Arbeitsmedizinische Assistenz (mensch)
Argumed GmbH - 10115, Berlin, DE
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Arbeitsmedizinische Assistenz (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort im Umkreis von circa 180km von deiner Stadt in Berlin / Brandenburg arbeitet: Das sind deine Aufgaben Sei erste/r Ansprechpartner:in (m/w/d) und berate Kund:innen zu allen relevanten arbeitsmedizinischen Themen. Führe gesetzliche Vorsorgeuntersuchungen direkt beim Kunden vor Ort durch (z.B. Bildschirmuntersuchung, reisebezogene Untersuchungen, etc.). Unterstütze unsere Kund:innen bei Recherchen und Terminvergaben, z.B. bei der Suche von Betriebsärzten in der Region des/der Kund:in und bei der Koordination passender Termine zwischen Kund:innen und Ärzt:innen. Kümmere dich um die Vor- und Nachbereitung aller wichtigen Unterlagen und Bescheinigungen und stelle die kontinuierliche Pflege von relevanten Dokumenten sicher. Du hast die Möglichkeit, regelmäßig sowohl medizinische Aktionsangebote als auch präventive betriebliche Gesundheitsschutzmaßnahmen zu organisieren und zu koordinieren. Für unsere Key Account Kund:innen bist du für die fachliche und organisatorische Abstimmung zuständig. Sei Sparringspartner:in für unser Team und unterstütze uns mit Ideen und deinem Fachwissen dabei, stetig und gemeinsam besser zu werden. Das solltest du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Gesundheits/- und Krankenpfleger/in, Betriebssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Plus: Eine abgeschlossene AMA Fachweiterbildung nach BÄK Curriculum. Vorkenntnisse aus der Arbeitsmedizin sind zwingend notwendig. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon und in E-Mails als auch in persönlichen Gesprächen. Du hast kein Problem damit, ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: gute Englischkenntnisse). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
Sales Manager Deutschland
Jopack - 87656, Germaringen, DE
Einleitung JOPACK ist ein leidenschaftliches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Rumbeke, Belgien. Wir sind spezialisiert auf die Verarbeitung und Verpackung von Heu, Stroh und Flachs als Einstreu und Raufutter für Pferde und andere Tiere. Wir suchen: einen begeisterten und engagierten Vertreter für ganz Deutschland . Unsere Kunden sind hauptsächlich Zoofachgeschäfte und Reitställe. Aufgaben Ihre Aufgaben: Aktive Suche nach neuen Kunden und Marktchancen Präsentation unserer Produkte Erstellung von Angeboten und Verträgen Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen. Kunden geben ihre Bestellungen direkt bei Ihnen auf. Berichterstattung über Verkaufsaktivitäten und Marktinformationen an das Management. zB. Vorschläge für neue Produkte die für JOPACK interessant sein könnten. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung im Vertrieb und in der Kundenbetreuung Affinität zur Pferdebranche ist ein großer Vorteil Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Selbstständige Arbeitsweise – Sie arbeiten gemeinsam mit einem Kollegen für ganz Deutschland Bereitschaft, mindestens drei Tage pro Woche in Deutschland zu reisen
Senior HR Consultant (w/m/d)
kernpunkt Digital GmbH - 50825, Köln, DE
Einleitung Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Aufgaben Du bringst Begeisterung für innovative HR-Themen mit, hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der HR-Tech-Welt zu gestalten – dann bist Du bei uns genau richtig! Wir gründen ein neues Unternehmen im Bereich HR Tech Consulting und suchen dafür einen erfahrenen Consultant (m/w/d) , der uns dabei unterstützt, dieses Vorhaben erfolgreich umzusetzen. Bei uns triffst Du auf zwei Gründer, die mit den Erfolgsgeschichten von kernpunkt und taod bereits bewiesen haben, dass sie innovative Konzepte in erfolgreiche Unternehmen verwandeln können. Strategische Beratung: Du unterstützt uns beim Aufbau und der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie im HR Consulting. Beratung und Implementierung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von HR Tech-Lösungen und gibst wertvolle Empfehlungen zu Best Practices. Projektmanagement & Kundenmanagement: Du leitest eigenständig unsere Projekte und baust unsere neuen Kundenbeziehungen weiter aus. Technologische Innovation: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends im HR Tech Bereich und setzt diese gezielt in unserer Beratung ein. Geschäftsentwicklung: Du identifizierst Marktchancen, baust Netzwerke auf und stärkst so unsere Präsenz in der Branche. Qualifikation Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Mehrjährige Erfahrung im Consulting, idealerweise im HR-Bereich Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und die Motivation, am Wachstum unseres Unternehmens aktiv mitzuwirken Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Bereitschaft, unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten Benefits Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu arbeiten: Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur. Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag. Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native. Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy. Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest. Unser modernes Büro: Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum, Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei uns in Köln Ehrenfeld. Weitere Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits. Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein. Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an. Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle. Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt! Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur: Deinen aktuellen Lebenslauf Dein gewünschtes Eintrittsdatum Deine Gehaltsvorstellung In einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Projektsteuerer - Qualitätssicherung und Mentoring (m/w/d) | 70.000 - 90.000€
Riverstate Premium Recruiting - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Eine einflussreiche Schlüsselposition zwischen dem operativen Team (Architekten, Bauleiter, Projektleiter) sowie der Geschäftsleitung – so etwas ist eine Besonderheit. Bei diesem 45-köpfigen Architekturbüro mit langjähriger Erfolgshistorie und ästhetisch sowie technisch anspruchsvollen Projekten können Sie genau so eine Rolle übernehmen! Bringen Sie in Form eines internen Projektsteuerers mit Mentor- und Coachingfunktion Ihre Erfahrungen aus dem Projektgeschäft ein und unterstützen Sie das Team bei der Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen. Freuen Sie sich auf ein kompetentes und modernes Arbeitsumfeld mit Kollegen, die sich auch außerhalb der Arbeitszeit bestens verstehen, sowie natürlich auch auf attraktive Konditionen und Benefits. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als: Projektsteuerer - Qualitätssicherung und Mentoring (m/w/d) | 70.000 - 90.000€ Aufgaben Aufbau, Pflege und Steuerung von büroweiten Projekt-Controlling-Strukturen (Kosten, Termine, Risiken) Erstellung und Fortschreibung von Projektterminplänen, Kostenrahmen und Budgetentwicklungen Rechnungsprüfung und Nachtragsprüfung in Abstimmung mit Bauleitung und Projektleitung Prüfung von Subplaner-Verträgen und deren Leistungen im Rahmen von Generalplaner-Projekten Operative Unterstützung einzelner Projektteams bei Ausschreibung, Vergabe, Bauablauf und Schnittstellenkoordination Frühzeitiges Aufzeigen von Kosten- und Terminabweichungen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen Coaching der Architekten in Projektsteuerungsfragen (z. Termin- und Nachtragsmanagement) Mitwirkung an der Weiterentwicklung der internen Projektabwicklungsstandards sowie am strategischen Datenbankaufbau in Bezug auf das Kostenmanagement Teilnahme an Workshops zur Qualitätssicherung im Büro Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Architektur oder Ähnliches Berufserfahrung als Projektsteuerer, Projektleiter oder Projektmanager im Bauwesen Verständnis für das Management und die Optimierung von Qualität, Kosten und Terminen im Bauprozess Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Weitergabe von Wissen ins Team Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Gehalt von 70.000 - 90.000€ (verhandelbar) mit einigen zusätzlichen Leistungen und Benefits, wie z.B. die Möglichkeit auf einen privaten Firmenwagen etc. Eine Schlüsselrolle mit echter Wirkung: Sie helfen, interne Strukturen zu stärken und Projekte erfolgreicher zu machen. Besonderer Projektfokus: Wirken Sie an Projekten mit, die einen hohen gesellschaftlichen Mehrwert bieten. Der Fokus liegt auf Kultur-, Freizeit-, Sport- und Wellnessbauten, wie z.B. Thermen, Gesundheits- und Sportzentren, Hotels und vieles mehr. Mit großer Wahrscheinlichkeit haben Sie bereits selbst eines der Objekte als Besucher erlebt. Leuchtturm-Projekte: Hier steht nicht der Preis, sondern die Ästhetik und – ganz besonders – die atmosphärische Qualität der Projekte im Fokus. Die Besucher sollen sich wohl fühlen. Zudem sorgen Leuchtturmprojekte (z.B. ein ernergiepositives Bad oder ein mobiles Hallenbad in Holzmodulbauweise) für besondere Herausforderungen und Spaß! Wohlfühl-Garantie und Work-Life-Balance: Nutzen Sie in Ihrer Position große Gestaltungsfreiheiten und profitieren Sie auch in Bezug auf die Rahmenbedingungen (Home-Office, flexible Arbeitszeiten, direkter Überstundenausgleich, keine Reisetätigkeiten, 5 Tage Sonderurlaub für Fortbildungen) von vielen Vorteilen, die zu einer guten Work-Life-Balance beitragen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.# Projektsteuerer # Projektsteuerung # Projektleiter # Projektleitung # Projektmanager # Projektmanagement # Bauingenieur # Bauingenieurwesen # Architekt # Architektur # Wirtschaftsingenieur Bau # Wirtschaftsingenieurwesen # Coach # Mentor # Fachlicher Teamleiter # Teamleitung # Hochbau # Gewerbebau # Hotelbau # Bäderbau # Spa # Wellness # Kulturbau # Freizeitanlagen # Stuttgart
Technical Support Agent/Manager (m/w/d)
Reos GmbH - 22083, Hamburg, DE
Dein täglicher Verantwortungsbereich: Erstkontakt & Troubleshooting Als erste Ansprechperson für unsere externen Software-Kunden nimmst Du ihre Anliegen entgegen und sorgst für einen professionellen Erstkontakt. Deine Erfahrung gibst Du in Form von Schulungen und Coachings an unsere 1st Level Supporter weiter. Mit gezieltem Troubleshooting erkennst Du Probleme frühzeitig und leitest passende Lösungen ein. Identifikation, Vorqualifizierung & Zuweisung von Support-Anfragen Eingehende Support-Anfragen analysierst Du, qualifizierst sie vor und leitest sie an die zuständigen Teams im Service Desk weiter. Du pflegst aktiv und entwickelst unser Service Management Desk (Atlassian) weiter. Schnittstellenfunktion & Koordination In Deiner Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, IoT und Software Development. Bei technischen Störungen analysierst Du den Netzwerkverkehr und unterstützt erste Schritte im DevOps-Troubleshooting. Durch die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen stellst Du sicher, dass Probleme ganzheitlich und nachhaltig gelöst werden. Dokumentation & Prozessoptimierung Die Dokumentation von Problemlösungen baust Du systematisch auf und hältst sie stets aktuell. Du entwickelst bestehende Support-Prozesse weiter und definierst neue Abläufe, um die Servicequalität kontinuierlich zu steigern. Vertragsmanagement In Abstimmung mit dem Management unterstützt Du bei der Betreuung und Verhandlung von Kundenverträgen. Gemeinsam mit dem Service Delivery Management arbeitest Du daran, Kundenanforderungen zu erfüllen und Vertragsinhalte klar abzustimmen. Deine Kompetenzen: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich – alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT Service Management (ITSM) – davon fundierte Kenntnisse und praktische Anwendung von ITIL-Prozessen. Du hast bereits Incident-, Problem- und Change-Management eigenverantwortlich betreut oder mitgestaltet. Erfahrung in der Arbeit mit Service Desk Tools wie Atlassian und in der Prozessdokumentation gehört zu Deinem Profil. Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -analyse. Du arbeitest analytisch und strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und findest zielgerichtete Lösungen. In der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit überzeugst Du durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Werte, dein Mindset: Team First: Ein Team, ein Ziel- Gemeinsam sind wir stark. Wir wachsen durch gegenseitige Unterstützung. Customer Success Is Our DNA: Identifiziere, hinterfrage und verfolge die Ziele Deines Kunden. Feiert gemeinsam den Erfolg. Never Stop Reinventing: Sei offen für Neues und gehe Veränderungen mutig an. Hinterfrage Prozesse, liefere Lösungsvorschläge und neue Ideen. Be Yourself And Make Goals Work: Sei Du selbst. Erreiche Großes! Deine Benefits bei uns: Remote Work: Flexibles Arbeitsmodell – Arbeite bis zu 100% remote innerhalb Deutschlands oder nutze unser modernes Office in Hamburg nach Bedarf. Workation: Arbeitsumfeld mit Urlaubsfeeling – genieße die perfekte Symbiose aus produktiven Schaffen und entspannter Atmosphäre im europäischen Raum. Wellbeing: Betriebliches Gesundheitsmanagement – ein jährliches Gesundheitsbudget sowie eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Urban Sports Club. Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge – sichere Deine Zukunft mit unserer Unterstützung. Hardware: Modernste Technik – damit wir gemeinsam innovativ bleiben. Rabatte: Attraktive Angebote – genieße attraktive Rabatte bei über 1.500 Anbietern aus den Bereichen Sport, Mobilität, Mode und Reisen und nutze unsere Sachbezugskarte von Edenred für zusätzliche Vergünstigungen. Knowledge Base: Gezielt und On The Job – ergreife die Chance für vielfältige, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Networking: Nicht ohne mein Team – freue Dich auf regelmäßige Teamevents. Keine Sorge, wir haben die wirklich wichtigen Dinge nicht vergessen – bei uns gibt es auch kostenlose Limonade und den allseits beliebten Obstkorb.
Customer Success Manager (m/w/d) - Kundenfeedback-Plattform
Expert Systems AG - 10115, Berlin, DE
Einleitung ProvenExpert ist Marktführer für Online Reputation Management und ein bekanntes Tool zur einfachen Steuerung der Online Reputation sowie der digitalen Sichtbarkeit. Mit Herzblut arbeiten wir jeden Tag daran, Unternehmen das Leben entscheidend zu vereinfachen, um Kundenfeedback aktiv für den Aufbau ihrer Online-Reputation sowie zur Verbesserung ihrer Services zu nutzen. Mit Erfolg ➡ Über 630 Tsd. Dienstleister weltweit vertrauen uns und sammelten mit ProvenExpert bereits +41 Mio. Kundenstimmen ein. Und damit das für unsere vielen Großkunden auch langfristig so bleibt, suchen wir Dich als unsere/n neue/n Customer Success Manager (m/w/d). Dir macht es Spaß, die Prozesse, Herausforderungen und Wünsche Deiner Kunden zu analysieren und deren Business noch erfolgreicher zu machen? Du fühlst Dich in einem dynamischen und wettbewerbsorientierten Umfeld, in dem trotzdem alle als Team einander unterstützen, richtig? Wunderbar, let’s talk! Aufgaben Dein eigenes Spielfeld: Du verantwortest mit großer Autonomie die strategische Weiterentwicklung Deines Kundenportfolios von 100 bis 200 Kunden über Landesgrenzen hinweg und machst aus Kunden begeisterte Fans. Jeder Tag bietet Dir abwechslungsreiche und spannende Themen, von der Positionierung beim Kunden durch strategischen wertorientierten Verkauf bis hin zur Durchführung von ROI-Analysen. Mit Deinen analytischen Fähigkeiten erkennst Du Risiken und Herausforderungen bei Deinen Kunden proaktiv, erarbeitest mit ihnen Lösungen und verschaffst ihnen Rückenwind für ihr Business. Du baust Dir ein riesiges Netzwerk mit inspirierenden Kunden aus vielen Branchen auf C-Level Ebene auf, von dem Du Dein ganzes weiteres Berufsleben profitieren wirst. Qualifikation Du bist die perfekte Besetzung, wenn Du folgendes mitbringst: Erfahrungen im Vertrieb, Key-Account-Management oder Business Development in einem schnell wachsenden Unternehmen, in welchem du Deine Ziele stetig übertroffen hast Sehr gute Consulting Skills, denn Du denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Kreativität mit Mit Leichtigkeit navigierst Du durch komplexe Entscheidungsprozesse und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder beim Kunden passend anzusprechen Positive Grundeinstellung für jede Herausforderung Deines Kunden, denn Du arbeitest lösungsorientiert mit Deinen Kollegen aus dem Produkt Management und Marketing zusammen und machst Deine Kunden erfolgreicher Mit Deinem Charme und Deiner Eloquenz begeisterst Du jeden, denn Du bist ein "Social Hacker” Benefits Ein attraktives Gehalt, ungedeckelte Provisionen und Firmenhandy Work-Life-Balance – die Möglichkeit, einen Tag von zu Hause aus zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten Wunsch-Hardware, mit der Du am liebsten arbeitest (PC/Mac bzw. Desktop/Notebook) Verantwortung ab dem ersten Tag: Dein eigenes Kundenportfolio, mit dem Du sofort loslegen kannst und neue Umsatzpotentiale entdeckst Du erhältst ein professionelles Onboarding, fortlaufende inhouse Coachings und kontinuierliches Feedback - wir fördern Deine Entwicklung! Leckere Snacks & original italienischer Barista Kaffee sowie weitere kostenfreie Getränke (Säfte, Wasser, Tee) und Obst Viel Spaß und eine extrem steile Lernkurve in einem super motivierten Team Teil eines erfolgreich wachsenden Unternehmens zu sein - kreative Freiräume, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Egal, wo Du herkommst – Du bist herzlich willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann schick uns Deine vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument inklusive frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Das Recruiting Team freut sich, von Dir zu hören!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Norddeutschland
Alteos GmbH - 20095, Hamburg, DE
Diese Aufgaben warten auf Dich Partnerschaften gestalten: Du baust langfristige Beziehungen zu neuen und bestehenden Geschäftspartner*innen in deinem Gebiet (Norddeutschland) auf und entwickelst diese strategisch weiter Eigenständiger Vertrieb: Du planst und organisierst Deine Kundentermine selbstständig, präsentierst unsere innovativen Versicherungslösungen und begeisterst Deine Gesprächspartner*innen für eine Zusammenarbeit Neue Wege gehen: Du repräsentierst Alteos auf Messen, Branchenevents und entwickelst kreative Formate zur Kund*innengewinnung und -bindung Digital arbeiten: Du steuerst Deine Sales-Pipeline effizient mithilfe unseres CRM-Systems (Hubspot) – transparent, datenbasiert und zielgerichtet Das bringst Du mit Vertriebserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Außendienst – besonders willkommen sind Erfahrungen in der Akustikerbranche, z. B. im Umfeld von Hörakustik oder im Vertrieb medizinischer Produkte Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verfolgst Deine Ziele mit Klarheit und Ausdauer Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Charme, Fachlichkeit und Empathie – ob im persönlichen Gespräch oder virtuell Sprachkenntnisse: Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst Dich auf Englisch gut verständigen Versicherungswissen? Nicht zwingend nötig, aber nice to have – wir bringen Dir bei, was Du brauchst. Wichtig ist Deine Offenheit und Lernbereitschaft Das bieten wir Bei Alteos erlebst Du eine außergewöhnliche Kombination für die Versicherungsbranche. Hier treffen unternehmerische Freiheit, technisches Know-how und die Zuverlässigkeit unseres Investors AXA aufeinander. Gemeinsam gestalten wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche. Werde Teil unseres Teams und arbeite mit talentierten und vielseitigen Kollegen zusammen. Für uns ist das tägliche Miteinander eine große Motivation – und wir hoffen, dass Du diese Begeisterung teilen wirst! Wir wachsen gemeinsam Gestalte die Zukunft von Alteos mit – bring dich in Projekte ein und beschreite neue Wege. Arbeitet an der Schnittstelle zwischen Versicherung und Technologie und entwickle dich zum gefragten Experten. Wir fördern eine Firmenkultur, die Diversität schätzt, Leistung honoriert sowie Vertrauen und Transparenz lebt. Bei uns findest du flache Hierarchien und kannst dich individuell entfalten. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt. Alle 9-18 Monate gibt es eine Steigerung deines Gehalts als Anerkennung deiner Leistungen. Genieße vertrauensbasierte Arbeitszeiten und ein hybrides Modell aus Büro, Homeoffice und gelegentlichem Arbeiten aus dem europäischen Ausland. Du erhältst 27-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit). Wir unterstützen Deine Weiterentwicklung mit Fortbildungen und bieten Dir zusätzlich Essenszuschüsse sowie Dienstrad-Leasing, für deine tägliche Arbeit bekommst du einen Dienstwagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.
Physiotherapeuten (m/w/d) in Dresden gesucht
HERA Vital - 01067, Dresden, DE
Einleitung HERA Vital ist eine mobile Physiotherapie in Dresden. Unser Ziel ist es, Menschen jeden Alters wieder mehr Selbstständigkeit, Lebensfreude und Lebensqualität zu schenken. Unsere Physiotherapeuten betreuen mit großer Freude die BewohnerInnen von Pflegeheimen, Einrichtungen für betreutes Wohnen, REHA Kliniken, Privatpraxen etc. in Dresden und Umgebung durch regelmäßige physiotherapeutische Angebote. Wir wollen neue Möglichkeiten für euch als Therapeuten schaffen! Schluss mit endlosen Spätschichten – den das Leben bietet mehr als Arbeit. Schluss mit schlechter Bezahlung – gute Arbeit sollte auch entlohnt werden. Schluss mit all dem, was dich rund um die Arbeit als Physiotherapeut stört! Wir sind hera vital und wir stehen für : Offenheit und Ehrlichkeit! Menschen inspirieren und motivieren! Fairer Umgang untereinander! Für jedes Problem finden wir gemeinsam eine Lösung! Ziele setzen und erreichen! Transparentes Arbeiten! Mutig denken und handeln! Wertschätzender Umgang! Bedingungsloses Vertrauen! Teamfähigkeit! Selbstverantwortung! Unsere Werte stimmen mit deinen überein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere Werte stimmen mit deinen überein? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Erstellung effektiver Behandlungspläne mobile Arbeit in Pflegeheimen, Einrichtungen für betreutes Wohnen, REHA Kliniken, Privatpraxen etc. und Behandlung derer Patienten Durchführung von befundbezogener Physiotherapie in Einzel- und Gruppentherapie Beratung und Anleitung von Angehörigen Zusammenarbeit mit Ärzten und Fachpersonal Qualifikation eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur PhysiotherapeutIn eine Zusatzqualifikation/Weiterbildung in mindestens einem der folgend aufgezählten Bereiche sind für eine erfolgreiche Bewerbung erforderlich: Manuelle Therapie, Lymphdrainage, Bobath- oder Vojta-Therapie emphatischer und respektvoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen selbstständige, teamfähige, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise ein sportlicher Lifestyle ist von Vorteil Benefits Das bieten wir Dir: überdurchschnittliches Gehalt in Höhe von mindestens 3.000€ (und bis zu 3.800€ je nach Qualifikation) 1000€ Bonus, wenn du ein Bobath oder Vojta Zertifikat hast zusätzlich 1500€ Bonus, wenn du im Juli anfängst 30 Tage Urlaub - da bleibt mehr Zeit für Freunde & Familie KEINE Spätschichten - Bei uns arbeitest du max. bis 17 Uhr Kilometerpauschale oder eine Monatskarte eine Tablet für die Therapeutensoftware wöchentliche Team Meetings - bei uns wirst du gehört eine Mitarbeiterplattform & einen Team Whatsapp Chat für schnelle Kommunikation regelmäßige Team Events, für den privaten Austausch wir bezahlen dir eine Weiterbildung nach Wunsch eine Apple-Watch nach der Probezeit eine Diensthandy nach Bedarf keine Wochenendarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Melde Dich gern über unsere Website bei unserer Personalleiterin Julia Müller. Einfach "Karriere hera vital" googlen und auf die Website gehen. Im ersten Schritt deines Bewerbungsschreibens benötigen wir nur deine Kontaktdaten. Einfach Formular ausfüllen und fertig. Das dauert keine 30 Sekunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Learning & Development Manager (m/w/d)
haebmau AG - 80331, München, DE
Beschreibung Du bist Learning & Development Enthusiast*in - du brennst für das Thema und konntest bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung sammeln.Du hast Lust dich in diesem Bereich im dynamischen Arbeitsalltag einer Lifestyle-Kommunikationsagentur einzubringen und weiterzuentwickeln – als Teil unseres People & Culture-Team mit aktuell vier Kolleg*innen. Du begeisterst dich für KI & Digitalisierung und siehst darin großes Potential für die innovative und erfolgsbringende Mitarbeitenden-Entwicklung. Dann suchen wir genau dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Was sind deine Aufgaben? Du setzt dich mit Begeisterung dafür ein, die Personalentwicklung bei haebmau weiter auszubauen und zu optimieren, indem du Entwicklungsbedarf identifizierst und durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden stärkst Du gestaltest Projekte in den Bereichen Learning & Development Du unterstützt bei der Organisation & Umsetzung unsere Mitarbeitendenjahresgespräche inkl. Feedback-Prozess Du interessierst dich für Digitalisierung & KI und begleitest die Implementierung von KI-basierten Weiterbildungs-Programmen Du steuerst und begleitest Initiativen zur Kultur- und Organisationsentwicklung wie beispielsweise unsere Mitarbeitendenumfragen Als Teil unseres People & Culture Teams trägst du zur Gestaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeitendenzufriedenheit und -bindung bei Du hast ein offenes Ohr für alle People & Culture-Fragen unserer Kolleg*innen am Standort München Was wir von dir erwarten Ein abgeschlossenes Studium z.B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder BWL Erste Berufserfahrung im Bereich People & Culture und Personalentwicklung, idealerweise im Agentur-Umfeld Du begeisterst dich für innovative, moderne Konzepte & Trends, wie agiles Arbeiten, New Work und KI Du arbeitest eigeninitiativ und strukturiert und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität & Teamgeist Du überzeugst mit deinem sicheren und professionellen Auftreten und deiner Durchsetzungsfähigkeit Du hast ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Was wir dir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen, kollegialen und teamorientierten Agenturumfeld Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßiges, ehrliches und konstruktives Feedback Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten (2 Tage Home Office/Woche) mit Remote Work, auch im europäischen Ausland Bezuschussung deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft
Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Logistiksoftware | Intralogistik
n-komm GmbH - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Einleitung Die n-komm Firmengruppe, bestehend aus der n-komm GmbH und der T.S.P. Ges. für Informationssysteme, ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Digitalisierung und IT-Lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden durch innovative Softwarelösungen, insbesondere in den Bereichen Datenmanagement, Logistikprozesse. Aufgaben Entwicklung und Wartung unserer Softwarelösung WMS4You Implementierung und Anpassung von Schnittstellen und Softwarelösungen für WMS4You basierend auf Kundenspezifikationen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen der Kunden gerecht werden Durchführung von Tests zur Gewährleistung der Softwarequalität Dokumentation von Softwareentwicklungsprozessen und -ergebnissen Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in der Programmierung mit Java und SQL Erfahrung in der Entwicklung von Logistiksoftware sind von Vorteil Gute Kenntnisse der logistischen Prozesse und Abläufe sind von Vorteil Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie eine strukturierte und analytische Denkweise Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu entwickeln Benefits Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (Nur innerhalb Deutschlands!!!) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. n-komm Firmengruppe – Gemeinsam die Zukunft der Logistik gestalten.
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