Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 49808, Lingen (Ems), DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unsere pluss-Punkte für Sie: unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Vergütung nach iGZ - DGB Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen verbindliche Urlaubsp lanung und planbare Freizeitgestaltung Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor, während und nach Ihrem Einsatz gemeinsam definiertes Einsatzgebiet – Arbeit nach Wunsch attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. zalando, Jochen Schweizer, weg.de) Firmenfahrzeug ab dem ersten Tag zur Sicherstellung der Mobilität möglich idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Sie setzen sich täglich mit Herz und Engagement für Ihre Arbeit ein. Und wir möchten Sie dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Ihre Ziele stehen im Mittelpunkt! Sie suchen nicht direkt in Lingen eine Anstellung, sondern vielleicht einen Job in beispielsweise Lengerich, Freren, Geeste, Meppen, Haselünne oder Emsbüren? Sprechen Sie uns an! Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp - Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0541 - 34 96 97 93 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 49176, Hilter am Teutoburger Wald, DE
Starte als Erzieher (m/w/d) bei pluss Bildung und Soziales durch! Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich Bildung und Soziales? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Partner in der Region Osnabrück suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Freunde! Erzieher (m/w/d) Unsere pluss-Punkte für Dich: unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Vergütung ab 17,00€/h zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen verbindliche Urlaubsplanung und planbare Freizeitgestaltung Integration in ein tolles Team gemeinsam definiertes Einsatzgebiet mit langfristigen Einsätzen Fort- und Weiterbildungen zu aktuellen Themen Teamevents- und Veranstaltungen sehr wertschätzende Unternehmenskultur Firmen-PKW mit Privatnutzung ab dem ersten Tag möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit 1984 am Markt und beschäftigt an über 40 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Ruf uns einfach an unter: 0541 / 349697912 oder schreib uns per WhatsApp unter 01522 / 250 04 31. Du hast noch keine Vorstellung, wie der Alltag bei pluss aussehen kann? Dann stöbere dich gerne vorab durch unseren Instagram-Account pluss_osnabrueck Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail an bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de oder rufe uns an unter 0541 / 349697912 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 49179, Ostercappeln, DE
Starte als Erzieher (m/w/d) bei pluss Bildung und Soziales durch! Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich Bildung und Soziales? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unsere Partner in der Region Osnabrück suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Freunde! Erzieher (m/w/d) Unsere pluss-Punkte für Dich: unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Vergütung ab 17,00€/h zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlungen verbindliche Urlaubsplanung und planbare Freizeitgestaltung Integration in ein tolles Team gemeinsam definiertes Einsatzgebiet mit langfristigen Einsätzen Fort- und Weiterbildungen zu aktuellen Themen Teamevents- und Veranstaltungen sehr wertschätzende Unternehmenskultur Firmen-PKW mit Privatnutzung ab dem ersten Tag möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit 1984 am Markt und beschäftigt an über 40 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Ruf uns einfach an unter: 0541 / 349697912 oder schreib uns per WhatsApp unter 01522 / 250 04 31. Du hast noch keine Vorstellung, wie der Alltag bei pluss aussehen kann? Dann stöbere dich gerne vorab durch unseren Instagram-Account pluss_osnabrueck Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail an bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de oder rufe uns an unter 0541 / 349697912 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Brennstoffzellen-/ Wasserstofftechnologien
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 42349, Wuppertal, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein globaler Top Player aus dem Bereich Automotive, aber auch Innovationstreiber in weiteren Themenbereichen wie z.B. nachhaltiger Energietechnologien (Brennstoffzellen, Wasserstoff, Batterietechnik u.w.) mit dem Ziel der Reduzierung von CO2-Emissionen. Wir suchen im Zuge der Unternehmensentwicklung zum nächst möglich Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Brennstoffzellen-/ Wasserstofftechnologien. Der Fokus liegt auf der industriellen Wasserstofftechnologie wie stationären Brennstoffzellen / Elektolyseure im Bereich > 1 MW. Sie überzeugen mit Ihrer Begeisterung für innovative Technologien und haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und engagierten Team in einem internationalen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Planung und Durchführung von Versuchsaufbauten mit dem Schwerpunkt Brennstoffzelle / Wasserstofftechnologie Erstellung von Sicherheitskonzepten nach gesetzlichen, internationalen Vorgaben Dokumentation und Präsentation von Untersuchungsergebnissen vor den Kunden unseres Mandanten Ansprechpartner für Kunden und Zulieferer, auch aus dem internationalen Umfeld Unterstützung/Mitwirkung bei der Optimierung & Weiterentwicklung von Messtechnik und Methoden Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder artverwandt, bevorzugt mit Schwerpunkt Energie-, Anlagen-, oder Verfahrenstechnik, eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Erfahrungen in der detaillierten Planung und Inbetriebnahme von verfahrenstechnischen Anlagen mit, Berufseinsteigern geben wir gerne eine Chance Sie verfügen über Vorerfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten für verfahrenstechnische Anlagen, dies wäre von Vorteil ist aber kein Muss Sie wirken bei der Umsetzung von technischen Lösungsansätzen im Rahmen der Entwicklungsprojekte unseres Mandanten mit Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein sind Ihnen zu eigen Vorteile Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen, auch international Ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, Firmenparkplatz und Ladesäulen für E-Fahrzeuge sind selbstverständlich Home-Office ist nach Abstimmung möglich Teamevents U.v.w. Referenz-Nr. ANO/114920
Junior Schichtleiter(m/w/d) Starbucks Weil am Rhein
AmRest (authorised licensee of Starbucks EMEA Ltd) - 79576, Weil am Rhein, DE
Einleitung Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und Mitarbeiter Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, eine korrekte Kassenführung und die Einhaltung der Hygienevorschriften Qualifikation Du liebst Teamwork, motivierst gern & gehst als Vorbild voraus Du bist ein Allrounder, der Verantwortung übernimmt und immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast Erfahrungen in der Gastronomie, Einzelhandel oder ähnlichem Du hast erste Erfahrungen im Begleiten eines kleinen Teams Du bist kommunikationsstark und hast gute Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance : Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre : Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung : Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits : Wöchentlicher Coffee-Benefit, Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung : Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Fragen? Wir stehen dir gern zur Verfügung! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Problemlöser bei Kundenprojekten gesucht! Fullstack .NET/Java & Angular (m/w/d)
INLOGY GmbH - 33106, Paderborn, DE
Einleitung Wenn Du nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchst, die perfekt zu deinem Fachwissen und Deinen Fähigkeiten passt, dann bist Du bei INLOGY genau richtig. Wir suchen einen erfahrenen Problemlöser wie Dich, der uns mit seinem tiefgreifenden Know-how in .NET und Angular unterstützt, während er sein fundiertes Wissen im Java -Umfeld als Wegbereiter in neuen Kundenprojekten einsetzt. Vollzeit/Teilzeit – Unbefristet – Paderborn/Remote Aufgaben UNSERE GEMEINSAMEN HERAUSFORDERUNGEN Wir streben nach Wachstum und planen neue Softwareprojekte im Bereich Java zu gewinnen. Gemäß unserer Erfahrung gewinnen wir Kunden erst, wenn wir auch Java-Kenntnisse vorweisen können. Deshalb brauchen wir Experten wie dich, die zunächst überwiegend in .NET-Projekten arbeiten, während sie Schritt für Schritt als Pionier Java-Projekte erfolgreich starten und langfristige Beziehungen aufbauen. Deine Erfahrungen und Ideen aus ähnlichen Situationen sind dabei äußerst wertvoll. Bei INLOGY arbeiten wir an Softwarelösungen in diversen Branchen, die von Schweizer Sozialversicherungssystemen, über die Überwachung von Erdbohrungen, bis hin zum E-Commerce reichen – und hier kommst Du ins Spiel. Sich nahtlos in verschiedene Teams und Unternehmenskulturen mit neuen technischen und fachlichen Themen zu integrieren ist sehr herausfordernd. Dafür brauchen wir dein Talent! In Deiner Rolle als Speerspitze hilfst Du unseren neuen Kunden dabei, ihre Anforderungen zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden, wobei es häufig schwierig ist, stets die Perspektive des Kunden im Blick zu behalten . Bei INLOGY sind unsere Entwickler ein integraler Bestandteil des Kundenteams, und wir schätzen Deine Beiträge zur Problemklärung und Lösungsfindung in den Kunden-Teams, während Du gleichzeitig die Kommunikation mit unserem INLOGY-Team aufrechterhältst . Als Unternehmen sind wir auf Dein unternehmerisches Denken angewiesen, um vorausschauend zu agieren und potenzielle Herausforderungen unserer Kunden frühzeitig zu identifizieren. Wir sind gespannt darauf, Deine Ideen und Vorschläge zu hören. Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung mit C#./NET und Webtechnologien, z.B. Angular, SignalR, React etc., sowie mit modernen Java-Anwendungen und Frameworks, wie z.B. Spring/SpringBoot Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Egal, ob du Informatik studiert, eine IT-Ausbildung abgeschlossen hast oder Quereinsteiger bist, wir freuen uns auf Dich! Benefits SO SIEHT ARBEITEN BEI INLOGY AUS Eigenverantwortung: Du kannst deine Arbeitszeit selbst gestalten und durch Gleitzeit die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sicherstellen. Außerdem hast du die Freiheit, selbst zu entscheiden, von wo Du für unsere Kunden tätig wirst – aus dem Büro, remote aus dem Homeoffice oder in Kombination. Gemeinschaft: Wir legen sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander – durch familiäre Teams, Firmen- und Teambuildingevents sowie unseren Burger-Day. Wir bringen Dich voran: Bei uns erwartet Dich eine individuelle Weiterbildung Teamplay: Kein Bug überlebt! Obwohl wir in unterschiedlichen Teams eingesetzt sind, ist es uns sehr wichtig, uns gegenseitig unter die Arme zu greifen. Bei Deiner Problembehebung kannst Du vom regelmäßigen Pair-Programming profitieren. Kompetenz und Leidenschaft: Bei uns bist du umgeben von hervorragenden Entwicklern, denen eine hohe Softwarequalität und Spaß am Job ein persönliches Anliegen ist Zusätzliche Benefits: Dich erwarten regelmäßige Afterwork-Events, gemeinsames Kickern und Nintendo Switch, Bike Leasing für Dich und Deine/n Partner/in, Kostenlose Getränke, Snacks und Obst Noch ein paar Worte zum Schluss KONTAKT Du hast bis hierhin gelesen und freust Dich jetzt tatsächlich darauf, diese Herausforderungen gemeinsam mit uns anzugehen und uns mit Deinen Fähigkeiten als Fullstack-Developer mit .NET und vorzugsweise Angular-Kenntnissen bei der INLOGY zu unterstützen? Dann melde dich hier: Gloria Nsimba Talent Acquisition Specialist bewerbung(at)inlogy(dot)de
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 49479, Ibbenbüren, DE
Wir suchen Sie ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Unsere pluss-Punkte für Sie: unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Vergütung nach iGZ - DGB Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen verbindliche Urlaubsp lanung und planbare Freizeitgestaltung Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor, während und nach Ihrem Einsatz gemeinsam definiertes Einsatzgebiet – Arbeit nach Wunsch attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. zalando, Jochen Schweizer, weg.de) Firmenfahrzeug ab dem ersten Tag zur Sicherstellung der Mobilität möglich idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Ihre Aufgabengebiete: Sie arbeiten mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Ihrer Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und/oder Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Sie als Heilerziehungspfleger (m/w/d) : abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Sie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Sie wichtig. Sie suchen nicht direkt in Ibbenbüren? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Westerkappeln, Mettingen, Recke, Tecklenburg, Lengereich, Ladbergen oder Saerbeck, können wir gerne sprechen. Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp - Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: 0541 - 34 96 97 93 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 48683, Ahaus, DE
Wir suchen dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir für dich, nicht du für uns! Unsere pluss-Punkte für dich: unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Vergütung nach iGZ - DGB Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen verbindliche Urlaubsplanung und planbare Freizeitgestaltung Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor, während und nach deinem Einsatz gemeinsam definiertes Einsatzgebiet – Arbeit nach Wunsch attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. zalando, Jochen Schweizer, weg.de) Firmenfahrzeug ab dem ersten Tag zur Sicherstellung der Mobilität möglich idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Ihre Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten projetkbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an dich als Erzieher (m/w/d): abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt dich täglich mit Herz und Engagement für deine Arbeit ein. Und wir möchten dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für deine Fähigkeiten und Bedürfnisse finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für dich wichtig. Du suchst nicht direkt in Ahaus? Auch über benachbarte Orte, wie beispielsweise Legden, Stadtlohn, Heek, Gescher, Metelen können wir gerne sprechen. Hast du noch offene Fragen? Gerne stehen wir dir auch mit unserem WhatsApp - Service zur Verfügung. Du erreichen uns unter: 0174/4545500 Haben wir dich neugierig gemacht? Dann bewirb dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb dich gerne per E-Mail: bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de oder rufen Sie uns an unter: +49(541)349697910 Wir freuen uns daraufdich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Erzieher (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH - 48282, Emsdetten, DE
Starte als Erzieher (m/w/d) bei pluss Bildung und Soziales durch! Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz, neue Herausforderungen und vielfältige Einsatzmöglichkeiten im Bereich Bildung und Soziales? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Esmdetten / Greven suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Mehr Zeit für Dich, Deine Familie und Freunde! Erzieher (m/w/d) Unsere pluss-Punkte für Dich: unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit übertarifliche Vergütung verbindliche Urlaubsplanung und planbare Freizeitgestaltung Integration in ein tolles Team gemeinsam definiertes Einsatzgebiet mit langfristigen Einsätzen Fort- und Weiterbildungen zu aktuellen Themen Teamevents- und Veranstaltungen sehr wertschätzende Unternehmenskultur Firmen- PKW + Tankkarte auch zur Privatnutzung ab dem ersten Tag möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen: Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss GmbH ist seit 1984 am Markt und beschäftigt an über 40 Standorten mehr als 3.000 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Hast Du noch offene Fragen? Ruf uns einfach an unter: 0541 / 349697912 oder schreibe Dirk per WhatsApp unter 01522 / 250 04 31. Konnten wir Dich überzeugen? Dann bewirb dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail an bewerbung-osnabrueckbs@pluss.de oder rufe uns an unter 0541 / 349697912 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Head of Marketing (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 24983, Handewitt, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist als Fachgroßhandel für Photovoltaik Komponenten das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern in der PV-Branche und Installateurpartnern / Handwerksbetrieben. Für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination der Marketingabteilung im In- und Ausland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Marketing in unbefristeter Vollzeitanstellung. In dieser spannenden Position leiten Sie ein Team von 15 Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen, einschließlich Marketing, Eventmanagement und Büroorganisation. Sie implementieren effektive Arbeitsstrukturen, fördern die Weiterentwicklung des Teams und optimieren Geschäftsprozesse. Zusätzlich sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich, die die langfristigen Ziele des Unternehmens unterstützen. Aufgaben Führung von aktuell 15 Mitarbeitenden in den Bereichen Marketing Management, Event Management, Büromanagement, Redaktion, Webdesign, Pressearbeit, Videographie und SEM Gestaltung und Umsetzung von ergebnisorientierten Arbeitsstrukturen und Prozessen Personelle Weiterentwicklung des Teams inklusive Coaching, Mentoring sowie der Optimierung struktureller Einarbeitungsprozesse Organisation und Controlling aller Aufgabenbereiche und Projekte mithilfe unserer digitalen Projekt- und Aufgabenverwaltung Entwicklung und Umsetzung von zielgruppengenauen sowie länderspezifischen Marketingstrategien, abgestimmt auf langfristige Geschäftspläne des Unternehmens Direktes Reporting an die Geschäftsleitung sowie das Management Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition - idealerweise im Bereich des Marketings Einschlägige Ausbildung bzw. Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketingkommunikation o.Ä. mit relevantem Schwerpunkt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zu ergebnisorientierter und disziplinarischer Leitung eines wachsenden Teams Analytisches und strategisches Denken, Kreativität und Organisationstalent Teamgeist, Durchsetzungskraft, souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Vorteile Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien Eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten und nachhaltigem Purpose in der PV-Branche Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Arbeitszeitmodell Vielfältige Arbeitgeberleistungen, attraktive Gewinnbeteiligung und 30 Tagen Urlaub Ein motiviertes Team, offene Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Referenz-Nr. HKU/114880
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