Teamlead M365 (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Über uns Unser Kunde ist ein dynamischer, zukunftsorientierter IT-Dienstleister aus Köln, der aktuell auf der Suche nach einem engagierten Teamlead M365 (m/w/d) ist. Seit über zwei Jahren pflegen wir eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit diesem innovativen Arbeitgeber. Durch regelmäßige Vor-Ort-Termine und den engen Austausch mit den Teams haben wir tiefe Einblicke in die Arbeitsweise und Unternehmenskultur gewonnen – und wissen genau, was Sie erwartet. Darüber hinaus bietet Ihnen unser Kunde vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem modernen, unterstützenden Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fördert. Aufgaben Strategische Steuerung und Koordination von Microsoft 365-Projekten von der Beratung bis zur Implementierung Führung und Entwicklung des Projekt- und Technikteams mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung Beratung und enge Abstimmung mit Kunden zur Optimierung der digitalen Arbeitsplatzlösungen Verantwortung für die Planung und Steuerung von Cloud-Migrationen (On-Premise → Microsoft 365) Koordination technischer Teams und Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen Migrationsprozesses Überwachung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Microsoft 365-Umgebungen Definition und Implementierung von Prozessen zur Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen im 2nd-Level-Support und Unterstützung des Teams bei Troubleshooting Förderung nachhaltiger Fehleranalyse und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Systemstabilität Profil Sie sind ein echter Teamplayer mit einer klaren, überzeugenden Kommunikationsweise – sowohl im direkten Austausch als auch in Präsentationen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich – ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld. Im Modern Workplace fühlen Sie sich zuhause und bringen fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit Microsoft 365-Technologien mit. Erste praktische Erfahrungen mit hybriden und serverlosen Architekturen wie Azure Functions oder Logic Apps konnten Sie bereits sammeln. Ihre Arbeitsweise ist kunden- und marktorientiert – Sie erkennen Anforderungen schnell und entwickeln passende, praxisnahe Lösungen. In der Systemintegration bringen Sie fundiertes Know-how mit, insbesondere im Umgang mit Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD) und Microsoft Teams. Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Wir bieten ️ Moderne Arbeitsumgebung: Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit neuester Technik, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht. Flexibles Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance. Sichere Perspektive: Langfristige, unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Gute Einarbeitung: Sie starten mit einer umfassenden Einführung in einem hilfsbereiten, kollegialen Team. Weiterbildung inklusive: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt. Gesundheitsangebote: Attraktive Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihr Wohlbefinden. Finanzielle Extras: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Karrierechancen: Mit Eigeninitiative und Engagement stehen Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten offen – in einem wertschätzenden Umfeld. Faire Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt – ergänzt durch leistungsbezogene Prämien. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Teamlead M365 (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Senior Bauleiter (w/m/d) Roh- und Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20097, Hamburg, DE
Senior Bauleiter (w/m/d) Roh- und Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Kunde ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Hoch- und Industriebau. Als einer der führenden Anbieter in Deutschland steht es für höchste Qualität, Sicherheit und Mitarbeiterzufriedenheit. Das Unternehmen bietet ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur. Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance sind zentrale Werte. Für den Standort Hamburg suchen wir einen Senior-Bauleiter (m/w/d) im Roh- und Schlüsselfertigbau. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung von Bauprojekten im Hoch- und Industriebau • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen • Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes • Einweisung, Überwachung und Beurteilung von Baupartnern und Lieferanten • Umsetzung des Nachtragsmanagements zur Ausschöpfung des Ertragspotenzials • Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Aufbau und Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsmanagement-Standards und kontinuierliche Prozessoptimierung Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) oder Projektleiter (w/m/d), vorzugsweise im Hoch- und Industriebau • Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software, idealerweise iTWO • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Bauumfeld Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Tarifgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Familienfreundliche Angebote wie flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Maler und Lackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 31224, Peine, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Peine und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943341 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweighw@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Goslar Care People - Altenpflege - - 99734, Nordhausen, DE
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d)
MAVIG GmbH - 30159, Hannover, DE
Über uns: Seit über 100 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit Medizinprodukte und Strahlenschutzausrüstung von höchster Qualität. Was zeichnet uns aus? Internationalität und Regionalität eine Branche, die Leben verändert und jeder Krise trotzt Produkte, die Leben und Gesundheit schützen ein familiäres und unkompliziertes Arbeitsklima unser Team: herzlich, kompetent, international – einfach großartig! Wir bieten: Die Unterstützung eines erfahrenen Teams, intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche und eine leistungsgerechte Bezahlung. Alle Möglichkeiten eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien sowie: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung • ein stabiles, langfristiges Arbeitsverhältnis • Gleitzeit • 30 Tage Urlaub • Firmenfeiern • kurzer Freitag für ein längeres Wochenende. Werden Sie ein Teil von MAVIG und begleiten Sie uns bei der Umsetzung neuer Ideen! Wir suchen ab sofort in Vollzeit für die Region 10-29 und 39: Außendienst-Mitarbeiter (m/w/d) Das erwartet Sie: Selbstständige Kundenbetreuung und -beratung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Akquise von Neukunden Präsentation der Produkte beim Kunden vor Ort Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Veranstaltungen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Regelmäßige Information an den Vorgesetzten über die Entwicklung des Umsatzes, die Entwicklung des Kundenstamms sowie über außergewöhnliche Fälle im Tätigkeitsbereich Schnellstmögliche Weitergabe von Reklamationen an das Qualitätsmanagement zur weiteren Bearbeitung Erstellung von wöchentlichen Reiseberichten Das bringen Sie mit: Erfahrung im Verkauf und Beratung Sympathisches, sicheres und repräsentatives Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freunde am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise Belastbarkeit und insbesondere Begeisterungsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft mit Übernachtung (drei bis vier Tage die Woche) Gültiger Führerschein (Firmenfahrzeug wird gestellt) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS Office Kenntnisse Wir bieten: Die Unterstützung eines erfahrenen Teams, intensive Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche und eine leistungsgerechte Bezahlung. Alle Möglichkeiten eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien sowie: Ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice • eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung • individuelle Fortbildungsmöglichkeiten • gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung • ein stabiles, langfristiges Arbeitsverhältnis • Gleitzeit • 30 Tage Urlaub • Firmenfeiern • kurzer Freitag für ein längeres Wochenende. Contact Wir freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@mavig.com ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Stellenangebote bei der MAVIG GmbH, München MAVIG GmbH Stahlgruberring 5 81829 München Kontakt: Michael Merz E-Mail: bewerbung@mavig.com Tel.: +49 (0) 89 / 4 20 96 - 0 www.mavig.com
Cloud Administrator (AWS) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 19053, Schwerin, Mecklenburg, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bist Du bei uns in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Social Media Manager:in (m/w/d)
Muthesius Kunsthochschule - 24103, Kiel, DE
Für das Digital Learning Culture Art Lab (DLC ArtLab) an der Muthesius Kunsthochschule in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n kreative:n Social Media Manager:in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit zunächst befristet auf zwei Jahre. Bist Du begeistert von Kunst, Design und digitalen Medien? Hast Du Spaß daran, kreative Inhalte auf Social Media zum Leben zu erwecken und damit Menschen zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine kreative Persönlichkeit, die das Lehrangebot und die Veranstaltungen des Digital Learning Culture Art Lab auf Social-Media-Plattformen kommuniziert und zugleich das Studienangebot der Muthesius Kunsthochschule in den digitalen Lehrgebieten überregional bekannt macht und promotet. Deine Aufgabe wird es sein, unsere Fokusgruppen – Unternehmen, Studierende und Fachkräfte – für unsere vielfältigen Lernangebote zu begeistern und neue Netzwerke jenseits der üblichen akademischen Kreise zu schaffen. Deine Aufgaben: Zielgruppenorientierte Ansprache (Unternehmen, Studierende, Fachkräfte) auf relevanten Plattformen Themen- und Event-Kommunikation sowie kreative Content-Erstellung für Social Media Aufbau und Pflege unserer Social-Media-Accounts Erfolgskontrolle und Analyse der Werbemaßnahmen Zusammenarbeit mit Projektleitung, Team und Studierenden, um innovative Inhalte zu entwickeln Was Du mitbringst: Hochschulabschluss in Media Produktion, Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management und technisches Know-how oder ein überzeugendes Portfolio und Social-Media-Profil Ein eigenes Netzwerk und Verteiler im kreativ künstlerischen Sektor Wissen und Erfahrung in Influencing und in Posting-Culture Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten Präzise und verbindliche Kommunikation Interesse an Hochschule, Kultur und digitalen Innovationen Hartnäckigkeit, Improvisationsfähigkeit und Teamgeist Fähigkeit, Daten richtig zu interpretieren und Termine einzuhalten Neugier auf das innovative DLC-Projekt und seine Visionen Plattformen: Instagram, Threats, Bluesky, YouTube und LinkedIn Wenn Du Lust hast, die digitale Kultur in Kunst und Design aktiv mitzugestalten und Teil eines innovativen Projekts zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Was wir Dir bieten: Unterstützung durch eine klare Corporate Identity und kreative Tools (Canva, CapCut, Creative Suite, Miro uvm.) Moderne digitale Endgeräte und Budgets für Anzeigen und Plattformen Ein inspirierendes Umfeld an der Kunsthochschule mit Zugang zu neuesten Technologien Die Möglichkeit, mit Studierenden zusammenzuarbeiten und eigene kreative Projekte zu realisieren Weiterbildungs- und Networking-Möglichkeiten in einem internationalen Team aus Wissenschaft und Praxis Ein großes Netzwerk von Partnern aus Wissenschaft und Wirtschaft in Schleswig-Holstein Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Eine endgültige Stellenbewertung bleibt vorbehalten. Die Muthesius Kunsthochschule möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen fördern und setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Kunsthochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Auf die Vorlage von Lichtbildern / Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bitte bewirb Dich mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben, Portfolio und Links zu Deinen Social Media Accounts) bis zum 31.08.2025 vorzugsweise in elektronischer Form über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage unter https://muthesius-kunsthochschule.de/im-fokus/stellenausschreibungen/. Deine personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Abs. 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen kannst Du unseren Datenschutzbestimmungen https://muthesius-kunsthochschule.de/hinweise-der-muthesius-kunsthochschule-zum-datenschutz-im-bewerbungsverfahren/ entnehmen. Bei tarifrechtlichen Rückfragen stehen Dir Frau Bente Clausen (clausen[at]muthesius.de oder 0431-5198-410) sowie Frau Dilay Boran (boran[at]muthesius.de oder 0431-5198-508) zur Verfügung.
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