Junior Systemadministrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 33611, Bielefeld, DE
About us Unser Kunde, ein Unternehmen aus dem Großraum Bielefeld, sucht ab sofort einen Junior Systemadministrator (m/w/d). Tasks Betreuung und Verwaltung von Terminalserver-Umgebungen Sicherstellung der Systemverfügbarkeit sowie Störungsanalyse und -behebung Mitarbeit an Active Directory, Fileservices und MS SQL Server Anwendung und Erstellung von PowerShell-Skripten im täglichen Betrieb Mitwirkung bei der Konzeption, dem Aufbau und Betrieb neuer IT-Umgebungen Unterstützung bei technischen Projekten von der Planung bis zur Umsetzung Profile Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) Erste Erfahrungen in der Administration von Microsoft Windows Servern Grundkenntnisse im Umgang mit der Windows PowerShell Idealerweise erste Berührungspunkte mit Terminalserver-Umgebungen Interesse und Basiswissen im Bereich Datenbanken (z. B. MS SQL Server) Erste Kenntnisse in der Arbeit mit dem Active Directory What we offer Einen sicheren Einstieg in ein abwechslungsreiches IT-Umfeld mit modernen Technologien Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Raum für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich Spannende Projekte, bei denen du aktiv mitgestalten und lernen kannst Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Ein freundliches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Junior IT-Administrator (m/w/d) bei Frau Klimentina Sarbin (k.sarbin@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247136). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Senior Recruitment Consultant (m/w/d) ENERGY & TECH
AVANTGARDE Experts - 44787, Bochum, DE
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) ENERGY & TECH DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering, Elektrotechnik, Supply Chain Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerberinnen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und begeisterst dich für Themen rund um QM, E/E und Category Management kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Energy Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 51465, Bergisch Gladbach, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Mid-Level Android Developer (m/w/d)
Envidual - 80331, München, DE
Einleitung Design trifft Code, Code trifft Impact: Wir bauen digitale Produkte, die die Zukunft gestalten. Willkommen in deinem nächsten Abenteuer. Wir sind eine digitale Produktagentur , die den Fokus auf Innovation und gesellschaftlichen Mehrwert legt. In einem inspirierenden Umfeld arbeiten unsere leidenschaftlichen Entwickler_innen_Hand in Hand mit kreativen Designern_innen_, um Software zu entwickeln, die mehr als nur technisch ausgereift sind – sie machen einen echten Unterschied. Flache Hierarchien sind bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern gelebte Realität. Wir kommunizieren offen, direkt und auf Augenhöhe, denn wir glauben, dass die besten Ideen in einer lockeren Atmosphäre entstehen Wir investieren in deine Weiterentwicklung, denn wir wachsen, wenn du wächst. Also, bereit für dein nächstes Abenteuer? Aufgaben Du entwickelst mit uns als im agilen Team intuitiv nutzbare, gesellschaftlich nachhaltige Apps Du schreibtst automatisierte Tests Du gestaltest aktiv Entwicklungsprozesse und triffst Technologieentscheidungen Du erforscht mit uns in eigenen Projekten neue Technologien Qualifikation Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps mit Kotlin und/oder Java Du hast mit Design Pattern wie MVVM und Clean Architecture etc. gearbeitet oder bist stark motiviert, mit diesen zu arbeiten. Du kennst gängige Bibliotheken wie Kotlin Coroutines, Dagger und Retrofit Du bist sicher im Umgang mit Android Studio Du findest dich in den gängigen Android Jetpack Bibliotheken zurecht Du hast eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung und Spaß daran, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Du bist bereit, über dich hinauszuwachsen Benefits Arbeite an Projekten mit Impact ! Wir bringen Dich mit revolutionären Startups und Vorreitern der Industrie zusammen, um gemeinsam an Produkten zu arbeiten, die die Gesellschaft positiv beeinflussen." "Keine Standard-Mentor-Mentee-Dynamik : Lerne durch aktive Beteiligung und individuell abgestimmtes Coaching von Branchenexperten, die wirklich wissen, wie der Hase läuft." "Bei uns gibt's keine starren 9-to-5-Schichten. Deine Uhr, dein Zeitplan – Jeder hat seine eigene Arbeitsweise und das fördern wir gerne. " "Unsere Büros sind mehr als nur vier Wände. Erwarte Top-Ausstattung, zwei Terrassen , eine Küche voller kostenloser Snacks, die weit über den obligatorischen Bürokaffee hinausgehen." "Lebe besser mit unseren VIP-Vorteilen. Von exklusiven Shopping-Rabatten bis zu ermäßigten Fitnessmitgliedschaften – wir sorgen dafür, dass sich Arbeit mehr als nur auszahlt." "Wir sind Teamplayer ohne Ego-Trips. Bei uns gibt's keine Titel und keine Hierarchien, die im Weg stehen." "Langeweile ist bei uns ein Fremdwort. Unsere Team-Events sind mehr als nur obligatorisches Networking. Erwarte Spaß, der die Batterien wirklich wieder auflädt." "Überdurchschnittliche Bezahlung ist für uns Standard . Wir schätzen Deine Skills und lassen das auch auf dem Gehaltszettel spüren."
CFO für den Raum Aschaffenburg (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63739, Aschaffenburg, DE
CFO für den Raum Aschaffenburg (m/w/d) Referenz 12-218550 Sie sind ein Profi im Umgang mit Zahlen, und wir sind es im Matching von Kunden und Kandidaten. Nutzen Sie die Chance, sich auf eine spannende Position mit Führungsverantwortung im Finance-Bereich zu bewerben. Für ein produzierendes Unternehmen im Raum Aschaffenburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CFO für den Raum Aschaffenburg (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Corporate Benefits Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Optimierung unternehmensweiter Strukturen, Systeme und Prozesse in einem global expandierenden Unternehmen Weiterentwicklung steuerlicher und finanzieller Prozesse Eigenverantwortliche Projektinitiierung und -führung zur Optimierung des Controllings sowie zur Digitalisierung der Finanzprozesse Evaluation der Profitabilitätsentwicklung zur Unterstützung von Managemententscheidungen Erstellung von Entscheidungsanalysen und Beratung des CEO in strategischen sowie finanzrelevanten Fragen Stärkung und Ausbau des konzernweiten Finanznetzwerks Aufbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Reporting an Banken und Behörden Steuerung der Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Controlling Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Rechnungswesen Erfahrung in der Zusammenstellung von erfolgreichen Projektteams Fundierte Kenntnisse im Controlling, Accounting und Steuerwesen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 150.000 bis 170.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218550 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 63450, Hanau, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Bauleiter im Schlüsselfertigbau (m/w/d)
Riedel Bau Firmengruppe - 97424, Schweinfurt, DE
Einleitung Vom Standort Mainfranken ausgehend, errichtet Riedel Bau bundesweit anspruchsvolle Bauvorhaben für die öffentliche Hand, Industrie und Gewerbe. Dabei ist der Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation nicht nur ein Leitprinzip, sondern das Herzstück der lebendigen Unternehmenskultur unseres zukunftsorientierten Familienunternehmens. Dabei umfassen unsere Leistungen Rohbau Tiefbau Schlüsselfertigbau Sanierung Bauträgerprojekte Projektentwicklung Aufgaben Für unser Team in der Bauleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Folgende Aufgaben erwarten dich Bauleiter im Schlüsselfertigbau bei Riedel Bau: Im Bauleitungsteam realisierst du unsere anspruchsvollen Bauprojekte im Bereich Schlüsselfertigbau Du erstellst Leistungsmeldungen und berücksichtigst die Qualitäts-, Kosten- und Terminanforderungen Du nimmst an Verhandlungen mit Auftraggebern und Lieferanten teil und steuerst so den wirtschaftlichen Erfolg deines Bauprojekts Du steuerst, koordinierst und überwachst die Bauausführung (Mitarbeiter und Nachunternehmer) Qualifikation Du verfügst über ein Studium im Bauingenieurwesen/Architektur oder eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre von Vorteil, bei uns sind aber auch Berufseinsteiger willkommen Zu deinen Fähigkeiten zählen Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Flexibilität In der Kommunikation mit Bauherren und Architekten bist du kompetent und kundenorientiert Wirtschaftliches Denken, zielorientiertes Handeln und Teamgeist zeichnen dich aus Benefits 30 + 2 freie Tage WELLPASS Mitgliedschaft mit über 10.000 teilnehmenden Fitnessstudios in Deutschland Die Möglichkeit zum Jobrad Leasing Regelmäßige Teamevents (Radtouren, Motorradtouren, Wassersporttag, Skiausflug etc.) Intensives Onboarding mit Patensystem Gesundheitsförderung mit Sportkursen und Gesundheitsangbeoten Unbefristete Arbeitsverträge Kaffee- und Wasserflatrate E-Fahrzeuge im Firmenpool sowie die Möglichkeit zum Laden am Arbeitsplatz Und vieles mehr! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Change Manager:in
Amazon Deutschland W7 Transport GmbH - 47906, Kempen, Niederrhein, DE
This role will be based in Kempen, NRW. Operations is the driving force behind Amazon. This key service of our business allows us to fulfill and ship orders efficiently so that our customers receive their items on time. As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. You will take on a number of projects across our network to drive productivity. Key job responsibilities Key job responsibilities • As the site's change gatekeeper, leading process improvement projects, engaging stakeholders, and aligning goals. • Fostering a culture of continuous improvement through root cause analysis, Standard Work, 5S, and Andon. • Leading EU & DE process standardization and software rollouts. • Coaching teams on Lean and Project Management methodologies. • Collaborating with the Leadership Steering Committee to prioritize and implement improvement initiatives. • Taking on leadership roles in core operations during peak periods. A day in the life You will work on one of our sites, ensuring it is as productive as possible. Your main task will be the complete governance of ongoing site changes and compliance; You ensure the site understands, accepts and implements all changes from all global and EU initiatives and you are responsible for progress audits. You will report to the Site Manager and functionally to ACES for changes. About the team Amazon Logistics, or AMZL, handles ‘last mile’ delivery duties in partnership with third-party distribution businesses. We utilise creative thinking and continuous improvement initiatives to get millions of physical products into the hands of our customers. Our goal is to make our customers’ delivery experience as smooth as possible and roll out global delivery solutions for our newest concepts, like Amazon Fresh, Prime Now and Amazon Restaurants. There are two sides to what we do. Our ‘under the roof’ associates process millions of products for dispatch to our delivery teams. Our team is people-focused and supportive, particularly as lots of our people work through the night. We focus mostly on operations, with 24/7 shifts in most of our locations. Meanwhile, our ‘on the road’ people work with Amazon Flex - a network of delivery contractors. Every year, we continually raise the bar for customer experience with new, innovative delivery services. We look for new ways to overcome industry wide logistics challenges and new ideas to reduce our carbon footprint, supported by a portfolio of cutting-edge vehicles (including Electric Vehicles) and technology to help us do just that. GRUNDQUALIFIKATIONEN • A degree • Proven experience in quality management and process optimization, ideally in manufacturing, production, or logistics setting • Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management • Significant experience using data or stories to influence business decision-making • Fluent command of English and German BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience working with Lean, Six Sigma and Kaizen techniques • Experience working in another logistics environment • Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Nürnberg Care People - Bildung und Soziales - - 91052, Erlangen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Werkstudent:in Marketing Content B2B (m/w/d)
uptodate Ventures GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unsere Vision ist es, dem deutschen Mittelstand einen einfachen, aber strukturierten Einstieg in das Thema Nachhaltigkeit zu ermöglichen. Die Anforderungen für klein- und mittelständische Unternehmen (KMUs) sind vielfältig und zunehmend herausfordernd. In unserer sich ständig wandelnden Welt ist es für KMUs aber unerlässlich, innovativ zu bleiben. Hierfür entwickeln wir Lösungen, die sich an international und national anerkannten Standards sowie der aktuellen und zukünftigen Gesetzgebung orientieren. Des Weiteren sind wir das Unternehmen hinter Earnest - der erfolgreichsten Nachhaltigkeits-App in Deutschland - mit über 650.000 Downloads. Die Earnest App hilft Unternehmen, das Bewusstsein für Nachhaltigkeit zu stärken, den Team-Spirit unter den Mitarbeiter:innen zu fördern und messbare Ergebnisse im nachhaltigen Handeln (wie CO2 Ausstoß-Minderung) zu liefern. Deine Aufgaben Bist du kreativ, hast Spaß am Schreiben und interessierst dich für Nachhaltigkeit im B2B-Bereich? Wir suchen eine:n Werkstudent:in, der/die unser Marketing-Team bei der Erstellung von inspirierendem und informativem Content unterstützt. Themenrecherche: Identifiziere aktuelle Trends, relevante Themen und innovative Ansätze rund um Nachhaltigkeit, ESG und KMU im B2B-Kontext Content-Erstellung: Verfasse spannende Blogartikel, praxisorientierte Whitepaper und hilfreiche Checklisten, die speziell auf unsere B2B-Zielgruppe zugeschnitten sind Website-Texte: Unterstütze bei der Erstellung und Optimierung unserer Website-Inhalte mit Fokus auf unsere B2B-Services Kampagnenarbeit: Kreatives Texten und Werbetexten für B2B-Onlinekampagnen, um unsere Botschaften zielgruppengerecht zu kommunizieren Zusammenarbeit: Arbeite eng mit der Marketing-Teamleitung zusammen, um kreative Ideen für den B2B-Bereich zu entwickeln und umzusetzen Eigenständiges Arbeiten: Übernimm Verantwortung für deine Projekte und bringe deine eigenen Ideen ein Dein Profil Interesse an Nachhaltigkeit/ESG: Du möchtest einen Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten und hast idealerweise erste Einblicke in den B2B-Bereich Erste Erfahrungen oder Berührungspunkte mit Nachhaltigkeit, ESG oder B2B-Marketing sind ein Plus Sprachliche Stärke: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss, gutes Englisch von Vorteil Kreativität und Schreibfreude: Du hast ein Talent fürs Schreiben und Freude daran, komplexe B2B-Themen verständlich und spannend aufzubereiten Teamgeist und Eigeninitiative: Du bist ein Teamplayer, arbeitest aber auch gern eigenverantwortlich Warum wir? Bei uns vereint sich eine agile Startup Kultur und Fokus auf Innovation mit einem soliden Investor Werde Teil eines Teams, das die Welt verbessert und nachhaltiges Denken in tausende von Unternehmen und zu hunderttausenden Mitarbeitenden bringt Deine Inhalte tragen dazu bei, KMUs im B2B-Bereich auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen Sammle wertvolle Erfahrungen in der Marketingwelt und vertiefe dein Wissen über Nachhaltigkeit, ESG und B2B-Kommunikation Bei uns triffst du auf ein großartiges internationales Team und eine kollegiale Atmosphäre mit jeder Menge Spaß Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen Deine Arbeitszeiten legst du zusammen mit deinem Team fest. Hybrides Arbeiten im Münchner Büro und im Homeoffice ist möglich. Wir sind ein Startup, eingebunden in eine Konzernstruktur - so kannst du an Corporate Benefits wie z.B. Fitnessangeboten, Kantine, etc. teilnehmen Weiterhin bieten wir dir ein modernes Büro in München mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Sende uns deinen Lebenslauf und, wenn möglich, ein paar Arbeitsproben (z. B. Texte oder Projekte), die deine Fähigkeiten zeigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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