Sie besitzen die Fähigkeit Menschen zu begeistern und diese mit Ihrer positiven und aufgeschlossenen Art anzustecken? Sie überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten und hoher Motivation? Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Bereich Schadensmanagement mit und sind bereit diese auch zu erweitern? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Dormagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Schadensmanagement (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Vollständige Neuschadenanlage (Schadensaufnahme, Terminierung, Angebotseingabe, Auftragsannahme, Rechnungs- und Gutschriftenvorbereitung und Abrechnung) Enge Kommunikation mit anderen Abteilungen Allg. Kommunikation sowie Schriftverkehr mit Auftraggebern Erstellung von Stromnachweisen Rechnungsprüfung der Nachunternehmer Angebotserstellung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen bestenfalls erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sie haben eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ihre motivierte und aufgeschlossene Art runden Ihr Profil ab! Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Finken Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Einleitung Du liebst es, Menschen zu helfen und ihnen durch Deine Arbeit ein besseres Seherlebnis oder Hörvermögen zu ermöglichen? Dann könnte es Dein nächster Karriereschritt sein, ein Teil unseres Teams zu werden! Aufgaben Du berätst unsere Kunden einfühlsam und kompetent und findest gemeinsam mit ihnen die optimale Sehlösung oder Hörhilfe. Du passt Brillen oder Hörgeräte individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden an und führst notwendige Korrekturen und Justierungen durch. Du legst Wert darauf, unseren Kunden zu vermitteln, dass sie sich bei uns wohl und bestens beraten fühlen können. Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bringst dich aktiv in unser Team ein. Qualifikation Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker* in oder Hörakustiker* in . Einfühlungsvermögen und Freude an persönlicher und professioneller Beratung. Engagement und Zuverlässigkeit – Du arbeitest selbstständig und bist teamorientiert. Freundlichkeit und Leidenschaft – Du liebst Deinen Beruf und gehst darin auf. Benefits Was wir bieten: 32 Urlaubstage – Weil wir wissen, wie wichtig Erholung ist. Betriebliche Altersvorsorge – Für eine abgesicherte Zukunft. Regelmäßige Weiterbildungen – Wir investieren in Deine Zukunft. Schulungen bei namhaften Herstellern – Bleib immer am Puls der Zeit! Familiäres Arbeitsumfeld – Wir sind ein Team, das zusammenhält. Faire und attraktive Vergütung – Deine Arbeit wird wertgeschätzt. Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen und bist auf der Suche nach einer Vollzeit oder Teilzeit Stelle? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unseres Teams hier in Viernheim! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Mach was NEUES und werde Teil unseres modernen , internationalen und jungen Teams. Wir betreiben in Potsdam mehrere Cafés , Bistros und Kantinen und seit neuestem auch ein eigenes Restaurant. Und wir sind Spezialist für innovative Cateringkonzepte – von 10 bis 1.000 Personen. Wir finden garantiert den passenden Arbeitsplatz für DICH. Wir suchen DICH zum sofortigen oder nächstmöglichen Start in Vollzeit , Teilzeit oder im Nebenjob. Unser Unternehmen wächst ständig und braucht DEINE Verstärkung. DU möchtest in die Gastronomie einsteigen oder bringst schon Erfahrung en mit? DU suchst eine vielseitige Herausforderung? Dann bist DU bei uns genau richtig. Ob im Küchen-, Service -, Logistik oder Veranstaltungsbereich, wir haben die passende Stelle für DICH! Innerhalb unserer ausgeprägten Teamkultur legen wir größten Wert auf ein super Arbeitsklima. Festgefahrene Routinen und Langeweile gibt es bei uns nicht. Dafür zählen auch DEINE Meinung und DEINE Ideen. Aufgaben Wir suchen DICH als: Servicemitarbeiter und Servicehilfen Köche und Küchenhilfen Kassen- und Ausgabekräfte (gern auch Hausfrauen oder Rentner, 20 Stunden / Woche, Montag bis Freitag, 10:30 Uhr - 14:30 Uhr ) Standort-Verantwortliche Verstärkung im Veranstaltungsbereich Verstärkung in der Catering-Logistik Qualifikation DU FINDEST BEI UNS Flache Hierarchien Duz -Kultur Supernette und aufgeschlossene Kollegen, die sich auf DICH freuen Flexible Arbeitszeiten Gute Bezahlung Zuschläge & Prämien Fahrkostenzuschuss Unbefristetes Arbeitsverhältnis Aufstiegschancen Langfristige Urlaubsplanung Urlaubszeit auch in den Ferien Personalessen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine** n/eine Dokumentenmanage/in für Offshore Projekte – (m/w/d) – Remote /Stuttgart ** Hauptsächlich Remote. Aufgaben Prüfung von technischen Dokumenten hinsichtlich Konformität und Vollständigkeit (formale Prüfung). Koordination, Strukturierung und Ablage der technischen Dokumentation gemäß Kundenvorgaben sowie gesetzlichen und internen Richtlinien im Anlagen- und Leitungsbau. Zusammenführen und Redundanzprüfung der Gesamtdokumentation aus einzelnen Teilgewerken (von unterschiedlichen Dienstleistern) und deren Begleitung bis zur Kundenabnahme. Koordination der Überprüfung der technischen Dokumentation für einzelne Projektphasen zwischen den verschiedenen Fachbereichen sowie zwischen Generalunternehmer (GU), Dienstleistern (DL), externen Qualitätsprüfern sowie internen Fachexperten. Führung und Verwaltung der Trackingsliste (in MS EXCEL, ggfls. eines Dokumentenmanagementsystems) von allen technischen Dokumenten nach Vorgabe. Koordination, Überwachung und Sicherstellung der internen und externen Überarbeitungsfristen. Abstimmung mit dem Projektoffice zu übergeordneten Dokumentationsplattformen (z.B. DPA, Sharepoint) Harmonisierung der Dokumentationsstruktur zwischen den Projekten innerhalb des Gesamtprojektes. Regelmäßiger Austausch mit dem Dokumentationsteam (DXP). Mitwirkung und Unterstützung beim Test und der Einführung des neuen Dokumentenmanagementsystems (DMS). Reporting an den Teilprojektleiter Technologie in gemeinsamer Absprache Teilnahme an Terminen des Großprojektes (insb. GP-JF und Workshops) Bei Bedarf Schulung von Projektmitarbeitern zu Fragen des Dokumentationsmanagement Unterstützung des Großprojekktes in der Gremienarbeit und dem Stakeholdermanagement Sicherstellung der ordnungsgemäßen und strukturierten Dokumentation des Projekts Sicherstellung der Einhaltung der Prüfprozesse für alle technischen Unterlagen Erfolgreiche Einführung des neuen DMS Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Normen, Vorschriften und Richtlinien für die Dokumentation von Netzbauprojekten (Freileitungsbau, Umspannwerkprojekten und weiteren Ertüchtigungs- und Erneuerungsmaßnahmen) Qualifikation Ausbildung als Techniker, technischer Zeichner, IT-Experte oder Dokumentenmanager im Technikbereich Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS OFFICE, Adobe Acrobat, MS SHAREPOINT, MS WINDOWS Kenntnisse und Erfahrung mit CAD-Systemen wünschenswert Erfahrung mit mindestens einem DMS (z. B. Dalux, Thinkproject, usw.) Erste Erfahrung als Dokumentenmanager für Bauprojekte in Infrastruktur- und/oder Industrieprojekten Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die Detlef Paulsen Gruppe ist technischer Großhändler und hat 8 Standorte in Deutschland. Wir beliefern Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe, Handelsunternehmen, Behörden und Kommunen mit Berufsbekleidung, Arbeitsschutz, Betriebseinrichtung, Werkzeugen und Maschinen, Industrie- und Baubedarf, Technischen Erzeugnissen, Hygiene Artikeln, uvm. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg nach Verstärkung ! Aufgaben Du berätst und betreust unsere Kunden Du zeichnest unsere Ware auf der Verkaufsfläche aus Du erfasst Kundenaufträge, bearbeitest Reklamationen und bereitest Abholungen für unsere Kunden vor Du präsentierst unsere Produkte ansprechend und übersichtlich für den Kunden Qualifikation Du bringst ein Verkaufstalent, Kontaktfreudigkeit und ein sympathisches Auftreten mit Dein Denken und Handeln ist kundenorientiert Du besitzt eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Benefits sicherer Job in einem zukunftsorientierten Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven ein sympathisches Team und gutes Betriebsklima Mitarbeiterrabatte Bike-Leasing corporate benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Art der Stelle • Festanstellung in Vollzeit • 40 Stunden pro Woche * Wir freuen uns auf deine Bewerbung! * Detlef Paulsen BSA Betriebs- und Schiffsausrüster GmbH Grusonstraße 55 22113 Hamburg
Für unseren Mandanten, einer renommierten Rehabilitationsklinik im Raum Dresden mit ca. 450 Betten, suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) . Es handelt sich um eine angesehene Einrichtung im Bereich der stationären und teilstationären Rehabilitation, die sich auf die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen spezialisiert hat. Sie bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem fachliche Exzellenz mit einem hohen Maß an Empathie und Fürsorge verbunden wird. Das Angebot / Ihre Benefits als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Ein breites und spannendes Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima und einem motivierten Team: Sie arbeiten in einer modernen Rehabilitationsklinik mit einem interdisziplinären Team von Fachkräften, das sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Teamgeist auszeichnet. Das Arbeitsumfeld ist innovativ und auf den Austausch von Wissen und Erfahrungen ausgelegt. Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz: Als Chefarzt übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einer Klinik, die auf langfristige Stabilität und Qualität setzt. Die Klinik bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch Raum für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Abteilung. Entwicklungsperspektive mit viel Eigenverantwortung, Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Klinik fördert Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld weiter auszubauen. Hohe Work-Life-Balance: Die Klinik legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre beruflichen Herausforderungen und Ihr Privatleben bestens miteinander vereinbaren können. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung sind selbstverständlich. Leistungsgerechte Vergütung: Sie können sich auf eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung freuen, die Ihre Erfahrung und Qualifikation widerspiegelt. Zusätzlich werden Ihnen vielfältige Benefits angeboten, die Ihre berufliche Tätigkeit noch angenehmer gestalten. Ihr Profil als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und haben fundierte klinische Erfahrung in diesem Bereich gesammelt. Leitungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Führungserfahrung in der Leitung eines ärztlichen Teams gesammelt und können Ihre Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich motivieren und unterstützen. Engagement und Eigeninitiative beim Aufbau neuer Strukturen: Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und sind bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, um die klinischen Strukturen kontinuierlich zu verbessern. Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen: Sie legen großen Wert auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und verstehen es, auch in komplexen Situationen kooperativ und lösungsorientiert zu arbeiten. Organisationstalent und wirtschaftliches Denken: Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken mit, um die klinischen Prozesse effizient zu gestalten und die Ressourcen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden Chefärztliche Versorgung der Patienten: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Verantwortung für die medizinische Versorgung der Kinder- und Jugendlichen in der Rehabilitationsabteilung und stellen eine hohe Behandlungsqualität sicher. Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards: In enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen sind Sie dafür verantwortlich, den Qualitätsstandard der Klinik kontinuierlich zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei orientieren Sie sich an den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und innovativen Therapieansätzen. Supervision der untergeordneten Ärzte: Als Chefarzt begleiten Sie das ärztliche Team durch regelmäßige Supervisionen und fördern die fachliche Weiterentwicklung der Ärzte und des gesamten Teams. Interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Der interdisziplinäre Austausch ist Ihnen ebenso wichtig wie die optimale Betreuung Ihrer Patienten. Weiterentwicklung der Klinik: Sie tragen aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Klinik bei und bringen Ihre Ideen und Visionen ein, um die Klinik zukunftsfähig zu gestalten und deren Erfolg langfristig zu sichern. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit. Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen spezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches sowie nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission: die perfekte Verbindung zwischen Kandidaten und Arbeitgebern – unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.Mit unserem erfahrenen Beraterteam begleiten wir Sie während des gesamten Vermittlungsprozesses – persönlich, kompetent und zielgerichtet. Profitieren Sie von über 13 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Kinder- / Jugendpsychiatrie | Reha (m/w/d) im Raum Dresden. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung: Telefon: 030 – Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Find Your Expert–Medical Recruiting GmbH Abteilung Personal Berliner Allee 38 D-13088 Berlin
Frankfurt | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45465 Firmenprofil Gestalten Sie die Zukunft der digitalen Welt mit – werden Sie Teil einer Bankengruppe , die mit rund 20 Standorten eine der erfolgreichsten weltweit ist. Mit hochmodernen Microsoft-Technologien (wie Azure, .NETCore) wird die finanzielle Digitalisierung z.B. im Bereich Transaktions- und Identity Access Management vorangetrieben. Über 6.500 Mitarbeiter schätzen das Unternehmen aufgrund der individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem großen Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten. In einem dynamischen IT-Team aus hunderten Experten setzen Sie spannende Projekte in innovativen Bereichen wie Blockchain, Finance Cloud und New Work um. Bewerben Sie sich jetzt als Softwareentwickler C#.NET (m/w/d) für den Standort Frankfurt oder München, Köln, Ulm, Hamburg, Mannheim, 100 % Remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen zur Unterstützung der digitalen Transformation im Finanzsektor Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Blockchain und Finance Cloud zur Optimierung von Geschäftsprozessen Anwendung von C#, .NET, JavaScript und TypeScript zur Umsetzung komplexer Anwendungen Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team zur effizienten Umsetzung von Kundenanforderungen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität Ihre Qualifikationen Ein abgeschlossenes Informatikstudium im Softwareentwicklungsbereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen im Umgang mit Technologien wie C#, .NET oder JavaScript Von Vorteil sind Kenntnisse in Cloud-Technologien wie AWS oder Azure Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Ihre Benefits Ein attraktives Jahresgehalt von 90.000 € zzgl. Vermögenswirksame Leistungen , bietet Ihnen finanzielle Sicherheit und Perspektive in Ihrer Karriere Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice , ermöglichen Ihnen ein selbstbestimmtes Arbeiten und mehr Lebensqualität Genießen Sie zusätzliche Leistungen wie ein Jobticket, JobRad und ausreichend Parkmöglichkeiten, um Ihnen den Arbeitsweg so einfach wie möglich zu gestalten Ein modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Möbeln sorgt dafür, dass Sie gesund und motiviert bleiben Nutzen Sie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre Kenntnisse kontinuierlich auszubauen und sich den neuesten Technologien anzupassen Sie erwartet ein reibungsloser Start, durch eine offene Feedbackkultur , ein ausgeklügeltes On-Boarding sowie ein Mentoring Programm Ihre Ansprechpartnerin Frau Nadine Ketzer T: +49 711 76105-843 E: n.ketzer@ratbacher.de
Einleitung MORE THAN JUST A BRAND MORE MONEY MORE LOVE steht für Unabhängigkeit, Selbstverwirklichung und den Mut, seinen eigenen Weg zu gehen. Was 2021 als Vision begann, ist heute eine Streetwear-Marke, die tief in der Kultur unserer Generation verankert ist – geprägt von Ehrgeiz, Kreativität und dem ständigen Drang, sich weiterzuentwickeln. Unser Weg ist noch lange nicht zu Ende. Mit jeder Kollektion, jedem Design und jeder neuen Idee brechen wir Grenzen, denken größer und bleiben in Bewegung. Denn für uns bedeutet Streetwear mehr als nur Mode – es ist ein Lebensgefühl, das Freiheit, Leidenschaft und Zusammenhalt verkörpert. Aufgaben Deine Aufgaben Kreation und Entwicklung neuer Kollektionen von der ersten Skizze bis zum fertigen Produkt Trend Research und Analyse von Farben, Silhouetten und Materialien für kommende Saisons Erstellung von Moodboards, Tech-Packs und digitalen Designs für Produktionspartner ✂️ Schnittentwicklung & Passformoptimierung in Zusammenarbeit mit Pattern Makern & Produzenten Enge Abstimmung mit dem Produktions- und Sourcing-Team , um Qualität und Umsetzung zu gewährleisten ️ Entwicklung von Signature Pieces und Essentials , die das Markenbild prägen Unterstützung bei Kampagnen-Shootings & Visual Merchandising , um Designs bestmöglich zu inszenieren Qualifikation Das bringst du mit ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fashion Designer, idealerweise im Streetwear- oder Contemporary Fashion-Bereich ✔ Sehr gutes Gespür für Schnitte, Passformen und Materialtrends ✔ Sicherer Umgang mit Adobe Illustrator & Photoshop sowie Erfahrung mit Tech-Packs ✔ Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produzenten & Lieferanten ✔ Kreatives Mindset & Trendbewusstsein , um neue Design-Impulse zu setzen ✔ Eigenständiges Arbeiten , aber auch Lust auf enge Zusammenarbeit mit Design- & Produktionsteams ✔ Hands-on Mentalität , um schnelle Prototypen & Anpassungen voranzutreiben Benefits Was wir bieten Die Möglichkeit, eine erfolgreiche Streetwear-Brand aktiv mitzugestalten Kreativen Freiraum , um eigene Ideen und Designs zu realisieren Direkte Zusammenarbeit mit Produktion & Sourcing , um hochwertige Produkte zu entwickeln Zugang zu exklusiven Fashion-Events, Kollaborationen & einem starken Netzwerk Ein dynamisches Team, das Wert auf Innovation & Design-Exzellenz legt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio und Lebenslauf. Wir freuen uns auf deine kreative Vision! ✨
Einleitung Du willst ein Teil der erfolgreichsten Finanzkanzlei Deutschlands sein? Du willst Verwantwortung für ein zugeordnetes Geschäftsgebiet mit deinem eigenen Kundenstamm übernehmen? Du willst in einem extrem digitalen Finanzdienstleistungs Unternehmen deinen Einsatz beweisen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als die führende Versicherungsagentur der SV SparkassenVersicherung sind wir in Neu-Isenburg der persönliche Ansprechpartner für Versicherungsprodukte und Finanzdienstleistungen. Wir betreuen unsere Privat-, Geschäfts- & Kommunalkunden mit Leidenschaft und sind so in den letzten Jahren zum Top Finanzdienstleister geworden. Aufgaben Du bist im angestellen Verhältnis für die vorhanden Kunden der Experte rund um die Finanz- & Versicherungswelt und betreust diese mit digitalen Instrumenten. Somit begeisterst du ganz individuell nach den Zielen, Wünschen und Bedürfnissen des Kunden und setzt nur die Lösungen um, die dein Kunde wirklich braucht und möchte. Durch ein durchdachtes Konzept begeisterst du deine Kunden, wodurch du quasi automatisch an neue Kunden empfohlen wirst und den Kundensatmm ausbaust. Durch das digitale Zeitalter finden diese Beratung aus unserer Finanzlanzlei und deinem Homeoffice oft online statt. Natürlich freuen wir uns auch über persönliche Besuche von Kunden in unseren modernen Beratungsräumen. Qualifikation Du brennst für den Vertrieb und bringst dein verkäuferisches Talent ein und hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann-/Fachmann (IHK) (m/w/d). Du bist strukturiert kannst mit digitalem Equipment (Hard- & Software) sicher umgehen ein absoluter TEAMPLAYER motiviert kommunikationsfreudig Benefits ✔️ Betriebliche Altersvorsorge ✔️ Betriebliche Krankenvorsorge ✔️ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✔️ Weiterbildungsmöglichkeiten ✔️ Handykostenzuschuss ✔️ Attraktive Bonifikation ✔️ Spektakuläre Firmenreisen im In- & Ausland ✔️ Mehrere Events wie z.B Familienfest, Sommerfest, Oktoberfest ✔️ Familiäre Atmosphäre ✔️ Betriebliches Gesundheitsmanagement ✔️ Corporate Benefits ✔️ Flexibele Arbeitszeiten ✔️ Wasser - & Kaffeflatrate ✔️ Bis zu 32 Urlaubstage ✔️ Coole Outfits mit eigenem Firmenlogo ✔️ Homeoffice Option ✔️ Mitarbeiter Grill ✔️ Balkon in Südlage mit gemütlicher Gartenlounge ✔️ Flache Hierachien ✔️ Modernstes Arbeitsmaterial ✔️ Hochwertige Räumlichkeiten ✔️ Ergonomische Arbeitsplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Du kannst uns auch direkt über unsere Karriereseite kontaktieren.
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