Vertriebssachbearbeiter (m/w/d) – Du hast die Zahlen im Griff und den Kunden im Herzen! Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du kannst telefonieren, tippen und lächeln – gleichzeitig? Du kennst den Unterschied zwischen "Kunde droht mit Auftrag" und "Kunde braucht nur Aufmerksamkeit"? Und du weißt, dass Excel keine Zauberei ist, aber manchmal wie Magie wirkt? So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du betreust Kunden von "Hallo" bis "Vielen Dank für Ihren Auftrag" – freundlich, verbindlich, mit Charme. • Du erstellst Angebote so passgenau, dass selbst Maßschneider applaudieren würden. • Du hast ein Händchen für Auftragsabwicklung, Auftragsbestätigungen und Nachverfolgung – du bist quasi der/die Indiana Jones der Kundenakte. • Du arbeitest eng mit dem Außendienst zusammen – ihr seid wie Batman & Robin, nur mit CRM-System. Was Dich für den Job auszeichnet • Eine kaufmännische Ausbildung – und das Talent, auch in hektischen Momenten ruhig zu bleiben (Kaffee hilft). • Organisationstalent, Kommunikationsfreude und einen Blick für Details (ja, auch die ganz kleinen). • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen • Einen Humor, der auch am Montagmorgen funktioniert. Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Kontaktdaten für Stellenanzeige Alexandra Schuh Leitung PAPP PERSONAL Tel.: 0151 122 59 603 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: AS Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG4
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine stark wachsende Unternehmensgruppe im Bereich technischer Dienstleistungen für öffentliche und industrielle Kunden. Die Gesellschaften der Gruppe bieten spezialisierte Projekt- und Serviceleistungen mit hoher technischer Expertise und operativer Umsetzungsstärke. Gestützt durch einen finanzstarken, institutionellen Investor mit herausragendem Track-Record im deutschen Mittelstand verfolgt die Gruppe eine ambitionierte Buy-and-Build-Strategie. Innerhalb kurzer Zeit wurden mehrere komplementäre Unternehmen zusammengeführt, die gemeinsam eine skalierbare Plattform mit bundesweiter Präsenz bilden. Zur erfolgreichen Integration weiterer Zukäufe und zur Optimierung bestehender Strukturen suchen wir exklusiv einen Chief Integration Officer (m/w/d), der als Teil der Geschäftsleitung die strategische und operative Weiterentwicklung maßgeblich Aufgaben Integration neu akquirierter Unternehmen entlang der gruppenweiten Buy-and-Build-Strategie; Identifikation und Erschließung von Wertpotentialen Steuerung zentraler Transformationsprojekte in einer PMO-ähnlichen Struktur Harmonisierung von Prozessen, Systemen und Steuerungskennzahlen bei gleichzeitiger Weiterentwicklung einer gemeinsamen Unternehmenskultur Aufbau effizienter Strukturen entlang der Wertschöpfungskette, inklusive punktueller operativer Verantwortung Profil mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung sowie in einer operativen Führungsfunktion, idealerweise mit M&A- und Integrationsbezug im mittelständischen Kontext Branchenverständnis für technische oder infrastrukturnahe Dienstleistungen mit Projektgeschäft Erfahrung in der Integration von Unternehmen und in der Umsetzung komplexer Change-Prozesse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, KPI-Kompetenz und sicher im Projektmanagement Strategische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke; kommunikationsstarke, führungserfahrene Persönlichkeit Ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft innerhalb D-A-CH Vorteile Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer wachstumsorientierten Beteiligungsgruppe Perspektivisch besteht die Möglichkeit, zusätzlich operative Führungsverantwortung zu übernehmen Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung und Gesellschafter Gestaltungsfreiraum zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der Gruppe Attraktives Vergütungspaket mit unternehmerischer Perspektive Referenz-Nr. JOY/126618
Teupe. Kann nicht jeder. Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau. Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Dormagen einen Bauleitung Traggerüstbau (m/w/d). Deine Aufgaben kaufmännische und technische Baustellenabwicklung einschl. Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition persönliche und fachliche Führung der Monteure Kundenbetreuung Dein Profil ein Ingenieurstudium (FH), gerne mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen alternativ Berufserfahrung im Bereich Traggerüstbau, Sondergerüstbau bzw. Stahlbau gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Engagement soziale Kompetenz, Teamgeist und die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Benefits Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Gehalt Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat 30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an: Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp! Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Bauleiter (m/w/d) für Hochbauprojekte in Hamburg Unser Partner ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen, das bereits seit fünf Generationen vornehmlich im Norden Deutschlands für seine Kunden da ist, wenn es um das Planen, Bauen und Entwickeln von Bauwerken geht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hier ein Bauleiter (m/w/d) für komplexe Hochbauprojekte in der Region Hamburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Abwicklung von Projekten in allen Phasen oder als Teammitglied bei komplexen Großprojekten Verantwortung der Wirtschaftlichkeit hinsichtlich der Einhaltung von Projektvorgaben in Bezug auf Qualität, Termintreue und Kostenbudget auf Basis der Kalkulationen Beaufsichtigung aller Arbeiten vor Ort und Office-Arbeiten zur Überwachung der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften Steuerung und Führung aller Projektbeteiligten sowie erster Ansprechpartner für den Kunden Durchführung von weiteren gängigen strategischen und administrativen Tätigkeiten sowie von Sonderaufgaben und Projekten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene*r Techniker*in oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen über Bauprozesse, Konstruktionsdetails und relevante Regeln, Vorschriften und Qualitätsstandards sowie Kenntnisse in VOB Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten Kompetenz im Konflikt- und Krisenmanagement Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: Azure DevOps Engineer (m/w/d) Job-ID: CF-00006610 Ort: Mannheim Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Hauptaufgaben: Einsatz von Azure DevOps zur Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines auf YAML-Basis Wartung, Skalierung und Monitoring von Self-hosted Build Agents mit Fokus auf Stabilität und Performance Verwaltung von Git-Repositories in Azure Repos unter Berücksichtigung von Branch-Strategien, Code Reviews und Pull Requests Einsatz von Helm zur Verwaltung und Ausbringung von Kubernetes-Deployments sowie Anpassung von Helm-Charts an projektspezifische Anforderungen Umgang mit Kubernetes-Ressourcen wie Deployments, ConfigMaps, Secrets und Services Durchführung von Fehleranalysen basierend auf Logs und Events unter Einsatz von Tools wie kubectl logs Umsetzung geeigneter Deployment-Strategien, etwa Rolling Updates, und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe Konfiguration und Betreuung von Filebeat zur Log-Weiterleitung in Logging-Stacks wie ELK oder OpenSearch Anwendung fundierter Kenntnisse im Umgang mit Multiline-Logs und effizienter Nutzung von Prospector-Konfigurationen Einsatz von Docker zur Unterstützung lokaler Entwicklungsumgebungen und Containerisierung Sicherer Umgang mit der Linux-Konsole für Debugging, Automatisierung und Problemanalyse Ihre fachlichen Voraussetzungen: Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps sowie Infrastructure-as-Code-Methoden Praxis im Kubernetes-Ökosystem und in der Verwaltung komplexer Container-Infrastrukturen Hands-on-Erfahrung mit Logging-Stacks und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Betriebsverständnis Gute Kenntnisse in Python – z. B. für Automatisierung, Scripting oder den Umgang mit API-Schnittstellen Gute Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstorganisiert Strukturiert Teamplayer Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Stabsstelle mit derzeit zehn Mitarbeitenden Sie tragen die Gesamtverantwortung für den sicheren, zuverlässigen und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Infrastruktur an sieben Standorten im Rhein-Sieg-Kreis Sie verantworten die Umsetzung von Projekten wie der Einführung neuer Systeme sowie die Aktualisierung der Windows- und Serverinfrastruktur Sie gewährleisten die Einhaltung höchster Sicherheitsstandards in einer KRITIS-Umgebung – inklusive Notfallmanagement, IT-Risikomanagement, Business Continuity und ISO-27001-konformer Prozesse Sie koordinieren den Einsatz, die Weiterentwicklung und den Einkauf von Hard- und Software Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung der IT und treiben Innovationen voran – u. in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und KI Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zusammen und übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung inkl. mehrjähriger Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen IT-Führungsposition – idealerweise mit Gesamtverantwortung für IT-Betrieb, Helpdesk oder Infrastruktur Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologien, Windows-Serverlandschaften, Virtualisierung (VMware), Endpoint Security und IT-Serviceprozessen Sie bringen Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und behalten auch bei parallellaufenden Aufgaben den Überblick Idealerweise kennen Sie die Anforderungen an KRITIS-Umgebungen Sie verfügen über Kenntnisse in der IT-Sicherheit (z.B. ISO 27001, SIEM, Pen-Tests) und wissen, wie IT-Compliance, Datenschutz (DSGVO) und IT-Risiken zu steuern sind Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind teamorientiert und fördern Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Entwicklung Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen KI, Prozessautomatisierung oder Monitoring und behalten neue Entwicklungen im IT-Markt im Blick Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten Zukunftssichere Branche Ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit moderner Technik Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Fahrradleasing, BetterDoc, Wellpass, Corporate Benefits, Familienservice
Wir suchen aktuell: Hausverwalter (m/w/d) in Schwielowsee Unser Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen für Immobilienprojektentwicklungen im Großraum Berlin-Brandenburg. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Hausverwalter (m/w/d) für den Eigenbestand gesucht. Ihr Aufgabengebiet Kaufmännische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Korrespondenz mit Mietern, Behörden und externen Dienstleistern Erstellen von Miet-, Dienstleistungs- und Wartungsverträgen Vorbereiten und Zuarbeit zu den jährlichen Gesellschafterversammlungen Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement Rechnungsprüfung und -kontierung Unterstützung der Mietenbuchhaltung im Forderungsmanagement Begleitung bei Ankaufprozessen Erstellen von Betriebskostenabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Mietenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Erfahrung in der kaufmännischen Objektverwaltung Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht Selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Gute Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen Wir bieten Ihnen Unbefristete Festanstellung in einem mitarbeiterfreundlichen Familienunternehmen Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Mitarbeit in einer von Teamgeist, Wertschätzung und Professionalität geprägten Bauabteilung Verantwortung für eigene Projekte und Gestaltungsmöglichkeiten Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Über uns Für unseren Kunden, eine psychiatrische Fachklinik im Großraum Duisburg, suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie für die Abteilung Erwachsenenpsychiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team Sie behandeln die Patient*innen fachärztlich in enger Zusammenarbeit mit ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Therapieprogramms mit Sie gestalten und leiten die Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Sie nehmen am Hintergrunddienst in Rufbereitschaft teil Profil Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie sind eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Sie besitzen Beratungs- und Kommunikationskompetenz Wir bieten Eine Bezahlung, die der Tätigkeit vollumfänglich entspricht Eine strukturierte Einarbeitung Möglichkeit, das eigene Arbeitsfeld aktiv mitzugestalten und im Verlauf eigene Schwerpunkte zu entwickeln Freistellung und Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen Eine interessante und selbstständige Tätigkeit 31 Tage Urlaub Corporate Benefits Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
Über uns Unser Auftraggeber ist die Sparkasse Rhein Neckar Nord Du bist Führungskraft aus Leidenschaft und vertriebsorientierter Kundenservice ist Teil Deiner DNA? Du hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann werde erfolgreiche Führungskraft bei der Sparkasse Rhein Neckar Nord und erlebe Dein tägliches Geschäft noch einmal ganz neu. Schluss mit Strukturen, in denen Service nur in der Filiale möglich ist. Denn wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden auf allen Wegen, die technisch möglich sind. Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Einer der Erfolgsfaktoren auf diesem Weg ist unser KundenServiceCenter. Rund 30 Mitarbeitende im In- und Outbound sind an 5 Tagen die Woche für unsere Kundinnen und Kunden da. Als Problemlöser:in, Sparringpartner:in und Ideengeber:in. Möchtest Du dieses Team leiten? Dann sollten wir kurz testen, wie gut wir zueinander passen: Leiter (m/w/d) KundenServiceCenter (In- und Outbound) Standort: Mannheim Aufgaben Gemeinsam ... entwickeln wir das KundenServiceCenter von Morgen (und Übermorgen). begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue durch kompetente Betreuung per Video, Chat und Telefon im In- sowie Outbound. setzen wir neue Standards im Kundenservice und zeigen, dass auch excellente Prompts nicht alle Kundenanfragen lösen können. gestalten wir die Region, in der wir verwurzelt sind. Profil Du … schaffst mit Deiner Persönlichkeit eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Motivation nicht bloß leere Worthülsen sind. Dabei ist die fachliche Führung, die Weiterentwicklung und die Betreuung Deines Teams eine Selbstverständlichkeit. besitzt ein analytisches Denkvermögen, eine hohe Affinität zu KPIs innerhalb eines Callcenters und die Fähigkeit, diese zu bewerten. Vor diesem Hintergrund sorgst Du für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens im KundenServiceCenter, koordinierest das Tagesgeschäft der Mitarbeitenden, gestaltest und optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe. brennst für Vertrieb und überträgst dieses Feuer auf Deine Mitarbeitenden. Dadurch erreichst Du hervorragende Ergebnisse mit dem KundenServiceCenter hinsichtlich der Erreichbarkeit und (perspektivisch) in der vertriebsorientierten, medialen Kundenbetreuung. bringst idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder vertrieblichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung mit. Außerdem blickst auf ein paar Jahre praktischer Berufserfahrung zurück, idealerweise in der medialen oder vertrieblichen Kundenbetreuung. Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Callcenter-Management sowie praktische Führungserfahrung (auch in Stellvertretung), gerne im Vertrieb von Bankprodukten. Wir bieten Wir ... bieten Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Wir sind nicht nur ein Team, sondern eine Sparkassen-Familie. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam coole Dinge zu schaffen. Lass die Krawatte daheim, hol die schicken Sneaker raus und lass uns gemeinsam eine von Erfolg gekennzeichnete Atmosphäre schaffen: mit viel Lachen, offenen Türen und echtem Teamgeist. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche/ Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit auf Basis von Vertrauensarbeitszeit). bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z.B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr… Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter johannes.duehr@personal-kaiser.de.
Über uns Im Auftrag eines erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens, das sich auf den hochwertigen Druck von Verpackungsfolien für die Pharma- und Kosmetikbranche spezialisiert hat, suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) mit technischem Verstand und echter Hands-on-Mentalität.Unser Kunde ist ein kerngesundes mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit hoher Fertigungstiefe und moderner Maschinenlandschaft. Hier wird nicht nur produziert – hier wird gestaltet, verbessert und gemeinsam angepackt. Gesucht wird kein Theoretiker, sondern ein Praktiker mit Überblick, Erfahrung und natürlicher Autorität – jemand, der Prozesse kennt, Menschen führt und mit klarer Kommunikation überzeugt. Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs während Deiner Schicht Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Schichtteam Schulung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie technische Betreuung im Tagesgeschäft Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen Einhaltung und Kontrolle von Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Schnelle und effektive Störungsbehebung an Maschinen oder im Produktionsfluss Umsetzung technischer Verbesserungen direkt im laufenden Betrieb Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Technik, Logistik und Produktionsplanung Erfassung und Auswertung von Produktionskennzahlen und Schichtberichten Mitarbeit an Projekten zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder im Produktionsumfeld Erste Erfahrung in der Führung eines Teams oder in der Schichtleitung Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Hands-on-Mentalität und eine natürliche, durchsetzungsstarke Art zu führen Klare und direkte Kommunikation – Du verstehst es, ein Team zu motivieren und anzuleiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Wesentliche Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Darauf können Sie sich freuen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen – mit langfristiger Perspektive und Stabilität Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Deine Ideen finden Gehör und können schnell umgesetzt werden Individuelle Entwicklungs- und Karrierechancen – wir unterstützen Dich gezielt bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing Zuschuss zum Fitnessstudio Mobile Massagen direkt am Arbeitsplatz Gesundheitstage während der Arbeitszeit Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Hochwertige Gesundheitsprodukte, frisches Obst, Snacks und Getränke Moderne Pausen- und Aufenthaltsräume sowie eine voll ausgestattete Küche Gemeinschaft wird bei uns großgeschrieben – ob Sommerfest, After-Work oder kulturelle Ausflüge: Wir stärken den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltags Kontakt Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ein Team zu führen und aktiv an der Weiterentwicklung von Produktionsprozessen mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – diskret, persönlich und zielgerichtet begleiten wir Sie auf Ihrem nächsten Karriereschritt. Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an robert.knill@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 57.
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