Die C24 Bank GmbH ist Teil der CHECK24 Gruppe. Unser Anspruch ist es eine neue Dimension im mobile Banking zu stellen. Du kannst hier ganz vorne mit dabei sein! Digitale Geschäftsmodelle und agiles Arbeiten begeistern Dich, Du bist neugierig und bringst Leidenschaft für Veränderungen mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erlebe die Dynamik des FinTech Space mit agilen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer steilen Entwicklungskurve in einem großartigen Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Operations Manager (m/w/d) Kundenservice bei der C24 Bank! Zu Deinen Aufgaben zählen Du analysierst relevante KPIs, leitest daraus strategische Maßnahmen ab und entwickelst den Kundenservice kontinuierlich weiter Du definierst und dokumentierst neue Kundenservice-Prozesse, überwachst deren Umsetzung und steuerst Projekte zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Du koordinierst externe Dienstleister und stellst sicher, dass deren Leistungen den vereinbarten Qualitätsstandards entsprechen Du bist zentrale Ansprechperson für unser Kommunikationstool und verantwortest dessen effektive Nutzung sowie Weiterentwicklung Du kümmerst Dich um regulatorische Nachweise, dokumentierst alle erforderlichen Angaben sorgfältig und arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um messbare Verbesserungen zu erreichen Du identifizierst Potenziale für den Einsatz von KI und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen innovative Use Cases Was Du mitbringst Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine überdurchschnittlich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Operations, Kundenservice oder Prozessmanagement mit – gerne mit einem digitalen oder technischen Fokus Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast die Fähigkeit, Prozesse ganzheitlich zu denken, zu gestalten und nachhaltig umzusetzen Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und Teamorientierung und arbeitest effektiv sowohl intern als auch mit externen Dienstleistern zusammen Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Was wir Dir bieten Langfristige Perspektive: Wir wachsen kontinuierlich und bieten unseren Kollegen bei uns eine langfristige Karriere-Perspektive Start-Up Flair: Sicherheit eines etablierten Online-Unternehmens mit Start-Up Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv die Bank mitzugestalten Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drinkouts, coole Teamevents mit Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Extras: Deutschlandticket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, kostenlose Getränke, frisches Obst sowie kostenlose CHECKito-Lunches sind bei uns selbstverständlich! Ausgezeichnete Verkehrsanbindung: Unsere Büros sind sehr zentral mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Business Bike: Dein neues Fahrrad im Leasing – mit unserer finanziellen Unterstützung
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Recruiter (m/w/d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidat:innen zuständig. Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und sozialen Netzwerke. In telefonischen Interviews begeisterst Du die Kandidat:innen für den Einsatz und die Auftraggeber:innen. Durch die Spezialisierung auf einen Fachbereich, entwickelst Du Dich innerhalb kürzester Zeit zum/r Marktexperten:in. Du fungierst dabei als Schnittstelle zwischen Bewerber:innen, Sales Consultants sowie externen Mitarbeiter:innen sowie Temp Operations und bist Teil der deutschlandweiten Candidate Consultant-Community. Du betreust die externen Mitarbeiter:innen während des Einsatzes. Du arbeitest eng und in direkter Berichtslinie an das lokale Management. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Recruiting mit! Hands-on Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Kundenzufriedenheit und Erfolg. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing und/oder Recruiting mit. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung, sowie fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Es macht Dir Spaß Herausforderungen zu meistern und im Team gemeinsame Ziele zu erreichen. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-062025-6777932 Beraterkontakt +49211177224070
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-224571 Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens mit Blick für das Wesentliche. Unser Kunde mit Sitz im Raum Wetzlar steht für moderne Prozesse, digitale Arbeitsweise und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für eine Elternzeitvertretung mit Option auf unbefristete Übernahme . Wenn Sie Lust auf Verantwortung, Teamarbeit und die aktive Mitgestaltung interner Prozesse haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung der Kontenklärung und Kontenabstimmung unter steuerlichen Gesichtspunkten Bearbeitung von Zahlungseingängen sowie Verantwortung für das Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen und Dokumentation Steuerliche Beurteilung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung und Prüfung umsatzsteuerlicher sowie statistischer Meldungen Eigenständige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Pflege der Stammdaten im Rahmen von Abrechnungsprozessen Unterstützung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Qualifikation als Finanzbuchhalter bzw. eine steuerfachliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer- und Umsatzsteuerrecht (wünschenswert) Ausgeprägte Affinität für Zahlen und analytisches Denkvermögen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Offenheit für die Einarbeitung in neue Buchhaltungssysteme Teamfähigkeit und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem digitalen, papierlosen Büro Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lennard Immel (Tel +49 (0) 69 96876-639 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224571 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Technik, Verhandlung, Verantwortung – Einkauf bei Airbus mit Weitblick! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort einen Strategischen Einkäufer Luftfahrttechnik für den Bereich Machines, Toolings & Drilling. Wenn Sie technische Produkte verstehen, gerne mit internationalen Lieferanten verhandeln und Wert auf langfristige Beziehungen legen, dann ist das Ihre neue Herausforderung. Jetzt bewerben und die Zukunft der Luftfahrt mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung des Multi-Functional Teams im Einkauf (inkl. möglicher Delegation) Zentrale Ansprechperson für das Warenmanagement pro Produkt und Dienstleistung Durchführung von Marktanalysen (inkl. Global Sourcing und Offset-Strategien) Beschaffungs- und Vertragsmanagement inklusive Verhandlung und Abschluss Überwachung und Verbesserung der Lieferantenleistung anhand definierter KPIs Identifikation und Leitung von Wertschöpfungsprojekten zur Kostenoptimierung und Innovationsförderung Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen Aktives Risikomanagement entlang der Lieferkette Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Einkauf sowie im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: In der Finanzwelt fühlen Sie sich wohl und möchten unsere erfolgreiche Geschäftsentwicklung unterstützen? Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin im Treasury bei Formel D werden Sie sich nicht nur mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus der Finanzabteilung austauschen, Sie stehen auch in regelmäßigem Kontakt mit unseren (internationalen) Tochtergesellschaften und Finanzpartnern. Sie verantworten das Tagesgeschäft im Rahmen unseres Cash- und Liquiditäts-Managements. Weiterhin kümmern Sie sich um die kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung sowie die Disposition unserer Konten. Darüber hinaus stimmen Sie die Liquiditätsplanungen unserer Tochtergesellschaften ab und erstellen Plausibilitätschecks hierzu. Auch in vielfältigen Projekten ist Ihre Mitarbeit gefragt – hierbei unterstützen Sie z. B. bei der Implementierung und Weiterentwicklung moderner Treasury Tools oder das Working-Capital-Management. Sie erstellen das Cashflow Reporting mit Unterstützung unseres Reporting-Teams und managen unsere Bankenbeziehungen. IHR PROFIL: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswissenschaftliches Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banking. Darüber verfügen Sie über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzmanagement/Treasury eines Unternehmens. Um mit den internationalen Kolleginnen und Kollegen kommunizieren zu können, setzen wir sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift voraus. Der Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie tägliche Routine. Sie sind authentisch, kommunikationsstark und bringen die gesunde Portion an Neugier und Humor mit. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4531 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen Infrastruktur- und Energiedienstleister, besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position: SACHBEARBEITER (M/W/D) NETZBAU IHR AUFGABENPROFIL Planung und Dokumentation von Netzbauprojekten Pflege technischer Daten im SAP EAM Terminierung von G465-Prüfungen, inkl. Roboterbedienung (Kundenanschreiben) Analyse von Vorratsleitungen und Erstellung von Trennungsanschreiben Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Rücknahme von Gaszählern) Auswertung und Bearbeitung von Excel-Listen IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Elektroniker, Bürokauffrau, eine Weiterbildung als Techniker, Meisterin oder einer vergleichbaren Fachrichtung Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sicherer Umgang mit SAP ist zwingend erforderlich Gute Excel- und MS Office-Kenntnisse Technisches Verständnis im Netzbetrieb (Gas/Strom) von Vorteil WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 37-Stundenwoche würdigt Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Unser Kunde, ein renommierter IT-Berater, bietet hohe Servicestandards, flexible Lösungen sowie Softwareentwicklung an und hat sich auf Digitalisierungsprojekte der Steuer-, Kultus- und Kommunalverwaltung spezialisiert. Die Position als Softwaretester (m/w/d) ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten. Ihre Aufgaben Durchführen fachlicher sowie nicht-fachlicher Softwaretests Erstellen, Prüfen und Anwenden geeigneter Testfälle Unterstützung bei der Testautomation Kommunikation mit den weiteren Teststufen sowie der Softwareentwicklung Dokumentieren von Testaktivitäten und -ergebnissen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im Bereich IT oder fundierte IT-Erfahrung Qualifizierungen und Zertifizierungen im Softwaretestbereich (ISTQB o.a.) Systematische und methodische Arbeitsweise sowie kritisch-analytische Fähigkeiten Praxiserfahrungen mit Testwerkzeugen sowie in der Testautomation Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch samt inländischer Reisebereitschaft zum Firmensitz Ihre Benefits bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Fest- oder leistungsdotierte Vergütung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten samt flexibler Arbeitszeitregelung Zuschuss zur Kinderbetreuung und zu Gesundheitsmaßnahmen wie beispielsweise Fitnessstudio Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet Beteiligung am Unternehmenserfolg und überdurchschnittliche Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
Einleitung Die pacon Real Estate GmbH ist ein im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 90 Mitarbeitern. Um unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Haustechniker (m/w/d) im Bereich Facility Management Karlsruhe . ab sofort . Vollzeit Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit von Gebäudetechnik wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik mittels Gebäudeleittechniksystemen Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten Meldung und Dokumentation von Störungen und technischen Mängeln sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Behebung Qualifikation Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Engagierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, CAFM wünschenswert) Benefits Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage Moderne Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum Attraktive berufliche Perspektiven und gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket- und Fitnesszuschuss Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern
Bei einem unserer namhaften Kunden Stuttgart, einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie, suchen wir im Bereich IT einen Onsite Supporter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahme Option. Unser Mandant ist bundesweit tätig und beschäftigt rund 200 Mitarbeitende. Deine Aufgaben Unterstützung (1st und 2nd-Level) für lokale IT-Infrastruktur und Kunden Installation, Wartung von Endgeräten und Videokonferenzsystemen, sowie Benutzerverwaltung Support in Win10-Umgebung, einschließlich Softwareinstallation und Mobilgeräte-Support Analyse von Hard- und Softwareproblemen, Zusammenarbeit mit Service Desk und anderen IT-Abteilungen Einführung neuer Mitarbeiter in unsere IT-Umgebung während des Onboarding Erstellung von Wissensdatenbank-Artikeln Teilnahme an globalen Infrastrukturprojekten Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker(m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik Du bringst Kenntnisse in folgenden Bereichen mit Microsoft Windows 10/Office 365/Teams Active Directory/Azure Microsoft SCCM/Service Now LAN-/WAN-Infrastrukturen (wünschenswert) IOS-/Android-Geräte Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was dir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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