Einleitung Du suchst einen sinnvollen Job, der das Konsumentenverhalten nachhaltig verändert? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind ooha, ein junges Impact-Start-up aus Hamburg. Als Next-Gen-Agentur bringen wir Impact-Marken in die Supermarktregale und konsolidieren den LEH-Vertrieb von Brands wie Formo, vly, NEOH oder Heimatgut. Wir denken Agentur komplett neu. Nebst dem, dass wir auf ein sehr faires Grundgehalt setzen, und die Anzahl der Marken pro Kopf auf sechs limitieren, ist es speziell unsere offene, ehrliche und vertrauensbasierte Kultur, die maßgeblich zu unserem Erfolg beiträgt. Bei uns bist du kein prämiengesteuerter Bauchladen, sondern das Gesicht von Marken, die eines Tages die Welt verändern können bzw. es auch schon tun. Unseren eigenen Impact leisten wir, indem wir 1 % unserer Umsätze gleichmäßig auf alle ooha-Köpfe verteilen und jede:r sich seinen Impact selbst aussuchen kann. Dafür suchen wir ab sofort im Raum Frankfurt Begeisterungskünstler (m/w/d), die für Impact-Konzepte brennen und von Beginn an Kunden- und Umsatzverantwortung in einer Kultur übernehmen wollen, die es ermöglicht, das Maximum rauszuholen. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann let's go ooha together! Aufgaben Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) trägst du ehrliche und coole Marken in den Lebensmitteleinzelhandel und übernimmst Verantwortung für dein eigenes Vertriebsgebiet. Das Gesicht von ooha und unseren Partnermarken in deinem Gebiet bist du! Du stehst deinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Es liegt in deiner Verantwortung, dass die Produkte unserer Partnermarken in den Märkten deines Gebietes vertreten sind. Doch niemals stupid selling! Du sorgst für optimale Platzierungen unserer Partnermarken und stehst im direkten und täglichen Austausch mit den Entscheidern der Supermärkte. Als direkter Ansprechpartner für eine unserer Food-Marken stehst du in engem Austausch mit den Gründer:innen und lernst auch die weiteren Marken in unserem Portfolio sowie deren Geschichten und Visionen kennen. Am Ende solls nicht eine Marke, sondern deine Marke sein. Qualifikation Du bist eine ehrliche Haut und versuchst, nicht sinnlos viel, sondern gezielt und richtig unsere Partnermarken in deinen Märkten zu etablieren. Du findest es großartig, dich zu strukturieren und organisieren. Du verstehst den Einzelhandel mit seinen Ecken und Kanten und hast bereits Erfahrungen in dieser Branche gesammelt. Du hast richtig Laune daran, dich täglich mit Menschen auszutauschen. Du hast einen Führerschein, damit Du mit Deinem Dienstauto (das bekommst Du von uns und darfst es auch privat nutzen) die Straßen in von Wien erobern kannst. Richtig verrückt wird es, wenn du mutig bist und dich traust, Hürden, die im Markt dazu führen, dass Produkte funktionieren oder nicht funktionieren, konstruktiv anzusprechen. Das Feedback geben wir an unsere Partnermarken weiter, um gemeinsam mit ihnen zu wachsen. Du kommst gut damit zurecht, ein iPad im Markt zu bedienen. Keine Sorge, die Inhalte werden für dich erstellt – außer natürlich, du möchtest etwas malen und das den Marktleiter (m/w/d) zeigen. Benefits Die Möglichkeit, ein junges bereits sehr erfolgreiches Unternehemen im Ausbau zu begleiten und ein maßgeblicher Teil des Erfolgs zu sein Firmenwagen zur privaten Nutzung Super ehrgeiziges und dennoch cooles Team Fokussierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents Jede Menge Samples von vielen unterschiedlichen impact-Brands faires Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Bewerbung Wenn du es bis hierhin geschafft hast und an fast allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, dann freuen wir uns jetzt schon darauf, mehr von dir zu erfahren! Schick uns gerne deinen CV inkl. 3 Sätze dazu , warum du perfekt zu ooha passt und warum du motiviert für die Stelle bist. Es wäre klasse, wenn du uns zusätzlich schon deine Gehaltsvorstellungen nennst. Let's go ooha together.
Über uns Unser mandant gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast - die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalist innen und 3.800 Medienmacher innen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE Standort: Braunschweig Aufgaben Die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen der Druckplattenherstellung, des Rotationsdrucks und der Weiterverarbeitung liegen in Deinen Händen Du überwachst die Medienversorgung (Kälte, Wärme, Wasser, Strom und Druckluft) Die Fehlersuche und -diagnose, sowie die Optimierung der Maschinenabläufe, sind Teil Deiner Aufgaben Außerdem verantwortest Du die Inbetriebnahme und Montagen unserer Druck- und Weiterverarbeitungsanlagen Der tägliche Austausch mit den Verantwortlichen aus den einzelnen Fachabteilungen rundet Deine Aufgaben ab Profil Du blickst auf eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker in im Industriebereich, zurück Du glänzt mit umfangreichen Kenntnissen und Fähigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik Neben Kenntnissen in der Hydrauliksteuerung und Schweißtechnik punktest Du mit Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik, Druckluft sowie Kälte- und Klimatechnik Du bringst Bereitschaft zum Schichtdienst mit, auch an Sonn- und Feiertagen Du hast fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen Außerdem bist Du ein e Teamplayer*in mit hoher Belastbarkeit und Hands-On-Mentalität Wir bieten Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im "Pflegedienst MB - Außerklinische Intensivpflege" eine Pflegekraft mit abgeschlossener Ausbildung zum/r Altenpfleger*in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in für den Raum Menden. Aufgaben Menschen mit häuslichem Intensivversorgungsbedarf sind Personen, die aufgrund einer schweren Erkrankung, Verletzung oder Behinderung eine kontinuierliche medizinische Versorgung und Überwachung benötigen. Diese Versorgung findet in der Regel zu Hause statt und erfordert speziell geschultes Pflegepersonal sowie eine Vielzahl von medizinischen Geräten. Für Betroffene und ihre Familien bedeutet dies eine enorme Belastung und Herausforderung, da sie sich rund um die Uhr um die Betreuung und Pflege des/der Patienten/Patientin kümmern müssen. Häusliche Intensivversorgung erfordert oft eine komplexe Koordination von medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit Ärzt*innen und Fachkräften aus dem Gesundheitswesen. Die Bedürfnisse von Menschen mit häuslichem Intensivversorgungsbedarf sind ein wichtiger Aspekt in der Gesundheitsversorgung. Es ist von großer Bedeutung, dass diese Menschen und ihre Familien angemessene Unterstützung und Ressourcen erhalten, um eine qualitativ hochwertige Pflege und Versorgung zu gewährleisten und ihre Lebensqualität zu verbessern. Hier kommen wir ins Spiel und ermöglichen genau dies. Qualifikation Examinierte Pflegekraft Benefits Bezahlung nach dem Tarifwerk des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Caritas) eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P8, mindestens Leistungsgruppe 4 (AVR) spezifische Weiterbildung zur Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege in den ersten sechs Monaten nach erfolgreichem Abschluss und Anerkennung der Fachweiterbildung für die außerklinische Beatmung eine Vergütung nach der Entgeltgruppe P9, mindestens Leistungsgruppe 3 (AVR) Entgeltzuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Nachtarbeit in der Zeit von 20:00 (AVR 21:00 Uhr) bis 6:00 Uhr Sonntagszuschlag in der Zeit von 0:00 bis 24:00 Uhr Feiertagszuschlag in der Zeit von 0:00 bis 24:00 Uhr der 24. Dezember und der 31. Dezember zählen als Feiertag vermögenswirksame Leistungen von monatlich 40 € jährliche Jahressonderzahlung von 86 % bei der Entgeltgruppe 8 und 76 % bei der Entgeltgruppe 9 des monatlichen Bruttoeinkommens, welche mit 1/12 im Monat ausgezahlt wird jährliches Urlaubsgeld von 443,90 €, welches mit 1/12 im Monat ausgezahlt wird monatliche Pflegezulage von 120 € monatliche Wechselschichtzulage von 155 € Schichtzulage von 40 € ein betriebliches Versorgungswerk zum Zweck der betrieblichen Altersvorsorge das Programm "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" von 500 € mit der nächsten Gehaltsabrechnung Zuwendungen für besondere Anlässe, bei runden Geburtstagen 50. und 60. Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes von 500 € bei der nächsten Gehaltsabrechnung Bildungsurlaub – bis zu 5 Arbeitstage pro Jahr Dienstjubiläumszuwendung in 5 Jahres Schritten 1.000 € mit der nächsten Gehaltsabrechnung wir leben Transparenz, Wertschätzung und eine flache und moderne Hierarchie wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungen, sprich uns an Sicherstellung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs z. B. im Bereich des Notfallmanagements 30 Tage Erholungsurlaub, bei einer 5-Tage Woche – da der Erholungsurlaub maßgeblich zur Regeneration der Arbeitnehmenden führt ist es uns wichtig, dass der Erholungsurlaub vollumfänglich genommen wird bei der Urlaubsdauer setzen wir keine Grenzen Mitgestaltung bei der Dienstplangestaltung – "Wunschfrei" Einweisung in Medizinprodukte, wie z. B. Respiratoren, wird so gestaltet, dass Handlungssicherheit gewährleistet ist Zeit für eine pflegerische Versorgung der Menschen mit Intensivversorgungsbedarf Arbeitszeitmodell (12 Stunden – Dienste mit entsprechendem Freizeitausgleich), welches sich gut mit der individuellen Lebenssituation verbinden lässt folgernd 15 Tage im Monat arbeiten! Verlässlichkeit des Dienstplans Noch ein paar Worte zum Schluss Eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege bietet eine herausfordernde und erfüllende Möglichkeit, Menschen mit komplexen medizinischen Bedürfnissen in ihrem Zuhause zu unterstützen. In der außerklinischen Intensivpflege arbeiten Pflegefachkräfte eng mit Patient*innen, Familien und einem interdisziplinären Team aus Ärzt*innen, Therapeut*innen und Sozialarbeiter*innen zusammen, um eine umfassende Versorgung und Unterstützung zu gewährleisten. Zu den Aufgaben in der außerklinischen Intensivpflege gehören die Überwachung von medizinischen Geräten und Systemen, die Durchführung von medizinischen Interventionen sowie die Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeiten zur Zusammenarbeit. Eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege kann ein erfüllender und lohnender Beruf sein, der es Pflegefachkräften ermöglicht, eine direkte und positive Auswirkung auf das Leben von Patient*innen und ihren Familien zu haben. Mit der steigenden Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften in der außerklinischen Intensivpflege bieten sich auch attraktive Karrieremöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven für Pflegefachkräfte.
Du bist Sozialpädagoge (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit suchen wir Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft. Bei uns bist Du herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vielfältiger Berufseinstieg in soziale Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten Unbefristeter Vertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungen über unser Kompetenzzentrum Unser Schutzbefohlenenkonzept stellt das Wohl der uns anvertrauten Menschen konsequent in den Mittelpunkt 30 Urlaubstage und verlässlich planbare Freizeit Deutschlandticket oder Firmenwagen inkl. Tankkarte (je nach Einsatzort) Exklusive Extras : Rabatte bei Top-Marken (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.), Online-Coaching für mentale Gesundheit & Prämien bis zu 1.000 € für Empfehlungen Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Sozialpädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft: Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder hast einen vergleichbaren Abschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest Menschen gegenüber immer auf Augenhöhe Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Unser Klient - ein renommierter Name der Versicherungsbranche - ist auf der Suche nach einem Inhouse SAP Developer (m/w/d) am Standort in Wiesbaden Der moderne Arbeitgeber legt nicht nur Wert auf innovative Technologien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, sondern bietet auch ein attraktives Gehalt, eine 38 Stunden/Woche (zeiterfasst) sowie etliche soziale Angebote und Benefits an, die zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beitragen. Standort/Art: Hamburg / unbefristete Festanstellung Aufgaben: Kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP Modulen Arbeit mit HANA Datenbank sowie Fiori/UI5 surfaces Incident Management,Beheben von Störungen Umsetzen von fachlichen Anforderungen des Fachbereichs Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse in der ABAP/ ABAP OO Entwicklung Entwicklerkenntnisse in SAP Modulen FI, HCM, BP , CFM oder ICM sind von Vorteil Kenntnisse in Fiori und S/4HANA sind von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Aufgaben Spannende Projekte Konstruktion mit unterschiedlichen CAD-Systemen, in allen Planungsphasen Administration aller CAD-Daten Arbeiten in einem offenen und motivierten Team Eigenständige Gewerkkoordination, sowie Kommunikation mit externen und internen Partnern Weiterentwicklung von Prozessen und Standards Unternehmerisches Denken Qualifikation Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Referenzen der Fachrichtung Elektrotechnik HLSK oder Elektrotechnik Analytisches und konzeptionelles Denken CAD-Erfahrung Eigenständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kenntnisse im MS-Office Benefits Attraktives Gehaltspaket mit vielen Nebenleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur Moderne Arbeitsmittel (CAD-Workstation-Laptop) Moderne Ausstattung am Arbeitsplatz Firmenevents Kostenloses Angebot an frischem Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser Gestaltung flexibler Gleit- und Teilzeitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Mitarbeiterbenefits Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu, und ich kontaktiere Sie schnellstmöglich. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Rene Kreifelts Associate Principal Consultant TGA T: + 49 (0) 155 6643 1303
Einleitung Bei Seith Energietechnik GmbH & Co. KG, einem führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik, Tief- und Kabelbau mit einer stolzen Belegschaft von über +50 Mitarbeitern, suchen wir eine:n engagierte:n Elektriker:in. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Ihre Fachkenntnisse in einem Umfeld einbringen wollen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen in Bauprojekten. Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an bestehenden elektrischen Systemen. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften bei allen elektrischen Arbeiten. Industriemontagen Beleuchtungstechnik Kabelverlegung Dokumentation und Berichtswesen über durchgeführte Arbeiten und Ergebnisse gemäß Unternehmensrichtlinien. Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik Fähigkeit, technische Pläne und Zeichnungen zu lesen und umzusetzen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien Benefits Faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsscheck R+V und vieles mehr...
Wer sind wir Hallo! Wir sind Mensch und Maschine! Als Autodesk Platinum Partner und führendes Systemhaus in Europa vertreiben und entwickeln wir seit über 40 Jahren individuelle und innovative Softwarelösungen für CAD, CAM, BIM und PDM. Wir sind ein hochspezialisiertes Team von mehr als 1.000 Technik- und Kommunikations-Genies weltweit, die sich gemeinsam für unsere Technik begeistern und vorausdenken. Zusammen gehen wir unkonventionelle Wege, um stets die individuell beste Lösung für unsere Kunden aus der Industrie, Architektur und der Geoinformationsbranche zu finden. Als Mitarbeiter der Mensch und Maschine Gruppe bist du am Standort Mensch und Maschine At Work GmbH in Bissendorf bei Osnabrück tätig. Werde Teil unseres Teams und entfache dein volles Potenzial! Bist du begeistert von virtuellen Desktop-Infrastrukturen (VDI) und möchtest deine Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier läufst du zur Höchstform auf Konzipierung und Umsetzung von spannenden und zukunftsweisenden VDI-Lösungen Beratung unserer Kunden und Betreuung ihrer IT-Systeme im laufenden Betrieb – deine Expertise macht den Unterschied Eigenverantwortliches Troubleshooting in komplexen VDI-Umgebungen Monitoring und Pflege der Kundenumgebungen, um stets optimale Performance zu gewährleisten Mitarbeit in abwechslungsreichen IT-Projekten mit modernen Methoden und viel Gestaltungsspielraum Das zeichnet dich aus Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Integration von VDI-Lösungen, vorzugsweise mit Omnissa Horizon, CITRIX oder Microsoft-Technologien Fundierte Kenntnisse aktueller Microsoft Client-Betriebssysteme Vorteilhaft: Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, insbesondere NVIDIA GPU Gute Kenntnisse in Microsoft Windows-Server-Umgebungen Breites IT-Wissen, z. B. in Backup-Technologien, Netzwerken, Switches und Firewalls – für ein umfassendes Verständnis Unser Angebot als attraktiver Arbeitgeber Wir bieten dir eine attraktive Arbeitsumgebung, in der du dich fachlich und persönlich entfalten kannst. Wir halten nichts von Floskeln - Wir leben die Kultur, die wir beim Kunden implementieren mit aktuellen cloudbasierten Tools und Methoden. Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation lebt und gemeinsam Erfolge feiert! Du hast die Chance an einem trendy Thema für den Konzern zu gestalten: Dem Aufbau eines exklusiven Cloud Business auf Konzernebene! Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, in der deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – bei uns kannst du wirklich etwas bewegen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, damit du Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden kannst. Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Du erhältst ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte. Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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