Einleitung Technische Fachkräfte sind gefragt wie nie! Mit einer gewerblich-technischen Ausbildung bei Schlentzek & Kühn legst du den Grundstein für eine Karriere in Industrie und Handwerk. Mit umfangreichen Kenntnissen der Informations- und Kommunikationstechnik bist Du bereit für die smarte Welt von morgen. Aufgaben Als gefragter Spezialist planst und installierst Du elektronische Sicherheitssysteme und übernimmst Inbetriebsetzung und Instandhaltung. Du trägst Verantwortung für das zuverlässige Funktionieren lebenswichtiger Sicherheitseinrichtungen und hast ständig Kundenkontakt. Du bist Botschafter für Schlentzek & Kühn und gibst wichtige Kundeninfos an deine Kollegen weiter. Mit Informationstechnologie bist Du immer auf Sendung. Du sorgst in Microcontrollern und in komplexen sicherheitstechnischen Anlagen für vielfältige Funktionen und einen exakten Ablauf. Das Zusammenspiel von Hard- und Software erfordert viel Know-how. Informationselektroniker sorgen für die optimale Abstimmung der einzelnen Komponenten und unterstützen bei der Planung und Konzeption von Sicherheitssystemen. Sie montieren einzelne oder vernetzte Anlagen vor Ort beim Kunden. Außerdem programmieren, installieren und konfigurieren sie Software und leisten Support bei Störungen. Qualifikation Interesse an Technik, Elektronik und IT-Systemen Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik Logisches Denken und Problemlösungsfähigkeit Teamplayer gute Deutschkenntisse (mind. B2) Benefits Gesundheitsförderung betriebliche Kranken- und Altenversicherung Fahrtkostenzuschüsse finanzielle Zuschüsse
Einleitung Ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen sucht für den Standort Ludwigshafen einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d), um innovative Lösungen für die SAP Systemlandschaft zu entwickeln. Angebot des Unternehmens: Vorteile eines Tarifvertrags 35 Wochenarbeitsstunden 40-60% Home Office Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant Job-Rad Standort / Art Ludwigshafen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Aktive Mitarbeit in S/4HANA-Migrationsprojekten Beratung von Fachbereichen (Finance, Controlling) in IT- und Prozessfragen Customizing im SAP CO und Entwicklung von Lösungen Lösungsdesign und Optimierung von SAP-Systemen Steuerung externer Dienstleister Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CO-Umfeld Kenntnisse in S/4HANA und/oder ABAP sind wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für Finanzprozesse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Accounting Manager Deutschland Standort: Metropolregion Hamburg Über die Rolle Als Accounting Manager für Deutschland sind Sie verantwortlich für die termingerechte und korrekte Erstellung aller gesetzlichen, statistischen und steuerlichen Meldungen des Unternehmens. Sie verantworten die kontinuierliche Verbesserung der Compliance Aktivitäten unserer Standorte. Hierfür verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungs- und Finanzgrundsätze, einschließlich der Praktiken und Verfahren der internen und externen Revision sowie der deutschen und US-GAAP. Erfahrung, Fachwissen und Urteilsvermögen sind für die Planung und Zielerreichung unerlässlich. Die abwechslungsreichen Aufgaben erfordern ein sehr selbstständiges Arbeiten. Aufgaben Sie stellen sicher, dass die Finanzergebnisse der Geschäftseinheiten in Übereinstimmung mit HGB und US-GAAP genau und zeitnah gemeldet werden, indem Sie regelmäßige Kontrollen durchführen, aktuelle Probleme kommunizieren und bewährte Verfahren weitergeben. Sie stellen die Einhaltung der allgemein anerkannten Rechnungslegungsgrundsätze (HGB, US-GAAP) des jeweiligen Landes und der USA, der örtlichen Gesetze und Vorschriften sowie der Richtlinien und Verfahren des Unternehmens sicher. Sie sichern ein proaktives Management für interne/externe Audits und verantworten die Koordination der rechtzeitigen Umsetzung von Korrekturmaßnahmen. Sie sind für die lokale Berichterstattung verantwortlich, einschließlich gesetzlicher Berichte, Unternehmenssteuern und anderer Statistiken. Bei Bedarf arbeiten Sie mit lokalen Partnern zusammen. Sie arbeiten bei den Abschlussaktivitäten zum Monatsende mit dem Shared Services Center zusammen, einschließlich der Überprüfung der Bilanz und der Unterstützung bei Journaleinträgen und Kontoabstimmungen. Sie unterstützen die Projektkontrollgruppe bei der POC-Buchhaltung und -Analyse großer Projekte. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Finanzbereich; bleiben durch Fachliteratur, elektronische Fachwebsites und interne Schulungen über Gesetze und Vorschriften auf dem Laufenden. Qualifikation 5–8 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise bei einem globalen Fertigungsunternehmen, das nach US-GAAP berichtet. Diplom oder Abschluss im Rechnungswesen, Finanzen oder einer verwandten Disziplin erforderlich. Geprüfter Bilanzbuchhalter wünschenswert oder sollte angestrebt werden. Hierbei werden wir Sie unterstützen. Gute Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsgrundsätze (HGB), US-GAAP und Erfahrung mit den Anforderungen der deutschen Steuererklärung. Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung. Fähigkeit, in einer teamorientierten Matrixumgebung zu arbeiten, die schnelllebig und anspruchsvoll ist. Ausgezeichnete IT-Kenntnisse und nachweisliche Erfahrung im Verstehen und Optimieren von Finanzsystemen (idealerweise SAP-Hintergrund). Starke analytische Fähigkeiten und Entscheidungskompetenz.Fähigkeit, Fristen einzuhalten, Prioritäten zu setzen, Ergebnisse termingerecht zu liefern, konstruktiv herauszufordern, Verhalten voranzutreiben und überzeugende Argumente für Veränderungen vorzubringen. Benefits Vergütung nach dem Manteltarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. 35-Stundenwoche Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Gleitzeitkonto Großzügiges Kantinenangebot mit täglich frisch zubereiteten Gerichten Leistungs- und Anerkennungsprogramme. Bonusstrukturen (abhängig von der Unternehmens- und persönlichen Leistung). Familienfreundliche Richtlinien. Betriebssport / Laufsportgruppe. Echte Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen. Familienservice und Mental Health Programme Noch ein paar Worte zum Schluss Nächste Schritte Wenn das nach Ihrem nächsten Job klingt, dann bewerben Sie sich ganz einfach und unkompliziert mit einem aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihren letzten beruflichen Zeugnissen bei uns. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, in einem persönlichen Gespräch können wir uns besser kennenlernen.
familiäres Arbeitsumfeld | exzellentes Gehalt 75.000 € - 84.000 € | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Fahrzeug mit Privatnutzung | hervorragende Entwicklungschancen | flexible Arbeitszeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro aus dem Bereich der TGA , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams im Großraum Stuttgart. Das Unternehmen beschäftigt an fünf Standorten in ganz Deutschland mehr als 40 Mitarbeiter und hat in seiner über 30-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche nationale und internationale Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht. Bei den Planungsaufgaben aus dem Bereich der Versorgungs- und Elektrotechnik liegen Nachhaltigkeit und Effizienz stets im Fokus. Werden Sie Teil eines stetig wachsendes Teams und gestalten Sie zukunftsweisende und interdisziplinäre Projekte mit. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik in den Phasen 1-9 der HOAI verantwortlich und haben ein herausragendes Entwicklungspotenzial. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Fachplanern und Projektingenieuren technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Erstellung von Kostenberechnungen und Präsentationen Planung und Objektüberwachung aller Leistungsphasen (1-9) der HOAI, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen Rechnungsprüfung und Qualitätsmanagement Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (75.000 € - 84.000 €) familiäres Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit des Home Office flexible Arbeitszeiten PKW mit Privatnutzung hochmodernes, ergonomisches Arbeitsumfeld exzellente Aufstiegschancen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitetes Onboarding Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik /Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, vor allem im Bereich von Stark- und Schwachstrom gerne mehrjährige Berufserfahrung auf der planenden Seite fachliches "Know-How” in relevanten Software-Programmen (z.B. AutoCAD, eplan) sehr gute Expertise in allen Leistungsphasen der HOAI 1-9 Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 342CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Möchtest du als Physiotherapeut finanziell vorankommen? PhysioMatch sucht Physiotherapeuten aus Deutschland und Österreich, die ihre Karriere in der Schweiz starten möchten und dabei von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einem hohen Gehalt profitieren wollen. Arbeiten in der Schweiz bedeutet nicht nur ein attraktives Einkommen, sondern auch eine hohe Lebensqualität, geregelte Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Aufgaben Patienten behandeln Qualifikation Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut Bereitschaft, die deutsche Sprache zu lernen/verbessern (B2-Niveau für die Anerkennung erforderlich) Motivation und der Wunsch, finanziell voranzukommen Eine professionelle und engagierte Arbeitsweise Benefits Was erwartet dich? Ein Gehalt, das deutlich höher ist als in Deutschland oder Österreich, dank fairer Tarife und besserer Bezahlung für Spezialisten Attraktive Zusatzleistungen wie Rentenaufbau, Urlaubsgeld und oft ein 13. Monatsgehalt Weniger bürokratischer Aufwand, sodass du dich voll auf deine Patienten konzentrieren kannst Kürzere Wartezeiten und effiziente Arbeitsprozesse für eine angenehme Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit – du entscheidest! Finanzielle Sicherheit in einer stabilen Wirtschaft mit einem der höchsten Löhne Europas Unterstützung bei der Anerkennung deines Diploms, beim Umzug sowie bei Sprachkursen und der Wohnungssuche Warum verdient man in der Schweiz mehr? Physiotherapeuten in der Schweiz profitieren von höheren Vergütungssätzen im Gesundheitswesen, effizienteren Strukturen und einem vorteilhaften Steuersystem, wodurch netto mehr vom Gehalt übrig bleibt. Die hohe Lebensqualität, die starke Wirtschaft und die ausgezeichnete Sozialversorgung machen die Schweiz zu einem idealen Ort für Physiotherapeuten, die finanziell durchstarten möchten. Noch ein paar Worte zum Schluss Über PhysioMatch Wir begleiten Physiotherapeuten aus ganz Europa durch den gesamten Bewerbungsprozess. Von der ersten Bewerbung bis zum Arbeitsvertrag – wir unterstützen dich auch bei Wohnungssuche und Sprachkursen. Wir bieten: Persönliche Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses Hilfe bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis sowie deiner Unterkunft Möglichkeit, einen Deutschkurs zu absolvieren Kostenlose Kennenlernreise in die Schweiz (bis zu 300 € Reisekostenerstattung) Ein Team aus erfahrenen Physiotherapeuten, die den Umzug selbst durchlebt haben Beratung auf Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch oder Polnisch Und das Beste: Unser Service ist für dich als Bewerber komplett kostenlos und unverbindlich! Bereit, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen? Bewirb dich jetzt und entdecke deine Möglichkeiten in der Schweiz! Kontaktiere uns für weitere Informationen oder sende uns direkt deinen Lebenslauf.
Traumjob - überdurchschnittliches Gehalt (80.000€ - 90.000€) - familiäre Unternehmenskultur mit einem motivierten Team Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt – denn wir suchen ab sofort einen Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart für ein Planungsbüro. Unser Kunde ist ein renommiertes Ingenieurunternehmen mit Sitz in Stuttgart und spezialisiert auf die ganzheitliche Planung und Umsetzung von technisch anspruchsvollen Projekten im Bereich der Haustechnik (HKLS – Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). In den letzten Jahren haben sie sich mit einem engagierten Team von Fachexperten darauf fokussiert, energieintensive mittelständische Industrieunternehmen und Betreiber großer Liegenschaften dabei zu unterstützen, ihre Effizienz zu steigern und nachhaltige Lösungen zu implementieren. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus technischen Systemplanern und Fachplanern Projektleitung unterschiedlicher Großprojekte über die Leistungsphasen 1-8 Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für diese Projekte Regelmäßiger Austausch mit Auftraggebern und ausführenden Subunternehmen Berechnung von Kosten, Erstellung von Plänen und Unterlagen der Projektabwicklung (Leistungsverzeichnisse etc.) Qualitätskontrolle Ihre Vorteile: Als Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (80.000 € - 90.000 €) familiäre Unternehmenskultur mit einem motivierten Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und dadurch kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungs- sowie Aufstiegschancen Möglichkeit einen großen Beitrag an der Energiewende beizutragen durch ihre innovativen Ideen und effiziente Vorgehensweise Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter HKLS (m/w/d) Stuttgart mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von HKLS-Projekten Ehrgeiz, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1883LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Eine übertarifliche Vergütung und Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen gesetzlichen und übertariflichen Sozialleistungen in Teil- oder Vollzeit Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener sozialer Einrichtungen mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen Übernahme des Deutschlandtickets oder Option auf ein Firmenfahrzeug / E-Bike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte (z. B. adidas, Sony, Sky, BMW u. v. m.) Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung: der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen, der Eigenständigkeit, der Gemeinschaftsfähigkeit, des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 030 / 20 21 40 46 12 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeldbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unseren Partner, einen Premium-Anbieter innovativer Performance-Management-Lösungen, suchen wir einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der bereit ist, neue Herausforderungen anzunehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch digitale Exzellenz, strategische Weitsicht und messbare Ergebnisse aus. Durch smarte Lösungen schaffen sie Transparenz und können Maßnahmen zur EBIT Steigerung erfolgreich steuern. Als international wachsendes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Effizienz und Transformation setzt es neue Maßstäbe im modernen Performance Management. Mit einem tiefen Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und einer datengetriebenen Strategie bietet das Unternehmen Partnern aus unterschiedlichsten Branchen maßgeschneiderte Lösungen zur nachhaltigen Wertsteigerung. Neben technologischer Innovation überzeugt die Marke mit einer benutzerfreundlichen Plattform, die Kunden bei der Identifikation und Umsetzung wertsteigernder Maßnahmen unterstützt. Aufgaben A/B-Tests zur Steigerung der User Experience und Conversion-Rate Überwachung und Verbesserung der Website- sowie Kampagnen-Performance Analyse des Customer Lifecycles und Entwicklung eines effektiven Lead-Funnels Entwicklung und Implementierung von Prozessen sowie einer datengetriebenen Marketingstrategie Identifikation und Bespielung neuer Marketingkanäle, Planung und Umsetzung von Events sowie Projekten Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Expertise in der Planung und Erstellung von Inhalten zur Lead-Generierung Sicher im Umgang mit Adobe Creative Cloud, Google Analytics, Webflow und Jira Fundierte Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B SaaS- oder Tech-Umfeld Benefits DB-Jobticket Großzügiges Weiterbildungsprogramm Workation Angebot und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Einleitung Mit einer Gesamtbauleistung im Umfang von ca. 6.000 Wohnungen im eigenen Bestand steht der Bauträger an der Spitze seiner Region und entwickelt stetig spannende und nachhaltige Projekte im Wohnungsbau. Realisiert werden energetisch gute, wirtschaftlich intelligente Gebäude mit Rücksicht auf den demografischen Wandel innerhalb der Region. Aufgaben Eigentümerbetreuung von ca. 20 WEG's nach dem WEMoG (im Schnitt 30-40 Wohneinheiten) Kaufmännische und technische Betreuung der Liegenschaften Vorbereitung und Moderation der WEG-Versammlungen & Umsetzung festgelegter Beschlüsse Durchführung von Anlagen- und Objektbegehungen Bearbeitung von Versicherungsfällen und Gewährleistungsmängel Steuerung von Instandsetzungs-, Erhaltungs- und Modernisierungsarbeiten Verhandlungen mit Bauträgern, Dienstleistern und Handwerkern Vorbereitung der WEG-Verwaltung im Zuge von Neubauprojekten und Neukunden Qualifikation Berufserfahrung und einschlägige Kenntnisse in der WEG-Verwaltung Kenntnisse im Wohneigentumsrecht, Versicherungsrecht, VOB und BGB Freude an eigenständiger Gestaltung der Arbeitsabläufe wünschenswert Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen sowie offenes Auftreten Moderation, Geschick und Spaß am Umgang mit Eigentümergemeinschaften Gutes logisches Verständnis sowie Lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres und ruhiges Gemüt sowie souveräne Arbeitseinstellung Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/r Immobilienkaufmann/-frau oder vglb. Qualifikation Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
Einleitung Unser Klient, einer der Marktführer seiner Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Unterstützung für das bestehende SAP Team einen Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) am Berliner Standort. Arbeiten Sie mit erfahrenen und motivierten Kolleg:Innen an neuen, innovativen und digitalen Lösungen! Neben einem spannenden Arbeitsumfeld erwarten Sie ein attraktives Gehaltspaket und tolle Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Urlaubsgeld, etc.), eine 38 Std.-Woche sowie 30 Tage Urlaub. Sie haben die Möglichkeit zu festen mobilen Arbeitstagen (Home Office mindst. 3 Tage) und profitieren von einem Arbeitgeber, der Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt. Standort / Art unbefristete Festanstellung Aufgaben Einsatz als ABAP-EntwicklerIn in Projekten innheralb des internen SAP Teams Agiles Software-Design und -Entwicklung in ABAP / ABAP OO nach neusten Entwicklungsstandards im S4/HANA-Umfeld Gelegenheit zur Evaluierung neuer Technologien und Einbringung eigener Ideen Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung neuer Software-Lösungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung und erste Berufserfahrung im SAP-Entwicklungsumfeld Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO) S4/HANA Kenntnisse von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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