT, erfahrener Lösungspartner in der Personalberatung und -vermittlung, verstehen die Bedeutung dieser Worte und leben sie täglich. Mit einem vielseitigen Portfolio an Personal- und Engineering-Dienstleistungen stehen wir Unternehmen in den unterschiedlichsten Branchen als kompetenter Partner zur Seite. Unser Ziel ist es, für jede Herausforderung eine maßgeschneiderte Lösung zu finden, die genau zu den Bedürfnissen unserer Klienten passt. Unsere Stärken liegen in der Personalvermittlung und der Arbeitnehmerüberlassung entlang der kompletten Wertschöpfungskette. Wir bieten Unterstützung in allen Bereichen – von Ingenieurswesen über kaufmännisches Fachpersonal bis hin zu Führungskräften und Freelancern. Dabei legen wir vor allem großen Wert auf fachliche Kompetenz sowie Soft Skills. Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de