Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit Chancen auf Übernahme oder Direktvermittlung Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben als Elektroniker : Du installierst elektronische Systeme Du wartest elektronische Systeme und Baugruppen und hältst sie instand Du suchst systematisch nach Fehlern und behebst sie Du baust Schaltschränke oder Steuerungsanlagen mechanisch auf und verdrahtest sie Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in Berufserfahrung im Elektronikbereich Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise bringst du folgendes mit: Befähigung bis 400 V von Vorteil Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Intro Ambitious. Appreciative. Together - that's tecracer! As a renowned IT and AWS cloud service provider, we have been successfully shaping the digital landscape at several locations for over two decades. Our growth trajectory is unbroken and we are looking for reinforcement and leadership for our AWS Training Business Unit. The Business Unit Lead (BUL) is responsible for the operational and strategic development of the TRAINING business area (portfolio segment) at tecRacer. As a member of the management team, the BUL works closely with the CFO and other central functions to implement the overarching corporate strategy and to expand the business area profitably. Tasks Strategic Responsibility: • Development and implementation of the business unit’s strategic goals in alignment with the CFO and the management team. • Identification of market trends, business opportunities, and competitive landscapes to drive innovative growth of the business unit. • Ensuring the long-term competitiveness and profitability of the business unit. Operational Management: • Monitoring and managing the performance of the business unit based on KPIs such as revenue, profitability, and customer satisfaction. • Collaboration with central functions such as Sales & Marketing, People & Culture, and Utilization to optimize business unit performance. Coordination and Collaboration: • Close coordination with other BULs, Local Managing Directors, and project-based leadership to ensure a consistent corporate strategy. • Sponsorship of agile teams within the business unit to ensure global visibility and serve as an escalation point. Innovation and Customer Focus: • Initiating and leading innovative projects to further develop the portfolio. • Maintaining and expanding customer relationships, as well as promoting up- and cross-selling opportunities. • Active business development, networking, and leveraging opportunities. Leadership and Development: • Supporting and developing various People Success Leads. • Ensuring that employees have the necessary resources and training to achieve their goals. Success Criteria: • Achieving the financial and operational goals of the business unit (e.g., revenue, profitability). • Increasing customer satisfaction and fostering long-term customer relationships. • Promoting collaboration and knowledge sharing within and between teams. • Implementing innovative projects that sustainably strengthen the business unit. • Strong strategic thinking and the ability to set and achieve clear goals. Requirements • Requires master degree levelpreferably in: Business Administration / Information Systems / Computer Science, or already extensive • Proven experience in leading a business unit or department, ideally in a technology-driven company. • Position requires more than 10 years of experience practical experience in this field and with this type of role. • In-depth knowledge of market and industry trends, particularly in the context of tecRacer’s services. • Experience working with agile methodologies and cross- functional teams. • fluent in German and English • willingness to travel Benefits At tecRacer, we believe in impact over hierarchy . We work together, support each other, and stay curious. We are AWS Advanced Consulting and Training Partner – and we shape AWS transformations across Europe. Here’s what you can expect: • Individual development - further training, learning time, certifications included • Appreciative collaboration - flat hierarchies and fast decision-making • Remote work and flexible working time models with 30 days' vacation • Our offices: Hamburg, Hanover, Berlin, Duisburg, Frankfurt, Munich, Lucerne and Lisbon • Diverse customer projects - from start-ups to large corporations
Einleitung Sie haben einen elektrotechnischen Background? Prima! Dann verpassen Sie Ihrer beruflichen Zukunft ein Upgrade und kommen Sie zu einem traditionsreichen Energieversorger der Hauptstadt, der auf eine über 100jährige Geschichte zurückblickt und dabei immer am Puls der Zeit geblieben ist. Es lohnt sich für Sie! Denn hier bekommen Sie neben einem tariflich abgesicherten Lohn inklusive 13. Monatsgehalt, geregelte Arbeitszeiten, Job-Rad, die Möglichkeit der Nutzung eines Sportraums sowie die perspektivische Chance auf Gewinnbeteiligung. Sollten Sie umziehen müssen, hilft Ihnen das Unternehmen außerdem gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als Elektroniker Team Betrieb und Instandhaltung (m/w/d) | tariflich gesicherter Lohn + 13. Monatsgehalt Aufgaben Sicherstellung des bedarfsgerechten Betriebes der Wärme- und Stromerzeuger unterschiedlichster Bauart und Leistung Ausführung sämtlicher Arbeiten zum Betrieb der Anlagen Die Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten einschließlich der Bedienung und Überwachung der technischen Einrichtungen und Anlagen zur Gewährleistung und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenparks führen Sie gewissenhaft durch Nach Ihrer Einarbeitung und Qualifikation nehmen Sie gern am Rufbereitschaftsdienst teil Steuerung / Überwachung des Fernwärmenetzbetriebes Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Industrieelektroniker, Mechatroniker Kenntnisse in der Elektrik, Netzmonteur oder vergleichbar Sie bringen bereits Deutschkenntnisse mit (mind. B1) und sind bereit, diese im Rahmen von Sprachkursen auszubauen Benefits Konditionen: Freuen sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach TVV, 13. Monatsgehalt sowie die perspektivische Chance auf Gewinnbeteiligung. Sie arbeiten von morgens bis nachmittags und verbringen den Feierabend zu Hause. Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen ist sehr um das Wohl der Mitarbeiter bemüht. Sollten Sie beispielsweise umziehen müssen, bietet man Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche. Außerdem steht Ihnen ein Sportraum zur Verfügung. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen und Job-Rad. Weiterbildung und Sprache: Sie erhalten bei Bedarf fachspezifische Weiterbildungen. Sollte Deutsch nicht Ihre Muttersprache sein, kann ein Besuch der Sprachschule vom Unternehmen bezahlt werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33. Kraftwerksbereich # Energiewirtschaft # PV-Anlagen # Photovoltaik # Windenergie # Erneuerbare Energien # Green # Stadtwerke # Siemens S5 # Siemens S7 # Monteur # Blockheizkraft # Netzmonteur # Industrieelektroniker # Energieelektroniker # Elektriker # Elektroniker # Blockheizwerk # TV-V # TVV # Vattenfall
Einleitung Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren. Werde auch Du Teil des Teams der WBO und lass uns gemeinsam die Herausforderungen meistern. Aufgaben Du interessierst dich für die Ausbildung zur / zum Umwelttechnologe/in für Rohrleitungsnetz und Industrieanlagen? Hier findest du alle Informationen zur Ausbildung bei der WBO auf einen Blick. Was macht eine Umwelttechnologin / ein Umwelttechnologe? Unsere Umwelttechnologen reinigen, überwachen und warten Abwasserleitungen und -kanäle der Stadt Oberhausen. Im Rahmen ihrer Arbeit prüfen sie, ob Rohre und Becken dicht sind und veranlassen eventuelle Reparaturen. Die Kanalprüfungen führen sie mit Spezialkameras und ferngesteuerten Robotern durch. Mit ihren Spezialgeräten (Hochdruck-Saug-Spül-Geräten) entfernen sie zudem Verunreinigungen und Rückstände aus den Kanälen. Sie arbeiten hauptsächlich draußen bzw. in Kanalnetzen und den Bauwerken. Qualifikation mindestens einen Hauptschulabschluss Technisches Interesse - Du arbeitest gerne mit Maschinen, Geräten und Anlagen? Perfekt! Chemieverständnis – Du findest spannend, wie Stoffe reagieren und willst wissen, was mit Abwasser passiert? Super, das hilft dir im Alltag! Handwerkliches Geschick und praktisches Denken - Anpacken ist genau dein Ding. Benefits Azubi-Willkommenstage mit persönlichem Begrüßungspaket Jährliche Azubi-Events Attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD Ausbildungsjahr: 1.293,26 EUR (ab 01.05.2026 1.368,26 EUR) Ausbildungsjahr: 1.343,20 EUR (ab 01.05.2026 1.418,20 EUR) Ausbildungsjahr: 1.389,02 EUR (ab 01.05.2026 1.464,02 EUR) Jahressonderzahlung (90% eines Monatsgehalts) Prämie von 400 € bei erfolgreichem Abschluss Übernahmegarantie bei gutem Abschluss Vermögenswirksame Leistungen Kostenübernahme für Schulliteratur (z. B. Bücher, Fachliteratur) Jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 € Corporate Benefits – exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Während deiner gesamten Ausbildung steht dir ein persönlicher Ansprechpartner bei allen Fragen zur Seite. Zudem kümmert sich die Jugendauszubildendenvertretung (JAV) um alle Belange unserer Azubis. Ausbildungsdauer 3 Jahre Berufsschule Der Berufsschulunterricht findet am Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen statt. Ausgezeichnet familienfreundlich Wir wurden im Jahr 2025 mit dem Preis "UnternehmensWert:Familie" der Stadt Oberhausen ausgezeichnet – ein Beleg für unsere besonders familienfreundliche Unternehmenskultur und unser Engagement für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Ausbildung und Privatleben. Werde jetzt ein Teil des Teams und sende uns deine Bewerbung an folgende Adresse oder per Mail. Anschrift: WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH Bereich Personal- und Sozialwesen Telefon: 0208 8578 431 Buschhausener Str. 149 46049 Oberhausen
Einleitung Du liebst Technik, willst Maschinen Leben einhauchen und Projekte nicht nur durchdenken, sondern live zum Laufen bringen? Dann könnte das hier genau dein Ding sein: Für ein solides, international tätiges Maschinenbauunternehmen suchen wir einen SPS-Profi (m/w/d) mit Lust auf Werkzeugmaschinen, weltweite Einsätze und echten Gestaltungsspielraum. Aufgaben Was du tust (und dabei glänzt): Du entwickelst clevere SPS-Programme für hochpräzise Werkzeugmaschinen und Anlagen Du nimmst Anlagen weltweit in Betrieb – dort, wo Technik richtig zählt Du baust HMI-Oberflächen , die nicht nur funktionieren, sondern sich intuitiv anfühlen Du testest, erweiterst und verbesserst Steuerungssysteme – und bringst sie mit deinem Code auf den Punkt Qualifikation Was du mitbringen solltest: Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder Softwareentwicklung Praxis mit SIMATIC S7, TIA Portal, Sinumerik, WinCC – und wenn du auch noch Heidenhain oder Simotion/Sinamics kennst: Jackpot! Erste Erfahrungen mit mechanischen oder pneumatischen Komponenten? Super! Eine eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise – mit Teamgeist im Gepäck Lust auf Montageeinsätze (ca. 30 %) im In- und Ausland Und vor allem: Bock auf Hightech, Maschinenpower und echte Entwicklungsmöglichkeiten Benefits Was du bekommst: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen 30 Tage Urlaub, Weihnachts- & Urlaubsgeld und eine faire Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld, kurze Entscheidungswege Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt Ein Team aus Technikfreaks mit Herz , das dich mit offenen Armen empfängt
Einleitung Du liebst es, Marken mit starken Bildern zum Leben zu erwecken? Bei uns entwickelst du kanalübergreifende Inhalte mit Fokus auf Video, Reels und Animationen – insbesondere im Comic-Stil unserer Marken Lucky Lou und Lucky Jim. Dabei bringst du deine Design-Expertise in die grafische Umsetzung von Assets für Social Media, Kampagnen und digitale Touchpoints ein. Aufgaben Konzeption, Planung & Produktion von Video-Content (z. B. Reels, Stories, Produktclips) Entwicklung von animierten Assets für Social Media & Paid Ads Unterstützung im Bereich Grafikdesign (z. B. Templates, Layouts, Visuals) Postproduktion inkl. Schnitt, Musik, Animation & einfachem Grading Zusammenarbeit mit Brand, Social Media und Performance Marketing Mitentwicklung von Bewegtbildkonzepten für Kampagnen & Messen Qualifikation Relevante Ausbildung oder Studium im Bereich Motion Design, Mediengestaltung oder Grafikdesign Sehr gute Kenntnisse in After Effects, Premiere Pro, Photoshop & Co. Erfahrung mit Social Content, Trends und Plattform-Tonalitäten (Instagram, TikTok, YouTube) Gutes Auge für Design, Markenästhetik und Typografie Selbstständige, kreative und strukturierte Arbeitsweise Bonus: Erfahrung im Fotografieren, Color Grading oder mit Tools wie Canva/CapCut Benefits Kreatives Arbeiten in einem starken Team mit viel Gestaltungsspielraum Verantwortung für eigene Projekte von Day One Moderne Tools & Technik, hybride Arbeitsweise möglich Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echtes Teamgefühl Hunde am Arbeitsplatz? Klar, gehören bei uns dazu Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld, Heidelberg, Stuttgart, Hamburg, Köln, Jena, Oldenburg, Pforzheim, Berlin, Dortmund Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist Teil unseres Produktentwicklungsteams , bestehend aus Product Owner, Scrum Master und weiteren Entwicklungskolleg:innen. ■ Du kümmerst Dich um die Implementierung, Wartung und Pflege neuer Express-Dienstleister-Schnittstellen für unsere Eigenproduktlösung im Bereich Versandlogistik. ■ Dabei setzt Du Deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung mit ABAP ein. Außerdem helfen Dir Deine Grundkenntnisse in SAP PI/PO und Java Development. ■ Du bist verantwortlich für das Prototyping , die Durchführung von Machbarkeitsanalysen sowie das Design neuer Express-Dienstleister-Anbindungen. ■ Gemeinsam mit unserem technischen Reaktionsteam dokumentierst Du Deine Softwarelösungen in Confluence für unsere Beratung und Kunden. ■ Um die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten, testest Du Deine Softwarelösungen mittels ABAP Unit Tests und Zephyr Scale. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik , über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. ■ Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung und in SAP PI/PO ■ Darüber hinaus bringst Du Erfahrung in der Entwicklung mit APIs in SOAP oder REST und ABAP Unit Tests mit. ■ Optional verfügst Du über Grundkenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: ■ Java ■ SAP SD oder EWM ■ Adobe Forms Entwicklung ■ Entwicklung mit ABAP Proxies ■ Du verfügst über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. ■ Für die Einarbeitung vor Ort in Bielefeld bringst Du eine entsprechende Reisebereitschaft mit. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (+49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Euroglas Verpackungsgesellschaft m.b.H und Glassland® GmbH sind ein Teil von TricorBraun, einem weltweit führenden Verpackungsunternehmen mit Sitz in den USA. Gemeinsam bieten wir dir die Möglichkeit, die Welt des Handels mitzugestalten und eine spannende sowie erfüllende Karriere aufzubauen. Wir legen großen Wert auf eine unterstützende und motivierende Arbeitsatmosphäre. Du profitierst von zahlreichen Vorteilen wie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie der Chance, Teil eines Teams zu sein, das Werte wie Service, Integrität, Mehrwert und Leidenschaft hochhält. Werde ein Teil unseres Teams und erlebe die Vorteile, mit Branchenführern zu arbeiten, die es sich zur täglichen Priorität gemacht haben, den besten Arbeitsplatz für die besten Talente in der Verpackungsbranche zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen und engagierten Sales Manager Außendienst (m/w/d) mit strategischem Weitblick, Kommunikationsstärke und echter Vertriebsleidenschaft unsere B2B-Kundenbeziehungen auf das nächste Level hebt. Aufgaben Betreuung und Ausbau bestehender B2B-Kundenbeziehungen im Außendienst Identifikation und Akquise von Neukunden in der DACH-Region und BENELUX Präsentation und aktiver Vertrieb unseres Produktsortiments (Glasverpackungen und Verschlusslösungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie) Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Produktentwicklung und Logistik Teilnahme an Branchenmessen und Fachveranstaltungen Qualifikation Fachliche Voraussetzungen (Muss-Kriterien): Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Industrie oder Verpackung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb (B2B), vorzugsweise in der Verpackungsindustrie Fundierte Branchenkenntnisse in der Verpackungs-, Glas- oder Konsumgüterindustrie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Zusätzliche Qualifikationen (Kann-Kriterien): Technisches Verständnis oder Affinität Erfahrung im Umgang mit internationalen Kunden oder Key Accounts Kenntnisse über nachhaltige Verpackungslösungen Weiterführende Kenntnisse im Bereich Lebensmittelherstellung, -verarbeitung, -abfüllung oder -vertrieb Persönliche Kompetenzen: Hohe Reisebereitschaft (durchschnittlich drei Tage pro Woche im Außendienst) Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Selbstorganisation und Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Empathie, Eigenmotivation und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Benefits Ein attraktives, etabliertes Produktportfolio mit echtem Mehrwert für Ihre Kunden Ein kollegiales, professionelles Umfeld mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsfreiraum Ein erfahrenes Team im Hintergrund, das Ihre Vertriebsarbeit aktiv unterstützt Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten und Hybrides Arbeitsmodell Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander Eine strukturierte Einarbeitung sowie langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Einleitung Die Geiger Edelmetalle AG ist eines der führenden Edelmetallhandelshäuser in Deutschland. Zu unseren Kernaktivitäten zählen die Herstellung und der Vertrieb individueller Münzen, Barren und Medaillen sowie der Handel mit allen gängigen Anlageprodukten aus Edelmetallen. Zur Verstärkung unseres Sicherheitsteams suchen wir ab sofort engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeiten für unsere hauseigene Notruf- und Serviceleitstelle (NSL). Unsere NSL ist das Herzstück unseres 24/7 Sicherheitsbetriebes und übernimmt die zentrale Koordination sämtlicher Alarm- und Notrufmeldungen. Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Alarmmeldungen. Schnelle und präzise Einschätzung von Notfallsituationen. Koordination von Rettungsdiensten und anderen Hilfsorganisationen. Dokumentation der eingehenden Alarmmeldungen, Notrufe und Einsätze. Überwachung von Meldeanlagen im Objekt / Videoüberwachung versch. Objekt. Qualifikation Erfahrungen im Berufsfeld / NSL-Fachkraft / oder Werkschutz wünschenswert. Bereitschaft zum Schichtdienst (Tag/Nacht), auch an Wochenenden und Feiertagen. Flexibilität für Wechselschicht. Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Bedienung von Gefahrenmeldeanlagen. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft. Schufa Auskunft. Gültiges polizeiliches Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate). Benefits Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in einer hauseigenen Notruf- und Serviceleitstelle (NSL). Eine faire ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen bei einem sehr guten Arbeitsklima in einem dynamischen Team. Eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil, eine betriebliche zusätzliche Krankenversicherung sowie einen flexiblen Goldsparplan. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem mittelständigen wachstumsstarken Unternehmen mit krisensicherem Arbeitsplatz. Eine fundierte fachliche Einarbeitung. 8h Dienste bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 40h. Noch ein paar Worte zum Schluss Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Horsch gern telefonisch unter 034206 6949-305 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Einleitung Du behältst den Überblick, wenn’s komplex wird? Technik ist dein Ding – Kommunikation sowieso? Dann kommt hier deine Bühne: Für ein solides, inhabergeführtes Unternehmen im Werkzeug- und Sondermaschinenbau suchen wir einen strukturierten Projektkapitän (m/w/d) mit technischem Know-how und Organisationstalent. Aufgaben Deine Mission: Du übernimmst die komplette Verantwortung für Werkzeugmaschinenprojekte – von der Idee bis zur finalen Kundenabnahme Du steuerst alle Beteiligten im Projekt: Konstruktion, Montage, Einkauf, Inbetriebnahme – du hältst den Laden zusammen Du sorgst dafür, dass Timings, Kosten und Qualität nicht nur in der Theorie stimmen Du kommunizierst auf Augenhöhe – intern wie extern – und bist Dreh- und Angelpunkt des Projekts Dokumentation, Abnahme und Übergabe? Machst du mit links – aber eben auch mit Struktur und Anspruch Qualifikation Dein Werkzeugkasten: Du kommst aus dem Maschinenbau – ob Studium oder Technikerausbildung mit Führungserfahrung Du hast erste bis fundierte Erfahrung als Projektleiter im Maschinen- oder Anlagenbau Du denkst technisch, handelst wirtschaftlich und kommunizierst lösungsorientiert Du kannst Menschen führen, Prioritäten setzen und bleibst auch bei Gegenwind souverän Englisch? Ja. Planungstools? Klar. Teamwork? Ohne Frage. Benefits Was du bekommst: Einen festen Platz in einem wirtschaftlich stabilen Mittelständler mit 30 Tagen Urlaub & fairer Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, familienfreundliche Arbeitszeiten und flache Hierarchien Verantwortung von Tag 1 , dazu viel Gestaltungsfreiraum Kollegiale Stimmung und kurze Entscheidungswege Weiterbildungsangebote, die dich weiterbringen – fachlich & persönlich Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann lass uns sprechen.
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