Sie möchten sich beruflich neu orientieren und suchen eine langfristige Perspektive in einem teamorientierten Umfeld? Dann starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als Betriebsschlosser (m/w/d) der cotac europe GmbH am Standort Dormagen! Die cotac gehört zur HOYER Unternehmensgruppe und steht für „complete tank care“. Im Fokus des Unternehmens steht die Tankpflege inklusive der Reinigung, Reparatur und Umbauten von Tankcontainern. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Die Festanstellung erfolgt im Anschluss direkt bei der cotac europe GmbH. Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbar - Berufserfahrung und Schweißkenntnisse wünschenswert - Fachwissen in Pneumatik und Hydraulik - Führerschein der Klasse B - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Regelmäßige und eigenständige Wartung der Maschinen- und Anlagen - Durchführen von Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen - Selbstständige Einhaltung von Kontrollterminen und Bestellungen von Ersatzteilen - Durchführung von Bestandspflege - Dokumentation und Datenpflege im EDV-System Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits - Vergünstigungen von Fitnessstudio - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice - Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter - Filialbuchhaltung (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: - Prüfung von Belegen aus Kassenabrechnungen, Kreditkartenzahlungen und Banktransaktionen - Eigenständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen - Überprüfung von Buchungen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Ansprechpartner für Filialmitarbeiter bei buchhalterischen Fragen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich Abrechnung und Rechnungsbearbeitung - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Bereitschaft und Freude, sich in das interne Kassensystem und Warenwirtschaftssystem einzuarbeiten - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Vorteilhaft: Gute Englischkenntnisse oder weitere Sprachkompetenzen (z. B. Polnisch, Spanisch) Was unser Kunde Ihnen bietet: - Mobiles Arbeiten - 37,5-Stunden-Woche - Flexible Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle - Gesundheitsmaßnahmen - Mitarbeiterrabatt - Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze - Zuschüsse: Altersvorsorge, VL, Deutschlandticket - Kantine & Essenszuschuss Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns Für ein erfolgreiches und wachsendes Ingenieurbüro mit Fokus auf Straßen-, Tief- und Kanalbau suchen wir ab sofort zur langfristigen Verstärkung des Projektteams einen Bauingenieur (m/w/d) - Straßenplanung, Infrastruktur Aufgaben Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten im kommunalen und privaten Sektor Entwurf und Ausarbeitung von Verkehrsanlagen und Entwässerungssystemen – vom Konzept bis zur Realisierung Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen Technische Beratung von Auftraggebern Zusammenarbeit mit Fachplanern und Beteiligten bei der Umsetzung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrs- oder Siedlungswasserwirtschaft Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss – auch Berufseinsteiger*innen erhalten eine strukturierte Einarbeitung Kenntnisse in CAD sowie gängiger Office-Software Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Teilzeit-Option und Homeoffice-Regelungen Beteiligung an spannenden Infrastrukturvorhaben mit langfristiger Perspektive Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung Jobrad und ggf. Dienstwagen Fitness- und Gesundheitsangebote Kontakt Wenn Sie sich in dieser vielseitigen Aufgabe wiedererkennen und Freude an technisch anspruchsvollen Projekten haben, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung. Für erste Fragen oder zur direkten Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Michael Rehnig gerne zur Verfügung: michael.rehnig@greatheads.de, Tel. 0521 / 163 97 703.
Starten Sie jetzt Ihre neue Herausforderung als Elektroniker (m/w/d) am Standort Dormagen! Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Im Bewerbungsprozess sind wir ihr erster Ansprechpartner und wir begleiten Sie bis zu Ihrem Vorstellungsgespräch direkt bei dem Unternehmen. Das sind Ihre neuen Aufgaben: - Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an elektrischem Equipment - Planmäßige und vorbeugende Instandsetzung der Betriebstechnik in der Werkstatt und auf dem Betriebsgelände - Prüfungen der elektrischen Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 - Installation von Neuanlagen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur oder Energieanlagenelektroniker mit Schwerpunkt Anlagentechnik - Quereinstieg als Elektriker mit einem anderen Schwerpunkt möglich - Führerschein der Klasse 3 und Staplerschein wünschenswert - Einsatzbereitschaft und Flexibilität Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein Direkteinstieg mit unbefristetem Arbeitsvertrag - Schichtzulage bei Wechselschicht und Qualitätsprämien - Gute Werkzeugaustattung an jedem Arbeitsplatz - Mobilitätszuschuss wie das Jobrad und dem Jobticket für ÖPNV - Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser - Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung - Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen durch Corporate Benefits - Vergünstigungen von Fitnessstudio - Kostenlose Arbeitskleidung inklusive Waschservice - Direkte Auszahlung des Arbeitszeitkontos ab 39 Stunden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, kommen telefonisch auf Sie im Nachgang zu und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - senden Sie uns noch heute Ihre Unterlagen! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich IT-Technik am Standort Niederkassel . Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben Analyse und Behebung von Netzwerk-, Server- und Client-Problemen Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Betreuung der IT-Infrastruktur inklusive System-Upgrades Schulung und Support der Mitarbeiter in IT-Angelegenheiten Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) und Protokollen (TCP/IP) Erfahrung mit Windows- und/oder Linux-Systemen Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Gute Fehlerdiagnose- und -behebungsfähigkeiten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Du bist interessiert an der Stelle als SAP Basis (Senior) Consultant / Berater (m/w/d) für SAP ECC und/oder S/4HANA bei CPRO INDUSTRY Projects & Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team – das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen? Tätigkeiten Installation und Weiterentwicklung von SAP Systemen auf Basis von Netweaver, SAP ECC und/oder S/4HANA sowie deren Administration und Wartung Einrichtung von periodischen, automatisierten Abläufen sowie Sicherstellung der Performance und des Systemtunings Durchführung von SAP Updates, Release-Wechsel inkl. Datenbanken, Systemkopien etc. Konfiguration und Durchführung von Transport- und Korrekturwesen Betreuung der SAP Systeminstallationen und Sicherstellung des laufenden Betriebs Support der Anwender zu allen relevanten Fragen bzgl. des SAP Berechtigungswesens und der SAP Basis Anforderungen Fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Begeisterung für die Arbeit im Team Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden Bewerbungsprozess Telefonisches Gespräch Fachliches Interview Über das Unternehmen Die Wirtschaftswelt verändert sich mit rasanter Geschwindigkeit: digitale Geschäfte, vernetzte Kunden, steigende Datenmengen, immer komplexere Prozesse. Was Unternehmen heute brauchen, um im Wettbewerb mithalten zu können, sind ein schneller Informationsaustausch, eine hohe Transparenz, strukturierte Daten und knackige KPIs. Die Voraussetzung dafür ist eine integrierte, moderne IT-Landschaft, mit der sie flexibel auf neue Anforderungen reagieren können. Immer im Fokus: der deutsche Mittelstand aus Industrie, Handel und Dienstleistungen! Mit der CPRO INDUSTRY als IT-Partner profitieren Sie von einem Rundum-sorglos-Paket - alles beginnt mit der SAP-Beratung: Wir setzen uns intensiv mit Ihrem Unternehmen und Ihrer aktuellen IT-Situation auseinander – auf Augenhöhe und das Ziel stets im Blick: optimierte und vereinfachte Geschäftsprozesse. Bei unseren Projekten setzen wir konsequent zukunftsorientierte und langfristige Lösungen aus dem SAP-Umfeld ein. So begleiten wir schon seit 2015 Kunden auf ihrem Weg zu SAP S/4HANA, der nächsten Generation der SAP Business Suite. Auch im Bereich SAP C/4HANA, der Customer Experience Suite, konnten wir bereits eine Vielzahl an Projekten erfolgreich abschließen und wertvolle Expertise aufbauen. Sollen mehrere SAP-Produkte – auch aus dem Cloud-Bereich – zu einer größeren Wertschöpfungskette integriert werden, bieten wir als Systemintegrator unseren Kunden die Fachkompetenz, die sie dafür benötigen.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort: Neuss Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Neuss, im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) Unser Kunde bietet Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 3.800 bis 4.200 Euro pro Monat, je nach Qualifikation • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • 30 Tage Urlaub (Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) • Jahressonderzahlung • Wochenarbeitszeit 38 Stunden • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Hervorragendes Gesundheitsmanagement mit eigenem Fitnessstudio • Betriebsrat • Work-Life-Balance Ihre Aufgaben • Wartung, Instandhaltung, Montage, Installation und Inbetriebnahme von EMSR-Einrichtungen • Prüfung von elektrischen Anlagen nach den gültigen Normen und Regelwerken • Lesen von Verschaltungs-, Strom- und Wirkungsplänen • Prüfung von Sicherheitseinrichtungen • Beseitigung von Störungen an allen Anlagen, Maschinen, Geräten, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen sowie Fehlerdiagnose • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten • Neuinstallation und Inbetriebnahmen von EMSR-Einrichtungen sowie elektrischen Anlagen Ihr Profil • Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d), Prozessleitelektroniker (m/w/d), Mess- und Regelmechaniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), M+R Mechaniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb oder in der Instandhaltung • Berufserfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik • Gute Kenntnisse in Prozessleitsystemen • Gute MS-Office Kenntnisse • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht), Wochenend- und Feiertagsarbeit und Rufbereitschaft • Teamfähig, belastbar, flexibel und akribisch Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Werden Sie Teil unseres HR-Teams – mit Engagement und Begeisterung für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR-Assistent/in (m/w/d) unterstützen Sie aktiv unser Team bei der Gewinnung neuer Talente und der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie dazu bei, dass unsere Recruiting-Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Personalentwicklungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Sie leisten damit einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur und zum Wachstum unseres Teams. Ihre Aufgaben: - Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Bewerbern - Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Verwaltung der Telefonzentrale - Bearbeitung des Postein- und -ausgangs - Unterstützung im Bewerbermanagement: - Erste Ansprechperson für eingehende Bewerbungen - Sichtung und Vorselektion von Bewerbungsunterlagen - Terminierung von Vorstellungsgesprächen - Kommunikation mit Bewerbern und internen Fachabteilungen - Unterstützung des HR-Teams im administrativen Tagesgeschäft Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Bürokommunikation - Erste Erfahrung im Empfangsbereich oder im HR-Bereich von Vorteil - Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Serviceorientierung - Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. Bewerbermanagementsystemen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen HR und Empfang - Ein freundliches Team und ein modernes Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Personalbereich Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche. Wir suchen Sie – eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und Personalentwicklung! Als HR Manager / Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Ausbau und in der Weiterentwicklung unseres Teams. Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit und sorgen dafür, dass wir die besten Talente finden und langfristig binden. Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding) - Entwicklung und Umsetzung von innovativen Recruiting-Strategien - Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) - Betreuung von Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren - Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen - Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalrelevanten Themen - Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Talentmanagement, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation - erste Berufserfahrung im Recruiting oder HR Management - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative - Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen und HR-Software wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten - Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien - Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Strukturierter Einarbeitungsplan - Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven - Ein kollegiales Team mit offener Unternehmenskultur - Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, ..) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an Regensburg@carpediem-online.de Bitte sehen Sie von Postbewerbungen ab bzw. haben Sie bitte Verständnis, dass wir Ihnen diese nicht zurück senden.
Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle Arbeitsort: Frankfurt am Main Beratung auf höchstem Niveau. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen. Ihre Aufgaben Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus Als Filialführungskraft erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt Ihr Profil ➡️ Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel ➡️ Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art ➡️ Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist ➡️ Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten ➡️ Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Wir bieten ✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen) ✅ Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge ✅ Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf ✅ Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot ✅ Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
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