Sales Mitarbeiter Sachversicherung (m/w/d)
Verivox GmbH - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Werde Teil des Verivox Teams Treibe mit uns die Digitalisierung in der Versicherungsbranche voran und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Du bist Kauffrau-/ mann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) und kannst Kunden mit deiner Begeisterung für Versicherungsprodukte im Bereich der Sachversicherungen anstecken? Dann komm zu uns und definiere den Bereich dieser Produkte für unsere gemeinsamen Kunden ganz neu. Langeweile garantiert ausgeschlossen! Verivox ist eines der führenden Online-Vergleichsportale in Deutschland. Seit 1998 machen wir Märkte in den Bereichen Strom & Gas, Mobilfunk & Internet sowie Finanzen & Versicherungen transparent. Aus rund 30.000 Tarifen finden wir das beste Angebot für Verbraucherinnen und Verbraucher und helfen so Haushalten, Zeit und Geld zu sparen. Mehr als 8 Millionen Menschen haben mit unserer Hilfe bereits über 2 Milliarden Euro gespart. Seit 2025 ist Verviox Teil von The Mavriq Division, einem Verbund europäischer Online-Vergleichsportale im Besitz der Moltiply S.p.A. Aufgaben Du hast Lust Dich als Pionier am Aufbau des Vertriebsbereich Sachversicherung bei Verivox zu beteiligen – deine Ideen sind hierbei gefragt! Als Experte für Sachversicherung übernimmst du die Betreuung unserer Kunden vom Erstkontakt bis zur Vertragsannahme – mit Leads und Akquise aus dem eigenen Kundenbestand Du führst professionelle Beratungsgespräche mit unseren Kunden und entwickelst dabei für diese individuelle Versicherungslösungen Du bearbeitest ausschließlich warme Leads und betreust diese schnell, sorgfältig und abschlussorientiert Bei uns werden keine altbackenen Listen abtelefoniert, wir generieren warme Kontakte und nutzen moderne algorithmische Verfahren der Kundenakquise Keine Cold Calls, keine Außendiensttätigkeit und digitales Arbeiten Profil Bevorzugt eine Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ -frau für Versicherungen (m/d/w) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Vertrieb von Versicherungsprodukten sowie fundierte Fachkenntnisse im Sachversicherungsbereich vor allem Wohngebäude- und Rechtsschutzversicherung Du kannst den Sachversicherungsbedarf unserer Kunden auf einen Blick erkennen und ihm abschlussorientiert und kompetent beraten Idealerweise hast du Vorerfahrungen im digitalen Vertrieb und der Bearbeitung von Kundenanfragen / Leads Du bist offen für Neues und bringst Kommunikationsstärke und Ehrgeiz sowie Teamgeist mit Eine schnelle Auffassungsgabe und fließende Deutschkenntnisse Wir bieten Rund 500 Mitarbeiter aus über 35 Nationen als kollegiale Gemeinschaft Offene und diverse Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie modernem und wertschätzendem Arbeitsumfeld Persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten und großzügige Mobile Office-Regelungen sowie arbeiten aus dem EU-Ausland Vielfältige Weiterbildungsangebote, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und deine Skills auf das nächste Level zu bringen Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte Unkompliziertes Miteinander auf Augenhöhe: wir duzen uns & bestehen nicht auf Dresscodes Exklusive Mitarbeitervorteile wie Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket und Mittagessen sowie Mitarbeiterrabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement, wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM Wellpass, BUK Familienservice uvm. Zentral gelegene, moderne Offices in Heidelberg, Berlin, München und Leipzig mit optimaler Verkehrsanbindung
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
Techtronic Industries ELC GmbH - 71364, Winnenden, Württemberg, DE
Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg. Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden (Raum Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bilanzbuchhalter (w/m/d) Ihre Aufgaben umfassen: Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle Durchführung von regelmäßigen Kontenabstimmungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der statistischen Meldungen Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs Ansprechperson für interne und externe Prüfer (w/m/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) (IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunt Rechnungswesen einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem Modul FI fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS kommunikative Kompetenz und sicheres Englisch in Wort und Schrift Saubere Vorteile: Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken EGYM Wellpass und JobRad EAP (mentaler Support für Mitarbeitende) Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung Mitarbeitendenangebote durch Family & Friends und weitere Corporate Benefits Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karriereseite oder per Mail an jobs@tti-emea.com. Diskretion ist selbstverständlich. Unsere Erklärung zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie hier. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources – Agnese Cesarini · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities
Personalberater (m/w/d)
WeMatch. - 10787, Berlin, DE
Über uns Beruflich bist du ein Beziehungsmensch: Du magst es, sie aufzubauen und zu pflegen, damit sie groß und stark werden. Du arbeitest am liebsten eng mit anderen zusammen und bist gut im Vermitteln, weil du alle verstehst. Wir sind dein perfekter Match. Aus unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München unterstützen wir die IT-, Engineering-, Healthcare-, Finance- und Baubranche durch eine individuelle Beratung bei der Besetzung ihrer wichtigsten Positionen. Wir bringen Unternehmen und Fachkräfte nachhaltig zusammen und nehmen dadurch entscheidenden Einfluss auf ihre und unsere Zukunft. Aufgaben Akquise neuer Kund:innen Aufbau von herausragenden Beziehungen zu Kund:innen und Kandidat:innen Verhandlung von Verträgen mit Kund:innen auf Top-Level-Management-Ebene Initiierung und Betreuung von kompletten Bewerbungsprozessen von Anforderungsanalyse über Auswahlgespräche bis hin zum Abschluss des Vertrages Marktinformationen generieren Erreichen von wöchentlichen und monatlichen Zielen/KPIs 1-2 Vermittlungen pro Monat Profil Ausgeprägte Sales Mentalität und Leistungsbereitschaft Du bist gewillt die Extrameile zu gehen Durch deine begeisternde Persönlichkeit schaffst du win-win-win Situationen Selbstbewusstsein und den Drang, etwas zu bewirken Höchste Ansprüche an deine Leistung und die deiner Kolleg:innen Fließende Deutschkenntnisse Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Vertriebserfahrung Wir bieten Ein verantwortungsvoller proaktiver Job in einem leistungsorientierten Umfeld 45.000€ Fixgehalt plus ungedeckelte Provision mit sofortiger Umsatzbeteiligung Transparente Aufstiegsmöglichkeiten, die durch deine eigene Leistung bestimmt werden Ausbildung, Unterstützung und Weiterentwicklung durch Mentoring sowie die WeMatch-Academy Eine wertschätzende Teamkultur Teamevents 30 Tage Urlaub hybrides Arbeiten nach der Probezeit Ein gut angebundenes Büro am Ku’damm Kontakt Sina Walter Team Leader Talent Acquisition dich kennenzulernen! s.walter@wematch.de
Referent (m/w/d) Externenmanagement
AVANTGARDE Experts - 85774, Unterföhring, DE
ÜBER UNS AVANTGARDE Experts vermittelt in den Bereichen HR & Office deutschlandweit spannende Jobs bei namhaften Unternehmen. Von der Junior Assistenz Stelle bis hin zur HR Leitung - für jeden ist das Richtige dabei. Gleich bewerben! Für unseren Kunden Allianz mit Sitz in Unterföhring besetzen wir ab sofort folgende Position: REFERENT (M/W/D) EXTERNENMANAGEMENT IHR AUFGABENPROFIL Zentrale Steuerung der Onboarding-Aktivitäten für externe Partner innerhalb der Allianzen in Deutschland Kunden- und Prozessbetreuung per E-Mail und Telefon als erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder Durchführung von Onboarding-Kontrollen sowie Sicherstellung eines reibungslosen, toolgestützten Genehmigungsprozesses (inkl. Sanktionsscreening) Operatives Schnittstellenmanagement im Umfeld Identity & Access Management Prozessberatung und Schulung interner Nutzer zur Anwendung des Onboarding-Tools und der relevanten Abläufe Begleitung von Projektvorhaben und grundlegende Beratung zum externen Personaleinsatz für interne und externe Vertragsparteien IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute technische Fähigkeiten im Umgang mit Outlook, Excel, PowerPoint sowie IT-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und gute Selbstorganisation BENEFITS Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Beschäftigung in Vollzeit (38 Std./Woche) Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefits Internationale und multikulturelle Arbeitsumgebung INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Service-Mitarbeiter Bank (m/w/d)
simplecon GmbH - 06130, Halle (Saale), DE
Sie wollen etwas bewirken und der verlässliche Partner Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Service-Mitarbeiter Bank (m/w/d) in Halle (Saale) Unser Kunde ist ein renommiertes Bankinstitut mit Geschäftsstellen in Halle/Saale und Umgebung. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Servicemitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Halle/Saale gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Ihr Schwerpunkt liegt im Servicegeschäft, der serviceorientierten Erbringung von Dienstleistungen, dem Verkauf standardisierter Produktbündel und der Abwicklung des Zahlungsverkehrs für alle Kundensegmente. Sie nehmen vertriebliche Impulse am Point of Sale auf und leiten diese an den/die Kunderberater/in weiter und vereinbaren Termine Sie wenden anlassbezogene Informationen im Rahmen von Vertriebskampagnen an, insbesondere zur Steigerung der SB Quote Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung Sie zeichnen sich durch eine starke Serviceorientierung aus Sie sind ein Kommunikationstalent mit souveränem Auftreten und sehr guten Umgangsformen Sie haben Freude an der Realisierung der Wünsche Ihrer Kunden und sind ein begeisternder Teamplayer Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in unbefristeter Festanstellung bei unserem Kunden Ideale Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub – für Erholung und Gesundheit. Gezielte Förderung durch maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung, die Ihre Leistung honoriert Genießen Sie ein positives Arbeitsklima und attraktive Benefits wie bspw. Jobrad und betriebliche Altersvorsorge. Arbeiten Sie in einem motivierten Team und profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Bauleiter (m/w/d) Garten-, Landschafts- und Tiefbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 26954, Nordenham, DE
Das Unternehmen Mein Kooperationspartner ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das mit einem starken Team und modernstem Equipment insbesondere auf die Gestaltung hochwertiger Außenanlagen und Landschaftsbauprojekte setzt. Mit 80 KollegInnen am Standort und einer wirtschaftlich wachsenden Gruppenstruktur im Hintergrund zählen sie mittlerweile über 18 Niederlassungen und über 750 Mitarbeitende. Zu den Projekten zählen Neubau-Projekte, wie imposante Außenanlagen bei Wohn- und Gewerbeprojekten, sowie Prestige-Projekte im Park- oder Sportplatzbau mit Projektvolumina zwischen 0,5 und 4 Mio. EUR. Für den Standort Nordenham suche ich zum nächsten Zeitpunkt einen Bauleiter und freue mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten Erster Ansprechpartner und Berater für technische und wirtschaftliche Sachverhalte Führung und Organisation des Einsatzes von Nachunternehmern Sicherstellung des Projekterfolges hinsichtlich Qualität, Zeit- und Kostenmanagement Führungsverantwortung für dein Team Profil Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor/Master) oder Techniker mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbar Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau oder Straßen- und Tiefbau Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Mitarbeiterrabatte Firmenevents 30 variable Urlaubstage Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschuss zum Führerschein Kostenübernahme für Arbeitskleidung Kostenlose Getränke Tarifliche & pünktliche Vergütung Sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Einarbeitung Abwechslungsreiche Bauprojekte mit modernen Geräten und einem Maschinenpark Referenz-Nr. SME/126090
Support Specialist SPS (m/w/d)
Exclusive Associates - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Werden Sie Teil unserer zukunftsnahen Technik Ein expandierendes Technologieunternehmen im Bereich industrieller Automatisierung sucht eine engagierte Persönlichkeit als Support Specialist SPS (m/w/d). Wenn Sie komplexe Systeme verstehen, gerne eigenverantwortlich arbeiten und mit Kunden technische Lösungen entwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung bei Störungen in automatisierten Maschinen- oder Anlagenumgebungen Analyse und Behebung von Fehlern, auch über Fernzugriff Dokumentation von Vorgängen und Pflege interner Supporttools Durchführung kleiner Konfigurationsanpassungen in Zusammenarbeit mit technischen Teams Ansprechpartner für Kundenfragen rund um Systemfunktion und Service Ihr Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektronik, Mechatronik, Automatisierung o. ä.) Erfahrung mit SPS- Steuerungen Siemens S7/ Tia Portal Verständnis für Automatisierungsprozesse und erste Erfahrungen mit Steuerungssystemen von Vorteil Strukturiertes, problemlösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsverhalten Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für Weiterbildungen Umfangreiche fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Fokus auf eine gute Arbeitsatmosphäre Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamaktivitäten Kontakt Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300-15. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Technischer Property Manager (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 50667, Köln, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Technischer Property Manager am Standort Köln durch. Aufgaben Analyse, Angebotseinholung und Auftragsvergabe von FM- und Bauleistungen Überwachung, Steuerung und Koordination von Modernisierungs-, Umbau- sowie von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Kostenplanung und Kostenkontrolle Management und Geltendmachung von Mängelhaftungsansprüchen Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen Regelmäßige Objektbegehungen inklusive Erstellung von Objektberichten und Beurteilung des Ist-Zustandes der Gebäude sowie Mitwirkung bei der kontinuierlichen Entwicklung der Gebäudestrategie Sicherstellung der Betreiberpflichten sowie Überwachung und Beauftragung der notwendigen Wartungen wie auch Prüfungen Systemische Erfassung von Prüfberichten und weitere Dokumentationen zur digitalen Weiterverarbeitung Profil Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in bzw. Studium im Bereich Ingenieurswesen, Architektur, Technisches Facility Management oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation Umfassende Berufserfahrung im technischen Bereich Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Engagement Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, strukturierte, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick Souveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Teams) Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 75.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Köln Home-Office Möglichkeit Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Change-Manager*in (m/w/d)
HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - 31134, Hildesheim, DE
Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist im Bereich Forschung und Transfer am Standort Hildesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende für 49 Monate befristete Stelle zu besetzen: Change-Manager*in (m/w/d) (E 13 TV-L, Vollzeit) Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. Mit dem Advanced Innovation Network (AiN) baut die HAWK eine zukunftsgerichtete Struktur auf, die Veränderung nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet. Ziel ist es, die Hochschule fit für die nächsten Jahrzehnte zu machen – durch KI-gestützte Prozesse, interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine neue Innovationskultur. Das AiN ist Teil der Strategie Vision 2050 und verbindet technologische Entwicklungen mit organisationalem Wandel. Es unterstützt alle Hochschulbereiche – von der Forschung über den Wissenstransfer bis hin zur Verwaltung – und schafft Strukturen, die innovative Ideen in die Praxis bringen wird. Für diesen Transformationsprozess suchen wir eine Person, die strategisch denkt, kommunikativ gestaltet und operativ begleitet – als Change-Manager*in im Zentrum eines der spannendsten Hochschulvorhaben Niedersachsens. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Veränderungsprozesse in Forschungs- und Transferstrukturen einschließlich der Analyse bestehender Prozesse und Strukturen sowie Identifikation von Innovations- und Effizienzpotenzialen Verantwortung für die Kommunikationsgestaltung im Bereich der für Transformationsprozesse (Stakeholdermanagement, interne Kommunikation), insbesondere Kommunikation der Veränderungsziele an alle Stakeholdergruppen zur Erhöhung der Akzeptanz Begleitung der Implementierung und Evaluation neuer Strategien Organisation und Moderation von Workshops, Schulungsformaten und Dialogplattformen sowie Aufbau und Pflege einer aktiven Innovations- und Veränderungskultur innerhalb der Hochschule Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen in Innovations- und Transferstrategien im Hochschulbereich (z. B. IP 3.0, SPRIND, DATI etc.) Erstellung von Wirkungsanalysen und Zukunftsszenarien im Bereich Wissenstransfer, Entrepreneurship, Open Science und regionaler Innovationssysteme Strategische Begleitung von Ausgründungen Aufbau von Transfermonitoring-Instrumenten zur Bewertung von gesellschaftlicher Wirkung und wirtschaftlichem Impact Mitwirkung bei Positionspapieren, Konzeptentwicklungen und Förderanträgen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Organisationsentwicklung, Change-Management oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrung im Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, in der strategischen Organisationsentwicklung oder im Innovations- und Transfermanagement; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den Methoden und Instrumenten des Change-Managements und der Prozessoptimierung Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen mit Tools im Bereich Projektmanagement und Kommunikation Know-how im Einsatz von KI/LLMs etc. wünschenswert Kommunikative Kompetenz und Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten und in diesem Kontext komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten Teamgeist, Loyalität, Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Analytische Kompetenz und Lösungsorientierung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen in einem spannenden zukunftsorientierten Hochschulumfeld. Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird seitens der HAWK durch unterschiedliche interne und externe Angebote gefördert. Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit der mobilen Arbeit bieten wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine zusätzliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL. Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Dr. Lars ten Bosch. Vereinbaren Sie gerne einen Termin unter Jo-Anne.Herzig@hawk.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, bis zum 15.06.2025, über unser Karriereportal . Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Elektroniker / Elektriker (m/w/d)
Optipack GmbH - 86850, Fischach, DE
Ort : Aretsried | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 92510Arbeiten bei Optipack bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Optipack zählt als etabliertes Verpackungsunternehmen zu einem der wichtigsten Zulieferer der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt Optipack das Portfolio im Bereich Verpackungen mit hochwertigen Bechern und innovativen Technologien. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Gestalten Sie mit Optipack die Zukunft der Verpackungsindustrie und sicheren Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als Elektroniker / Elektriker (m/w/d). Ihre Rolle Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen. In diesem Zusammenhang führen Sie qualitative und termingerechte Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Reparaturen durch. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Fehlersuche und Störungsbehebung an unseren Tiefzieh- und Dekorationsanlagen zuständig. Darüber hinaus initiieren Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung, zum Beispiel mit dem Ziel der technischen und technologischen Optimierung der Anlagenverfügbarkeit oder zur Kostenreduzierung. Ihr Profil Sie haben eine Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Elektronik oder Mechatronik erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im produzierenden Umfeld sammeln. Sie bringen Expertise in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik mit und verfügen über Kenntnisse mit SPS-Steuerung (z.B. S5, S7 oder TIA Portal). Hinsichtlich Fehlersuche und Störungsbehebung überzeugen Sie uns mit analytischem Geschick und Präzision. Sie arbeiten im 2-Schicht-System mit rollierender Spätschicht. Die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft rundet Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit. Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Alina Riess beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( alina.riess@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
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