Werde Teil eines starken Teams als Kaufmännischer Betriebsleiter (m/w/d) Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 11 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland. Als zertifizierter Komplettdienstleister bieten wir maßgeschneiderte Entsorgungs- und Aufbereitungskonzepte an. Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Betriebsleiter (m/w/d) Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position (mindestens 5 Jahre) Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise Denken in Prozessen Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen Ihre Aufgaben: Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Betrieb gemeinsam mit dem operativen Betriebsleiter In Zusammenarbeit mit Ihrem Dispoteam steuern Sie als Verkehrsleiter die Logistik und erzielen kontinuierliche Weiterentwicklung bei der Auslastung sowie der effizienten Nutzung von Fahrzeugen Mit Ihrem Backoffice Team sind Sie für die kaufmännische Steuerung unserer Sortieranlage zuständig Sie begleiten mit Ihrem Team Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Zusammenhang mit unserer Sortieranlage Sie erstellen Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung und setzen diese um Sie prüfen kontinuierlich Effizienzsteigerungen der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung Das bieten wir: Vollzeitstelle in Meppen - Start ab sofort möglich Mitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen Eine sichere, dauerhafte und langfristige Perspektive Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum Werden Sie Teil unseres motivierten Teams. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder nutzen Sie unser Online-Formular auf unserer Website. Ihr Ansprechpartner für dieses Jobangebot: Birgit Budde Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen per Post an folgende Adresse: Augustin Entsorgung Holding GmbH Frau Birgit Budde Dieselstr. 49 49716 Meppen WWW.AUGUSTIN-ENTSORGUNG.DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-210766 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie bis zu 50% im Home-Office arbeiten können? Für ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Home-Office Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Ihre Aufgaben: Koordination und Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung für mehrere Mandanten Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Steuererklärungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für buchhalterische und steuerliche Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und im Steuerwesen Fundiertes Verständnis für das Handels- und Steuerrecht sowie die Bilanzierung nach HGB Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Hands-on-Mentalität und Zahlenverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pflegeberufe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210766 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Unser Kunde ist der interne IT-Dienstleister einer der größten sozialen Einrichtung Berlins und betreut insgesamt 30 ihrer Einrichtungen. Mit einem Team von 60 IT-Experten und Expertinnen übernimmt das Unternehmen den Betrieb, die Beratung und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und IT-Dienstleistungen für über 10.000 Mitarbeiter*innen. Das hauseigene Rechenzentrum sorgt für eine hochverfügbare und standardisierte IT-Umgebung, die den Kollegen effizientes Arbeiten ermöglicht. Als Teil eines dynamischen und wachsenden Teams tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen bei. Aufgaben Administration, Monitoring und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur Planung, Installation und Konfiguration von Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Lösungen im Rechenzentrum Fehlerdiagnose, Störungsbehebung und regelmäßige Systemprüfungen Beratung und technische Unterstützung bei der Auswahl und Integration von IT-Lösungen Automatisierung von Routineaufgaben mit Skripten Dokumentation der Systeme und Notfallpläne Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Windows Server Administration und in der Virtualisierung mit VMware Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Virtualisierungsumgebungen und der Konfiguration von Speicherlösungen (z. B. SAN, HPE) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung für Rufbereitschaften Zusätzliche Vergütung für monatliche Wartungen Pauschalen für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeit Zuschuss zum Deutschlandticket Exklusive Rabatte bei namhaften Dienstleistern für Mitarbeitende Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Kunde, ein expandierendes und weltweit vertretenes familiengeführtes Unternehmen in der Automobilbranche , bietet Ihnen die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit steht. Mit jahrzehntelanger Expertise und einem starken Fokus auf technische Exzellenz, bietet dieses Unternehmen nicht nur Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld suchen, dann könnte diese Position genau die richtige für Sie sein! Seien Sie Teil eines Teams, das täglich agil an innovativen Lösungen arbeitet und dabei höchste Qualitätsstandards setzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird hier zur Unterstützung des Teams ein IT Help Desk Specialist (m/w/d) in Gelsenkirchen gesucht. Ihre Aufgaben: IT-Störungsbehebung im First-Level Support Verantwortlich für die Benutzerverwaltung (z.B. AD, SAP, MFA) Bearbeiten von (inter-)nationalen Anfragen im Ticketsystem (per Fernwartung, Telefon, im Service-Desk und vor Ort) und agieren als SPOC On-Site Support Aufgaben Warenannahme und -ausgabe von IT-Hardware Durchführen von Hardware-Bestellungen & Installationen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr IT-Support Erfahrung Erfahrung in der Identifizierung und Behebung von IT-Problemen sowie in der Priorisierung von Support-Tickets Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde: Eine 38,5-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Ansprechende Mitarbeiterrabatte Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne und ergonomische Arbeitsplätze (u.a. höhenverstellbarer Schreibtische) Bike-Leasing-Angebote
Über uns Das dynamische und zukunftsorientierte Unternehmen hat sich auf innovative Lösungen in der Technologie- und Softwarebranche spezialisiert. Seit der Gründung vor mehr als 30 Jahren hat sich das Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt und sich so als verlässlicher Partner für Ihre Kunden etabliert. Der Fokus liegt auf Qualität, Nachhaltigkeit und dem ständigen Streben nach Verbesserung – sei es durch neue Technologien, kreative Ansätze oder durch die Zusammenarbeit mit einem engagierten und talentierten Team. Aufgaben Weiterentwicklung des internen Data Entry Tools Unterstützung der Fachbereiche bei Auswertungen und Statistiken Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsspezialisten zur Umsetzung fachspezifischer Anforderungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Web-Anwendungen und mit der Datenbankprogrammierung mit MongoDB Kenntnisse in Angular und dazugehörigen Frontendtechnologien (JavaScript, HTML, CSS) sowie mit Web-APIs (REST) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeiten Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Moderne Arbeitsumgebung Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.502€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
exzellentes Gehalt (44.000€ - 66.000 €) | nationale Großprojekte | Homeoffice | hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten | abwechslungsreiches Arbeitsspektrum Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Das Unternehmen mit 280 Mitarbeitern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) als direkten Ansprechpartner bei der Beratung und Betreuung von Bauherren. Durch sein breites Leistungsspektrum deckt unser Kunde von der Planung über die Beratung bis zur Realisierung bei ganzheitlichen, nationalen, wie auch internationalen Bauprojekten diverse Anforderungen ab. Das wachsende Unternehmen überzeugt darüber hinaus mit seinen innovativen Architekturleistungen und hochmodernen Ingenieurleistungen, wie z.B. Tragwerksplanungen. Auch die Spezialisten der Gebäudetechnik- und management arbeiten eng mit dem restlichen Team des mittelständischen Unternehmens zusammen, um die perfekten Lösungskonzepte zu verwirklichen. Die Zusammenarbeit basiert stets auf einer wertschätzenden Feedbackkultur mit flachen Hierarchien. Überzeugen Sie sich von dem fachübergreifenden Know-How, der langjährigen Erfahrung und des Unternehmens mit großem Bewusstsein für Nachhaltigkeit. Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Planerstellung spannender nationaler sowie internationaler Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung von Planunterlagen und Berechnungen enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Auslegung von technischen Komponenten Betriebsaufnahme der Anlagen Erstellung von Isometrien, Rohrnetzberechnungen Vorfertigungsplanung der Projekte Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (44.000 € - 66.000 €) + betriebliche Altersvorsorge Aufstieg zum Projektleiter mit hoher fachlicher Verantwortung möglich exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen facettenreiches Arbeiten am zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Großraum Regensburg Bessere Work-Life-Balance durch Homeoffice bis zu 3 Tagen 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Work-Life-Balance flache Hierarchien, vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Pool Firmenfahrzeug auch E-Auto sowie Elektro- und JobRad TicketCard Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung erste Berufserfahrung ausgeprägte Teamfähigkeit gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse gutes Fachwissen zu Normen und Standards der TGA Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1223PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Vertrauensposition bei marktführender Maschinenbaugruppe Unser Auftraggeber ist eine sehr renommierte und erfolgreiche Maschinenbaugruppe mit Sitz im malerischen Spessart. Das Unternehmen zählt in unterschiedlichen Geschäftsfeldern zu den weltweiten Technologie- und Marktführern und steht damit stabil auf mehreren strategischen Standbeinen. Neben der technologischen Exzellenz zeichnet das traditionsreiche Familienunternehmen auch ein Wertekorsett mit einem Fokus auf Mitarbeitende und Unternehmenskultur aus. Für eine zentrale Vertrauensposition innerhalb des Konzernbereiches People & Culture wird die in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht. HEAD OF HR SHARED SERVICES (m/w/d) Die Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden SAP-Anwendungsbetreuung für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft Verantwortung für die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Dokumentation von Prozessverbesserungen und Neuentwicklungen Schnittstelle zu internen Bereichen wie Finanzen sowie zu externen Dienstleistern Verantwortung für die abrechnungsrelevanten Betriebsprüfungen sowie Jahreswechseltätigkeiten Das Profil: Empathische und erfahrene Führungskraft mit hohem Verantwortungsbewusstsein, strukturierter Arbeitsweise und Zielorientierung. Durchsetzungsfähig, kommunikationsstark, analytisch und sozial kompetent Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie relevante Zusatzqualifizierungen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung, vorzugsweise in der mittelständischen Industrie Breite und tiefe Erfahrung im Themenfeld Entgeltabrechnung / Compensation & Benefits Fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen (ERA) Gute Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge Erfahrung in der Erstellung von Ad-hoc-Reports Mehrjährige SAP-Erfahrung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Freude an der Weiterentwicklung eines Verantwortungsbereiches und damit des Gesamtunternehmens Ihre Perspektive: Erfolgreicher Arbeitgeber in attraktiver Region Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket mit Benefits & Erfolgsbeteiligung Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14040, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Unser Mandant ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen im Bereich Breitbandnetze und digitale Infrastruktur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Stuttgart . Aufgaben Eigenständige und verantwortungsbewusste Umsetzung von Projekten im Bereich Energienetze (Nieder- und Mittelspannung) sowie angrenzender Gewerke Planung und Steuerung der Arbeitsabläufe zur fristgerechten und kostenbewussten Realisierung Abstimmung mit Auftraggebern, Versorgungs- und Erschließungsträgern, Behörden und weiteren Beteiligten Kontrolle der Baustellenaktivitäten unter Einhaltung der Ausführungsplanung, technischer Vorschriften und Qualitätsstandards inklusive umfassender Dokumentation Koordination der Gewerke sowie enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Organisation und Begleitung von Abnahmeprozessen Prüfung und Freigabe von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Meister- oder Technikerqualifikation oder ein Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauüberwacher im Bereich Energienetze oder in angrenzenden Bereichen der Netz- und Infrastrukturtechnik Fundierte Kenntnisse über Netzaufbau und Netzstrukturen im Strombereich, insbesondere im Hinblick auf die Energiewende Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Vertragsrecht, einschließlich VOB, ZTVA, MVAS und RSA Ausgeprägte Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen Projektierung, Einmessen und Tiefbau Reisebereitschaft je nach Projektstandort Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete, krisensichere Anstellung Flexible Arbeitszeiten (Mo–Fr) & Homeoffice-Möglichkeit Firmen-/Poolwagen Spesen & Übernachtungskostenübernahme Persönliche Ausstattung (Handy, Tablet, Laptop, PSA) Individuelle Einarbeitung & Mentor Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Arbeitsklima & wertschätzende Kommunikation Weiterbildungs- & Aufstiegsmöglichkeiten Empfehlungsprämien Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauüberwacher (m/w/d) für den Bereich Stromnetzausbau in Stuttgart . mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Frau Anna Ribbers Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: 0157/52577128 Chiffre: 1104286
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