Senior HR Business Partner (m/w/d)
Mercuri Urval GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen Senior HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Hamburg. Diese Position spielt eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Organisation und bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben Sie beraten Führungskräfte und Managementteams und agieren als strategischer Partner für das Senior Management der Landesgesellschaften. Dabei stimmen Sie HR-Strategien effektiv auf die Wachstums- und Businessziele ab Sie bringen Ihre Expertise in Organisationsentwicklung, Personalplanung, Talentmanagement und Nachfolgeplanung ein und beraten die Stakeholder Sie beraten Manager im Bereich Leistungsmanagement, Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung Sie managen komplexe Fragestellungen bei Mitarbeiterbeziehungen mit hoher Professionalität und unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Sie entwickeln Strategien zur Unterstützung von organisatorischem Wandel und Wachstum . Sie führen Initiativen zur Förderung von Mitarbeiterengagement sowie einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Sie analysieren HR-Kennzahlen, identifizieren Trends und empfehlen Lösungen , die die Unternehmensstrategie unterstützen Sie arbeiten mit dem Talent Acquisition Team zusammen, um einen starken Onboarding-Prozess zu gewährleisten und den strategischen Einstellungsbedarf zu unterstützen Sie arbeiten mit den Bereichen Compensation & Benefits sowie Learning & Development zusammen, entwickeln Programme und Initiativen und helfen bei deren Implementierung Ihr Profil Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle im strategischen HR-Bereich und in der Unterstützung von Führungskräften in einem internationalen Umfeld Tiefes Verständnis für Arbeitsrecht, HR-Best Practices und Strategien zur Organisationsentwicklung Nachgewiesene Fähigkeit, Einfluss zu nehmen, zu coachen und starke Partnerschaften auf allen Ebenen einer Organisation aufzubauen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, HR-Kennzahlen zu interpretieren und Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen Herausragende zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld ist von Vorteil Fähigkeit zu priorisieren und Projekte agil, mit klarem Fokus auf Ergebnisse zu managen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das Angebot Erneuerbare Energien als nachhaltige Branche von höchster gesellschaftlicher Relevant Ein finanzstarkes, internationales Unternehmen auf Wachstumspfad Attraktives Vergütungspaket Gestaltungsmöglichkeiten und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation Ein sehr angenehmes und kompetentes Kollegium Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24519 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Leif Vogt (leif.vogt@mercuriurval.com | +49 151 641 818 82) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93173, Wenzenbach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Bauleiter (m/w/d) – Hochbauprojekte im Industrie- und Gewerbebau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28357, Bremen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich starkes Bauunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden – eingebettet in einen der größten europäischen Baukonzerne. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Industrie- und Gewerbebereich – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Für die Region rund um Bremen suchen wir Sie als erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der Projekte mit Engagement, Struktur und einem offenen Ohr für Team und Kunden zum Erfolg führt. Sie sind Bauleiter*in mit Herzblut, übernehmen Verantwortung und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick? Dann finden Sie bei unserem Mandanten die perfekte Kombination aus spannendem Projektumfeld, wertschätzender Unternehmenskultur und Konzernsicherheit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Leitung von Hochbauprojekten Führung und Koordination des Baustellenteams sowie externer Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter – gemeinsam führen Sie das Projekt zum Erfolg Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung Profil Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur – alternativ Bautechniker/in, Meister/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Vorteile Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sie gestalten mit! Flexibilität & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice-Tage, Zuschuss zur Kinderbetreuung Sicherheit trifft auf Agilität: familiäres Umfeld mit Konzernstärke im Rücken Top-Konditionen: attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligung Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPL/126429
Inhouse SAP PP(-PI) Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich Hightech-Beschichtungssysteme eine:n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – PP(-PI)/MES am Standort Hamburg. Das Unternehmen blickt auf über 125 Jahre Geschichte zurück und beschäftigt weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitende. Es beliefert verschiedenste Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yachtbau und Windkraft mit innovativen Beschichtungssystemen – stets mit dem Ziel, Werte langfristig zu erhalten und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Global Key Usern und Fachbereichen – mit Fokus auf Best Practice-Lösungen und IT-Standards Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen im SAP ERP, künftig auch im SAP S/4HANA-Umfeld (Modul PP(-PI)) Eigenständiges Customizing im Modul SAP PP(-PI) Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, insbesondere bei internationalen Rollouts Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-/Applikationslösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung (PP, idealerweise auch PP-PI) Gute Kenntnisse im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit MES-Systemen oder SAP Digital Manufacturing (SAP DM) wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Das Angebot Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gestaltungsspielräume in interdisziplinären und internationalen Teams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen StadtRad-Station direkt am Standort sowie firmeneigene Parkplätze Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
90% Remote Java Architekt (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Standort: 90% remote / Bayern Du brennst für moderne Java-Architekturen, liebst es, komplexe Systeme zu gestalten und möchtest echten Impact in Projekten der öffentlichen Hand leisten? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf dich! Für ein innovationsgetriebenes IT-Unternehmen mit Fokus auf die Digitalisierung von Behörden und öffentlichen Einrichtungen suche ich einen erfahrenen Java-Architekten (m/w/d) . In einem Umfeld, das agile Methoden, Wissenstransfer und persönliche Entwicklung großschreibt, kannst du dich fachlich entfalten und neue Maßstäbe setzen. Deine Aufgaben Verantwortung für die Architektur, Konzeption und Weiterentwicklung moderner Java-basierter IT-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern zur Sicherstellung nachhaltiger Softwarearchitektur Technische Beratung innerhalb des Projektteams sowie gegenüber Kunden im öffentlichen Sektor Durchführung von Architektur-Reviews und Unterstützung bei der Einführung von Best Practices Mentoring und Know-how-Transfer innerhalb interdisziplinärer Teams Deine Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie fundierte Kenntnisse moderner Frameworks (z. B. Spring Boot, Jakarta EE) Ausgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Softwarearchitekturen Gute Kenntnisse von Architekturmustern, Clean Code, Domain Driven Design sowie DevOps-Prinzipien Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (Scrum, Kanban o. Ä.) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+) Das Unternehmen bietet Remote-First-Mentalität: Bis zu 90% HomeOffice möglich – dein Lebensmittelpunkt zählt Sinnstiftende Projekte: Gestalte aktiv die Digitalisierung Deutschlands mit Individuelle Weiterentwicklung: Fortbildungsbudget, Zertifizierungen & interner Wissenstransfer Moderne Unternehmenskultur: Agile Werte, flache Hierarchien und ein echtes Wir-Gefühl Team-Spirit & Community: Austausch in Fachgruppen, Tech-Events und Community of Practice Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Fokus auf Nachhaltigkeit
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 88400, Biberach an der Riß, DE
Wir suchen einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) für ein etabliertes Unternehmen im technischen Dienstleistungsumfeld mit starkem Fokus auf digitale Transformation und zukunftsorientierte Prozessoptimierung. In dieser Rolle übernehmen Sie eine strategische Position bei der Neuausrichtung der SAP-Systemlandschaft – insbesondere im Kontext der S/4HANA-Einführung – und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei. Das bietet Ihnen das Unternehmen: Hybrides Arbeiten mit 50 % Home Office und flexiblen Arbeitszeiten Attraktives Vergütungspaket, inklusive Sonderzahlungen Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme sowie strukturierte Einarbeitung Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Standort / Art der Anstellung Raum Biberach an der Riß / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche und Betreuung der SAP FI/CO-Systemlandschaft Mitwirkung an der globalen S/4HANA-Migration und Systemharmonisierung Eigenständiges Customizing sowie Integration angrenzender Module (z. B. MM, SD) Konzeption und Optimierung von Finanzprozessen und Schnittstellen Steuerung externer Partner und Sicherstellung des stabilen Systembetriebs Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Wünschenswert sind Kenntnisse im S/4HANA-Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Remote - SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein wachstumsstarkes IT-Consulting-Unternehmen mit Fokus auf HR-Digitalisierung suchen wir einen SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie aktiv maßgeschneiderte Cloud-Lösungen für nationale und internationale Kunden. Sie begleiten den gesamten Projektzyklus, bringen Ihre Beratungsexpertise ein und sorgen für spürbaren Mehrwert bei der Digitalisierung moderner HR-Prozesse. Das bietet Ihnen das Unternehmen: Remote-First-Ansatz mit flexiblen Arbeitszeiten & Sabbatical-Möglichkeiten Transparente Karrierepfade, individuelle Weiterbildungsformate & Mentoring Vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Firmenwagenoption, Fahrradleasing Starker Teamzusammenhalt mit regelmäßigen Events und persönlichem Austausch Standort / Art der Anstellung Remote - Deutschlandweit / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Durchführung von Anforderungsanalysen und interaktiven Workshops Umsetzung technischer Anforderungen und Customizing im SuccessFactors-Umfeld Entwicklung individueller Lösungskonzepte zur Digitalisierung von HR-Prozessen Projektverantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Erfahrung in der Durchführung von Workshops und in der Umsetzung komplexer Anforderungen Sehr gute Deutschkenntnisse
SAP-Berater, Software-Architekten, Security-Architekten, Projektleiter (m/w/d)
NKuber Consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen in Frankfurt SAP-Berater (m/w/d), Software-Architekten, Projektleiter, Security-Architekten, Systemberater, First und Second Level. Alle Module: S/4Hana, MM, IS-U, FI/CO, SD, HCM, GTS, BTP, PP, PI, SAC uvm. Vor Ort, hybrid oder Homeoffice Gehalt 80000 bis 120000 €. Falls umzugsbereit in die Schweiz oder grenznah: bis 220000 CHF. Aufgaben Optimierung, Implementierung und Konfiguration Beratung Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung Deutsch ab C1
Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93173, Wenzenbach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Product Manager – Krankenhausinformationssystem (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 89081, Ulm, DE
Gestalten Sie die Digitalisierung der klinischen Versorgung aktiv mit! Unser Auftraggeber ist ein führendes Softwareunternehmen, das mit innovativen Lösungen maßgeblich zur digitalen Transformation des Gesundheitswesens beiträgt. In einem internationalen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz entwicken Sie Produkte, die reale Herausforderungen in der medizinischen Praxis adressieren – praxisnah, zukunftsweisend und nutzerzentriert. Wenn Sie Ihre Ideen in greifbare Lösungen übersetzen wollen und den Healthcare-Bereich aktiv mitgestalten möchten, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben Entwicklung praxisorientierter Produktkonzepte für benutzerfreundliche und leistungsstarke Anwendungen zur Erstellung, Verwaltung und Kommunikation medizinischer Dokumente Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur und Qualitätssicherung – Sie bringen Ihr Fachwissen ein und sorgen für durchdachte, umsetzbare Lösungen Steuerung der Produkt-Roadmap und Priorisierung des Backlogs mit Weitblick und klarer Zielorientierung Verantwortung für die Weiterentwicklung und strategische Steuerung zentraler Softwaremodule im Bereich stationärer Prozesse und klinischer Dokumentation Erstellung fundierter Fachkonzepte, Epics und Stories, die den Weg für innovative Produkte ebnen und die Digitalisierung in Kliniken vorantreiben Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung als Product Manager oder Product Owner – idealerweise in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld Stark ausgeprägtes Verständnis für Nutzerbedürfnisse und Marktanforderungen sowie die Fähigkeit, daraus strategische Produktvisionen zu entwickeln Solide Kenntnisse in Softwareentwicklung und IT-Architekturen sowie ein schnelles Verständnis für technische Zusammenhänge Exzellente Priorisierungsfähigkeit, strukturiertes Denken und ein gutes Gespür für tragfähige Entscheidungen auch in komplexen Situationen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe technische Inhalte klar und adressatengerecht zu vermitteln – auf Deutsch und Englisch Der Kunde bietet Hybrides Arbeiten: Zwei Tage pro Woche remote, drei Tage vor Ort Weiterentwicklung: Zugang zu interner Academy und externen Weiterbildungsangeboten Gesundheit & Vorsorge: Vor-Ort-Checks durch Krankenkassen, Gesundheitsberatung und JobRad-Angebot Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen über Corporate Benefits und attraktive Partnerangebote
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