Head of Sales (f/m/d) Digitale Transformation in der Immobilienwirtschaft
syte GmbH - 48143, Münster, DE
Einleitung Was suchen wir? Du brennst für Vertrieb, Leadership und Immobilien? Du hast bereits Erfahrung in einem dynamisch wachsenden Start-up gesammelt und möchtest ein Team aufbauen und gleichzeitig im operativen Vertrieb aktiv sein? Dann haben wir bei syte die perfekte Herausforderung für dich! Werde unser Head of Sales und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch digitale Innovation. Was bieten wir? Unsere Mission syte ist ein innovatives Technologieunternehmen, das die Immobilienbranche durch digitale Innovationen neu definiert. Unser Fokus liegt darauf, Nachhaltigkeit und Effizienz im Bauwesen zu steigern – durch die Optimierung von Sanierungsprojekten und die Erschließung neuer Baupotenziale. Wir kombinieren Architektur mit modernster Technologie, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen, die exakte Projektentwicklungsrechnungen liefern und eine nachhaltige Transformation der Bestände unterstützen. Unsere Kernkompetenzen Unsere Kernkompetenz liegt in der schnellen Bereitstellung aller relevanten Daten auf Knopfdruck: von Sanierungsplänen bis hin zu Bebauungspotenzialen. Dadurch ermöglichen wir es unseren Kunden, fundierte Entscheidungen effizient zu treffen und das volle Potenzial ihrer Immobilien auszuschöpfen. Unsere Plattform kombiniert Informationen zu energetischen Sanierungsmöglichkeiten, baurechtlichen Rahmenbedingungen und wirtschaftlichen Szenarien – alles an einem Ort. Auszeichnungen und Branchenführerschaft Dank unserer datengetriebenen Lösungen wurden wir als Vorreiter in der Branche ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen KI-Preis. syte verbindet Immobilienwirtschaft und Technologie, um den Wandel im Immobiliensektor aktiv zu gestalten und eine nachhaltige Zukunft zu schaffen. Status quo Unser Unternehmen hat ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet, und wir planen, diese Dynamik im kommenden Jahr weiter zu steigern. Derzeit besteht unser Team aus drei Senior Account Executives (SAE), einem Business Development Manager (BD), einem Customer Success Manager (CS) und einem Werkstudenten. Für 2025 haben wir die Erweiterung des Teams um einen weiteren SAE und einen Sales Development Representative (SDR) vorgesehen. Ab 2026 möchten wir unser Team umfassend ausbauen, um unser Wachstum nachhaltig zu sichern und unsere Marktposition weiter zu stärken. Arbeiten bei syte Als Head of Sales hast du direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens. Du trägst die Verantwortung für das Wachstum und die Entwicklung unseres Vertriebsteams und setzt die Richtung für strategische wie operative Aktivitäten. Die Rolle erfordert strategische Fähigkeiten, kombiniert mit operativem Verkaufstalent. Du wirst eng mit Marketing, Business Development und CRM zusammenarbeiten, um unser Wachstum voranzutreiben. Die Stelle kann remote angetreten werden, wobei regelmäßige Meetings in unserem Büro in Münster stattfinden. Aufgaben Teamführung und Coaching: Du führst ein erfahrenes Sales-Team und unterstützt die Kolleg:innen dabei, ihre individuellen Stärken weiter auszubauen. Mit regelmäßigem Coaching, individuellen Entwicklungsplänen und Performance-Reviews sorgst du dafür, dass sich das Team kontinuierlich verbessert und gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse erzielt. Strategische Vertriebsplanung und -steuerung: Du entwickelst und setzt eine umfassende Vertriebsstrategie um, die die Wachstumsziele von syte unterstützt. Dabei legst du relevante KPIs fest und überwachst diese, um die Gesamtperformance des Teams zu steuern und zu optimieren. Operativer Vertrieb: Du bist direkt operativ tätig und betreust Schlüsselkunden und strategische Neukunden, um Marktanteile auszubauen und Wachstum zu fördern. Marktanalyse und Erschließung neuer Chancen: Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Kundensegmente und entwickelst Strategien zur Erschließung dieser Segmente in enger Zusammenarbeit mit Business Development und Marketing. Abteilungsübergreifende Abstimmung: Du arbeitest eng mit Marketing, Business Development, Produkt und CRM zusammen, um Vertriebsstrategien optimal zu integrieren und Synergien zu nutzen. Effizienzsteigerung: Du identifizierst Prozesse, die optimiert werden können, und treibst Automatisierungen in unserem CRM (HubSpot) voran, um die Vertriebsaktivitäten effizienter zu gestalten. Repräsentative Aufgabe: Du fungierst als unser "Außenminister" bei wichtigen Sales-Veranstaltungen und Partnermanagement. Qualifikation Was du mitbringst: Mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb in Start-ups oder dynamischen Wachstumsunternehmen, idealerweise (aber nicht notwendigerweise) im Immobilien- oder Tech-Umfeld. Nachgewiesene Fähigkeiten und mehrjährige Erfahrung im Teamaufbau, Coaching und in der Führung von Sales Teams. Stark ausgeprägtes analytisches Denken mit Fokus auf die Optimierung von SaaS-Vertriebsprozessen, datengetriebene Entscheidungen und KPI-basierte Strategien. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Tech & Sales zu fungieren. Starke Erfolgsorientierung und Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken. Förderung der Unternehmenskultur und Wahrung einer positiven Arbeitsatmosphäre. Hiermit sammelst du Pluspunkte: Zielorientierung: Fokus auf Teamziele. Vertriebserfahrung in Märkten außerhalb Deutschlands. Erfahrung im Umgang mit Schlüsselkunden und die Fähigkeit, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Resilienz und die Fähigkeit, Herausforderungen selbstbewusst anzugehen. Benefits Deine Beteiligung: VSOP-Programm Wir meinen es ernst und teilen die Erfolge von syte. Alle Vollzeitbeschäftigten erhalten zusätzlich zum Gehalt eine virtuelle Beteiligung am Unternehmen. Dein attraktives Gehalt Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert! Deine Gesundheit Neben deinem Gehalt und unserem Beteiligungsprogramm gibt es für alle Vollzeitbeschäftigten zusätzliche Benefits. Wir übernehmen zum Beispiel deine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und bieten dir einen wöchentlichen Yogakurs bei uns im Office an. Deine Hardware Um hervorragende Arbeit zu leisten, arbeitet das gesamte syte-Team mit modernster Hard- und Software (die du natürlich auch privat nutzen kannst). Dein persönliches Stück Buchenwald Unsere Umwelt ist uns wichtig und wir tragen daher aktiv zu ihrem Schutz bei. Alle Mitarbeiter erhalten ein persönliches Stück Buchenwald im Naturreservat. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit für diese neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Werde jetzt Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Bau- und Immobilienwirtschaft durch Innovation und digitale Transformation!
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50259, Pulheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Krankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Kiel - 25746, Heide, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mitarbeiter Customer Success im BIM-Team
Bernd Ulrich IT- Recruiting - 01067, Dresden, DE
Einleitung Der Mandant ist ein mittelständisches IT-Dienstleiter und Softwarehaus aus dem Raum Zwickau in Sachsen. Aktuell sind in dem 1990 gegründete Unternehmen ca 200 Mitarbeiter beschäftigt. Sie unterstützten die Digitalisierung in der Fertigungs- und Bauindustrie, von der Konstruktion, über die Planung- und Steuerung bis hin zu Abrechnung und Betrieb bieten das Unternehmen IT-Lösungen an. Aufgaben Beratung und Betreuung der Kunden zur optimalen Nutzung der Software im Facility Management Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems Durchführung von Analysen bei Problemfällen und Aufzeigen passender Lösungswege in direkter Kommunikation mit dem Kunden Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und den Softwareentwickler-Teams, um Kundenanforderungen und -feedback zur Optimierung unserer Softwarelösung umzusetzen Qualifikation Abschluss oder entsprechende praktische Berufserfahrung in einem IT-relevantem Bereich Eine Zusatzausbildung im Bereich Facility Management ist von Vorteil Praktische Erfahrungen in Prozessberatung, Anwendungsentwicklung und/oder Kundenbetreuung - idealerweise mit Verständnis für Facility Management-Prozesse Stark ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern, um technische Aspekte effektiv zu vermitteln Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken Benefits Eine intensive und strukturierte Einarbeitung in dem Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird Zuschuss zum Mittagessen und freie Getränke Unterstützung bei der Wohnungssuche und KiTa-Zuschuss Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen in der Woche mit moderner Kommunikation umfangreiche interne und externe Qualifikations-und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung, ergonomischert Steh-Sitz-Arbeitsplatz Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreich beendeter Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Als Mitarbeiter In unserem Customer Success Team arbeiten Sie an der Zukunft von Smart Building. Sie betreuen Kunden in der lösungsorientierten Prozessberatung. Mit Ihrer kreativen Persönlichkeit erweitern Sie unser bestehendes Team und unterstützen die Kollegen und Kolleginnen aus der Anwendungsberatung und Softwareentwicklung. Sie verstärken unseren Mandanten an den Standorten Meerane und Dresden. Der angebotene Gehaltsrahmen ist der Position entsprechen attraktiv und hängt stark von der Berufserfahrung und der Qualifikation ab.
Pflegefachassistent (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 30890, Barsinghausen, DE
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Quereinsteiger im Bereich Heizung & Sanitär (m/w/d) mit B1-Sprachkenntnissen
Hartmann SHF GmbH & Co. KG - 75387, Neubulach, DE
Einleitung Möchtest du in deiner Karriere eine neue Richtung einschlagen, ohne dafür noch einmal die Schulbank drücken zu müssen? Suchst du einen Beruf, in dem du die Ergebnisse deiner Arbeit direkt sehen kannst? Dann bewirb dich für unsere betriebsinterne Weiterbildung zum Anlagenmechaniker! Aufgaben Deine Aufgaben: Du lernst die relevanten Inhalte aus Theorie und Praxis direkt im Betrieb. Du arbeitest von Anfang an auf der Baustelle mit. Schritt für Schritt machst du dich mit allen SHK-Themengebieten vertraut: Rohrleitungsbau, Verteiler & Hydraulik, Sanitär, Klima & Wärmepumpe, Heizungstechnik. Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen gehören bald zu deinen Kernaufgaben. Du lernst, Heizungsschemas zu lesen, zu verstehen und praktisch umzusetzen. Qualifikation Das solltest du mitbringen: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B1). Eine bestehende Arbeitserlaubnis. Deine schulische Laufbahn spielt keine große Rolle – auch ohne Abschluss bist du bei uns willkommen. Du bist volljährig. Du hast keinen Berufsabschluss oder hast mindestens 4 Jahre nicht in deinem erlernten Beruf gearbeitet. Keine Vorerfahrung im Handwerk? Kein Problem! Du bist motiviert, etwas Neues zu lernen und hast eine sorgfältige, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Benefits Das bieten wir dir: Ein volles Helfergehalt während der gesamten Einlern- und Arbeitszeit. Lernen direkt im Betrieb, ohne klassische Schulstunden. Topaktuelle und praxisbezogene Lerninhalte, die dich fit für die Zukunft machen. Unterstützung durch erfahrene SHK-Meister, die dir alles beibringen. Ein hoher Praxisanteil, damit du das Gelernte sofort anwenden kannst. Integration in unser Team ab dem ersten Arbeitstag. Die Möglichkeit, den SHK-Gesellenbrief als Abschluss zu erwerben. Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in Festanstellung. Nach ca. 3 Jahren hältst du deinen Gesellenbrief zur Fachkraft in den Händen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und lerne diesen spannenden Beruf aus der Nähe kennen. Wir freuen uns darauf, dich an einem Probearbeitstag kennenzulernen. Hier kannst du dich in nur 2 Minuten bewerben – ein Lebenslauf der letzten 4 Jahre genügt:
Mitarbeiter*in Versand/Lager ab 09/2025
Schnittenliebe - 89312, Günzburg, DE
Einleitung Willkommen bei Schnittenliebe, dem kreativen Start-up, das die Welt des Nähens revolutioniert! Seit 2017 entwickeln wir mit Leidenschaft 3D-gedrucktes Nähzubehör und innovative Lösungen für Nähbegeisterte weltweit. Unser kleines, dynamisches Team wächst stetig und sucht nun eine*n Mitarbeiter*in im Versand. Bei uns zählt Kommunikation, Kreativität, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Vertrauen. Wenn du Lust hast, in einem Umfeld zu arbeiten, das von Leidenschaft und Innovation geprägt ist, und du Freude daran hast, unseren Kund*innen täglich ihre Sendungen zu verpacken, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer spannenden Reise und übernimm Eigenverantwortung für unser Lager und den Versand. Aktuell baue ich (die Gründerin) das Team komplett neu auf, sodass du die Vorteile eines kleinen und wachsenden Teams genießen kannst. Das bedeutet viel Flexibilität, Dynamik, Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Hier wirst du gehört, gesehen und kannst dich aktiv einbringen um dich selbst zu verwirklichen. Aufgaben 20 Wochenstunden (nur Mo-Fr) Start ab 01.09.2025 Versand unserer Endkunden- und Händlerbestellungen Bedienung der 3D-Drucker für die Herstellung unserer eigenen Produkte Qualitätskontrolle und Fertigstellung der Produkte Überwachung und Verwaltung von Lagerbeständen Ansprechpartner:in für Kundenanfragen rund um den Versand und das Handling von Reklamationen (fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich) Qualifikation Erfahrung im Versand oder in der Qualitätskontrolle von Vorteil Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Konzentration bei der Arbeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude daran, täglich neue Herausforderungen anzugehen Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten. Benefits Flexible Arbeitszeiten Kostenloses Parken Kostenlose Getränke Haustiere erlaubt Gutscheine und Ermäßigungen Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Position ist mit den verschiedenen Aufgabenbereichen sehr abwechslungsreich, und zeitgleich herausfordernd. Man sollte den Überblick gut gehalten können und immer offen sein für neue Aufgaben.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 52531, Übach-Palenberg, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Art Director Digital - Kampagnen & Social Content (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur - 50667, Köln, DE
Kurzbeschreibung Du hast ein Händchen für kreative Konzepte und willst digitale Kampagnen und Social-Media-Content aktiv mitgestalten? Du kannst Teams inspirieren und möchtest gemeinsam mit uns starke visuelle Identitäten entwickeln? Du kennst die aktuellen Design-Trends und setzt diese sicher in kanalübergreifenden Konzepten um? Dann suchen wir dich für unser Team als Art Director (m/w/d)! Deine Benefits Friend ist Programm: Wir nennen es zuerst, denn das macht uns aus: Kolleg:innen, die sich Freunde nennen, füreinander einstehen und mit denen es Spaß macht zu arbeiten Work-Life-Balance: Schätzen wir genau wie Du! Bei uns gibt es keine Überstunden-Mentalität Volle Flexibilität: Bei uns entscheidest du über Arbeitszeit und Arbeitsort - Hybrid-Work und Homeoffice? Wie es für dich gerade am besten passt! bAV: Wir unterstützen deine bAV mit einem überdurchschnittlich hohen Arbeitgeber-Zuschuss auf deinen Beitrag on top! Urlaubstage: 28 + 2*0,5 freie Tage für Weihnachten und Silvester Equipment: So wie du es für deine Arbeit brauchst After-Work-Programm: Neben der Urban-Sports-Mitgliedschaft und regelmäßigen Team-Events, erwartet dich unsere jährliche Workation JobRad-Leasing: Ob für den Arbeitsweg oder die Wochenendtour – bei uns kannst du dein Wunschrad ganz einfach leasen Weiterentwicklung: Wir bieten spannende Projekte und stetige Weiterentwicklung in einer Organisationskultur, in der der Status Quo auch hinterfragt werden darf Drinks & Snacks: In unseren Büros findest du alles für dein Wohlbefinden - Kaffee, Limonade, Bier, frisches Obst und vieles mehr Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung – oder du überzeugst uns mit deinem fundierten Praxiswissen. Dein Portfolio zeigt mehrjährige Erfahrung als Art Director (m/w/d) , idealerweise mit einem klaren Fokus auf Digital Design und Social Media Du begeisterst dich für die Gestaltung von Social-Media-Inhalten und hast ein tiefes Verständnis für die Trends und Anforderungen der verschiedenen Plattformen Design und Ästhetik sind nicht nur Begriffe für dich – du lebst sie und erkennst sofort, was gerade angesagt ist Führen und Motivieren liegt dir im Blut – du hast Erfahrung darin, Kreativteams zu leiten und gemeinsam mit ihnen starke Ergebnisse zu erreichen Tools wie die Adobe Creative Suite und Figma beherrschst du sicher und setzt sie gezielt ein, um deine Ideen umzusetzen Du bleibst fokussiert – auch wenn es hektisch wird, bist du organisiert, kreativ und lieferst Ergebnisse, die uns und unsere Kunden begeistern Du verfügst über sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung kreativer Leitideen für digitale Kampagnen, Social-Media-Content und Werbemittel Gestaltung und Optimierung von Social-Media-Assets (Postings, Stories, Ads, Reels) sowie Entwicklung kanalübergreifender visueller Konzepte zur Förderung von Engagement Verantwortung für die visuelle Identität unserer Kundenprojekte – von der Idee bis zum fertigen Produkt Fachliche Leitung des Kreativteams , Mentoring von Junior Designern und Förderung eines kollaborativen Arbeitsklimas Enge Abstimmung mit Kunden, Projektmanagement und Content-Teams, um strategisch wie ästhetisch überzeugende Lösungen zu entwickeln Beobachtung und Einbindung aktueller Design- und Social-Media-Trends , um unsere Arbeit zeitgemäß zu halten Überprüfung und Freigabe von Designs und Konzepten zur Sicherung hoher visueller Qualität Überzeugende Darstellung von Ideen und Konzepten in internen und externen Präsentationen Beim Lesen der Stellenanzeige dachtest du dir "Hell Yes!"? Dann schick uns deinen CV mit deinem Portfolio, deinenGehaltsvorstellungen und möglichem Startdatum an .
Pflegefachkraft (m/w/d) in der außerklinischen Kinderintensivpflege
wolkeacht Pflege GmbH - 47051, Duisburg, DE
Einleitung Möchtest Du Kindern helfen, die besondere Pflege benötigen? Bei uns, der wolkeacht Kids , suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) , die mit ganz viel Herz und Hingabe in der außerklinischen Intensivpflege für Kinder arbeiten möchten. Ob Vollzeit oder Teilzeit – bei uns bist Du genau richtig! Hast Du schon Erfahrung in der Intensivpflege von Kindern oder möchtest Du diese wertvolle Erfahrung sammeln? Hier geht es nicht nur um einen Job, sondern um eine besondere Aufgabe , bei der jedes Kind die Pflege bekommt, die es verdient . Wir suchen in NRW für den Raum Duisburg, Moers, Dinslaken, Oberhausen, Hilden & umzu. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten in einem herzlichen Team einbringen und wirklich etwas bewirken. Wenn Du Wert auf Individualität im Pflegealltag legst und eine neue berufliche Heimat suchst, dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Spezielle Krankenbeobachtung , um sicherzustellen, dass jedes Kind bestmöglich betreut wird Tracheostomapflege , weil Du weißt, wie’s geht Ganzheitliche Körperpflege , die mit viel Liebe und Geduld durchgeführt wird Sekretmanagement , um den Kindern bei der Atmung zu helfen Spezielle pflegerische Maßnahmen , die je nach Bedarf des Kindes angepasst werden Zusammenarbeit mit Therapeuten und Ärzten , weil wir als Team immer das Beste für die Kinder erreichen wollen KiTa oder Schulbegleitung ist ebenfalls möglich – so kannst Du auch außerhalb der Pflege wertvolle Unterstützung leisten und Kindern beim Lernen und Wachsen helfen. Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau Erfahrung in der Intensivpflege von Kindern ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du hast viel Empathie und Herz , weil wir uns sicher sind, dass jedes Kind eine besondere Pflege verdient Teamarbeit liegt Dir am Herzen, denn gemeinsam erreicht man mehr! Du bringst Spaß an der Arbeit mit Kindern mit und hast einen Sinn für Humor – das wirst Du brauchen, denn Kinder lachen viel und gerne! Benefits Ein tolles Gehalt von 4125€ Brutto + 155€ Schichtzulage und zusätzliche Zulagen für Nacht-, Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit – die sich bei uns kumulieren 30 Urlaubstage – genug Zeit für Dich, zum Entspannen und Aufladen Ein 13. Monatsgehalt , das Du im Mai und November erhältst, weil wir finden, dass gute Arbeit belohnt werden soll Fort- und Weiterbildungen , damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst und Dich persönlich weiterentwickeln kannst Coole Events und ein Team , das genauso einzigartig und liebevoll ist wie die Kinder, die wir betreuen Mentoring-Programm , damit auch Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst Betriebliche Altersvorsorge , damit Du auch in Zukunft gut aufgestellt bist Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit uns für Kinder da zu sein und Deine Pflegekarriere auf die nächste Stufe zu bringen? Bewirb Dich jetzt und sende uns Deinen Lebenslauf oder eine kurze Nachricht. Du kannst uns auch einfach per Mail, Telefon oder WhatsApp erreichen. 0162-3449154 jibrahim@wolkeacht-pflege.de Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir dafür zu sorgen, dass jedes Kind die Pflege bekommt, die es verdient! wolkeacht Kids – Weil jedes Kind eine besondere Pflege verdient.
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