Praxisanleiter (m/w/d) in Einbeck WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Praxisanleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten Sicherstellung der Ausbildungsqualität Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten Das erwartet dich! Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Kundenberatung Finanzierung Filiale Lindau (m/w/d) Bewerbung starten Unsere Anforderungen Für diese anspruchsvolle Aufgabenstellung bringen Sie als Voraussetzung mit: Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann (IHK) Idealerweise Zusatzqualifikation zum Bankfachwirt/-Betriebswirt, bestenfalls mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft Alternativ: Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bildungsträgers oder eine mindestens gleichwertige Zertifizierung Ausgeprägte Kundenorientierung und Akquisitionsgeschick Gutes Einfühlungsvermögen und Gesprächsführungskompetenz Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft Veränderungen aktiv zu initiieren und zu begleiten Freundliches und kompetentes Auftreten Identifikation mit unseren Werten Ihre Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und Kontoführung zugeordneter Kunden Beratung und Verkauf aller Finanzierungsprodukte mit Schwerpunkt in der Immobilienfinanzierung Bewertung der betreffenden Objekte sowie Prüfung von Sicherheiten Verkauf von Produkten unserer Kooperationspartner Bausparkasse Schwäbisch Hall, DEVK-Versicherungen, MHB und Credit Life Wir bieten ....eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem erfolgreichen Unternehmen mit einer der höchsten Kundenzufriedenheit auf Basis der letzten Kundenbefragungen, das Arbeitsumfeld einer innovativen Bank mit einer breiten Finanzdienstleistungspalette, das Kundenpotenzial einer aufstrebenden Bank in einer attraktiven Region und einen modernen Arbeitsplatz. Wir folgen einem inneren Kompass an Werten, die unser Denken, Fühlen und Handeln bestimmen. Fair . Wir bieten unseren Kunden ein gutes Preisleistungsverhältnis. Einfach & leistungsstark . Wir machen nicht alles aber das, was wir machen, machen wir einfach und richtig gut. Sympathisch . Bei uns fühlt sich jeder gut aufgehoben. Gemeinschaftlich . Wir sind die Bank, die ihren Mitgliedern gehört. Wir bieten mehr als nur Gehalt! Benefit Pass Sie erhalten einen Benefit-Pass mit einer monatlichen Aufladung von bis zu 25,00 Euro. Das Guthaben kann von Ihnen dann bei regionalen Vertragspartnern eingelöst werden. Tarifliche Entlohnung Selbstverständlich halten wir uns an Tarifverträge. Dies bedeutet z.B. 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt. Vermögenswirksame Leistungen Wir beteiligen uns an Ihrem Vermögensaufbau und zahlen Ihnen den Maximalbetrag an Vermögenswirksamen Leistungen, also 40 Euro im Monat. Zeitwertkonto Sie können geleistete Mehrarbeit oder Einzahlungen vom Gehalt auf diesem Konto sparen, um diese z.B. als Sabbatical oder vor dem Renteneintritt mit einer bezahlten Freistellungsphase zu verrechnen. Förderung Weiterbildung Wir unterstützen unsere Mitarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung durch die Erstattung von Weiterbildungskosten und zusätzlichen Urlaubstagen. Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Daher bieten wir kontinuierlich verschiedene Maßnahmen zur Förderung Ihrer Gesundheit an. Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Sie nach der Probezeit mit unserer betrieblichen Altersversorgung. Auf Wunsch können Sie dann auch Eigenleistungen einbringen. Mitarbeiterkonditionen Profitieren Sie als Mitarbeiter von vergünstigten Konditionen innerhalb der Sparda-Bank Augsburg und bei Verbundpartnern. 39-Stunden-Woche Bei uns gilt die 39-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung. Natürlich mit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung. JobRad Mit unserem JobRad-Angebot bieten wir Ihnen eine attraktive Sozialleistung, die der Natur und Ihnen gut tut. Krankenzusatzversicherung Sie haben die Möglichkeit an den lukrativen Gruppentarifen ohne weiterer Gesundheitsprüfung teilzuhaben. Stärkenworkshop Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Stärken kennenzulernen, auszubauen und in geeigneten Aufgabenfeldern anzuwenden. Mitarbeiterevents Wir fördern unser Zusammengehörigkeitsgefühl durch diverse Veranstaltungen wie z.B. die Weihnachtsfeier, Sommerfest, den Betriebsausflug,... Jubiläen Wir honorieren, wenn Mitarbeiter länger in unserem Unternehmen tätig sind. Hier können Sie sich als Mitarbeiter dann über zusätzliches Gehalt oder Sonderurlaubstage freuen. Benefit Pass Sie erhalten einen Benefit-Pass mit einer monatlichen Aufladung von bis zu 25,00 Euro. Das Guthaben kann von Ihnen dann bei regionalen Vertragspartnern eingelöst werden. Fahrtkostenzuschuss Die Sparda Bank Augsburg beteiligt sich an Ihren Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel. Mitgliedschaft im BSW Die Sparda-Bank Augsburg zahlt Ihnen eine Mitgliedschaft beim Bahnsozialwerk. Hier können Sie dann spezielle Rabatte (z.B. für Konzerte, Reisen) oder eine Unterstützung in allen Lebenslagen nutzen. Ihr Ansprechpartner Herr Markus Fischer +49 821 3207-19001 +49 821 3207-19138 personal@sparda-a.de Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit 39 Stunden/Woche mit Gleitzeitregelung Einsatzregion Deutschland, Bayern, Schwaben, Augsburg Einsatzort Ludwig-Kick-Str. 2, 88131 Lindau Seitenfunktionen Seite drucken Onlinebewerbung Bewerbung starten Referenznummer YF-24700 (in der Bewerbung bitte angeben)
1922 gegründet, sind wir heute ein familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation. Im täglichen Miteinander pflegen wir Werte wie respektvollen Umgang, Freiräume zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Gleichzeitig können sich unsere Mitarbeitenden über vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben freuen. Als eines der größten Handelshäuser der Branche vertreiben wir Maschinen, Verbrauchsmaterialien und Software für Druckvorstufe, Offset- und Digitaldruck sowie Druckweiterverarbeitung. Wir freuen uns, das bestehende Team von ca. 100 Mitarbeitenden, fortlaufend durch neue Charaktere zu erweitern. (Er)Leben Sie mit uns den Wandel der Druck- und Medienindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und engagierten Inside Sales Manager / Vertriebler / Vertriebsinnendienstmitarbeiter / Kaufmann (m/w/d) in unserem Consumables-Bereich. Die Position eignet sich idealerweise auch als Quereinstieg für bisherige Offsetdrucker (m/w/d). Als Inside Sales Manager bzw. Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) übernehmen Sie sowohl die Beratung und Betreuung unserer Kunden als auch die Erstellung von Angeboten sowie die Bearbeitung von Anfragen und Kundenaufträgen. Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen Bestellungen erzeugen und verfolgen Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Terminüberwachung und Lieferverfolgung Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Erstellen von Auswertungen nach Bedarf Preis- und Artikelpflege im ERP-System und Web-Shop Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung bei Vertriebsprojekten oder Messen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb Idealerweise Fachwissen aus der Druck- und Medienindustrie oder verwandten Branchen Die Position eignet sich auch als Quereinstieg für bisherige Offsetdrucker (m/w/d) Eine hohe Eigenmotivation sowie Freude am serviceorientierten und ganzheitlichen Vertrieb Ergebnisorientiert und empathische Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte, verantwortungsvolle und genaue Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln Gute IT-Kenntnisse, organisiertes Arbeiten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch setzen wir voraus Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Position mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Benefits Ein kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet Vorzüge eines mittelständischen, familiengeführten Unternehmens mit einer flachen Hierarchie und großen Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Freiraum ohne Konzernrichtlinien Obendrein gibt es die Möglichkeit Corporate Benefits, eine Urban Sports Club Mitgliedschaft oder ein Jobrad für sich in Anspruch zu nehmen Mitarbeiter-Benefits bei Steuber 30 Tage Urlaub Unsere Mitarbeitenden haben Anspruch auf bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr. Urban Sports Club Unsere Mitarbeitenden nutzen das vielseitige Sport- und Wellnessangebot von Urban Sports Club zu attraktiven Konditionen. Damit tragen wir zu einer gesunden Work-Life-Balance bei. Kaffee, Tee, Wasser In unserem Firmensitz in Mönchengladbach stehen Ihnen den ganzen Arbeitstag unbegrenzt Kaffee, Wasser und Tee zur Verfügung. Sie können Ihre Wasserflasche also getrost Zuhause lassen. Laptop Bei uns besteht die Möglichkeit, mit dem Firmenlaptop auch von Zuhause zu arbeiten. Per VPN haben Sie vollen Zugriff auf alle Daten und die Kommunikationsinfrastruktur. Parkplätze Bei uns stehen für alle Mitarbeitenden genügend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände zur Verfügung. Kicker, Tischtennis, Dart, Couch Sehr beliebt bei unseren Mitarbeitenden ist die Möglichkeit, bei einer Runde Darts, einem Kickerturnier mit Kollegen oder bei ein paar ruhigen Minuten auf der Couch den Arbeitstag kurz auszublenden. Ladestation für E-Autos Mitarbeitende mit eigenem E-Auto haben die Möglichkeit, ihr Fahrzeug an den Steuber-eigenen Ladesäulen kostengünstig zu laden. Klimatisierte Räume Im Rahmen einer umfangreichen Modernisierung unseres Unternehmensstandortes verlieren heiße Sommertage dank unserer Klimaanlage den Schrecken. Arbeitskleidung, Werkzeug, Auto, Handy Unsere Mitarbeitenden im Außendienst können sich über Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Mobiltelefon und Firmenwagen freuen. JobRad Mitarbeitenden bieten wir die Möglichkeit, per Jobrad nachhaltig unterwegs zu sein. Wählen Sie aus zahlreichen Fahrrad-Anbietern und Typen Ihr Traumrad aus und nutzen Sie es für den Weg zur Arbeit oder auch vollumfänglich privat. Corporate Benefits Mitarbeitenden winken viele Sonderangebote und Firmenrabatte. Weiterbildung Weiterbildung ist unverzichtbar. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, entsprechende Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen. Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt über unser Karriereportal bewerben! Per Mail bewerben! Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung. Saskia Lauth|HR Business Partner Telefon: +49 2161 6597-16|personal@steuber.net Steuber GmbH & Co. KG Krefelder Str. 658 | 41066 Mönchengladbach | steuber.net
Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH , einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen – und das von unserem Hauptsitz in Wetzlar , ganz in der Nähe von Frankfurt am Main. Was uns auszeichnet? Exzellenz in allem, was wir tun, und zahlreiche Auszeichnungen, die unseren Erfolg bestätigen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden liefern wir Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden . Gemeinsam in starken Teams arbeiten wir daran, die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. In der Rolle des Senior Group Accountant/Senior Konzernbuchhalters (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Qualität unserer monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung , unterstützt die Einführung von NetSuite und treibst den Aufbau gruppenweiter Buchhaltungsprozesse und interner Kontrollstrukturen voran . Du agierst als zentrale Ansprechperson für alle Group Accounting-Themen gegenüber den Tochtergesellschaften und externen Prüfern. Senior Group Accountant / Senior Konzernbuchhalter (m/w/d) Welche Aufgaben auf Dich warten Verantwortung für die monatliche und jährliche Konzernkonsolidierung in Lucanet über alle Konzerngesellschaften hinweg Zentrale Ansprechperson für Group Accounting-Themen , inkl. Intercompany-Abstimmungen, Monatsabschlüsse und Prüfungsbegleitung Koordination und Überprüfung der Reporting-Pakete der Tochtergesellschaften unter Einhaltung der gruppenweiten Standards Unterstützung der NetSuite-Implementierung , insbesondere bei der Abbildung buchhalterischer Anforderungen in Systemkonfiguration und Prozessdesign Harmonisierung der Bilanzierungspraktiken innerhalb der Gruppe sowie Pflege und Weiterentwicklung des Group Accounting Manuals Gestaltung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen im Accounting , Verbesserung der Abschlussqualität und Unterstützung beim Aufbau eines internen Kontrollsystems Enge Zusammenarbeit mit dem Group Controlling zur Unterstützung von Reporting, Analysen und Transparenz auf Konzernebene Was wir uns von Dir wünschen Anerkannte buchhalterische Qualifikation (z.B. Bilanzbuchhalter*in IHK, ACCA, CPA) Fundierte Lucanet-Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit Konsolidierungsprozessen Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Konzernkonsolidierung Erfahrung mit der Implementierung von ERP-Systemen ; NetSuite - Kenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Hohe Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse weiterzuentwickeln Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch für die konzernweite Kommunikation Was Du von uns erwarten kannst Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit . Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Menschen, die ihre Arbeit lieben und Teamwork leben. Ein offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv dazu beitragen, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen. Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen. Attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen – egal ob in Voll- oder Teilzeit. Weiterentwicklung: Wir bieten Dir kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Spezialisierungen zu fördern. Sicherheit und Dynamik: Bei uns bekommst Du die Stabilität eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens sowie die Agilität eines stark wachsenden Umfelds. Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten eine attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz. Gesundheit und Fitness: Ob ein Programm für Mentale Gesundheit oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer – wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden. Gemeinsame Erlebnisse: Deine Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur bei der Arbeit, sondern auch an der Playstation oder bei regelmäßigen Teamevents – wenn Du dies möchtest. Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich noch heute bei uns. Sag uns, wann Du bei uns starten kannst und verrate uns auch Deinen Gehaltswunsch. #gerneperdu Karriere Die Summe aus Professionalität, Flexibilität und modernsten Lösungen, zum Nutzen unserer Partner von einem eingespielten Team umgesetzt: Dafür steht Elovade. Das tun wir jedoch nur, weil die Vielfalt und Kreativität unserer Mitarbeitenden dies täglich trägt – und darauf sind wir stolz. Kontaktperson Birgit Dietrich: +49644167118-654 jobs@ebertlang.com Jetzt bewerben
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Stuttgart eine:n Regional Sales Manager:in (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6783707 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d) bei guten Leistungen ist die weitere Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel sicher Dauer: 2 bzw. 3 Jahre Manche meinen, aller Anfang sei schwer. Nicht bei NORMA! Mit unserem Azubiprogramm betreuen wir dich vertrauensvoll vom ersten Tag an in deinen Start ins Berufsleben. Unser Team aus über 70 verschiedenen Nationen bildet den Mittelpunkt unseres Unternehmens. Diese starke Mannschaft bildet die Basis für den großen Erfolg und die positive Entwicklung von NORMA. Unsere Firmenphilosophie ist geprägt durch ein respektvolles, offenes und ehrliches Miteinander. Zudem fördern wir bei allen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Kreativität. Nur wenn wir alle diese Werte leben, können wir zusammen die Zukunft bei NORMA wertvoll gestalten. Das erwartet dich: Du erlebst bei uns eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit. Du erlernst alle wesentlichen Einzelhandelsprozesse wie z. B.: Warenannahme und --lagerung. Du stehst ganz vorne im Kundenkontakt und bei der Kundenberatung. Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation und unterstützt das Team bei der Bestandspflege und Inventur. Du bringst mit: Ein erfolgreicher Schulabschluss Lust auf die spannende Handelswelt Kontakt-und Kommunikationsfreudigkeit Ein freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Teamgeist und Spaß an der Arbeit mit den Kollegen Zeitliche Flexibilität innerhalb eines Kernarbeitszeitmodells Unser Angebot an dich: Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung: Ausbildungsjahr: 1.300,00 € Ausbildungsjahr: 1.400,00 € Ausbildungsjahr: 1.500,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits wie Gutscheine für unseren Online-Shop, Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Firmenevents, Azubiprojekte, etc. Gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche Übernahmegarantie bei guten Leistungen Hervorragende fachliche Ausbildung Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Intensive Betreuung und Prüfungsvorbereitung durch unsere eigenen Ausbildungstrainer Außergewöhnliche Karrierechancen Wer jetzt noch fehlt bist Du! Sende deine Bewerbung gerne online an: Jetzt bewerben oder postalisch an NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Melanie Grießer Carl-von-Linde-Str. 3 86551 Aichach Deutschland Alternativ kannst Du deine Bewerbung auch gerne in deiner Lieblingsfiliale abgeben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Rehaklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Reha Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachärztliche Versorgung und Betreuung der Rehabilitanden mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. nach Gelenkersatz, Wirbelsäulen-OPs, Bandscheibenvorfällen, Sportverletzungen und Unfallfolgen). Fundierte Diagnostik und Therapieplanung im Rahmen des Rehabilitationsprozesses, einschließlich der Indikationsstellung für physio- und ergotherapeutische Maßnahmen, physikalische Therapien und medizinische Trainingstherapie. Übernahme von sozialmedizinischen Leistungsbeurteilungen und die Erstellung von Reha-Entlassberichten. Ggf. Supervision und Anleitung von Ärzten in Weiterbildung (Assistenzärzten), sowie die Vermittlung Ihres Fachwissens. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe innerhalb der Rehabilitationsabteilung. Professionelles und offenes Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team (Physiotherapie, Ergotherapie, Pflege, Psychologie, Sozialdienst etc.) zur optimalen Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am allgemeinen ärztlichen Bereitschaftsdienst der Klinik. Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie. Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Rehabilitanden einsetzt. Freude daran, Patienten aktiv bei der Wiedererlangung ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Gestaltung des Rehabilitationsprozesses. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeitende. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen zunächst als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unsere erfolgreiche Agentur in Schiltach (Kreis Rottweil) tätig zu sein und perspektivisch die Agenturnachfolge mit Bestandsübernahme anzutreten. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Führung von Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten als Teil eines erfolgreichen Teams. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Sie erhalten erste Einblicke in die Leitung der LVM-Agentur. In Aussicht steht die Agenturnachfolge, als selbstständige(r) Vertrauensfrau/mann mit einem Direktionsvertrag der LVM-Versicherung, anzutreten. Vermögenswirksame Leistungen (VL) eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) ein Dienstrad einen Dienstwagen Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Regionen: Freiburg, Karlsruhe, Tübingen Lukas Gerber 0251 702-916402 l.gerber@lvm.de https://lvm.de/der-gruene-weg/6402
Pflegefachkraft (m/w/d) in Grasleben WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Dein Gehalt liegt zwischen 3.300 - 3.700€ pro Monat Deine Aufgaben! Individuelle Grund-und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Mobilisierende und aktivierende Tagesgestaltung nach den Bedürfnissen der Bewohner Zusammen im Team werden die Pflegequalität sowie die Einhaltung der Standards sichergestellt Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei den Pflegevisiten Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail Jetzt bewerben! Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Willkommensbonus Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d) Großraum Dortmund in Dortmund WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort einen Trainee zur Pflegedienstleitung in Direktvermittlung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen, es handelt sich um keine Zeitarbeit. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Unterstützung der PDL bei der Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengespräche Gemeinsame Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Das wird von dir erwartet! Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- & Krankenpfleger/in oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in Erste Erfahrungen als Leitung Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz Damit begeistert dich die Einrichtung! Top - Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterentwicklung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
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