Zukunft gestalten, Prozesse entwickeln, Menschen verbinden! Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher - unverzichtbar für die Menschen im Land. Ihre Aufgaben Der Bereich Personalmanagement am UKSH wird aktuell neu strukturiert mit dem Ziel, ein modernes, leistungsfähiges HR-Umfeld zu schaffen, das den gesamten Employee Life Cycle professionell begleitet. Als Leitung Personalmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in diesem Veränderungsprozess und führen ein engagiertes Team aus 6 Teamleitungen mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden bestehend aus Personalreferenten sowie Personalsachbearbeitern. Mit einem starken Gestaltungsspielraum, klarer Perspektive und Raum für Ihre Ideen gestalten Sie die Zukunft der Personalarbeit am UKSH aktiv mit. Campusübergreifende Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Personalmanagement (Schwerpunkt: Personalbetreuung) Steuerung und Weiterentwicklung der operativen Personal-Prozesse für ca. 17.000 Beschäftigte Gestaltung, Standardisierung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Bereichsleitungen (u.a. Entgeltabrechnung, Recruiting, Arbeitsrecht, Personalentwicklung) und der Dezernatsleitung in operativen und komplexen HR-Fragestellungen Integrative Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen an beiden Standorten Förderung einer HR-Kultur, die nah dran ist an den Fachbereichen und sich selbst als kompetenter Berater und Dienstleister versteht Leitung von und Mitwirkung in strategischen HR-Projekten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strategisches Denken Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Unser Angebot Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 15 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), Teilzeitmodelle sind möglich Jahressonderzahlung und attraktive betriebliche Altersvorsorge Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit Raum zur Mitgestaltung Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website Unsere Stärken - Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht - Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf - betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. Hier Bewerben Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobs Dennis Hildebrandt, Tel. 0451 500-11000 Recruiter: Anna Wolbert, Tel. 0451 500-11195 Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Dezernat Personal | Recruiting Center
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 360 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Für die geriatrische Versorgung der Patienten/-innen in den Fachgebieten Innere Medizin, Unfallchirurgie sowie Neurologie befindet sich eine Sektion im Aufbau Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie oder Innere Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Wirtschaftliches Denken, konstruktive und kooperative Zusammenarbeit runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Führung und Weiterentwicklung der Geriatrie Sie sind verantwortlich für die fachärztliche Versorgung der geriatrischen Patienten/-innen Sie stellen eine hohe medizinische Versorgungsqualität und die Weiterentwicklung klinischer Standards sicher Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Ihre Chance Attraktives Gehaltpaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zu wissenschaftlichen Arbeiten Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein renommiertes Klinikum mit rund 350 Betten Die Fachrichtungen Allgemeinmedizin, Urologie, Frauenheilkunde, Orthopädie und Chirurgie bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Chirurgische Praxis bietet eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau an Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Röntgendiagnostik, Behandlung nach stationärer Behandlung, Ultraschalldiagnostik, Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen des gesamten Bewegungsapparates und kontrastmittelverstärkte Sonographie Das Angebot wird durch ein breites Spektrum an ambulante Operationen ergänzt Die Praxis verfügt über modernste medizinischer Ausstattung und bietet innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Chirurgie/ Unfallchirurgie Idealerweise mit gastroenterologischer Zusatzqualifizierung Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine chirurgische und unfallmedizinische Versorgung Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen des gesamten Bewegungsapparates Durchführung von ambulante Operationen Erstellung von Gutachten Ihre Chance Finanzielle Beteiligung am Ergebnis der Praxis Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein fachlich qualifiziertes Team mit hoher Leistungs- und Einsatzbereitschaft Corporate Benefits Verlässliche Dienst- und Urlaubszeiten
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d) Küche und Service (m/w/d) stv. Küchenleitung (m/w/d) 1.500,- Euro Willkommensbonus * Vollzeit / Teilzeit | Tagdienst Echt was bewirken Ihre neuen Aufgaben Sie bereiten die Speisen für die Bewohner/innen unter der Berücksichtigung der 10 Regeln der DGE für Senioren zu Sie erstellen die Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen und der ernährungsphysiologischen Grundsätze und Vorgaben Sie sind zuständig für die Sicherstellung der Umsetzung von behördlichen, gesetzlichen und hygienischen Vorgaben im Bereich der Küche Sie unterstützen bei der Koordinierung der monatlichen Inventur Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Küchenleitung Mach Karriere als Mensch Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Koch/Köchin, Hauswirtschafter/in oder Diätassistent/in Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Küche, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung für Senioren/innen, mit Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Garantiert statt gut gemeint Unsere Leistungen 1.500,- Euro Willkommensbonus * Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren ** Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Frühzeitige Dienstplanung und regelmäßige Arbeitszeiten Mind. 28 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche Zeitzuschläge für Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Kontakt Bewerben Sie sich jetzt unter * Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon Arbeiten inmitten einer idyllischen Naturlandschaft umgeben von Bergen, Wald und Seen gemeinsam mit einem familiären und innovativen Team – das bietet unser Wohn- und Pflegezentrum Christophorus Haus Brilon. Die Einrichtung in Brilon ist Teil der Charleston Gruppe und beherbergt 106 pflegebedürftige Menschen. Gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen begleiten Sie die Bewohner/innen durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Unsere Leistungen im Haus Brilon umfassen die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Wohn- und Pflegezentrum Haus Brilon Gudenhagener Allee 3 59929 Brilon www.charleston.de Einrichtungsleitung Thomas Rüther 02961 9860 bewerbungen.haus-brilon@charleston.de
Werde Teil unseres Teams in Brühl! Ort: 50321 Brühl | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du bist bereit, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur zu fördern? Dann unterstütze die Marktleitung in unserer REWE Florian Bosen oHG und bringe deine Ideen ein! Setze das REWE Vertriebskonzept um und gestalte aktiv das Sortiment sowie Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Steuere die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung und setze das Qualitätsmanagement um. Sei ein Vorbild für dein Team, unterstütze sie und erstelle die Dienstpläne. Fördere eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Sorge mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen. Stelle mit deinem Blick für Details eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit sicher. Verantworte die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Was uns überzeugt: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel – ein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus. Berufserfahrung als Marktmanagement-Assistenz oder als Führungskraft im Verkauf. Leistungsorientierung, Organisationsgeschick und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen. Übernimm schnell Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit – vielleicht sogar mit deinem eigenen REWE Markt! Entdecke deine Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Eine strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team, wo persönliches Engagement und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Wir heißen alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Ihre Aufgaben Leitung des Dezernats Forschung, Koordination der Abteilungen sowie der Forschungsplattformen des Translational Animal Research Center und des Interdisziplinären Zentrums Klinische Studien Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung des Forschungsprofils Analyse von Trends und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen von Prozessen und Netzwerken Effiziente Ressourcensteuerung und Etablierung von Qualitätsstandards Projektfortschritte überwachen und Synergien in Forschung, Lehre und Technik fördern Teilnahme an Gremien und Förderung der Interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Promotion Mehrjährige Leitungserfahrung von Abteilungen/Projekten im Hochschul- oder Forschungsbereich Nachweisbare Erfolge bei komplexen Forschungsoder Infrastrukturprojekten Expertise in datengetriebener Strategieentwicklung Und digitaler Transformation Ausgeprägte Leadership-Qualitäten, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Und politisches Feingefühl Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle Führungsposition an einer Renommierten Universitätsmedizin Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme An Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Forschung und Lehre Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Dr. U. Arnold-Fabian, Tel.: 06131 13-29 406. Referenzcode: 50276447 Www.unimedizin-mainz.de Bewerbungsschluss am: 20.07.2025 Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossenem MVZ und insgesamt rund 500 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der Urologie umfasst die Kinderurologie, Andrologie, Urogynäkologie, perkutante Nierensteintherapie sowie die urologische Tumorchirurgie, Chemotherapie und Steintherapie Im gesamten Fachbereich stehen ein endoskopischer OP mit uroradiologischem Röntgenarbeitsplatz, ein Schnitt-OP, eine ESWL, ein urodynamischer Messplatz und moderne Sonographiegeräte zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung von stationären sowie ambulanten Patienten/-innen mit urologischem Krankheitsbildern unter Supervison Teilnahme am Dienstsystem und an der interdisziplinären Patientenversorgung Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Weiterbildungskonzept Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Spektrum Verantwortungsvolle Chef- und Oberärzte (m/w/d) die gerne weiterbilden Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen sucht für seine Beratungsstelle in Ostthüringen eine Beratungsstellenassistenz (m/w/d) Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Rund 300.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglieder - und es werden täglich mehr. Ihre Aufgaben Für die Unterstützung des Teams unserer Beratungsstelle in Gera sind Sie in dieser Position für die Erledigung aller administrativen Aufgaben verantwortlich und unterstützen bei der Erreichung der Verbandsziele. Sie sind telefonisch und persönlich die Ansprechperson unserer ratsuchenden Mitglieder Sie übernehmen die Terminierung und Fristenüberwachung für unsere Sozialrechtsberatung Die Erstellung einfacher Schriftsätze im Verwaltungs- und Rechtsmittelverfahren sowie die eigenständige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs gehören zu Ihrem Aufgabenbereich Sie sind verantwortlich für die Antragsstellung und Bearbeitung von Vorgängen in Antragsverfahren Auch die allgemeine Büroorganisation in der Beratungsstelle fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf Deutsch Routinierter Umgang mit MS-Office- Anwendungen (Word, Outlook etc.) Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise, insbesondere bei Terminplanung und Fristenüberwachung Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristete Vollzeitanstellung für zwei Jahre Arbeitszeit: 40 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Gera Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorg Kollegiale Arbeitsatmosphäre Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband. Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn! Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d). Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bewerbungsunterlagen: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Claudia Langenberg: bewerbung.ht@vdk.de Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. Landesgeschäftsstelle -Personalverwaltung- Gärtnerweg 3 60322 Frankfurt am Main Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter www.vdk.de/ht/datenschutz.
Wir suchen DE-Weit: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Revierfahrer | Quereinsteiger Security Ergreifen Sie die Chance, als Revierfahrer in unserem Sicherheitsteam die Nacht zum Tag zu machen und zum unverzichtbaren Schutz unserer Kundenobjekte beizutragen. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inklusive steuerfreier Zuschläge , die Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Engagement angemessen belohnen. Wissenswertes Entlohnung von 2800€ bis 3400€ monatlich + steuerfreie Zuschläge(!) Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis 26-30 Tage bezahlter Urlaub Kostenfreie Bereitstellung von Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln Hochwertiges Dienstfahrzeug wird gestellt Deine Aufgaben Regelmäßige Patrouillenfahrten zur Überwachung und Kontrolle verschiedener Objekte und Areale Frühzeitige Erkennung und Meldung von Unregelmäßigkeiten oder Sicherheitsverstößen Durchführung von Schließ- und Öffnungsrunden für Gebäude und Anlagen Dokumentation aller relevanten Vorfälle und Beobachtungen während der Schicht Koordination und Kommunikation mit der Sicherheitszentrale und Einsatzkräften bei Bedarf Das solltest Du mitbringen Freundliches, höfliches, souveränes und kompetentes Auftreten Zuverlässiger, gepflegter und pünktlicher Dienstantritt Teamfähigkeit und Flexibilität Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Grundkenntnisse in Englisch und anderen Fremdsprachen sind wünschenswert Führerschein Klasse B Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Zertifikat Sachkundeprüfung §34a GewO Durch die Zusammenarbeit mit der DBA erhältst Du Festanstellung im Sicherheitsdienst Krisensicherer Arbeitsplatz Quereinsteiger willkommen! Starte JETZT durch! Egal, ob du als Kellner, Verkäufer, Fahrer, Türsteher, Maschinenbediener, Helfer, Produktionsmitarbeiter oder schon als Sicherheitsmitarbeiter deine Brötchen verdient hast – wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von deinem Hintergrund oder deinen bisherigen Erfahrungen, ob mit oder ohne Ausbildung und als Quereinsteiger – alles (m/w/d).
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 840 Betten Zahlreiche hochspezialisierte Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik für Gefäßchirurgie und Endovaskuläre Chirurgie deckt ein äußerst breites Spektrum auf höchstem medizinischen Niveau ab Eingriffe höchster Schwierigkeitsgrade unter anderem aortale Hybrideingriffe werden regelmäßig durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (w/m/d) für Gefäßchirurgie und den Common Trunk Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Eigenständige Durchführung der Eingriffe nach Kenntnisstand Stationäre Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
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