Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Bad Kreuznach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Wir stellen vor - und stellen ein! Wenn du schon mal Anlagen und Baugruppen montiert hast und du in deiner Ausbildung als Industriemechaniker (oder ähnlich) schon Erfahrung im Bereich Metallbearbeitung / Schweißen gesammelt hast, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Bad Kreuznach ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die in der Rolle des Industriemechanikers (m/w/d) mit anpacken wollen. Egal welche Baugruppen, Pläne oder Werkzeuge – überall werden helfende Hände gebraucht. Willst du dabei sein? Vergütung: ab 17€ nach Qualifikation Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Montage von verschiedenen Anlagen nach Zeichnung Baugruppenmontage Metallbearbeitung Handhabung der arbeitsspezifischen Werkzeuge (Handmaschinen, WIG-Schweißgeräte, Rohr- und Bandsäge, Standbohrmaschinen) Arbeiten nach firmenspezifischen Dokumenten (Checklisten, Arbeitsanweisungen, Arbeitsaufträge) Dein Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse Berufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und vergleichbarer Tätigkeit ist wünschenswert Know-how im Umgang mit den benötigten Werkzeugen Über uns & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn
Einleitung We Want You! – Content Creator (m/w/d) für Social Media Bist du kreativ, liebst Social Media und hast Bock, vor der Kamera zu stehen und eine freche, trendige Brand mit aufzubauen? Dann komm ins Gradoo Team und produziere viralen Content für TikTok, Insta & Co. Unsere Zielgruppe: Abschlussjahrgänge in ganz Deutschland. Deine Aufgabe: Sie kreativ, lustig & authentisch abzuholen. Aufgaben Du liebst Social Media, hast ein Gespür für Trends und hast kein Problem vor der Kamera zu stehen? Dann komm ins Gradoo Team und produziere viralen Content für TikTok, Insta & Co. Unsere Zielgruppe: Abschlussjahrgänge in ganz Deutschland. Deine Aufgabe: Sie kreativ, lustig & authentisch abzuholen. Planung und Umsetzung von TikTok- & Reels-Formaten Regelmäßige Videoaufnahmen mit dir selbst vor der Kamera Schnitt & Postproduktion (z. B. in CapCut, Premiere Pro oder Canva) Community-Trend-Scouting & kreative Ideenentwicklung Unterstützung bei Content-Days, Pop-up-Events & Kampagnen Qualifikation Erfahrung im Umgang mit TikTok, Instagram & aktuellem Social Media Content Du kannst dich selbstbewusst und sympathisch vor der Kamera zeigen Kenntnisse in Videoschnitt & Editing (CapCut reicht völlig!) Kreatives Mindset & ein Gefühl für unsere Zielgruppe (Schüler:innen, Gen Z) Benefits Gestaltungsspielraum – Du baust eine Brand mit auf. Junges, cooles Team – Wir stehen auf Trends, Humor und ehrliche Kommunikation. Zugang zu Creator-Events, Hoodies & TikTok-Gadgets Viel Freiraum für eigene Ideen & Verantwortung von Tag 1 - – Deine Ideen zählen! Faire Bezahlung & Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann schreib uns eine DM oder ein Video. Gerne mit ein paar Beispielen deiner Arbeit. Wir freuen uns
Bei einem unserer namhaften Kunden in Nürnberg , einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen im Bereich IT- und Softwarelösungen, bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Mitarbeiterbetreuung & Administration . Die Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Unser Kunde legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter. In einem internationalen Umfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Fragen Verantwortung für die Personaladministration sowie die vorbereitende Entgeltabrechnung Organisation und Koordination von Onboarding-Prozessen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitsverträgen, Benefits und weiteren personalbezogenen Themen Verwaltung und Weiterentwicklung des Bereichs HR Compensation & Benefits Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung Zusammenarbeit mit Behörden und internationalen externen Dienstleistern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit dem MS Office Paket und idealerweise HR-Software Freundliches & verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Eine spannende Herausforderung in einem innovativen, modernen und internationalen Umfeld Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Und vieles mehr! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annika Müller bewerbung.nuernberg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Südwestpark 76 90449 Nürnberg Telefon: +49 911 21442118
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Talen Acquisiton Specialist (m/w/d) in Mannheim Deine Kernaufgaben Operatives & Strategisches Recruiting Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Sourcing-Strategien Ganzheitliche Planung, Durchführung und Evaluation dieser Maßnahmen Jobboardmanagement & Reichweitensteuerung Erstellung ansprechender Stellenanzeigen für verschiedene Kanäle Gezielte Steuerung des Bewerbermarketings über Jobportale und Social Media Active Sourcing & Interviewführung Active Sourcing anhand definierter Suchprofile Vorauswahl und Begleitung erster Interviews inklusive Profilaufbereitung Innovations- & Projektmanagement Kontinuierliche Trendanalyse zur Ableitung neuer Recruiting-Maßnahmen Einbringen kreativer Ideen für Recruiting und Employer Branding-Initiativen Das bringst Du mit Ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft , Wirtschaftspsychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing , idealerweise im Umfeld IT Souveränes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Teamgeist, hohe Serviceorientierung und starke kommunikative Fähigkeiten Ausgepräge analytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise Die Mentalität proaktiv Prozesse voranzutreiben und Menschen zu begeistern Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Bacher Consulting Ihr Partner Die Bacher Consulting ist ein Personaldienstleister spezialisiert auf die Direktvermittlung in Rechtsanwaltskanzleien, Steuerkanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Deutschlandweit haben wir knapp 900 Kanzleien in unserem Netzwerk. In und im Umland von Aachen sind es mehr als 40 Partner. Unser Kunde steht für eine starke Partnerschaft von 20 Anwältinnen und Anwälten und ein hervorragendes Arbeitsumfeld voller Entwicklungsperspektiven. Ob Berufsanfänger oder mit Berufserfahrung, hier übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung in der Mandatsbearbeitung und -betreuung und haben die Möglichkeit, Ihre eigene berufliche Entwicklung zu gestalten. Gemeinsames Ziel ist es hierbei, Sie zu einer selbständigen Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln, die auch Partner in der Kanzlei wird. Ihr zukünftiges Aufgabenfeld Sie betreuen mit 3 weiteren erfahrenen Rechtsanwälten die Fälle der Kanzlei rund um das Arbeitsrecht. Sie sind oder wollen es werden Entweder ein erfahrener Rechtsanwalt aus dem Arbeitsrecht Oder ein junger Berufseinsteiger der sich im Arbeitsrecht spezialisieren möchte Überdurchschnittliche juristische Qualifikation Eine selbständige und gründliche Arbeitsweise Eine offene, kommunikative und authentische Persönlichkeit Was kann die Kanzleien Ihnen bieten Arbeiten in einer kompakten Wirtschaftsregion & internationale Unternehmenskunden Enges Miteinander im Team & anspruchsvolle und eigenständige Mandatsbetreuung Leben zwischen drei Ländern & echtes Heimatgefühl Klare Karrierewege & Freiraum zur persönlichen Entfaltung Eine Partnerschaft auf Augenhöhe Eine hervorragende Vergütung Übernahme von Kosten für berufsbezogene Qualifikation/Fortbildung (Fachanwalt, LL.M., Tagungen, Seminare etc.) Erstattung von Beiträgen für berufsbezogene Mitgliedschaften (Rechtsanwaltskammer, Anwaltsverein etc.) Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee etc.) und frisches Obst Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Offene Türen und flache Hierarchien Eigenes Büro mit der Möglichkeit zur individuellen Einrichtung und Gestaltung Kontakt Albert Bacher Bacher Consulting +49 6242 8370 240 +49 171 6422 807 a.bacher@consulting-bacher.de
Leitender Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Stellen-ID: 3187 Standort: Göttingen Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 350 Betten im Raum Göttingen. Die Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe steht für die familienorientierte Geburt sowie eine professionelle Therapie und betreut Gebärende, Risikoschwangere und Frühgeborene auf hohem medizinischen Niveau. Ihre Vorteile: Moderne medizintechnische Ausstattung Einbringung eigener Schwerpunkte Kompetentes und freundliches Team Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Mehrjährige Erfahrung im Fachbereich Organisationstalent und Führungsstärke Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Region Erfurt Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung (w/m/d) Ausbildung Erfurt | Befristete Anstellung | Ausbildungsvergütung | Bewerben bis 30.09.2025 Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B.: Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Das machen Sie Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das machen wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt. Das bieten wir Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK- Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.380 Euro, 2. Lehrjahr 1.500 Euro, 3. Lehrjahr 1.650 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Kostenübernahme des Deutschlandtickets für Auszubildende zu 100% Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie Das ist Ihre Chance Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.09.2025. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de
Über uns IT-Service, dem Ärzte vertrauen. Seit 2004 entwickeln wir innovative IT-Konzepte für Arztpraxen und Medizinische-Versorgungs-Zentren (MVZ) in Hamburg und Norddeutschland. Im Sinne einer externen IT-Abteilung bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte IT-Konzepte und Managed Services auf Stand der Technik. Ein starkes Team, dass zusammen viel erreicht Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und gemeinsame Erfolge sind uns besonders wichtig. Nur, wenn wir als Team gut zusammenarbeiten, können wir als Unternehmen langfristig erfolgreich bleiben. Unser Fokus liegt daher auf einem guten Team-Zusammenhalt und fairen Arbeitsbedingungen, bei denen jeder einzelne vom Gesamterfolg profitiert. Gemeinsam die Zukunft gestalten Es gibt noch einiges in der IT-Landschaft des Gesundheitswesens zu optimieren - wir suchen daher motivierte Mitarbeitende, um gemeinsam die Digitalisierung des Gesundheitswesens zu gestalten und die Datensicherheit für Patienten zu verbessern. Wir suchen neue Superhelden für unser Team! Ja, du hast richtig gelesen! Wir sind auf der Suche nach weiteren Superhelden, die Ihre Kräfte für das Gute einsetzen möchten, unser Unternehmen mit frischem Wind bereichern und die Digitalisierung im Gesundheitswesen voran treiben. Wir können es kaum erwarten, dich und deine Skills kennen zu lernen! Deine Aufgaben Planung, Installation und Wartung komplexer IT-Systeme Analyse und Lösung anspruchsvoller System- und Netzwerkprobleme Enge Zusammenarbeit mit unserem Team von IT-Superhelden Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Systeme Gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen zur Cybersicherheit Teilautomatisiertes Management moderner Netzwerke Dein Profil Wir erwarten von dir: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation. Tiefgehendes Verständnis von Netzwerktechnologien und Betriebssystemen. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamgeist, Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Drei Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator. Warum wir? Im Gegenzug bieten wir dir: Ein kreatives und unterstützendes Team, in dem jeder Superheld zählt. Vielfältige Projekte, die deinen Horizont erweitern und deine Fähigkeiten fördern. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Superkräfte weiter zu stärken. Eine Arbeitskultur, die Spaß und Professionalität verbindet. Vereinheitlichte Konfigurationen und Dokumentationen bei allen Kunden Wenige Notfalleinsätze durch optimierte, teilautomatisierte Wartung Erfolgsbeteiligung, Fitnessraum, betriebliche Krankenversicherung, BAV Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, Jobrad, zusätzliche Urlaubstage, Weiterbildung, kostenloser Parkplatz, mobiles Arbeiten … Bist du bereit für diese Herausforderung? Bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei uns!
Du suchst eine Kanzlei, die nicht nur spannende Mandate betreut, sondern Dir auch ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein! Für eine renommierte Kanzlei suche ich eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) , die mit Organisationstalent, Sorgfalt und Teamgeist überzeugt. Dich erwartet ein klassisches Aufgabengebiet , das Du jedoch mit Deinen eigenen Ideen und Arbeitsweisen aktiv mitgestalten kannst – Eigenverantwortung und Mitdenken sind ausdrücklich erwünscht. Zu Deinen Aufgaben zählen unter anderem: Eigenverantwortliche Organisation von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen für die Anwältinnen und Anwälte Erstellung, Formatierung und Korrektur von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen – auf Deutsch und Englisch Digitale Aktenführung sowie Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Rechnungsmanagement nach RVG sowie Unterstützung im Mahnverfahren und in der Zwangsvollstreckung Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen Proaktive Unterstützung der Partner und Teams in allen administrativen Aufgaben Requirements Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich) Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung Benefits Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten und klarer Kernarbeitszeit – für echte Work-Life-Balance Top-Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, jährliche Anpassungen und leistungsabhängige Boni Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungen, Sprachkurse, internationale Austauschmöglichkeiten und interne Karriereperspektiven Mobilität unterstützen wir: Zuschüsse zum ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Gesundheit im Fokus: Firmenfitness, Massageangebote im Büro sowie regelmäßige Yoga- und Achtsamkeitskurse Mehr Urlaub: Mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester ohne Anrechnung Familienfreundlich: Flexible Modelle für Eltern und Unterstützung bei der Kinderbetreuung Teamkultur erleben: Internationale Business-Trips, hochwertige Firmenevents und ein starkes Miteinander im Team Klingt spannend für Dich? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung! Bei Fragen zur Position stehe ich Dir jederzeit zur Verfügung – ich freue mich, von Dir zu hören! Anika Mansube
Geschäftsführer (m/w/d) im Tiefbau Referenz 12-220184 Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammenbringt. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit ermöglichen wir Ihnen einen erleichterten Einstieg ins Unternehmen. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden im Spreewald einen Geschäftsführer (m/w/d) im Tiefbau. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Dienstwagen Flache Hierarchien und positives Arbeitsklima Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsperspektiven Hochmoderne technische Ausstattung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die strategische und operative Führung des Unternehmens Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 50 Mitarbeitenden Planung und Ausführung von Projekten sowie Akquisition neuer Projekte Budget- und Ressourcenplanung Pflege von Kundenbeziehungen und Netzwerken Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Qualitätsvorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Fundierte Führungserfahrung auf Unternehmens- oder Abteilungsebene im Tiefbau Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenzen Wirtschaftliche Denkweise, teamorientiertes Arbeiten und proaktive Herangehensweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Telekommunikation Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 120.000 bis 130.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johannes Herms (Tel +49 (0) 30 278954-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220184 per E-Mail an: pv.office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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