About us Setzen Sie Ihr Talent Ihre Expertise als Nachtragsmanager ein, um spannende Großprojekte im Ingenieurbau zu realisieren! Nutzen Sie Ihre Chance, bundesweit den Bahninfrastrukturbereich aktiv mitzugestalten! Ein renommiertes Unternehmen aus der Bahninfrastruktur sucht Verstärkung in der Abteilung für Großprojekte und Ingenieurbau. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie dazu bei, die Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu gestalten. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe, ein Gehalt zwischen 70.000 € und 90.000 € sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Akademie. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Gestalten Sie Erfolg: Nachtragsmanager (m/w/d) im Ingenieurbau / Bahnbau– 70.000-90.000€ p.a. Tasks Nachtragsmanagement: Erkennen von Nachtragssachverhalten, Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten mit Kunden und Nachunternehmern Vertragsprüfung: Unterstützung der Projektleitung bei der Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken im Zusammenhang mit unseren Verträgen Kommunikation: Begleitung und Führung des Schriftverkehrs sowie Aufbereitung von Ansprüchen an den Kunden und gegenüber Nachunternehmern Forderungsbewertung: Bewertung von Forderungen seitens der Nachunternehmer Streitbeteiligungsverfahren: Vorbereitung und Durchführung von Verfahren zur Streitbeilegung Profile Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bachelor/Master) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung, idealerweise im Ingenieur- und/oder Hochbau Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bauvergabe- und Bauvertragsrecht mit Sie sind mit einer Kalkulationssoftware (zB wie Nevaris, iTWO o.ä.) vertraut Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen mit We offer Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Daraus ergibt sich ein großartiger interdisziplinärer Teamzusammenhalt. Benefits: Neben dem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung erwartet Sie ein breites Angebot an Programmen zur Gesundheitsförderung, z.B. durch die hauseigene Kantine, Physiotherapie Angebote sowie Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel, einen Beitrag zur Modernisierung der Verkehrssysteme zu leisten. Sie erwartet eine Vielzahl abwechslungsreicher Projekte. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Contact Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Intro Du möchtest die Schnittstelle zwischen Lager, Transport und Kunde sein Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz, das für seine hohe Servicequalität und effiziente Logistikprozesse bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Professionalität und einem hohen Maß an Kollegialität - ohne dabei den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Aufgabengebiet Abwicklung nationaler und internationaler Versandaufträge Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten Korrespondenz mit Speditionen, Kunden und internen Abteilungen Kontrolle von Frachtrechnungen und Versanddokumenten Terminüberwachung und proaktive Problemlösung bei Lieferverzögerungen Unterstützung bei der Optimierung logistischer Abläufe Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Speditions- oder Logistikumfeld von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger willkommen Kenntnisse in der Zollabwicklung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Speditionssoftware (z. B. SAP, CargoSoft o. ä.) Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktive und marktgerechte Vergütung mit Entwicklungsspielraum 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum ÖPNV Moderne Arbeitsumgebung und digitales Equipment Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäres, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6802163 Beraterkontakt +4969507786026
Das sind deine Aufgaben: Tätigkeit in einem hochautomatisierten Produktionsbetrieb Ausführen von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturen an elektrischen und Fertigungsanlagen Eingrenzen und Beheben von Störungen mithilfe von Diagnosetools, Herstellerdokumentationen und Betriebsanweisungen Durchführung von Elektroinstallationen (bis 30 kV) Austausch und Prüfung von Bauteilen sowie Ersatz- und Verschleißteilen Einmessen, Justieren und Programmieren von Steuerungen (S7, S5) Mitwirkung an langfristigen Instandhaltungsprojekten sowie Unterstützung bei der Anlagenoptimierung Betreuung und Anleitung von Auszubildenden in den elektrotechnischen Berufen Das solltest du mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder artverwandt mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektriker, Instandhalter im industriellen Umfeld Schaltberechtigung 30KV Ausbilderschein oder Bereitschaft, diesen abzulegen Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schichten sichere Deutschkenntnisse ab Niveau B2
Das sind deine Aufgaben: Unterstützung des Teams Netzausbau Erstellen von Lageplänen und Zeichnungen für Infrastrukturprojekte Mitarbeit im Planungsteam Das solltest du mitbringen: Erste Erfahrung mit AutoCAD und GIS-Anwendungen strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise teamorientierte und einsatzbereite Persönlichkeit sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Du hast in der Finanzdienstleistungsbranche schon so manchen Deal eingetütet und weißt genau, wie man Menschen für maßgeschneiderte Lösungen begeistert? Jetzt willst du statt Anlageprodukten Karrieren vermitteln und Talente in die perfekte Position bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsskills und deinen Charme - der nächste große Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Finanz-Background bei uns so gut passt? Weil du im Finanzgeschäft Fähigkeiten entwickelt hast, die uns die Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du kennst das Spiel: Es geht um den perfekten Abschluss - und das ist genau das, was wir hier machen, nur mit Karrieren statt Finanzprodukten! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Broker" der Personalberatung! Lebensläufe sortieren? Fehlanzeige! Wir bringen Menschen zusammen, die wie auf den Punkt kalkulierte, Finanzlösungen passen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um beruflich durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den idealen "Deal" abschließen - wie bei einer soliden Anlagestrategie, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und verbindest die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen. Jedes Gespräch wird zur nächsten Erfolgsgeschichte! Weiterentwicklung: Wir bieten dir erstklassige Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstarten kannst - dein persönlicher Karriere-Booster ohne Risiko! Teamspirit wie bei einem Marktführer: Ein motiviertes Team, das zusammenhält, Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig pusht. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden von Finanzprodukten überzeugt - jetzt findest du Talente, die genauso leidenschaftlich auf der Suche nach ihrer nächsten Herausforderung sind. Instinkt für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die passende Lösung für deine Kunden auf den Tisch gebracht hast. Organisationstalent: Du hast den Finanzmarkt im Griff gehabt und weißt, wie man alles reibungslos managt - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal steht auf der Kippe? Kein Problem! Du findest immer eine Lösung - und diese Fähigkeit bringst du in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, ins Handeln bringst und den Deal abschließt. Bist du bereit, vom Finanzprofi zum Karriereberater zu werden? Dann bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam durchstarten! Vergütungspaket Was bieten wir dir? * Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. * Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. * Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. * Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? * Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! * Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. * Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. * Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. * Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. * Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! * Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Investment-Chancen"! Starte dein persönliches Karriere-Projekt, bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" abzuschließen. Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798500 Beraterkontakt +49 162 2178495
MFA oder Pflegefachkraft als Fall- und Belegungsmanager/-in (w/m/d) Medizinische Universitätsklinik, Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie, Kennz. 6560 Voll-/Teilzeit: 100 % Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Aufgaben Steuerung und Koordination der stationären Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen (inkl. Verweildauer) in Abstimmung mit ärztlichem Dienst und Pflegedienst Kommunikation mit zentralen Bereichen (Notaufnahme, Intensivstation, Klinikhygiene), internen / externen Zuweisenden sowie Patientinnen / Patienten und Angehörigen Optimierung der Versorgungsprozesse komplexer Fälle sowie Abstimmung der poststationären Weiterversorgung Vorbereitung und Durchführung von multidisziplinären Teambesprechungen (z. B. Kodierbesprechung) Funktion als Schnittstelle zwischen den beteiligten Bereichen Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten aus dem ärztlichen Bereich Vertretung im Fallmanagement Profil Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Idealerweise mit Weiterbildung als Fachwirt/-in im Sozialwesen oder Casemanager/-in Vorerfahrung im klinischen Arbeitsalltag Hohe Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Vorteile Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team Regelmäßige Fortbildungsangebote in der Abteilung Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums mit Krankenversorgung, Forschung und Lehre Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und attraktive Mitarbeitenden-Rabatte Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Über Uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die Abteilung In der Abteilung Innere Medizin II des Departments für Innere Medizin sind die Fachgebiete Hämatologie, Onkologie, Klinische Immunologie und Rheumatologie vertreten. Patientinnen und Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern werden in interdisziplinären und sehr motivierten Teams betreut. Wir freuen uns auf motivierte Verstärkung, die unser Team im Bereich Fall- und Belegmanagement in der Abteilung Innere Medizin 2 unterstützt. Kontakt bei Fragen Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke 07071 29-84462 Bewerbungsadresse Frau Prof. Dr. Claudia Lengerke Kennziffer: 6560 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben Bewerbungsfrist: 22.08.2025 Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
IT Administrator (m/w/d) Referenz 12-222012 In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die reibungslose Funktion der IT-Landschaft. Sie meistern Herausforderungen im Support verschiedener Ebenen, steuern die technische Infrastruktur, treiben wichtige Software-Updates und Modernisierungen voran und gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Sie als IT Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und hoher Systemverfügbarkeit Betreuung des 1st-, 2nd- und ggf. 3rd-Level-Supports Koordination externer IT-Dienstleister Verantwortung für Updates, Software-Rollouts und Backups Installation, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software (z.B. Windows 10/11, Microsoft 365, Endgeräte) Mitwirkung bei IT-Beschaffungen, -Projekten und Systemmodernisierungen Organisation von Schulungen und Webinaren Unterstützung bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems und digitaler Workflows Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker, IT-Administrator) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Azure, Exchange und Teams Erfahrung in der Netzwerkadministration sowie solides Know-how im Bereich IT-Sicherheit Erfahrung in der Auswahl und Einführung von IT-Lösungen Wünschenswert: Kenntnisse in Projektkommunikationstools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sven Gawenda (Tel +49 (0) 69 96876-124 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222012 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Office Manager (m/w/d) Empfang bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du übernimmst die tägliche Postannahme und -versand, kümmerst Dich um die allgemeine Korrespondenz, die Ablage und die Büroorganisation Du kümmerst Dich um die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings und sorgst für die Organisation der Besprechungsräume Du bist zuständig für das Bestellwesen und die Verwaltung des Büroequipments Du prüfst Ein- und Ausgangsrechnungen und stehst unseren Lieferanten als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung Du unterstützt im Facility Management z.B. bei internen Umzügen oder der Verteilung von Lieferungen im Büro und kümmerst Dich um die Organisation von Firmenevents Du bist verantwortlich für das optische Erscheinungsbild der Räumlichkeiten, insbesondere der Küchen und Aufenthaltsräume – du sorgst dafür, dass Regale und Schränke stets mit Müsli, Getränken und Kaffee gefüllt sind Was Du mitbringst Du bringst eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Office Management gesammelt Du legst Wert auf ein repräsentatives und gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und trittst stets freundlich und professionell gegenüber Gästen und Mitarbeitern auf Du bist eine dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit und zeichnest Dich durch Dein Organisationstalent und Deinen Teamgeist aus Du gehst sicher und routiniert mit MS-Office-Anwendungen um, insbesondere mit Outlook, Word und Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Für unseren langjährigen Kunden, eine renommierte Stiftung im Hamburger Westen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Buchung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken) Buchung und Kontrolle der Kassen (Hauptkasse, Kioskkasse, VW-Geldkasse) Eigenverantwortliche Abwicklung des Zahlungsverkehrs Rechnungserstellung für Bewohnerinnen und Bewohner Vorbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (z.B. BWA) Überwachung Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung des Jahresabschlusses Vorbereitung der Steuererklärungen Klärung der Steuerlichen Fragestellungen Koordination mit der Hausverwaltung Einhaltung der steuerlichen Gesetzgebung und der Grundlagen ordnungsgemäßer Buchführung Ihr Qualifikationsprofil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung (z.B. mit Lexware, DATEV oder vergleichbar) Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Verständnis für steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Sichere Anwendung von MS Office, idealerweise auch Erfahrung mit Buchhaltungstools Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Freude daran, kaufmännische Prozesse aktiv mitzugestalten Worauf Sie sich freuen können Eine vielseitige Tätigkeit und ein innovatives Arbeitsumfeld in einem gemeinnützigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, größtenteils im Home Office zu arbeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation Ein hervorragendes Arbeitsklima und eine faire, wertschätzende Unternehmenskultur Eine faire Vergütung mit diversen Zulagen und Betriebsrente Gesundheitsförderung für Körper, Geist und Seele Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 58324
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