Recruitment Consultant (m/w/d)
Page Personnel - 85646, Anzing bei München, DE
Intro Build your own Career! |Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort München! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in München und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398539 Beraterkontakt +491622160198
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung und Controlling in Voll- und Teilzeit (m/w/d, min. 30 h/Woche)
Röchling Medical Solutions SE - 64395, Brensbach, DE
Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.737 Mitarbeiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 92 Standorten in 25 Ländern. Im Unternehmensbereich Medical leisten Sie gemeinsam mit unseren Kunden Wegweisendes in Krankheitsprävention und Gesundheitswiederherstellung. Wir bieten eine breite Palette von kundenindividuellen Komponenten bis hin zu Komplettsystemen. Mit etwa 150 Mitarbeitern ist der Standort Brensbach der drittgrößte im Unternehmensbereich Medizin. Unter kontrollierten Reinraumbedingungen entwickeln und produzieren wir unter anderem Bauteile für Infusionsbeutel, Dialysesysteme und Systeme für die künstliche Ernährung. Das heißt: allerhöchste Qualität für die Gesundheit. Hier sind Sie gefragt Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Führung der Kasse Reisekostenabrechnungen Kreditkartenabrechnungen Unterstützung der Abteilung Controlling Erstellung diverser Statistiken und Auswertungen Allgemeine Bürotätigkeiten und Schriftkorrespondenzen Damit überzeugen Sie uns Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Ein starkes Miteinander Wir tun eine Menge dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an gerne bei Röchling arbeiten. Fairness, Respekt und Wertschätzung sind der Grundstein. Ein tolles Team Kollegiales Miteinander Flache Hierarchien und kooperativer Führungsstil Angenehmes Betriebsklima und offener Umgang untereinander Regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Vergütung Wettbewerbsfähige Entlohnung Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Prämien Vergünstigungen beim Online-Shopping bei zahlreichen Anbietern Familie, Freizeit und Gesundheit 30 Urlaubstage Betriebliche Gesundheitsförderung (Job-Rad u.v.m.) Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Noch mehr Vorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch strukturierte Einarbeitungspläne und persönlichen Mentor Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Claudia Ptak Human Resources Manager P +49 6161 9308-3012 | bewerbung.debre@roechling.com Röchling Medical Solutions SE Höchster Str. 100 | 64395 Brensbach | Deutschland www.roechling.com/medical/brensbach
Technischer Support Mitarbeiter (m/wd) 2nd Level in Berlin gesucht
DEMANE GmbH - 10178, Berlin, DE
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden, einem spannenden Unternehmen aus der e-Health Branche, bin ich auf der Suche nach einem Technischen Support Mitarbeiter (m/w/d) für den 2nd Level Support, der gerne im Team arbeitet und Freude an digitaler Detektivarbeit mitbringt. Das Unternehmen entwickelt E-Health-Lösungen und digitale Gesundheitsanwendungen, die Kunden aus dem Gesundheitswesen unterstützen und auf dem Weg der Digitalisierung begleiten. Gegründet wurde das Unternehmen 2016 und ist seitdem mit Herz dabei und wächst kontinuierlich. Benefits: Unbefristete Festanstellung 30 Tagen Urlaub pro Jahr die Flexibilität und den Gestaltungsspielraum eines international tätigen Unternehmens Homeoffice Möglichkeiten bei Bedarf Arbeitsplätze in einem modernen Arbeitsumfeld mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel gemischte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien, anregende Zusammenarbeit mit klugen Köpfen sowie ein Buddy-System für eine schnelle Einarbeitung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Tätigkeiten Vermögenswirksame Leistungen Hard und Software auf dem neusten Stand der Technik Tätigkeiten Als Mitarbeiter im 2nd Level Support Unterstützung des 1st Level Supports bei der zügigen Bearbeitung von Kundenanfragen Analyse und Fehlerbehebung der unternehmenseigenen Software und Erstellung qualifizierter Bug-Tickets für das Entwicklungsteam Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie Entwicklung, Produkt und Support Priorisierung, Klassifizierung und Dokumentation der Störungen in einem Ticketsystem Erfassung von Angeboten und Aufträgen, sowie Stammdatenpflege im CRM ERP-System Unterstützung beim Aufbau und Administration von IT-Netzwerken Anforderungsprofil Ausbildung im Bereich (Fach-)Informatik oder ein vergleichbares Studium im IT-Umfeld. Technische Affinität, die es ermöglicht Informationen direkt aus Datenbanken herauszulesen. Gutes Gespür für Fehler, Freude an digitaler Detektivarbeit und Wunsch den Kunden den bestmöglichen Service zu bieten Tech-Stack: Linux, Ubuntu, Google oder Windows, SQL, Freude daran neue Software kennen zu lernen Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Team Player Mentalität :), denn nur im Team sind alle stark Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)
Manpower - 41061, Mönchengladbach, DE
Ab sofort suchen wir mehrere Schlosser - Industriemechaniker (m/w/d) Bereich Rohbau in Vollzeit für unseren Kunden in Krefeld : Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Bewerben Sie sich jetzt online: Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie sogar auf ein Anschreiben verzichten, dann geht der Bewerbungsprozess noch einfacher und schneller von der Hand. Das gehört zu Ihren Aufgaben als Monteur : Sie arbeiten mit Handmaschinen und Messmitteln Nach Zeichnungsvorgabe herstellen, anpassen und passgenaues Fügen von Bauteilen und Baugruppen Kontrolle der gefertigten Teile Grundlagen der Schlossertätigkeiten schweißen von MIG, WIG usw. Durchführen der Qualitätssicherung Messprotokolle dokumentieren und erstellen mittels EDV-System Folgendes bringen Sie für Ihren neuen Job mit : Eine Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich als Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer oder vergleichbaren Fachbereichen Erfahrung im Schienenfahrzeugbau von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Kranschein wünschenswert Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, gestaffelt in Höhe ab 18,31€/h mit Lohnstaffelung bis 26,27 €/h brutto 35 Stunden-Woche Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Option Übernahme Umfangreiche Sozialleistungen,Urlaubs- und Weihnachtsgeld Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo Kostenlose Mitarbeiterparklätze vorhanden Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button oder über die folgenden Kontaktdaten: job.rus-pop@manpower.de Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
REMOTE (Senior) DevOps Consultant (m/w/d) Azure
APRIORI - 24257, Hohenfelde bei Kiel, DE
Einleitung Für meinen Kunden, einen international agierenden Softwarehersteller, suche ich eine/n engagierte/n Cloud und DevOps Consultant (m/w/d), der/die Teil unseres dynamischen Teams werden möchte. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, kontinuierlich dazuzulernen und anspruchsvolle Projekte auf höchstem technischen Niveau umzusetzen. Standort / Art 100% Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden in komplexen Cloud- und DevOps-Themen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Unterstützung der Kunden durch Kompetenzaufbau und Wissenstransfer Entwicklung von Konzepten und aktive Beteiligung an der Umsetzung in der Cloud- und DevOps-Umgebung unserer Kunden Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden Selbstständige und teamorientierte Betreuung von Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wie Studium mit IT-Schwerpunkt Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Bereich, bevorzugt mit Fokus auf Microsoft Azure (Kenntnisse in anderen großen Cloudanbietern sind ebenfalls von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IaaC (Infrastructure as Code) und Infrastructure Automation Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, Grafana und Prometheus Professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Geringfügige Reisebereitschaft zu Kundenprojekten (1x im Monat 2-3 Tage) Ansprechpartner Janina Schulze Teamleiterin 030 25 93 85 0 - 220 0151 17 13 68 55 Janina.Schulze@apriori.de
Experte Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Wir suchen dich für Servicefeld Corporate Governance im Tribe Accounting. Experte Digitalisierung kaufmännischer Prozesse (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du identifizierst Digitalisierungspotenzial in unseren kaufmännischen Prozessen und leitest daraus Handlungen und Projekte ab. Du übernimmst Verantwortung für die jeweiligen Projekte mit Fokus auf die Digitalisierung, Automatisierung und Effizienz. Du arbeitest an der Optimierung bestehender betriebswirtschaftlicher Prozesse innerhalb des Tribes und auch Tribe-übergreifend mit. Du stellst die Konsistenz und Integrität der Prozesse und Daten im betriebswirtschaftlichen Umfeld sicher und vernetzt dich mit den hierzu relevanten Tribes. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit dem Schwerpunkt Faktura. Du besitzt sehr gute SAP ERP-Kenntnisse (FI-, SD-, MM-Modul) sowie Microsoft Office-Kenntnisse. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau). Du überzeugst durch dein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln sowie deinen Kooperations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie gesamtunternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster Martina Allroggen-Michels | People Management Tel.: +49 172 2974538 E-Mail: Martina.Allroggen-Michels@atruvia.de Kennziffer: MA405 CGOACC Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #digitalisierung #prozesse Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
IT Projektmanager (m/w/d) bei BMW
univativ GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
Ab sofort, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 35 bis 40 Stunden pro Woche | München | Automobilbranche | Berufserfahrener | Projekt-ID A202238085_9S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du willst groß rauskommen, Verantwortung übernehmen und unternehmensinterner Ansprechpartner für verschiedene Belange sein? Du hast Erfahrung im Projektmanagement und kannst Dich für agile Methoden sowie Themenbereiche in der IT begeistern? Dann suchen wir Dich als Spezialist (m/w/d) im IT Projektmanagement! Als internationaler Konzern betreibt unser Kunde BMW AG 30 Produktions- und Montagestätten in vierzehn Ländern sowie ein globales Vertriebsnetzwerk mit Vertretungen in über 140 Ländern. Im Rahmen Deines Projektes hast Du die Möglichkeit gemeinsam mit einem starken Team Automobilgeschichte zu schreiben. Bewirb Dich noch heute und werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur. Aufgaben Unterstützung bei der Budget- und Teamplanung sowie Steuerung Überblick über die Projektziele im Hinblick auf Zeit-, Ressourcen- und Qualitätsplanung Führung und Begleitung von Projekten und Mithilfe im Anforderungsmanagement Sicherstellung der Fachbereichsanforderungen bei der technischen Umsetzung Einhaltung aller Vorgaben, Security- und Datenschutzanforderungen Enge Zusammenarbeit mit den involvierten Abteilungen und externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossenes Studium in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit agiler Methodik (z.B. Scrum, Kanban) und in der Software-Entwicklung Know-how in der Konzeption und Entwicklung von Tests und Wartungen von modernen Architekturen Kenntnisse in Programmiersprachen (Java, PHP, Python, etc.) wünschenswert Souveränes und sicheres Auftreten mit einem starken Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein jährliches Gehalt in Anlehnung an den IG Metall Tarifvertrag Homeoffice mit Einsatzbereitschaft in München Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Option auf unbefristete Festanstellung Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld bei einem namenhaften Arbeitgeber Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer e-academy Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Safety and Health Manager (gn)
Manpower - 30163, Hannover, DE
Werden Sie jetzt ein Teil vom Continental -Team ! Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern. Für CONTINENTAL in Hannover-Vahrenwald suchen wir ab sofort ein Safety and Health Manager (gn) in Vollzeit. Werden Sie Teil unseres CONTINENTAL-Teams in Hannover! Das sind Ihre Aufgaben: Unterweisung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter (gn) Durchführung von Begehungen zu / Abnahmen von Betriebsmitteln und Arbeitsverfahren Bewertungs- und Berichtsmanagement Ausführung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG Unterstützung der sicherheitstechnischen Auslegung und Entwicklung von Maschinen und Anlagen Leitung und Mitwirkung von internen und externen Audits (z. B. ISO 14001, ISO 45001) Entwicklung, Implementierung und Durchführung von Schulungskonzepten Identifizierung von Risiken und Etablierung von Notfallplänen Organisation, Durchführung und Bewertung von Notfallübungen Sicherstellung der Umsetzung und Kommunikation von Änderungen bei Gesetzen, Normen, Konzernvorgaben, Verordnungen und Richtlinien Das bringen Sie für Ihren neuen Job mit: Abgeschlossenes technisches Studium , abgeschlossene Berufsausbildung mit Meisterprüfung von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zur internen Firmenkommunikation Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab Wünschenswert wären zudem : Qualifikation als Gesundheitsmanager Qualifikation im Bereich Auditierung ISO 45001, ISO 14001, IATF16949 Kenntnisse zu DGUV Prüfungen (Elektro, Kräne, Aufzüge, Flurförderzeuge) Unser Angebot an Sie: Chemietarif Entgeltgruppe E10: 4.033 - 4.829 € - je nach Ausbildung, Voraussetzungen Gleitzeit bei 37,5 h/Woche Mobiles Arbeiten möglich Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc. Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Transformation Manager - Finance & Admin (m/w/d)
Careerteam Berlin - 60438, Frankfurt am Main, DE
Unser Partner ist ein Konsumgüterhersteller aus der Metropolregion Frankfurt. Mit Fokus auf die Produktion von Haushaltswaren und Beauty Produkten, ist unser Partner in mehr als 80 Ländern vertreten. Das inhabergeführte Unternehmen befindet sich derzeit in einer spannenden Entwicklungsphase, wozu aktuell ein Transformationsteam von insgesamt 7 Personen aufgebaut wird. Ziel des Teams ist es, die Unternehmensstruktur langfristig zu modernisieren und die technologischen Möglichkeiten auszuschöpfen. Aufgaben Analyse von den Prozessen im Finanzwesen sowie den administrativen Tätigkeiten zur Identifikation von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung Digitalisierung, Modernisierung sowie Standardisierung bestehender Prozesse Erarbeitung und Implementierung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften der einzelnen Fachbereichen Gestaltung sowie Moderation von Workshops zu den einzelnen Phasen der Prozessoptimierung Erstellen von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen, inkl. regelmäßigem Reporting an die Geschäftsleitung Konzeptionierung von skalierbaren und global gültigen Standards und Prozessen Profil Abgeschlossene berufliche oder akademische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Prozessoptimierung und -implementierung mit Fokus auf Finanzen Umfassende Kenntnisse in Anwendung von SAP mit Modulschwerpunkt: FI ggf. CO Kompetenz in beratenden Funktionen und sicheres Stakeholder-Management Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie fließende Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache Hohe Eigeninitiative und Impulsgeber mit ausgeprägten strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten Vergütungspaket Familiäres, internationales Arbeitsumfeld, in welchem viel Wert auf kollegialen Zusammenhalt gelegt wird Innovatives, neugeschaffenes Team, welches die digitale Transformation unternehmennsweit vorantreibt 37,5 Stunden/ Woche flexible Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub /Jahr inkl. Sonderurlaubstagen Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche Marktkonforme Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudget Weitere Extras, wie RMV JobTicket, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm, KiTa-Zuschuss und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf) Zusatzinformationen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro gesucht wird ein Experte im Bereich der Finanzbuchhaltung |persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung Firmenprofil Bist Du ein Arbeitnehmer, der sich weiter entwickelDie Firma ist immer wieder gewachsen und benötigt die Hilfe von einem Finanzbuchhalter:in.n möchte und dabei Spaß verspüren? Dann melde dich bei uns! Wir haben genau was Du suchst. Aufgabengebiet Buchung von Kreditorenrechnungen und Prüfung der Rechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen und Buchung von Zahlungen Kontenabstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten Erstellung von Zahlungsvorschlägen und Überwachung von Zahlungsfristen Vorbereitung von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen Prüfung und Klärung von Differenzen und Unstimmigkeiten in Buchungen und Abrechnungen Durchführung von Zahlungsverkehr und Überwachung von Bankkonten Erstellung von Ausgangsrechnungen und Bearbeitung von Mahnungen Pflege von Stammdaten und Kontenrahmen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie von Finanzberichten. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Debitoren- und Kreditorenbereich Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP) Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Vergütungspaket Eine kreative und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Ein junges, motiviertes und unterstützendes Team Modernes Firmengebäude mit großzügiger Terrasse und Startup-Atmosphäre Eine über dem Wettbewerb liegende Vergütung Regelmäßige Firmenevents wie Wasserski, BBQ und Terrassenpartys Eine lockere, familiäre Atmosphäre Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen 3 große Küchen mit einer umfangreichen Auswahl an kostenlosen Obst- und Getränkeangeboten Mitarbeiter werden zweimal wöchentlich bekocht Große Auswahl an Pausenaktivitäten wie Tischtennis, Basketball und Dart Modernste Arbeitsgeräte Starke Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Florian Kuhles Referenznummer JN-042024-6398916 Beraterkontakt 01788005711
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