Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Care People - 53111, Bonn, DE
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Operationstechnischer Assistent (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Osnabrück Care People - 49565, Bramsche, Hase, DE
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bilanzbuchhalter (w/m/d)
DIS AG - 50999, Köln, DE
Sind Sie ein erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) und bereit, den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen? Dann erwartet Sie eine spannende , neue Herausforderung! Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort einen qualifizierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Köln . Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Out-of-Home-Medien und prägt maßgeblich das dynamische Stadtbild . Nutzen Sie diese Gelegenheit , Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil eines innovativen Teams zu werden, das stets neue Maßstäbe setzt! Ihre Aufgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen und periodengerechten Verbuchung von Geschäftsvorfällen nach HGB und IFRS Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Einbringung fachlicher Expertise zur Umsetzung neuer bilanzieller Anforderungen und Beteiligung an der Erstellung von Buchungsvorschriften Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner:in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer:innen sowie Controlling, Konzernrechnungswesen und Steuerabteilung Engagement in verschiedenen Projekten im Shared Service Center Finance Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des Unternehmens Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office Anwendungen, SAP R/3, SAP S/4HANA) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, idealerweise in einem Konzern Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise Kenntnisse in IFRS Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Das erwartet Sie Attraktives Gehaltspaket über dem Branchendurchschnitt Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz bei einem angesehenen Unternehmen Exklusive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Autos und vieles mehr Modern ausgestattete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein kreatives Team Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Service Techniker Windenergie (m/w/d) Onshore – Sittensen
HR-Office GmbH - 27419, Sittensen, DE
Für unseren Kunden RWE Renewables Europe & Australia suchen wir Service Techniker Windenergie (m/w/d) Onshore für den Großraum Sittensen im Rahmen einer Direktvermittlung in unbefristeter Anstellung. HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe & Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Die 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der erneuerbaren Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren. RWE Renewables ist bestens aufgestellt, um das Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das ist den Expert*innen von RWE Renewables zu verdanken, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die die GWh-Leistung noch weiter steigern. Für die Windenergieanlagen im Cluster/Raum Sittensen suchen wir für RWE Renewables im Rahmen von neu geschaffenen Positionen Onshore Service Techniker (m/w/d). Diese planen und führen Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an sämtlichen Systemen auf den Windenergieanlagen der Onshore Windparks aus. Ihre Aufgaben Durchführen von technischen Aufgaben nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen im zugewiesenen Aufgabenbereich Selbstständige Durchführung und Koordination von Routineinspektionen und Wartung an elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten Analyse, Diagnose, Fehlersuche und Entstörung von Anlagenkomponenten welche zusätzlich ein höheres Maß an Spezialwissen und Know-how der einzelnen WEA-Komponenten voraussetzt, (wie Getriebe, Generator, Umrichter, Rotor, o.Ä.), potentiell von Anlagen diverser/mehrerer Hersteller Fachliches Beaufsichtigen und Anleiten von Mitarbeitern bei der Fehlersuche/ Entstörung Durchführung von Messungen und Prüfungen, Inspektionen, Wartungen und Unterstützung der Planung Überwachung und Unterstützung der Wartungseinsätze von Drittfirmen auch im Hinblick auf Arbeitsinhalte, Qualität und Arbeitssicherheit Arbeitsverantwortlicher/Anleitender bei Fehlersuche/Entstörung und Wartung von weniger erfahrenen Kollegen / Drittfirmen Dokumentation aller Arbeiten mit Hilfe von elektronischen Berichtswesen Selbstständiges Erstellen von notwendiger Dokumentation – sowohl technisch als auch im Hinblick auf die Materialhaltung Erstellen von Fehlerberichten, Arbeitsanweisungen und Betriebsanweisungen sowie Überprüfung und Bearbeitung betriebsrelevanter Dokumentation (Wartungshandbücher und Schaltpläne) Einhaltung und Kontrolle von Arbeitssicherheitsvorgaben Verbesserungsmöglichkeiten proaktiv erarbeiten, Verantwortung bei Optimierungsprojekten übernehmen, Teamgedanken und Zusammenarbeit fördern Im zugewiesenen Arbeits-/Anlagenbereich Durchführung von Unterweisungen von Dritten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbares Berufserfahrung in der Fehlerbehebung und Wartung Fähigkeit technische und elektrische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren Gültige Onshore-Trainings nach GWO-Standard von Vorteil Starkes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung Hohes Maß an Flexibilität, körperliche Fitness sowie Fähigkeit zum Ausführen von Onshore-Arbeiten und Arbeiten in der Höhe Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Störungsbeseitigungen im Rahmen des turnusmäßigen Bereitschaftsdienstes Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Projektleiter Lüftung (m/w/d) - auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung - 60.000 - 70.000 € p.a.
Riverstate Premium Recruiting - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Einleitung Stellen Sie sich eine Aufgabe vor, bei der allein Sie entscheiden, wie Projekte geplant und umgesetzt werden. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie auf einer Ebene mit dem Geschäftsführer und haben volle Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik sowie Gebäudemanagement erwartet Sie hier ein Unternehmen mit sicherer Auftragslage, einem exzellenten Ruf in der Region und festen Projektpartnern (Subunternehmern). Als klassischer Nachfolger lernen Sie hier von einem Urgestein aus dem Bereich Lüftung und übernehmen so nach und nach die Aufgaben und den Arbeitsbereich. Hier haben Sie beste Voraussetzungen ein gut aufgebautes System weiterzuführen. Ihre Tätigkeit teilt sich dabei 50/50 in Büro und Baustelle. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Lüftung (m/w/d) – auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung – 60.000 - 70.000 € p.a. Aufgaben Vor- und Ausführungsplanung von Projekten mit AutoCAD im Bereich Lüftung Ganzheitliches Projektmanagement bezüglich kostentechnischer, termingerechter und qualitätstechnischer Vorgaben Überwachung und Steuerung der Installation von Lüftungsanlagen, z.B. in Form von Baubegehungen sowie Anleitung des Obermonteurs vor Ort, zumeist 2-4 Baustellen gleichzeitig Koordination des Serviceteams bei anfallenden Wartungen und Reparaturen der Lüftungsanlagen in bestehenden Objekten Qualitätssicherung und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Qualifikation Sie haben 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Auslegung von Lüftungsanlagen sowie in der Koordination von Bauprojekten, z.B. als Technischer Projektleiter Lüftungs- und Klimatechnik, Fachplaner Lüftungs- und Klimatechnik, Projektmanager TGA, Bauleiter Lüftungsanlagen, Techniker für Lüftungs- und Klimaanlagen, Konstrukteur Lüftungstechnik Die Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik ist das Wichtigste, daher ist es nicht relevant aus welchem Bereich des Handwerks Sie ursprünglich kommen Sie kennen die üblichen Normen, die im Lüftungs- und Anlagenbau wichtig sind (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und AutoCAD (hierfür können auch Schulungen angeboten werden) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Benefits Karriereentwicklung : Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an Schulungen wird jederzeit unterstützt und Sie können sich frei entfalten sowie eigenständig Entscheidungen treffen. Konditionen: Neben einem Gehalt von 60.000 € bis 70.000 € jährlich erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexibilität: Passen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (1-2 Tage pro Woche). Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Stellvertretender Gastgeber/ Hotelleitung in Travemünde (m/w/d)
Lieblingsplatz Hotels Betriebs- und Managementgesellschaft mbH - 23554, Lübeck, DE
Einleitung Ostsee, Travemünde. Direkt am Wasser. In der ersten Reihe. Mit Blick auf die Ostsee und in zweiter Reihe: Life is better at the beach , oder nicht? Dort wird "LIFESTYLE" groß geschrieben. Wir suchen dich als Stellvertretung und Support für unsere Gastgeberin für unseren Standort in Travemünde: 11 Zimmer in der ersten Reihe und 28 Zimmer in der zweiten Reihe, Service/Gastronomie und digitaler Gastronomie vorne an der Promenade. Du hast die Möglichkeit unser frisch übernommenes Hotel in zweiter Reihe komplett neu mit uns aufzusetzen, unser digitales Hotel-Gastrokonzept mit zu gestalten und vor Ort zu beleben. Sei ein Teil von der jungen neuen digitalen Welt mit Seele und mache den Standort auch zu deinem Baby. Gemeinmal mit einer wundervollen Gastgeberin, die sich schon vor Ort befindet, führst du die Hotels und packst mit an, wo man gerade gebraucht wird. Diese Position ist ab sofort als Vollzeit- Position zu besetzen Aufgaben Du verkörperst die gute Seele des Hauses für unsere Gäste und das Team Du trägt die Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Leitung der dir übertragenden Standorte, d.h. für die strikte Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, Qualitätsstandards und Unternehmens- und Marketingstrategie. Du erstellst mit Unterstützung Jahresbudgets, Forecast und Management-Reports für die Geschäftsführung Du führst dein Team: Regelmäßige Kommunikation, Delegation/Kontrolle, Arbeits- und Urlaubszeitkonten, Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen und Prozessoptimierung. Du schreibst Dienstpläne für dein Team Du arbeitest mit unseren Fachexperten im Marketing und Revenue Management eng zusammen: Social Media, regionale Netzwerke, Marktbeobachtung, Ratenpläne etc. Du bist der geborene Gastgeber und liebst es auf einigen "Hochzeiten" gleichzeitig zu tanzen Genauso stark bist du im Bereich Gastronomie, Konzeptentwicklung, operativer Umsetzung und bist offen für die Digitalisierung Du checkst regelmäßig im Hotel-und Gastronomiebereich nach technischen Mängeln, Sauberkeit & Hygiene Du bestellst Waren gemäß Lieferanten/Einkauf Vorgaben Dir ist es wichtig, kontunierlich hinsichtlich der "Lieblingsplatz Markenstrategie", Standards (Handbuch) und Qualitätsvorgaben und "Blick und Liebe fürs Detail" weiterzuentwickeln. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium in der Hotellerie und/oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Große Leidenschaft für das Gastgebertum, die Hotellerie und Gastronomie Erfahrung in den Bereichen Personalführung und Verwaltung sind dann doch etwas mehr als wünschenswert Neben der Fähigkeit, bei der Kassenabrechnung einen kühlen Kopf zu behalten, legen wir viel Wert auf einen betriebswirtschaftlichen Fokus. sehr gute Deutschkenntnisse, hin und wieder sind auch Englischkenntnisse gefragt Was wir uns wünschen ist, dass Du richtig Freude an dem hast, was Du tust und mit vollem Engagement dabei bist. Denn dann können wir zusammen als großes Lieblingsplatz-Team richtig Gas geben. Benefits Dein Lieblings-Arbeitsplatz bietet herzliche und familiäre Atmosphäre mit Spaß an der Arbeit und tollem Teamwork Raum für eigene Ideen und selbständiges Arbeiten coole Hoodies und Shirts als Arbeitskleidung inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum flache Hierarchien und schnelles Feedback Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Lieblingsplatz Gruppe, die regelmäßig wächst attraktive Urlaubs-Rabatte innerhalb der Lieblingsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das für Dich interessant? Dann möchten wir Dich auf jeden Fall kennenlernen! Schick uns gerne Deine Daten. Wir freuen uns auf Dich.
Leiter IT-Betrieb (m/w/d) – Workplace Technology
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Leiter IT-Betrieb (m/w/d) – Workplace Technology Sie sind ein erfahrener Leiter im Bereich IT-Betrieb und haben Freude daran, dass alles reibungslos läuft? Dann sollten Sie sich auf die Position bewerben! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel, sucht einen Leiter IT-Betrieb (m/w/d) – Workplace Technology in Vollzeit. Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Ansätze und seine starke Marktposition. Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 80.000 - 100.000 € p.a.. Unser Kunde bietet: Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenlose Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Sie verantworten den Teilbereich "Workplace Technology" im IT-Betrieb Sie kümmern sich um den Betrieb von ca. 4.500 Windows-Clients, 300 Mac-PCs und 20.000 mobilen Endgeräten Sie entwickeln gemeinsam mit der Abteilung für Digitalisierung die IT-Endgeräte, deren Konfiguration und das Nutzererlebnis weiter Sie stellen den Betrieb der Microsoft 365-Dienste sicher und sorgen für die Funktionalität von File- und Print-Services Sie betreuen servergestützte Anwendungen und SaaS-Applikationen für den digitalen Arbeitsplatz Sie verantworten den Betrieb und die Weiterentwicklung der Citrix-Infrastruktur sowie die Bereitstellung von Cloud-basierten Workstations Sie gewährleisten ein effizientes Endgeräte-Management, insbesondere für Logistik-Endgeräte Ihr Profil: Sie besitzen ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sie führen Teams und Führungskräfte, arbeiten mit agilen Methoden und klassischem Projektmanagement Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Client-Management, Microsoft 365, Citrix und Cloud-Lösungen, idealerweise in großen Umgebungen Sie haben Erfahrung im Betrieb von Server-Systemen und SaaS-Infrastrukturen Sie denken strategisch und setzen IT-Strategien erfolgreich um Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Dienstleistern zusammen Sie handeln unternehmerisch, verantwortungsvoll und eigenständig Sie überzeugen durch starke Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist sowie Kunden- und Serviceorientierung Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People - 22926, Ahrensburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 76 79 51 70. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Technical Senior Consultant - Medical Devices (m/f/d)
FSQ Functional Safety & Quality Experts GmbH - 80331, München, DE
Intro FSQ Experts make innovative technology safer! FSQ Experts GmbH offers medical technology companies precise and pragmatic solutions to overcome know-how or resource bottlenecks in the areas of quality management, regulatory affairs or system engineering. Our customers manufacture innovative medical devices where megatrends such as robotics, AI technology and IoT play an important role. With our hands-on support, we promote a systematic approach for mastering complexity. We contribute to the certification of safe medical devices while at the same time, we manifest and expand a quality and safety culture in these companies. To expand our team of experts we are looking for a Technical Senior Consultant - Medical Devices (m/f/d) Tasks How do you contribute to the FSQ Experts team? You actively support the development of innovative and complex medical devices by consulting and engineering over the entire product lifecycle. You use your in-depth knowledge of product development, both in the V-model and in agile frameworks. You enable the customer to comply with the standards of the IEC 60601-x series as well as IEC 62304. You contribute to the implementation of general safety and performance requirements in accordance with global medical device regulations. You will coordinate and review technical documentation. You empower the customer's teams through your activities as a technical advisor, process developer, facilitator or coach. Requirements Required qualifications and technical skills: Relevant experience in the role of technical consultant Many years of involvement in the technical development of medical device products Very good knowledge of HW and SW standards for medical devices (e.g. IEC 60601-x series, IEC 62304) A risk-oriented mindset (according to ISO 14971) and prior knowledge of regulatory requirements worldwide (e.g. MDR, FDA) Familiarity with working environments compliant with ISO 13485 and ISO 9001 quality management system. Required soft skills and mindset: Pragmatic, structured, communicative and service-oriented; willing to support and empower different types of customers Curious and willing to contribute to expanding FSQ's knowledge base in areas such as cybersecurity and artificial intelligence Self-organized with excellent project and time management skills; able to support different projects in parallel Business fluent in German and English (both at least level C1) Benefits competitive salaries and performance-based bonus remote work and home office furnishings modern working equipment flexible working hours a respectful way of working with each other an open appreciative way of communicating to be part of a motivated team a bright, agile and modern company Closing When will we meet? We look forward to receiving your application (CV + motivation letter). Please let us know your earliest possible starting date and your salary expectations. If you have any questions, please contact us on +49 (0) 89 588 087 570 . We look forward to getting to know you! Join us to make technology safer for humans!
Elektromonteur (m/w/d) | Tarifvertrag 21€/Std.
Riverstate International Consulting GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Die Stelle Schrauben Sie an Ihrer Zukunft! Sie sind ein Profi in der Elektroinstallation und suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Handwerk richtig einsetzen können? Dann sind Sie genau richtig! Hier warten spannende Projekte, bei denen Sie Ihr Know-how in der Energie- und Gebäudetechnik voll entfalten können. Hier müssen Sie keine Übernacht-Montagen machen und verbringen den Feierabend zu Hause. Außerdem stehen Ihnen Vielzahl attraktiver Entwicklungsmöglichkeiten offen, etwa zum Bauleiter, zum Projektleiter oder zum Oberbauleiter. Bei Interesse werden Sie auch dabei unterstützt, Ihren Meister zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als Elektromonteur (m/w/d) | Tarifvertrag 21€/Std. Ihre Aufgaben Montage und Installation von mechanischen und elektronischen Komponenten in den Bereichen Industrie und Gewerbe Durchführung von Kabelzugarbeiten sowie Daten- und Brandmeldeverkabelung. Errichtung von Schaltanlagen und Sekundärtechnik Elektrische Überprüfung von errichteten Anlagen und Durchführung von Messungen Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Beratung und Kundenservice vor Ort Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation, idealerweise im Industrie- und Gewerbebau wären von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und einen Führerschein der Klasse B Erfahrung in der Elektro- und MSR-Montage von Vorteil Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt nach Tarif: Hier verdienen Sie je nach Erfahrung und Qualifikation 21€/Std. Zum Start. Mit der Betriebszugehörigkeit steigt auch ihr Gehalt. Zusatzleistungen: Erhalten Sie zusätzliche Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Sonderzahlungen und Corporate Benefits. Arbeitszeiten: Feste Arbeitszeiten mit einer klar strukturierten Arbeitswoche – ideal für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Und das Beste: Weil Ihre Projekte alle in NRW liegen, fallen keine längeren Montagen an. Weiterbildungsmöglichkeiten: Es stehen Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote offen, um Ihre Karriere weiter voranzutreiben. Karrierechancen: Perspektiven auf eine Weiterentwicklung zum Obermonteur, Bauleiter oder Projektleiter. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
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