Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218113 Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und Ihre bereits erworbenen Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter einbringen? Für unseren Kunden, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten Fortbildungsmaßnahmen Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnungen Bearbeitung von Sondervorgängen Erstellung von Reports und Statistiken Betreuung und Beratung bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise im steuerlichen Umfeld Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Datev sowie dem MS Office-Paket Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218113 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d) (30197)
Doc PersonalBeratung GmbH - 65510, Idstein, DE
Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d) in Idstein WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Chirurgie (m/w/d)) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Eine individuelle Einarbeitung in einem engagierten und motivierten Team sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unseren modern ausgerichteten Leistungsbereichen Eine attraktive tarifliche Vergütung auf Basis des konzerneigenen Tarifvertrages Freistellung und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen Viele Angebote und Vergünstigungen auf Leistungen der Kooperationspartner:innen Die Kombination aus flachen Hierarchien und eine vertrauensvolle Teamarbeit mit einem familiären Arbeitsklima Deine Aufgaben: Klinische Betreuung von stationären Patient:innen aus der Orthopädie, Unfallchirurgie sowie der Allgemein- und Viszeralchirurgie Assistenz bei Operationen, ggf. eigenständige Operationen BD-Einsatz in der Notfallmedizin innerhalb der chirurgischen Dienste Interessantes und abwechslungsreiches Patient:innenspektrum aus allen Bereichen der Chirurgie Dein Profil: Approbierte/r Ärztin/Arzt Großes Interesse für das Fachgebiet Chirurgie Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie ein ausgeprägtes Interesse an teamorientierter Arbeit Eine wirtschaftlich ausgerichtete Denk- und Handlungsweise Ein offenes und souveränes Auftreten Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
(Senior) SAP FI/CO (m/w/d) | Rottweil | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 78658, Zimmern ob Rottweil, DE
Über uns Im Auftrag eines Kooperationspartners suchen wir derzeit einen (Senior) SAP FI/CO (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Rottweil, mit der Möglichkeit bis zu 100% Remote zu arbeiten. Das innovative Unternehmen hat sich auf die Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Softwarelösungen spezialisiert. Es bietet umfangreiche Dienstleistungen in den Bereichen IT-Consulting, Systemintegration und Anwendungsentwicklung. Durch den Einsatz modernster Technologien unterstützt die Firma ihre Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter High-Tech, Medizintechnik, Automotive sowie Maschinen- und Anlagenbau dabei, Geschäftsprozesse zu optimieren und die Effizienz zu steigern. Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ein engagiertes Team von Experten arbeitet daran, innovative Ansätze zu entwickeln, die nicht nur die aktuellen Anforderungen erfüllen, sondern auch zukunftssicher sind. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten zur Digitalisierung mitzuwirken und die Effizienz in den jeweiligen Branchen zu steigern. Aufgaben Selbstständige Realisierung von SAP-Projekten von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung SAP-Prozessberatung und -Support im Rahmen der Betreuung von Bestandskunden Durchführung von Schulungen für Stakeholder Anpassung von Anforderungen mittels Customizing (Teil-)Leitung von Projekten bei Kunden Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in mindestens einem der Module SD/MM, PP, WM/EWM oder PM Wir bieten Homeoffice (bis zu 100%) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Freie Hardwareauswahl Firmenwagen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-15-12-00967
Ltd. Oberarzt (m/w/d) für Orthopädie #16537
EMC Adam GmbH - 99085, Erfurt, DE
Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 220 Betten Die Rehabilitation in den Fachbereichen Orthopädie, Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Orthopädische Behandlungsspektrum umfasst unter anderem chronisch degenerative und entzündliche Erkrankungen der Gelenke und der Wirbelsäule, Anschlussheilbehandlungen nach Endoprothesen, Wirbelsäulenoperationen sowie Verletzungen am Bewegungsapparat, Rehabilitation nach Amputationen, Knochenstoffwechselerkrankungen, Rehabilitation von Sportverletzungen und -schäden, Behandlungen von angeborenen und erworbenen Erkrankungen des Haltungs- und Bewegungsapparates, Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises wie beispielsweise rheumatoide Arthritis, Morbus Bechterew sowie Arthropathia psoriatica Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Zugelassen für die Berufsgenossenschaftliche Stationäre Weiterbehandlung nach Arbeitsunfällen Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Übernahme der fachlichen und organisatorischen oberärztlichen Führung des Teams Verantwortung für die Diagnostik, Betreuung und Behandlung der Rehabilitanden/-innen Durchführung von medizinischen Aufnahme-, Zwischen- und Abschlussuntersuchungen Umsetzung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Behandlungskonzeptes Ausbildung und Supervision Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket inkl. Willkommensprämie Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition Zahlreiche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Facharzt (m/w/d) für Palliativmedizin #8898
EMC Adam GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Ihre Klinik Ein auf ambulante Palliativversorgung spezialisiertes MVZ an mehreren Standorten Das Leistungsspektrum umfasst das Erkennen, Behandeln und Lindern vorhandener Symptome, Erstellung eines Notfallplanes, 24-Stunden Rufbereitschaft, Unterstützung und Entlastung der Angehörigen sowie psychosoziale Begleitung Moderne Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) mit Interesse an der Palliativmedizin Idealerweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder Bereitschaft diese zu erwerben Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Firmenwagen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
148720 Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Hamburg gesucht
Jost AG - 21079, Hamburg, DE
Über uns: Bist du Bilanzbuchhalter/in und liebst die Beratung rund um Steuern? Möchtest du dich mit digitaler Finanzbuchhaltung beschäftigen und Jahresabschlüsse erstellen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei unserem Kunden, einer renommierten Steuerkanzlei in Hamburg, glaubt man daran, dass Steuerberatung Spaß macht und abwechslungsreich ist. In einem Team, das auf gegenseitige Hilfe, Kreativität, Freundlichkeit, Vertrauen und Leidenschaft setzt, können alle ihre Ideen einbringen und voneinander profitieren. Unsere Kunde möchte Steuerberatung nahbar machen und auf Augenhöhe mit Mandanten kommunizieren. Die Kanzlei unseres Kunden ist bekannt für ihre professionelle Steuerberatung und ihre offene Unternehmenskultur. Deine Aufgaben: Umfassende Betreuung eines vielfältigen Mandantenkreises Steuerliche Beratung und Unterstützung in verschiedenen steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Begeisterung für die Steuerberatung und Freude am Umgang mit Mandanten Interesse an digitalen Prozessen und IT-Affinität Teamgeist, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Persönliche Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen Angenehmes Betriebsklima und familiäre Atmosphäre Eine Vergütung, die Deine Leistung würdigt und wertschätzt, Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke und Obst Sehr gute S-Bahn-Anbindung oder Parkplatz nahe am Büro Kontakt: Komm am liebsten schnell zu uns an Bord! Bei Bedarf warten wir aber auch auf dich. Schließlich sollst du überzeugt sein, dass du bei uns richtig bist.
Agiler ERP-Consultant (m/w/d) im Raum Marburg gesucht!
Intercon Solutions GmbH - 35037, Marburg, DE
Einleitung Du suchst nach einer neuen spannenden beruflichen Herausforderung im Bereich ERP? Du möchtest deine eigenen Ideen aktiv in Deiner täglichen Arbeit einbringen und Dinge proaktiv bewegen? Dann könnte dies der nächste Schritt in deiner Karriere als ERP-Consultant sein um mit einem namenhaften und innovativen Unternehmen gemeinsam zu wachsen. Unser Kunde ist ein deutschland anerkannt mit mehreren Standorten und wartet auf echte Macher und kreative Köpfe wie Dich! Aufgaben Betreuung der intern eingesetzten ERP-Lösung Analyse von neuen Konzepten und Unterstützung bei der Optimierung Beratung der Fachabteilungen und Koordination des externen Partners Leitung von ERP-Projekten – inklusive Vor- und Nachbereitung Schulung der Key User Absprache mit dem Entwickler-Team Qualifikation Berufserfahrung mit ERP-Systemen wie zum Beispiel ABAS, Sage oder SAP Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement mit ERP-Lösungen Geübt im Schulen von Anwendern und der Beratung von Fachabteilungen Kommunikativ, eigenständig und zielstrebig! Benefits 100 % remote Firmenwagen Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Steuerfreier Sachbezug Firmenfitness Ein schneller und transparenter Bewerbungsprozess Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine faire und sehr gute Vergütung 31 Tage Urlaub Hochwertiges technisches Equipment Stabilität & Sicherheit Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf Deine Bewerbung und darauf, mit Dir in Kontakt zu treten. Du erreichst mich unter: 0211 54239 810 / 0171 350 0703
Universitätsprofessur - BesGr. W2 für das Fachgebiet "Pädagogische Psychologie"
Technische Universität Berlin - 10587, Berlin, DE
An der Technischen Universität Berlin - Fakultät I (Geistes- und Bildungswissenschaften) - Institut für Erziehungswissenschaft - ist eine Universitätsprofessur - BesGr. W2 für das Fachgebiet »Pädagogische Psychologie« zu besetzen. Kennziffer: I-234/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 24.07.2025) Aufgabenbeschreibung: Forschung in der Pädagogischen Psychologie unter Berücksichtigung folgender fachlicher Schwerpunkte: Theoretische Perspektiven auf Lernen und Unterrichten unter Bedingungen von Heterogenität und Bildungsungleichheit Empirische Analyse von Lern- oder Unterrichtsprozessen unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen und Konzepte (wie z. B. Covid-19-Pandemie, Elternarbeit, multiprofessionelle Teams, Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung) Methoden der quantitativen Bildungsforschung Lehre zu fachgebietsbezogenen Inhalten im Umfang von 9 SWS in den Bachelor- und Masterstudiengängen für das Lehramt an beruflichen Schulen, an Integrierten Sekundarschulen und Gymnasien in den erziehungswissenschaftlichen Studienanteilen. Beteiligung an Qualifikationsmaßnahmen, z. B. in der Schulung von Mentor*innen im Rahmen der Praxissemester- und Berufseinstiegsbegleitung durch die Berliner Schulen sowie in der Lehrkräftefortbildung und für den Quereinstieg von Lehrkräften. Beteiligung an der Methodenausbildung in den Studiengängen Bachelor Kultur und Technik mit dem Kernfach Bildungswissenschaft und dem Masterstudiengang Bildungswissenschaft - Organisation und Beratung. Zu den weiteren Aufgaben gehören Führung und Leitung des Fachgebietes und von Mitarbeiter*innen, Förderung von wissenschaftlichem Nachwuchs, Frauen und gesellschaftlicher Vielfalt, Wissenstransfer, Initiativen zur Internationalisierung, gender- und diversitykompetentes und nachhaltigkeitsorientiertes Handeln sowie Gremien- und Kommissionsarbeit. Erwartete Qualifikationen: Es müssen die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 100 BerlHG erfüllt sein. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Psychologie oder Bildungswissenschaft, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel durch positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder äquivalente Leistungen nachgewiesen werden, sowie pädagogische Eignung, die durch ein Lehrportfolio dokumentiert wird (nähere Informationen zum Lehrportfolio siehe Webseite der Technischen Universität Berlin: https://www.tu.berlin/go209650/) Darüber hinaus sind eine fachlich einschlägige Promotion sowie ausgewiesene wissenschaftliche Beiträge zu den drei genannten fachlichen Schwerpunkten Voraussetzung. Es wird ferner vorausgesetzt, dass sich die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber in der akademischen Selbstverwaltung engagiert und diesbezüglich bereits über entsprechende Erfahrungen verfügt. Erwünschte Anforderungen: Erwünscht sind innovative Ideen zur Ausgestaltung des Fachgebietes innerhalb des Instituts für Erziehungswissenschaft sowie der School of Education (SETUB) mit einem Schwerpunkt auf Heterogenität und soziale Bildungsungleichheit. Ebenfalls erwünscht sind Erfahrung in der Leitung von Forschungsarbeitsgruppen sowie in der Einwerbung von Drittmittelprojekten, insbesondere DFG. Schulpraktische Erfahrungen sind von Vorteil. Die Technische Universität Berlin erwartet von ihren Professor*innen die Fähigkeit, Verantwortung für die Leitung und strategische Entwicklung ihres Fachgebietes und ihrer Mitarbeiter*innen zu übernehmen. Das beinhaltet für uns auch Engagement in der Nachwuchs- und Frauenförderung, Gender- und Diversity-Kompetenz im Sinne der Schaffung diversitätssensibler Arbeits- und Studienbedingungen und inhaltlicher Impulssetzung in Forschung und Lehre sowie die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. Erfahrungen in interdisziplinärer Kooperation, Wissenschaftskommunikation sowie Wissenstransfer sind erwünscht. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.500 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Mit dem Dual-Career Service bieten wir Ihnen und Ihrer Familie Unterstützung beim Wechsel nach Berlin an. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Die Technische Universität Berlin strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert qualifizierte Wissenschaftlerinnen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin möchte ihre Berufungsverfahren chancengerechter gestalten und hat dazu in einem Pilotprojekt ein Formular zur Berücksichtigung des akademischen Alters in Berufungsverfahren entwickelt. Bitte füllen Sie das Formular aus. Es steht als Excel-Datei hier zum Download für Sie bereit: https://www.tu.berlin/go209647. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.07.2025 unter Angabe der Kennziffer I-234/25 mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Exposé zur Anschlussfähigkeit, Forschungskonzept, Lehrportfolio, Publikationsliste und Nachweis von durchgeführten bzw. beantragten Drittmittelprojekten, Zeugnisse) per E-Mail im PDF-Format (eine Datei) an die Dekanin der Fakultät I, Prof. Dr. Beate Krickel, unter berufungen@humanities.tu-berlin.de. Sollten Sie Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, richten Sie diese bitte (inkl. einer digitalen Version auf USB-Stick) an die Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Dekanin der Fakultät I, Prof. Dr. Beate Krickel, Sekr. FH 4 - 1, Fraunhoferstr. 33 - 36, 10623 Berlin. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen. Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63571, Gelnhausen, DE
IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d) Referenz 12-223101 In dieser verantwortungsvollen Funktion steuern und entwickeln Sie IT-Sicherheits- und Governance-Prozesse auf europäischer Ebene, koordinieren Risikobewertungen und sorgen für Compliance. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern zusammen, um den Schutz der Informationssysteme nachhaltig zu gewährleisten. Für unseren Kunden in Gelnhausen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT Cyber Security & Governance Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Verantwortung für IT-Sicherheit auf europäischer Ebene, insbesondere Einhaltung der TISAX-Norm Verwaltung und Weiterentwicklung der Informationssicherheits-Governance und TISAX-Prozesse Koordination von IT-Sicherheitsthemen mit internen und externen Stakeholdern Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Sicherstellung der Compliance Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Erstellung und Pflege von Cybersicherheitsrichtlinien, Standards und Verfahren Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Koordination und Kommunikation bei IT-Sicherheitsvorfällen bis zur Behebung Entwicklung und Pflege von KPIs, Dashboards und Berichten zur Wirksamkeit der Sicherheitsprogramme Planung und Durchführung von Audits sowie internen und externen Sicherheitstests Ihr Profil: Erfolgreicher Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen IT-Cybersecurity-Umfeld, inklusive Durchführung und Teilnahme an Audits, Zertifizierungen etc. Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Sicherheitsthemen, insbesondere im internationalen Kontext Fundierte Kenntnisse in TISAX Wünschenswert: Zertifizierung als Auditor nach ISO 27001 oder nach GCIH, ECIH, CRIA, CySA+ Proaktive Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Unternehmensebenen Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise Reisebereitschaft für Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223101 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 06237, Leuna, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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