Verpackungsinnovationsexperte
romwell GmbH & Co. KG - 57539, Breitscheidt, Sieg, DE
Verpackungsentwickler (m/w/d) Breitscheidt Vollzeit Über uns "Es gibt nichts, was wir nicht verpacken können" romwell ist mehr als ein Verpackungslieferant: Sparringspartner, Ideenfinder, Lösungstüftler. Aus dem umfassenden Angebot an Schutz- und Transportverpackungen auf dem Markt entwickeln wir genau die Komplettlösung, die perfekt zum Produkt und den Anforderungen unserer Kunden passt. Wir verstehen Verpackung und Technik gleichermaßen und decken alle wichtigen Produktsegmente bis hin zum Maschinenbau komplett aus eigener Herstellung ab. So können wir für alle Bereiche die Qualität garantieren, die uns wichtig ist. Als umweltfreundliche und nachhaltige Verpackungsalternative sparen romwell Lösungen nicht nur enorm an Entsorgungsgebühren, sondern kommen auch bei den Endkunden gut an. So verpackt man heute. Geballtes Verpackungswissen. Made in Breitscheidt. Die große Stärke hinter romwell sind hervorragende Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des Unternehmens. Ihr Wissen, ihr Können und ihr Engagement machen den entscheidenden Unterschied. Zusammen bilden sie zum großen Teil schon seit vielen Jahren eine starke, familiäre Mannschaft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Verpackungsentwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Analyse von Kundenapplikation und Entwicklung optimaler Lösungen Prüfung eingehender Projektanfragen auf technische Machbarkeit und wirtschaftliche Umsetzung Erstellen von Produktspezifikationen und Dokumentationsunterlagen Erarbeitung innovativer Konzepte für neue Produkte von der Idee bis zur Einführung Organisation, Vorbereitung und Kontrolle der erforderlichen Arbeitsabläufe und -mittel Planung und Durchführung erforderlicher Prüfungen, z.B. Pack- und Transporttests Enge Abstimmung mit Vertriebspartnern, dem Projektleiter und unseren Kunden Kundenberatung zu technischen Schutzverpackungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Was wir uns wünschen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verpackungstechnik oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung Sie haben praktische Erfahrung in der konstruktiven Verpackungsentwicklung Sie erfassen komplexe technische Abläufe spielend Sie haben eine kreative Ader und verfügen über gestalterische Kompetenz Sie zeichnet handwerkliches Geschick zum Bau von Mustern aus Sie verfügen über CAD-Grundkenntnisse und haben die Fähigkeit 3-Dimensional und analytisch zu denken Sie bringen Grundkenntnisse im Projektmanagement mit Sie kennzeichnet eine hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Machermentalität Sie gehen gern unkonventionelle Wege und sind ein absoluter Teamplayer Wenn wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen, erwartet Sie: Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien Frisches Obst und Getränke Viele freiwillige Sozialleistungen (VWL, Zuschuss Fitnessstudio, Bike-Leasing, Massage) 30 Tage Urlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: romwell GmbH & Co. KG personalabteilung@romwell.de Marienthaler Straße 15 // 57539 Breitscheidt Telefon 02682 9529-12 Kontakt E-Mail: personalabteilung@romwell.de Telefon: 02682 9529-12 Einsatzort Breitscheidt romwell GmbH & Co. KG Marienthaler Straße 15 57539 Breitscheidt www.romwell.de
Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Sie möchten medizinisch gestalten, fachlich führen und Patienten auf dem Weg zur Mobilität begleiten? Dann werden Sie Teil einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale mit rund 220 Betten und übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen und ist interdisziplinär aufgestellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Reha-Klinik mit exzellenter Reputation und 220 Betten Strukturierte Einarbeitung , ein interprofessionelles Team und kurze Entscheidungswege Attraktive leistungsgerechte Vergütung , Zusatzleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Unterstützung bei der Wohnungssuche oder möglicher Dienstwohnung im Raum Saalfeld/Saale Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Psychosomatische Grundversorgung – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung im klinischen Bereich Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Betreuung von Rehabilitand:innen Hohe soziale Kompetenz , Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Standards Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt Supervision und Betreuung eines Teams aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Behandlungsqualität bei orthopädischen Rehabilitationspatient:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der medizinischen Qualitätssicherung Durchführung von Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Anleitung von Weiterbildungsteilnehmer:innen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
Hausverwalter/WEG Verwalter (m/w/d), Objektmanager (m/w/d), Objektbetreuer WEG (m/w/d), Immobilienve
HOME Immobilienverwaltung GmbH - 84405, Dorfen, DE
Einleitung Die HOME Immobilienverwaltung GmbH ist ein professionelles Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Unser höchstes Gebot ist der verantwortungsvolle Umgang mit dem uns anvertrauten Eigentum, unser Hauptaugenmerk liegt auf der Wirtschaftlichkeit, dem Werterhalt der uns anvertrauten Immobilien. Hierfür setzen wir uns mit persönlichem Engagement und großer Sorgfalt ein und agieren zur Entlastung der Eigentümer mit Seriosität und Sachverstand. Du bist zuverlässig, liebst selbständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen, verfügst über kaufmännische Kenntnisse und hast ein freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden? Dann ist die Stelle genau das richtige. Aufgaben Objektbetreuung/Objektmanagement (kaufmännisch/technisch) von Wohneigentümergemeinschaften Betreuung und Führung der Korrespondenz mit Beiräten, Eigentümern, Mietern, Firmen, Behörden usw. Objektbegehungen Beauftragung von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Überwachung interner und externer Dienstleister Bearbeitung und Abwicklung von Versicherungsfällen Beschwerdemanagement Vorbereitung und Nachbereitung sowie die Unterstützung von Eigentümerversammlungen Umsetzung sämtlicher Beschlüsse der WEG – v.a. Vergabe von Aufträgen entsprechend der Beschlüsse Übernahme sämtlicher im Rahmen der WEG-Verwaltung anfallenden Tätigkeiten Bei Interesse auch die selbstständige Leitung von Eigentümerversamm Qualifikation Zertifizierter Verwalter oder Verwalterin (gem. §26a WEG) Ausbildung als Immobilienkaufmann oder -Fachwirt (m/w/d) Kenntnisse des Miet- und Wohnungseigentumsgesetz (WEMoG) Bestenfalls Erfahrung mit der Verwaltersoftware DOMUS (ERP/CRM) Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im KundengesprächFreude an kollegialer Zusammenarbeit im Team Benefits Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven und verkehrsgünstigen Standort mit direkter Anbindung zur A94 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung Zugriff auf Firmenfahrzeuge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten Ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team, sowie ein wertschätzendes Unternehmensklima Einen verantwortungsvollen, vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Steuerfreie Zusatzleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmanagements im Münchner Osten mit! Bewerben Sie sich jetzt als Hausverwalter/WEG Verwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bürokraft (m/w/d)
Weisse Flotte Heidelberg - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Die Weisse Flotte Heidelberg ist ein traditionsreiches Schifffahrtsunternehmen, das auf den malerischen Flüssen Neckar und Rhein operiert. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an – von Sightseeing-Touren über Event-Schifffahrten bis hin zu kulinarischen Erlebnissen auf dem Wasser. Zur Verstärkung unseres Büroteams, suchen wir eine Bürokraft, die uns bei der Organisation des Tagesgeschäfts und des Büroalltags unterstützt. Sie sollten teamfähig, flexibel und belastbar sein und über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen. Aufgaben Allgemeine Büroorganisation und Verwaltung Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost sowie E-Mails Koordination von Terminen und Meetings Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und Partnern Unterstützung bei der Dokumentenablage und -archivierung Vorbereitung von Präsentationen, Reports und anderen Geschäftsdokumenten Rechnungsstellung und -prüfung Unterstützung im Bereich Personalverwaltung und -abrechnung (optional) Organisation von Reisen und Unterkünften Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Büroorganisation und -verwaltung Eigeninitiative, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Büroprogrammen Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Monatliches Verzehrguthaben zur Verpflegung Anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Sie erwartet ein einzigartiger Arbeitsplatz direkt auf dem Fluss! Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten Teil unseres Teams werden und können sich vorstellen mit Spaß und Initiative bei uns mitzuwirken? Wir freuen uns dich kennen zu lernen!
IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d)
DIS AG - 68305, Mannheim, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen Ihre Kenntnisse und Stärken unter Beweis stellen? Dann suchen wir Sie als IT Infrastruktur Spezialist (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden in Mannheim . Ihre Aufgaben Vielfältige Aufgabenübernahme: Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software, Pflege sowie Dokumentation der IT-Systeme On-Prem und in M365 Kompetenter interner Ansprechpartner: Fungieren als Ansprechpartner für den definierten Verantwortungsbereich Teamplayer-Qualitäten: Erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen und Koordination der technischen Dienstleister für Betriebsunterstützung Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine äquivalente Qualifikation Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Systembetreuer in vergleichbarer Position, inklusive umfassender Erfahrung im IT-Servicemanagement Know-how: Ausgezeichnete Kenntnisse im Azure/M365 Umfeld sowie in Windows Server- und Client-Betriebssystemen. Erfahrungen im Software-Deployment mit MS Intune, DSM oder ähnlichen Tools, sowie Automatisierung von Prozessen. ITIL-Foundation Kenntnisse sind von Vorteil Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchie Attraktive Vergütung Flexible Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
OP-Schwester/OP-Pfleger (m/w/d)
Praxisklinik Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Für den OP suchen wir weitere Verstärkung und freuen uns daher auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Was Sie erwartet Die Arbeitszeiten umfassen Montag – Freitag mit geregelter 8-Stunden-Schicht im Zeitraum 7.00 – ca.18.00 Keine Nacht- oder Wochenenddienste Flache Hierarchie-Strukturen ermöglichen es Ihnen, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie arbeiten mit anspruchsvollen, auch internationalen Patienten und nutzen modernes technisches Equipment Qualifikation Was wir erwarten Sie passen zu uns, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als OTA oder OP-Schwester/-Pfleger verfügen und entsprechende Berufserfahrung mitbringen Service-orientierte Betreuung der Patienten und Operateure auf hohem fachlichen Niveau Souveränes Auftreten auch in hektischen Situationen sowie höfliche Umgangsformen und Teamfähigkeit Sicherer Umgang oder Lernbereitschaft für neue IT-Systeme zur OP-Dokumentation Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Organisation des Arbeitsbereiches Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann senden Sie uns gerne eine Mail mit Ihren Kontaktdaten und einem Hinweis, wann wir Sie für ein erstes Telefonat anrufen können. Gerne können Sie uns natürlich auch Ihre vollständige Bewerbung senden: Dr. Christine Hübner Praxisklinik Hamburg PKH Hohe Weide 17 c 20259 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
AMBER® gGmbH - 31785, Hameln, DE
Wir helfen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, Krisen in Ihren Familien und Ihrem sozialen Umfeld zu bewältigen. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Ostwestfalen-Lippe und Südniedersachsen sind wir spezialisiert auf die Umsetzung von individuellen und passgenauen Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und deren Familien. Unsere Regionalteams in Bielefeld, Herford, Hameln, Minden begleiten diesen Weg und freuen sich auf Unterstützung. Für die ambulanten Hilfen zur Erziehung (SPFH und Erziehungsbeistandschaften) suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Du bist emphatisch, arbeitest gerne im Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und ganzen Familiensystemen. Du suchst eine aufsuchende und einbeziehende soziale Arbeit mit einer fallorientierten Vernetzung von Schulen, Kindergärten sowie weiteren Institutionen/Personen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER gGmbH umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: www.amber-jugendhilfe.de Das bieten wir Dir: Sinnstiftende Arbeit -> Bei uns kannst Du in einer vielfältigen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten Fachliche Zusammenarbeit -> Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen & regelmäßige Teamsupervisionen Faire Gehälter -> Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Gemeinsames Miteinander -> Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team Individuelle Fortbildungen -> Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen Umfassende Einarbeitung -> Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung Flexible Arbeitszeiten -> Selbstorganisiertes Arbeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Weitere Benefits -> Monatliche Gutscheinkarten sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück Was Du mitbringst: Einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbar Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen Empathie und Verbindlichkeit Einen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns über Deine formlose Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. AMBER gGmbH Berliner Straße 10 32052 Herford Tel: 05221 1747877 Mail: kontakt@amber-jugendhilfe.de Web: www.amber-jugendhilfe.de
Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) für das Immobilienmanagement
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 52074, Aachen, DE
Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) für das Immobilienmanagement Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Koordinierung bedeutender öffentlicher Baumaßnahmen in der Projektverantwortung und fachliche Leitung von interdisziplinären Projektteams Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2‑Einsparung beisteuern Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholder*innen zusammen Darüber hinaus sind Sie als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen Als Projektteammitglied arbeiten Sie in interdisziplinären Bauprojektteams in den unterschiedlichsten Projekten mit Während der Ausführung sichern Sie die Qualität der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke vor Ort Ihr Profil: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: Sie können idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert Sie wollen mit Ihrem Know-how aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO) Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, mit. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungspotenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ansprechpartner/in: Fachliche Ansprechpartnerin: Andrea Anton-Bauer (Rufnummer +49 241 43510‑404) Recruiter: Daniel Hillemacher (Rufnummer +49 211 61700‑470) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de
Telefonvertriebsmitarbeiter:in
Hypewave UG - 53721, Siegburg, DE
Einleitung Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden zu identifizieren und diese strategisch zu beraten. Wenn du motiviert, redegewandt und überzeugend bist, dann bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht notwendig. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im System Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Der gelegentliche Besuch von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Bei Hypewave legen wir großen Wert auf ein strukturiertes und effizientes Arbeitsumfeld. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten einzusetzen und sich weiterzuentwickeln. Moderne Arbeitsplätze, brandneue Apple-Geräte, Boni und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung sowie frisches Obst sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die zuverlässig und engagiert sind. Als Agentur arbeiten wir effizient und zielgerichtet zusammen. Wenn du Lust auf einen strukturierten Job in der Medienbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Qualifikation Überzeugungsstark & redegewandt Interesse, Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Benefits Gehalt: 3.000 Euro pro Monat (brutto) Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate. Das bieten wir dir: Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns arbeiten. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Positive Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein unterstützendes Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist kollegial und respektvoll. Wir ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen uns gegenseitig, um Bestleistungen zu erzielen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Mit unserem Wachstum entstehen kontinuierlich neue Möglichkeiten für Experten und Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir sind regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu führenden Branchenexperten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten? Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen und innovativen Ansätzen zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, was in Dir steckt – wir sind gespannt, Dich kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung Referenz 12-216470 Wir suchen für ein Unternehmen aus der Versicherungsbranche mit Sitz in Düsseldorf eine Verstärkung im Controlling. Die Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 EUR rechnen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d) Schnittstelle Buchhaltung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Corporate Benefits Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Firmenevents Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Forecasts für die Muttergesellschaft Analyse finanzieller Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Betreuung und Administration von Kostenstellen- und Kostenartenrechnungen Erstellung von Ad hoc-Auswertungen Überwachung der Richtigkeit von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Starke Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Herriger (Tel +49 (0) 211 828934-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216470 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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