SAP SD In-House Consultant
Pertemps ERP - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde sucht einen erfahrenen SAP SD Berater für die digitale SAP Entwicklung eines namhaften Unternehmens aus den Bereichen Handel, Logistik und Versorgung. Location - Karlsruhe Homeoffice - nur 1-2x pro Monat im Büro Gehalt - 90,000 EUR Sprachen - Deutsch und Englisch - C1 Aufgaben Mind. 3 Jahre Erfahrung im SAP SD-Umfeld mit Customizing-Know-how Erfahrung mit S/4HANA-Projekten Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Qualifikation Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse Mitarbeit bei der anstehenden S/4HANA-Transformation Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Nebenmodulen wie MM Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Niederlassungsleiter m/w/d Pflege
NKuber Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) 4800 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs Wir suchen in Frankfurt/Main für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024, der großen Wert auf Eigenverantwortung und flache Hierarchien legt, einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege . Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop, , Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes Führung und Motivierung eines Teams Erstellung einer Wachstumsstrategie Organisation der Kundenbetreuung und -akquise Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke Budgetverantwortung Qualifikation Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Erfahrung in der Pflege von Vorteil Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf Zugriff auf ein regionales Kundennetz Stressresistenz Soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Altersvorsorge Firmenhandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Inhouse Workday Consultant (m/w/d) 80 % Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient, eine international erfolgreiche Anwaltskanzlei mit Sitz in Frankfurt, sucht zur Verstärkung des IT Teams einen Inhouse Workday Consultant (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende Projekte im HR IT Umfeld. Aufgaben Verantwortung für Workday-Module (Recruiting, HCM, Timetracking, Absence) Schnittstellenmanagement (Datev, IAM) IT-Verantwortung bei Einführung neuer Module Implementierung von HR-Prozessen mit Dienstleistern Fehleranalyse und Schnittstellenpflege Third Level Support und System-Updates Erstellung von Reports in Workday und PowerBi Unterstützung im Bereich Kanzleapplikationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Betreuung von Workday Fundierte Kenntnisse in Workday-Modulen (Recruiting, HCM, Time Tracking, Absence) Kenntnisse in PowerBI von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch Unser Klient bietet: Attraktives Gehaltspaket Remote Work & flexible Arbeitszeiten - bis zu 80% Transparente Karriereentwicklung Teamorientierte Atmosphäre Attraktive Angebote rund um Vorsorge, Gesundheit und Soziales
Operations Mitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vielfältige Erfahrungen Spannende Herausforderungen in internationalem Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit starkem Fokus auf digitale Zahlungsabwicklung und einem hohen Anspruch an regulatorische Konformität. Das Unternehmen bewegt sich in einem internationalen Kontext, bietet aber gleichzeitig ein agiles, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Durchführung und Qualitätssicherung von KYC-Prüfungen im Rahmen von Onboarding- und Bestandskundenprozessen Analyse und Bewertung von Kundenunterlagen im Hinblick auf geldwäscherechtliche Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Legal, Risk und Operations Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von KYC-Prozessen und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen Mitwirkung bei internen Audits und externen Prüfungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Compliance, idealerweise mit Fokus auf KYC im Zahlungsverkehr Fundierte Kenntnisse der geldwäscherechtlichen Vorgaben (z. B. GwG, EU-Regulatorik) Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld mit hoher regulatorischer Relevanz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote-Anteile Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamumfeld Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Trainings und Mentoring Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen Kontakt Paula Reinhardt Referenznummer JN-052025-6733259 Beraterkontakt 4969507786010
Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) Frankfurt am Main
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Hohes Maß an Verantwortung + exzellentes Gehalt (95.000 € - 115.000 €) + Firmenwagen mit Privatnutzung + Freizeitausgleich + 30 Tage Urlaub Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Der nächste Karriereschritt wartet auf Sie! Technischer Leiter (m/w/d) in Frankfurt am Main für ein renommiertes TGA-Planungsbüro gesucht! Unser Kunde ist ein etabliertes Ingenieurbüro, das Teil einer Unternehmensgruppe rund um die Immobilie ist und beschäftigt etwa 6.500 Mitarbeitende. Für seine Niederlassung in Frankfurt sucht unser Kunde eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die anspruchsvolle Bauvorhaben in der TGA zum Abschluss bringt und das Unternehmen weiter voranbringt. Das Unternehmen übernimmt sämtliche Planungsbereiche und Leistungsphasen der HOAI für Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Erweiterungen verschiedenster Immobilientypen. Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit, aber auch der Mensch stehen dabei im Mittelpunkt. Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main übernehmen Sie fachliche Leitung, tragen Personalentscheidungen und treiben das Unternehmen zukunftsträchtig voran. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main erwartet Sie: Technische Leitung und Koordination des TGA-Planungsteams Planung und Steuerung von TGA-Projekten in allen Phasen Führen von Vertragsverhandlungen sowie Erstellung von Angeboten und Nachträgen Verantwortlichkeit für die wertschätzende Führung und Förderung von Mitarbeitenden Qualitätssicherung und Normenüberwachung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse Ansprechpartner*in für Kunden und externe Partner Berichtserstattung an die Geschäftsleitung Ihre Vorteile: Als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives & leistungsbezogenes Gehalt, ca. 95.000 € bis 115.000 € Firmenwagen mit Privatnutzung Hohes Maß an Verantwortung Vertrauensvolles Arbeitsklima sowie eine wertschätzende Feedbackkultur Sichere Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Großprojekte Freizeitausgleich für geleistete Überstunden Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch beständige Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Leiter TGA-Planungsbüro (m/w/d) in Frankfurt am Main mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Versorgung- oder Elektrotechnik Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen Delegationsfähigkeit und starke Kommunikation Teamfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3741HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Cloud Solution Architect (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d) Referenz 12-214015 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter zur unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt als Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt PHP (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten für Home-Office Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung des neuen Online-Shops Gestaltung und Implementierung neuer Funktionen und Features für die Shop-Agentur Zuständigkeit für die Identifizierung und Behebung von Fehlern in bestehenden Shop-Funktionen Kooperation mit anderen Entwicklern aus der IT-Abteilung an spannenden Projekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihr Profil: Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3 und JavaScript sowie in PHP Erste Erfahrungen mit Linux und GitLab sowie gute Kenntnisse in SQL und MySQL Idealerweise Erfahrung in der Anwendung des Google Tag Managers Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214015 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6734851 Beraterkontakt +491622160198
SAP Entwickler Job - 100% remote Job (g.n.)
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Starte deine Karriere bei einem führenden Unternehmen in der SAP-Welt, das mit Innovation und modernem Denken die digitale Zukunft gestaltet. Ob globaler Konzern oder lokaler Hidden Champion – wir begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Doch das Herz unseres Erfolgs bist DU: Visionäre, Macher und Game-Changer, die die Zukunft aktiv mitgestalten wollen! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Deine Benefits – Mehr als nur ein Job! Team & Kultur: Erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist. Freue dich auf regelmäßige Events und gemeinsame Erlebnisse. Weiterentwicklung: Unsere matrix Akademie unterstützt dich mit Weiterbildungen, Zertifizierungen und persönlichem Coaching – für stetiges Wachstum. Attraktive Vergütung: Ein faires Fixgehalt ohne versteckte Klauseln. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Homeoffice-Optionen ermöglichen dir eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben. Umfassende Unterstützung: Ob Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Unterstützung beim Hauskauf oder Gesundheitsprogramme – wir gehen über den Standard hinaus! Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Deine Aufgaben bei uns: Beratung & Konzeption: Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. Entwicklung & Anpassung: Du programmierst innovative Anwendungen und optimierst bestehende SAP-Prozesse. Transformation & Zukunftsgestaltung: Gemeinsam mit unseren Kunden bringst du SAP ERP auf das nächste Level – SAP S/4HANA. Wissensweitergabe: Du teilst dein Know-how mit Kollegen und Nachwuchstalenten und förderst aktiv den Wissensaustausch. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Das bringst du mit: Leidenschaft & Know-how: Ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung – für uns zählt dein Engagement! Quereinsteiger sind herzlich willkommen. SAP-Expertise: SAP ist für dich mehr als nur Software – du verstehst es in der Tiefe und entwickelst praxisnahe Lösungen mit echtem Mehrwert. Projekterfahrung: Du hast aktiv an Projekten mitgewirkt – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Betreuung. Methodenkompetenz: Ob agile oder klassische Methoden – du bewegst dich sicher in beiden Welten. Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – und natürlich ABAP OO. Wenn es darauf ankommt, findest du immer die richtigen Worte. Job ID: 2189220
Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6737807 Beraterkontakt +491622160198
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