Einleitung Unser Klient, ein weltweit führender Veranstalter der Eventbranche aus Frankfurt am Main, sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP CO Berater (m/w/d). Neben der Möglichkeit im internationalen Kontext das S/4HANA Projekt zu begleiten profitieren Sie von Benefits wie einem attraktiven Gehaltspaket, 30+ Tage Urlaub, flexible Home Office Optionen und weitere Angebote rund um individuelle Weiterentwicklung, Vorsorge und Soziales. Aufgaben Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der SAP-basierten Controlling-Prozesse Weiterentwicklung des SAP CO-Moduls (von ECC 6.0 auf S/4 HANA) Beratung und Unterstützung bei SAP CO-Themen (z.B. Kostenstellenrechnung, Profitabilitätsanalyse/COPA) Verantwortung für Betrieb und Support des SAP CO-Moduls Unterstützung der Controlling-Mitarbeiter bei SAP CO-bezogenen Fragen Optimierung bestehender SAP CO-Prozesse zur Effizienzsteigerung Optional: Einbindung und Weiterentwicklung des SAP PS-Moduls Mitarbeit als SAP-Experte in nationalen und internationalen IT-Projekten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studum oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAO CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in SAP PS und S/4HANA von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Unser Mandant ist ein geschichtsträchtiger Interessenverband der verbandlichen Wasserwirtschaft, der über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der integrativen Wasserwirtschaft verfügt und heute aus knapp 1.000 Mitgliedsverbänden besteht. Diese wirken in den Bereichen Gewässerunterhaltung, Küstenschutz, Hochwasserschutz im Binnenland, Beregnung sowie Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung im ländlichen Raum in den Bundesländern Bremen, Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Auch auf Bundesebene hat unser Klient entscheidenden Einfluss. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der vollumfänglichen Prüfung der Haushalte der Verbände als Körperschaften des öffentlichen Rechts im Hinblick auf die satzungsgemäße Aufgabenwahrung und rechtliche Bestimmungen. Die Prüfung erfolgt gemäß § 2 Abs. 3 Niedersächsisches Ausführungsgesetz zum Wasserverbandsgesetz (Nds. AGWVG) und den Vorgaben durch die Satzung der Prüfstelle. Die Prüfzeiträume Ihrer rund 150 Verbände liegen hierbei zwischen einem und fünf Jahren. In diesem Zusammenhang fällt die Jahresabschlussprüfung sowohl nach HGB als auch nach kommunalen Vorgaben der LHO Niedersachsen in Ihre Hand. Das bei den Verbänden im Einsatz befindliche Buchhaltungssystem ist oftmals DATEV. Sie erstellen Abweichungsanalysen, prüfen die Einhaltung der beschlossenen Haushalte und dazu die rechtmäßige Umsetzung der gefassten Beschlüsse. Darüber hinaus beraten Sie die Ihren und Ihrer Prüfung obliegenden Verbände mit Blick auf Optimierungsprozesse und -möglichkeiten aus kaufmännischer Sicht. Sie arbeiten vertrauensvoll mit den von Ihnen zu prüfenden Organisationen, dazu mit Ihren Kolleg*innen in der Geschäftsstelle, den acht Prüfer-Kolleg*innen im Außendienst sowie weiteren internen und externen Ansprechpartner*innen zusammen. Dienstreisen zu den Prüfungen in Ihrem Prüfungsgebiet (Großraum Hannover +/- 100 km resp. Großraum Braunschweig +/- 100 km "zwischen Harz & Heide") sind für Sie das Salz in der Suppe Ihres prüferischen Wirkens. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten. Qualifikation Für diese spannende Aufgabe bringen Sie idealerweise eine geeignete kaufmännische Ausbildung und diese gerne aus dem akademischen Umfeld mit (z.B. wirtschaftswissenschaftliches- oder verwaltungswissenschaftliches Studium, idealerweise mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Finanzen etc.). Alternativ kann Ihnen eine nicht-akademische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt IHK, zum Betriebswirt IHK oder zum Betriebswirt VWA (jeweils m/d/w) mit jeweils mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung den Weg in diese spannende Aufgabe ebnen. Vom Bilanzbuchhalter über die Diplomkauffrau bis hin zum Wirtschaftsprüfer kann bei unserem Mandanten jeder seine berufliche Wirkungsstätte finden. Auch ein darüberhinausgehender Quereinstieg ist möglich: Überraschen Sie uns! Erste Praxiserfahrung aus der Prüfung / Revision halten wir für diese Funktion für hilfreich. Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und Praxiserfahrung ist Ihr grundsätzlich anpackendes und ganzheitlich denkendes Wesen und Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Offenheit gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner*innen zielgerichtet ein. Immer gilt die Devise: Freundlichkeit öffnet Türen – und Integrität ist Ihr Markenzeichen. Dank Ihrer guten Menschen- und Zahlenkenntnis sehen Sie bei Ihren Mandanten schnell, wo der Hase im Pfeffer liegt bzw. wo "das Kind in den (verbandlichen) Brunnen gefallen ist" – Ihnen macht so schnell keiner ein X für ein U vor. Auch wenn Sie aus einer besonderen Rolle – der Rolle des Prüfenden (m/w/d) eben – heraus agieren sprechen Sie mit all Ihren Kontakten auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation. Kolleg*innen und Vorgesetzte beschreiben Sie von Eigeninitiativen und hoher Selbstorganisation geprägten Teamplayer, der sich trotz seiner Kommunikationsstärke durch Verschwiegenheit auszeichnet. Integrität ist für Sie selbstverständlich. Der routinierte Umgang mit MS Office und einer Buchhaltungssoftware ist für Sie Tagesgeschäft. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Dazu sind Sie im Besitz einer Fahrerlaubnis, Klasse B. Benefits Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem motivierten Team bietet Ihnen unser Mandant eine attraktive Vergütung und dazu die Anlehnung des Arbeitsverhältnisses an den TVÖD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst) mit den damit einhergehenden Benefits. Dies ganze garniert mit der Sicherheit einer Anstellung im öffentlichen Dienst. Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld und eine echte Aufgabe mit Sinn – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben. 30 Tage Urlaub von einer 39-Stunden-Woche sind neben attraktiven Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung und Jahressonderzahlungen) selbstverständlich für unseren Mandanten. Nach Einarbeitung am Sitz unseres Mandanten im Süden Hannovers gestalten Sie Ihren Tag sehr frei und wirken mit vollem Tatendrang: Beim zu prüfenden Verband oder aus Ihrem Home-Office. Ihren Dienstwagen dürfen Sie selbstverständlich auch für Privatfahrten nutzen. Hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der Geschichte dieses VOLENTUM-Mandanten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Prüfer (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
Top-Gehalt 100.000 - 120.000 € - Metropolregion München - Homeoffice - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein hochmodernes Planungsbüro mit 11 Standorten in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter TGA (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Raum München. Seit über 50 Jahren ist das Unternehmen erfolgreich in der Planung der Technischen Gebäudeausrüstung tätig und hat sich mittlerweile als Deutschlands größter Komplettanbieter etabliert. Das Portfolio umfasst die gesamte Bandbreite an Dienstleistungen rund um die Gebäudetechnik: von der Beratung über die Planung und das Baumanagement bis hin zu zahlreichen Services für den Betrieb von Gebäuden und Liegenschaften. Dank dieses breit gefächerten Angebots können sie individuell auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und bieten maßgeschneiderte Lösungen für jedes Vorhaben. Als zukunftsorientiertes Unternehmen legt unser Kunde großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Sie setzen auf umweltfreundliche Technologien und Lösungen, die eine effiziente Ressourcennutzung ermöglichen und den Energieverbrauch reduzieren. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, ist unser Kunde auf der Suche nach Unterstützung von einem Teamleiter TGA (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter TGA (m/w/d) erwartet Sie: Professionelle Kundenberatung durch die Erarbeitung von Konzepten und Lösungsvorschlägen sowie Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Projektteams Verantwortung für die Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Durchführung von Projektierung, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Ihre Vorteile: Als Teamleiter TGA (m/w/d) erhalten Sie: Top-Gehalt von 100.000 - 120.000 € flache Hierarchien, die den direkten Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern fördern, um eine effiziente Arbeitsumgebung zu schaffen individuell zugeschnittene Karriereförderungs-Perspektiven, um die berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters optimal zu unterstützen. betriebliche Altersvorsorge, um die finanzielle Sicherheit im Alter zu gewährleisten Sport- und Gesundheitsangebote, die den Mitarbeitern helfen, einen gesunden Lebensstil zu pflegen. modern ausgestattete Arbeitsplätze, die den neuesten Standards entsprechen und eine angenehme Arbeitsumgebung bieten Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeiten Zuschüsse für Kindergartenbeiträge, um Sie finanziell zu entlasten Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter TGA (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Ingenieurstudium beziehungsweise ein gleichwertiger Meister- oder Technikerabschluss Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge entlang der Planungsprozesse gemäß HOAI Kompetenz in der Leitung von Projektteams Mehrjährige berufliche Erfahrung in Beratung und Planung Gewinnendes, sicheres und kommunikatives Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2160PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu Azure-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Azure • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, Bicep oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. Azure Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Erzieher (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Die Klimaschutzziele von Paris sind nicht nur eine Imagefrage für uns. Wir reden nicht nur über die Verwirklichung dieser Ziele, wir packen gewaltig mit an! Insgesamt 36% aller CO2 Emissionen in der EU und 40% des Energieverbrauches stammen aus dem Gebäude-Sektor. Wir haben uns die Aufgabe gestellt, unseren Beitrag zu leisten, um diese Emissionen entscheidend zu reduzieren. Insbesondere in Deutschland sollen die Emissionen bis 2030 um 47% gesenkt werden, wir sind dafür da dieses Ziel zu erreichen. Wir gehen das mit unserer Plattform an. Eine cloudbasierte Plattform mit lokaler Implementierung für das Gebäudemanagement der Zukunft, die Eigentümer und Verwalter dabei unterstützt, die CO2 Emissionen ihrer Gebäude zu reduzieren, die Betriebskosten zu senken und somit den Wert der Immobilien zu erhöhen. Wir unterstützen so insbesondere 4 der von der EU definierten Klimaziele (die Ziele 7, 11, 12, 13). Pack mit an und sei ein Teil unserer Lösung! Aufgaben • Konzeption und Programmierung von komplexen cloud-basierten Anwendungen und RESTful APIs auf Basis von C#, Entity Framework, JavaScript (Node.js), MSSQL, Time Series Database (Influxx), Message Queue(Rabbitmq), Cloud • Erfahrung in Software Architektur • Evaluierung und Umsetzung von neuen Business-Anforderungen • Sicherstellung einer hohen Softwarequalität durch Testings und Code Reviews • Mentoring bei Backendthemen anderer Kollegen • Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam mit einer hohen Eigenverantwortung Profil • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik/Anwendungsentwicklung • Autodidakten mit überzeugenden nachweisbaren Projekterfolgen sind willkommen • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Backend-Technologien • Eigenes Ambitionsniveau bzgl. Qualität vor Nutzer und dem erstellten Code • Erfahrung mit dem Arbeiten in agil organisierten Teams • Hands-on-Mentalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Wir bieten • Aktive Mitarbeit am Klimaschutz • Spannende Aufgaben in einem Team aus jungen und erfahrenen Kollegen • Flexibles Arbeiten - auch von zu Hause • Schnelles und aktives Startup Umfeld mit Getränken, Snacks usw. • Du wirst die Ergebnisse Deiner Arbeit live umgesetzt sehen können • Angemessenes Gehalt, an Deiner Qualifikation orientiert • Offene Teamkultur: Du kannst Dich aktiv einbringen und auch eigene Ideen umsetzen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Du bist Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Was erwartet Dich bei uns? Unser Erfolg liegt in unserem Miteinander – mit Hilfsbereitschaft, Wertschätzung und Offenheit gehen wir im Amazon Connect & Conversaational AI Team die Projekte und Themen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden an. Unsere Entscheidungs- und Kommunikationswege sind schnell und unkompliziert, da wir bewusst eine sehr flache Hierarchie leben. Mit dem Ziel im Blick, europäischer AWS-Champion zu werden, bauen wir gemeinsam die Basis für weiteres Wachstum. Für die Rolle (Senior) AWS Cloud Consultant Amazon Connect (m/w/d) suchen wir Verstärkung in unserem Amazon Connect & Conversational AI Team. Aufgaben Identifizierung und Analyse von Use Cases und Konzeption von komplexen Amazon Connect-Umgebungen zur Optimierung des Customer Services unserer Kunden Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung von Amazon Connect Contact Center-Lösungen Design und Implementierung von kundenspezifischen IVR-Flows, Routing-Strategien und Agent-Desktops Integration von Amazon Connect mit anderen AWS-Services (z.B. Bedrock, Lex, Lambda, DynamoDB) und Drittsystemen wie CRM-Lösungen Konfiguration von Reporting und Analytics für Echtzeit- und historische Kontaktcenter-Daten Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops und Trainings Vorbereitung von Testkonzepten und Roll-out Plänen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung hochwertiger Kundenlösungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Contact Center-Lösungen, idealerweise mit Amazon Connect Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von IVR-Systemen, Routing-Strategien und Agenten-Workflows Gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Amazon Connect, Amazon Lex, AWS Lambda AWS-Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect oder ähnliche sind von Vorteil Erfahrung mit CTI-Integrationen und API-Anbindungen Verständnis für Kundenanforderungen und die Fähigkeit, technische Lösungen zu konzipieren DU bist motiviert, mit den neuesten Technologien zu arbeiten und dich kontinuierlich weiter zu entwickeln Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für Kundenprojekte Team- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise Du hast einen Studienabschluss im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik), eine Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Benefits Spannende Projekte bei namhaften Kunden mit moderner Cloud-Technologie Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und AWS-Zertifizierungen Flexibles Arbeitsmodell mit mobilem Arbeiten Unsere Büros: Hamburg, Hannover, Berlin, Duisburg, Frankfurt, München, Luzern und Lissabon Angemessene Vergütung Wachsende Verantwortung Ein hochmotiviertes, professionelles Team mit Leidenschaft für Cloud-Technologien Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und Deinen Gehaltswunsch !
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Vollzeit und Teilzeit möglich Übertarifliche Vergütung nach iGZ – DGB Tarifvertrag, zzgl. steuerfreier Zuschläge und Fahrtkosten Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Arbeitszeitgestaltung Stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern Firmen-PKW + Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf intensivmedizinischen Stationen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege/Anästhesie: Abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie Berufserfahrung wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 294 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshavencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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