Über die Stelle Du hast ein Talent dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kund:innen von den Vorteilen zum Beispiel einer Social Media Strategien zu überzeugen? Dann suchen wir genau dich! Als Sales Manager (m/w/d) bei StoryMachine wirst du maßgeblich für die Akquise von neuen Accounts mitverantwortlich sein. Unser Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Strategien und überzeugende Präsentationen unser Kundenportfolio stetig auszubauen. Du nutzt dein Netzwerk und analysierst den Markt, um die Bedürfnisse neuer Kund:innen zu treffen. Deine Aufgaben Pflege der Sales Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, um potenzielle Kund:innen effizient zu verfolgen und den Akquise-Prozess zu optimieren. Erfahrungen mit Pipedrive sind von Vorteil. Unterstützung bei New Business Terminen: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von New Business Meetings, sorgst für eine strukturierte Terminplanung und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen bereitgestellt werden. Mitarbeit an Ausschreibungen, Pitches und RFIs/RFPs: Du bist aktiv an der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches beteiligt und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um überzeugende, maßgeschneiderte Antworten zu entwickeln. Erstellung von Präsentationen und Cases: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und Case Studies, um potenziellen Kunden:innen unsere Expertise und erfolgreichen Projekte zu zeigen. Aktiver Outreach: Du führst Cold Calls, startest E-Mail-Kampagnen und identifizierst andere Vertriebskanäle, um neue potenzielle Kund:innen zu erreichen und erste Gespräche zu initiieren. Projektmanagement und -koordination: Du übernimmst die Koordination von Projekten, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Akquiseprozesse effizient und termingerecht ablaufen. Das bringst du mit Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in Social Media und PR-Agenturen- oder Growth-Bereich mit und hast idealerweise bereits im Vertrieb oder in der Neukundenakquise gearbeitet. Du verfügst über fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und beherrschst die Kunst, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren und zum Erfolg zu führen. Du hast Erfahrung im Umgang mit Pipedrive oder vergleichbaren CRM-Systemen und kannst die Sales Pipeline effizient verwalten. Du kannst dich schnell in neue Themen und komplexe Prozesse einarbeiten und behältst auch bei vielen Details stets den Überblick. Du hast die Fähigkeit, strategische Konzepte zu entwickeln und langfristige Ziele zu verfolgen, während du gleichzeitig pragmatische Lösungen für akute Herausforderungen findest. Du bist kommunikativ und überzeugst Neukunden durch ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten, sowohl am Telefon als auch bei persönlichen Gesprächen. Du sprichst verhandlungssicheres Englisch (C1). Warum StoryMachine Dynamisches Umfeld: Bei StoryMachine erwartet Dich ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Deine Ideen und Dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Persönliche Entwicklung: Du wirst von Anfang an herausfordernde und vielfältige Aufgaben erhalten, die Dein Potenzial entfalten und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. Zudem hast Du die Möglichkeit, in Deiner neuen Rolle eigenverantwortlich zu arbeiten und Dich weiterzuentwickeln. Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwischen unserem Büro in Berlin Mitte und Home Office zu wählen. Feedback-Kultur: Wir legen Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche, bei denen wir nicht nur Dir Feedback geben, sondern auch Dein Feedback einfordern. Teamgeist: Bei uns findest Du ein herzliches, diverses und ambitioniertes Team, das gemeinsam Großes erreichen möchte. Ebenso organisieren wir regelmäßige Team-Events wie wöchentliche Teamlunches und verschiedene gemeinsame Aktivitäten. Work-Life-Balance: Wir setzen uns für eine gesunde Work-Life-Balance ein und unterstützen Dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zur Unterstützung in jeder Lebensphase bieten wir den vollen Service der ganzheitlichen Plattform für mentale Gesundheit von an.
Tatkräftig, clever, engagiert – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Leichtbaus! Wir leben Carbon mit jeder Faser und schaffen aus diesem außergewöhnlichen Werkstoff täglich technologische Meisterwerke. Wir stehen ein für Vielfalt und Toleranz, bieten tarifgebundene Arbeitsplätze und unterstützen unsere Mitarbeitenden darin, ihre Fähigkeiten optimal zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Abteilung Engineering zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen PROJEKTINGENIEUR (M/W/D) ELEKTROTECHNIK in Heinsberg Sie haben keine Lust auf reine Programmierung, sondern möchten technische Projekte tatkräftig gestalten und zum Laufen bringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihr zukünftiger Aufgabenbereich Sie planen und setzen Automatisierungsprojekte um, die unsere Produktionsabläufe optimieren und innovative Fertigungsverfahren vorantreiben. Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und Ausbau von Automatisierungssystemen , insbesondere im Bereich Roboterhandling. In abteilungsübergreifenden Projekten arbeiten Sie an prozess-, technisch- und qualitätsorientierten Aufgaben und übernehmen die Fachprojektleitung . Sie begleiten die Projektierung und Betreuung von Prozessleitsystemen (Siemens PCS 7) und sorgen für eine erfolgreiche Implementierung. Sie koordinieren und steuern externe Ingenieurbüros und Dienstleister im Bereich Automatisierung und Elektro-Engineering. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Koordination von spannenden Automatisierungsprojekten, die tatkräftig dazu beitragen, unsere Produktionsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei liegt der Fokus auf der Umsetzung und Steuerung – die Programmierung der Anlagen wird von externen Partnern übernommen. Wir wünschen uns von Ihnen Ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Mechatronik ist wünschenswert. Erste Berufserfahrung in der Automatisierung von Produktionsanlagen ist von Vorteil. Ihre selbstständige , strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist ebenso gefragt wie Ihre Fähigkeit, bereichsübergreifend und im Team zu arbeiten. Kommunikationsstärke und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen Spannende Aufgaben in einem tatkräftigen und motivierten Team, das Ihre Ideen und Stärken schätzt. Individuelle Einarbeitung , die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet und Ihre Entwicklung fördert. Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Chemie, inklusive Urlaubsgeld, Jahreszahlung und attraktiven Sonderleistungen. Flexible Arbeitszeiten (37,5 Std. / Woche), Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – ganz nach Ihren Bedürfnissen. 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und einen guten Ausgleich. Sichere Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung. Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben. Sommerfeste und Teamevents , bei denen Sie das Team in entspannter Atmosphäre kennenlernen können. Exklusive Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Angeboten. Familiäre Arbeitsatmosphäre , die durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bereichert wird. Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort für eine stressfreie Anfahrt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sollten Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung haben, wenden Sie sich gerne an Hartmut Lau unter hr@teijincarbon.com oder kontaktieren Sie Jill Margerdt , Bewerbermanagement hr@teijincarbon.com Tel.: +49 2452 97705 3464
Individuelle Weiterbildungen | Homeoffice | überdurchschnittliches Gehalt 70.000 -85.000 € | attraktive Zusatzleistungen Gebiet: Regensburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen und Architekturbüro in Regensburg, mit knapp 120 Mitarbeitern und sechs Standorte, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines hochqualifizierten Teams, ein. Das Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit ambitioniertem, erfahrenen und kreativem Team ist bekannt für seine nachhaltige Fachplanung und zukunftsorientierten Projekten. Seit knapp 40 Jahren entwickelt es ökonomisch und ökologisch zukunftsweisende Lösungen nach Maß für seine Auftraggeber. Das renommierte Unternehmen deckt mit seinem multidisziplinären Spezialistenteam alle Projektphasen ab. Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische Gebäudeausrüstung hinaus. Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die eigenständige Leitung spannender zukunftsorientierter Planungsprojekte und koordinieren interne und externe Planungsprozesse. Tagtäglich übernehmen Sie ein hohes Maß an Verantwortung bei der Qualitätssicherung anspruchsvoller Projekte. Außerdem erhalten sie die Möglichkeit auf den nächsten Karriereschritt zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung der Planung anspruchsvoller Projekte in der Elektrotechnik Koordination externer und interner Planungsprozesse mit allen Beteiligten des Bauvorhabens Sicherung der Qualität über den gesamten Planungsprozess hinweg interdisziplinäre Austausch mit internen und externen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt 70.000 - 85.000 € mit attraktiven Zusatzleistungen exzellenter Arbeitsplatz in Bestlage und hoher Lebensqualität bessere Work-Life-Balance durch Homeofficemöglichkeit inkl. hochmoderner Ausstattung ausgezeichnetes Arbeitsklima im sympathischen, hochqualifizierten Team mit Erfahrung attraktive und spannende Projekte mit herausfordernden Aufgaben eigenverantwortliche, flexible Arbeitszeit sehr gute Karriereperspektive durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen zum Teamleiter Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieurstudium, Technikerausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Quartiersbau, Industrie, kommunalen Projekten wünschenswert Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Berufserfahrung in der Leitung von TGA Projekten Freude am Arbeiten im Team, klare und verständliche Kommunikation Erfahrung mit Planungsmethoden/ -werkzeuge (BIM, ArchiCAD/ 3D, Solibri, Lumion, California Pro, Pro Report, MS-Office- und Berechnungsprogrammen) von Vorteil "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 375PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über Netzlink Informationstechnik GmbH Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller. Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren hauseigenen Masseur zu buchen. Was erwartet dich? Du betreust Bestandskund:innen und akquirierst Neukund:innen im Public/Health Umfeld Du bist verantwortlich für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen Du bist verantwortlich für die strategische Vorbereitung, die Steuerung von Angeboten und die Betreuung komplexer, infrastrukturnaher Rahmenvertragsausschreibungen Du bist vertraut mit dem Vergabewesen öffentlicher Ausschreibungen von Bundesbehörden Du unterstützt die Weiterentwicklung des unternehmensinternen Portfolios im Bereich Public/Health und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen und Veranstaltungen Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast einschlägige Erfahrungen im Vertrieb im Public/Health Umfeld und Erfolge im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und Affinität zu neuen Technologien Du bist vertraut mit den täglichen Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber Du verfügst über sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Du bist bereit zu reisen Was bieten wir dir? Spannendes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Zugang zu einem breit gefächerten Schulungsangebot und vielfältigen Zertifizierungsmöglichkeiten Variables Vergütungsmodell Moderner Dienstwagen zur privaten Nutzung Kostenloses Obst, Kaffee, etc. und Zuschuss zum Besuch beim hauseigenen Physiotherapeuten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Frankfurt am Main Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit und Niederlassungsleiter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Erkennen und beobachten von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Im Idealfall haben Sie bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, CRM-System und Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Einleitung Für unseren Camping-Supermarkt am wunderschönen Bodensee suchen wir nach einem motivierten und engagierten Allrounder, der über Organisationstalent verfügt, Freude am Umgang mit Menschen hat und unsere Marktleitung in allen Bereichen unterstützt. Unser Supermarkt befindet sich inmitten unseres Campingparks und bietet so ziemlich alles an, was man im Urlaub gebrauchen kann: regionales Obst und Gemüse, frische Backwaren, Grillspezialitäten, Süßigkeiten, Spielwaren, Zeitschriften und vieles mehr. Aufgaben Bestellungen Lagerverwaltung Logistik Warenannahme Pflege des Marktambientes Steuerung der Saisonkräfte Planung und Kontrolle Kassieren und abrechnen Warenauslage Qualifikation Wenn du also schon immer mal dort arbeiten wolltest, wo andere Urlaub machen, über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel verfügst oder ein Quereinsteiger mit Ambitionen bist, dann bewirb Dich bei uns! Benefits Festanstellung Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 40 Std. pro Woche Überdurchschnittliche Vergütung Nette und lustige Kollegen Eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeiterrabatte auf Lebensmittel Attraktive Urlaubsangebote Optimale Work-Life-Balance Arbeiten mit Blick auf den See Außergewöhnliche Pausen am hauseigenen Strand – Schwimmen und Sonne tanken Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt super? Ganz genau. Denn bei uns steht das "super" nicht nur für "Supermarkt", sondern auch für Super-Konditionen, Super-Ambiente und Super-Urlaubsfeeling. Also lass Dir diese Gelegenheit nicht entgehen und schick uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung HEINER GreenEnergy – Die Energie von morgen. Schon heute. Wir sind HEINER GreenEnergy – ein junges Unternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung im Gepäck. 2023 gegründet, vereinen wir Know-how aus der Immobilienentwicklung und der Energiewirtschaft mit frischen Ideen und dem klaren Ziel: den Wandel zu einer klimaneutralen Zukunft aktiv mitgestalten. Wir entwickeln und betreiben moderne Solarsysteme für Gebäude – effizient, nachhaltig und passgenau auf unsere Kunden zugeschnitten. Unsere Mission ist es nicht nur, den Übergang zu sauberer Energie zu beschleunigen, sondern auch unseren Kunden dabei zu helfen, Energiekosten zu senken und unabhängiger von fossilen Quellen zu werden. Was uns antreibt? Der Glaube daran, dass smarte Technologie und regenerative Energien zusammen eine enorme Hebelwirkung für Klima, Wirtschaft und Lebensqualität haben. HEINER GreenEnergy – Wir denken Energie neu. Für dich. Für morgen. Aufgaben Du verantwortest die elektrotechnische Planung, Prüfung und Umsetzung unserer PV-Projekte – inklusive Speicherlösungen und Wallboxen. Du entwickelst individuelle technische Lösungen und begleitest das Projektteam mit deinem Know-how bei Auslegung, Anlagenplanung und Projektkalkulation. Du überwachst die Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen und trägst dich als verantwortliche Elektrofachkraft ein. Du führst Installationen im AC-Bereich durch, begleitest die Inbetriebnahmen und erklärst unseren Kunden die Systeme verständlich bei der Übergabe. Du kümmerst dich um die Netzanschlussanmeldung und stehst im Austausch mit Netzbetreibern und Behörden. In der Wachstumsphase unterstützt du beim Aufbau und der Schulung neuer Teammitglieder und entwickelst interne Standards sowie Schulungsunterlagen weiter. Du koordinierst Materialbestellungen und sorgst für die fachgerechte Umsetzung auf der Baustelle gemeinsam mit dem Montageteam. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Blick fürs Ganze hilfst du, unsere Prozesse stetig weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Projekte sicherzustellen. Qualifikation Abschluss als Elektromeister (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik mit Eintragungsberechtigung/TREI-Schein). Praxis in der Elektromontage – insbesondere in der Installation und Inbetriebnahme von PV-Systemen, Batteriespeichern, Wallboxen sowie idealerweise Energiemanagement-Systemen. Fundiertes technisches Verständnis für die Planung und Umsetzung moderner Photovoltaikanlagen – von der Auslegung bis zur Netzanschlussanmeldung. Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien im Bereich Elektrotechnik und erneuerbare Energien. Erfahrung im Projektmanagement oder in leitender Funktion auf Baustellen – du koordinierst zuverlässig Abläufe, Materialeinsatz und Teams. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und dem Blick für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Kund:innen, Kolleg:innen und Partnern – du bist sowohl teamorientiert als auch durchsetzungsstark. Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität , gepaart mit einer unternehmerischen Denkweise und Spaß daran, aktiv mitzugestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) – für eine klare Kommunikation mit Kunden, Netzbetreibern und Behörden. Führerschein Klasse B – für die eigenständige Anfahrt zu Baustellen und Kundenterminen. Benefits Attraktive Vergütung : Du erhältst ein überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen leistungsbezogenen Boni. Stabilität & Zukunftssicherheit : Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche – mit echtem Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Umfeld. Top-Ausstattung & moderne Infrastruktur : Du arbeitest mit hochwertigem Werkzeug, moderner Messtechnik und einem gut ausgestatteten Firmenfahrzeug – alles auf dem neuesten Stand. Mobilität & Komfort : Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung möglich), Firmenhandy und Laptop – alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten. Wohlfühlfaktor : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und echte Teamkultur mit regelmäßigen Events. Entwicklung & Weiterbildung : Du profitierst von einem strukturierten Onboarding, internen Schulungen sowie gezielten Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Nachhaltigkeit leben : Werde Teil der Energiewende und arbeite aktiv an einer grünen Zukunft mit. Bei uns zählt dein Beitrag zur Gesellschaft genauso wie dein technisches Know-how. Zusätzliche Benefits : Hochwertige Arbeitskleidung und – falls benötigt – Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Dienstwohnung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann lass uns ins Gespräch kommen – ganz unkompliziert! Ob per Telefon, Mail oder einfach bei einem Kaffee vor Ort – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt – mit Lebenslauf oder einfach nur mit ein paar kurzen Infos zu dir. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Energiezukunft aktiv mit!
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Als Projektmanager Online Marketing (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter erfolgreichen Website-Projekten und digitalen Marketingkampagnen. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, koordinierst interne und externe Partner und behältst dabei stets Budgets, Ressourcen und Zeitpläne im Blick. Wenn du es liebst, Verantwortung zu übernehmen und Projekte mit deinem Know-how und deiner Leidenschaft zum Erfolg zu führen, dann passt du perfekt zu uns! Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Planung, Steuerung und Kontrolle von Website-Projekten und digitalen Marketingkampagnen, einschließlich der Koordination von Zuständigkeiten, Ressourcenplanung und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung Durchführung internationaler Rollouts von Website-Projekten und digitalen Marketingkampagnen Schnittstellenkommunikation und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (z. B. Software Development, Brand und CI) sowie externen Partnern, um einen reibungslosen Informationsfluss und die effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen Anforderungs- und Stakeholdermanagement für die Abteilung Digital Brand: Koordination eingehender Anforderungen durch alle Phasen – von Discovery, Refinement, Planning bis Review und Done Erstellung regelmäßiger Fortschrittsberichte und Entscheidungsvorlagen, Projektdokumentationen sowie abschließendes Projektreporting Vorbereitung und Präsentation der Projektfortschritte und -ergebnisse an die Führungsebene Zusammenstellung von Overall Budget-, Kosten- und Umsatzplänen sowie Umsatz- und Kostenreports für die Abteilung Digital Brand Was du ins Team einbringst Abgeschlossenes Studium im Bereich (Online) Marketing, E-Commerce, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing als Marketeer oder Projektmanager, idealerweise im B2B-Umfeld Fähigkeit zu Dateninterpretation und eine Hands-on-Mentalität Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in interkulturellen Teams sowie Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten Erfahrung mit gängigen Online Marketing- und Projektmanagement-Tools wie MS Office, Atlassian, Google Analytics, Salesforce Marketing Cloud Intelligence von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei ELA Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir bieten dir Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Dich erwarten bei uns flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der Woche Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit frischen und leckeren Mittagsgerichten Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du deinen Hund einfach mit ins Büro bringen So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https//karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir einen: Referent (m/w/d) der Technischen Geschäftsführung – Fokus auf Projekt- und Changemanagement im technischen Bereich Ihre Aufgaben – So unterstützen Sie: Unterstützung & Koordination Planung und Organisation des Büroalltags (Postumlauf, Konferenzräume) Zentrale Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner, inklusive Abstimmung von Terminen und Prioritäten Leitung des Empfangsteams Projekt- und Changemanagement Verantwortung für bereichsübergreifende Transformationsprojekte Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Umsetzung der Klimaneutralitätsziele 2045 sowie Mitwirkung an strategischen Entscheidungen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Branchenspezifische Analysen – im technischen Bereich Beobachtung relevanter Trends Erarbeitung von Empfehlungen für die Wohnungswirtschaft Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Netzwerk- und Schnittstellenmanagement Aufbau und Pflege interner sowie externer Kontakte Unterstützung der Geschäftsführung bei Gesprächen und Verhandlungen Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement, Immobilienwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Referent*innen-Funktion auf Führungsebene, idealerweise mit Projektverantwortung Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft oder Interesse an nachhaltiger Stadt- und Quartiersentwicklung Versierter Umgang mit MS Office und Erfahrung im Projektmanagement (klassisch oder agil) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Bereitschaft, Verantwortung für Veränderungsprozesse zu übernehmen Was wir Ihnen bieten: Eine sichere Anstellung in Vollzeit mit 37 Wochenstunden Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft 30 Tage Urlaub im Jahr Mobiles Arbeiten Zentrale Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung Haben wir dein Interesse geweckt? Über unsere Benefits und weiteren Zusatzleistungen informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage. Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie Frau Lisa Schnaus unter Tel. 069-1544-233. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte an: Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH, Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main www.gsw-ffm.de, E-Mail: bewerbung@gsw-ffm.de Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
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