Werkstudent (m/w/d) im Bereich Inhouse Recruiting
DIS AG - 50674, Köln, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Bewirb Dich für unsere interne Vakanz als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting und Personalmarketing (20 Stunden/Woche) und sei maßgeblich am Wachstum der DIS AG sowie der LHH Recruitment Solutions in Deutschland beteiligt. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer spannenden Branche mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Ausblick einer Festanstellung im Talent Acquisition Team. Durch die Kombination aus Home Office und Büropräsenz , können wir Dir die größtmögliche Flexibilität bieten, dein Studium und deinen Job unter einen Hut zu bekommen. Deine Aufgaben Du unterstützt das Talent Acquisition Team im Tagesgeschäft und arbeitest im operativen und strategischen Personalmanagement mit Du bearbeitest unseren Bewerbungseingang, sichtest die Bewerbungsunterlagen, übernimmst eigenständig das Absagemanagement Du unterstützt zudem das Talent Acquisition Team bei der Koordination und dem Führen von Vorstellungsgesprächen Du sprichst aktiv Talente über verschiedene Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Stepstone an Du übernimmst die Korrespondenz mit Führungskräften und Mitarbeiter:innen der Adecco Group sowie mit unseren Bewerber:innen Die Pflege und Weiterentwicklung unserer Reportings-Tools gehören zu deinen Aufgaben Bei der Weiterentwicklung der Prozesse im Talent Management wirkst Du aktiv mit sowie übernimmst eigene Projekte, um die Abteilung erfolgreich auszubauen Dein Profil Du studierst derzeit BWL, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR / Personalmanagement, im dritten Semester Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Du hast großes Interesse an HR-relevanten Themen, lernst schnell und magst es dich in neue Dinge einzuarbeiten Durch deine kommunikative und herzliche Art fällt es Dir leicht mit unseren Bewerber:innen in Kontakt zu treten Dich zeichnet eine strukturierte, priorisierende und eigenständige Arbeitsweise aus Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: Du bist zuverlässig und kollegial Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Deine Benefits Krisensicheres Unternehmen mit Perspektive : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz – auch nach Abschluss deines Studiums in unbefristeter Festanstellung Arbeitsplatz & Ausstattung : modernes Büro in zentraler Lage Home-Office & flexible Arbeitszeiten : flexible Arbeitsgestaltung und Home Office nach der Einarbeitung möglich Onboarding : exzellentes Onboarding Programm Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen : kostenfreie Getränkeauswahl, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits (z.B. Gympass) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 308196. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773310
Sales Development Representative (m/w/d)
DYNO GmbH - 77652, Offenburg, DE
Einleitung Über uns: Bei DYNO sind wir davon überzeugt, dass betriebliche Rente neu gedacht werden muss. Einfacher, verständlicher und günstiger! Mit DYNO schalten Unternehmen ihre Retirement & Health Benefits in nur 20 Minuten auf Autopilot. Mitarbeitende erhalten mit DYNO eine provisionsfreie Altersvorsorge, Echtzeit-Einblick auf ihr Rentenkonto und können in staatlich geförderte ETFs investieren. Durch die provisionsfreien Nettopolicen erhält jeder Mitarbeitende im Schnitt 60.000€ mehr Rente. Wir bei DYNO verfolgen die Mission, die Rentenlücke für Millionen von Arbeitnehmern zu schließen. Über Dich: Als Sales Development Representative bist Du verantwortlich potentielle Kunden von DYNO zu finden und anzusprechen. Du arbeitest aktiv autonom und trägst dazu, dass DYNO in unserer Zielgruppe bekannt wird als beste Lösung für betriebliche Altersvorsorge. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Vertriebspipeline und arbeitest eng mit den Account Executive-, Marketing- und Partnerschaftsteams zusammen. Als Erstkontakt unserer potenziellen Leads, verantwortest du die Leadgenerierung und arbeitest eng mit deinem Account Executive Tandem zusammen. Aufgaben Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen und qualifizierst sie hinsichtlich ihrer Herausforderungen zum betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit deinem Team Du generierst Leads via Cold Calling, Mailing, Social Media, Messen und mehr in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Ops Team Du gehst in den direkten Austausch mit Geschäftsführer:innen und HR-Expert:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in allen Branchen Du überzeugst und qualifizierst potenzielle Kund:innen für Software-Demonstrationen mit unseren Account Executives Du verfolgst und kommunizierst deine Leistung proaktiv durch wöchentliche Reportings mit deinem Team Lead Du trägst maßgeblich zum Impact bei und bist die erste Ansprechperson für die große Mission "RETTET DIE RENTE” Qualifikation Du bist interessierst daran deinen Erfolg mit Zielen und Kennzahlen zu messen, um in kürzester Zeit zu Höchstleistungen aufzulaufen Du gehst gern auf Menschen zu und hast eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit, mit der du in der Lage bist, die unterschiedlichsten Menschen für dich zu gewinnen Du hast eine Hands-On Mentalität und willst anpacken Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau sowie C1+ Englisch Start Date: Ab September 2024 Standort: Du bist für die ersten Wochen in Offenburg vor Ort. Ab dann ist Berlin/Remote Setup möglich mit wiederkehrenden Aufenthalten in Offenburg. Benefits Arbeite eng mit Luis zusammen (Co-Founder DYNO) und unseren weiteren SDRs Hilf’ dabei, die Altersarmut zu bekämpfen - eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit (1 von 4 Rentnern in Deutschland wird in Armut leben bis 2035) Arbeite in einem frisch gefundeten Software Startup (2,5 Mio.€ Pre-Seed Finanzierungsrunde) Finde durch Trial & Error Wege, DYNO’s Wachstum voranzutreiben Freu dich auf flexible Arbeitszeiten Fühl dich wohl in unserem großartiges Altbau-Office, mitten in Offenburg, oder mit remote in einem Coworking space in Berlin mit unseren Kollegen, die von dort aus arbeiten Übernimm’ Verantwortung für Projekte & oder ganze Themenbereiche Du bekommst 30% Zuschuss zur Betriebsrente. Natürlich ohne Provisionen. So sorgst du richtig fürs Alter vor Freu dich auf monatliche Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Colour sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine Erfahrungen nicht mit allen Anforderungen der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen.
Facility Project Management Engineer (m/f/d)
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate: As a Facility Project Management Engineer , you will be a key player in supporting our Project Management Team. Your responsibilities include coordinating communication between stakeholders, monitoring project milestones, managing risks, and ensuring seamless collaboration across teams. This role is ideal for professionals who thrive in fast-paced, high-tech environments and are eager to work on one of Europe's most ambitious semiconductor projects. Tasks Key Responsibilities: Project Coordination & Communication: Support the Project Management Team in daily operations. Ensure clear communication between stakeholders, teams, and project managers. Organize and lead internal project management meetings, document key decisions, and follow up on action items. Interface & Risk Management: Monitor and document interfaces between General Contractors (GCs) and other project stakeholders. Identify potential conflicts early to prevent disruptions and maintain project schedules. Set up and maintain a risk register for high-priority items. Conduct risk review sessions and implement tailored mitigation strategies. Analyze key project milestones and risk factors to prevent budget overruns and timeline delays. Operational & Ad Hoc Support: Provide hands-on support for facility management tasks as needed. Address critical project issues promptly to ensure on-time delivery. Collaborate with different departments to support cross-functional initiatives. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Master’s degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field. Must have experience: 2+ years of experience in project administration or related functions. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Technical knowledge in facilities engineering, infrastructure, or semiconductor manufacturing is a plus. Strong project coordination and risk management skills. Proficiency in Microsoft Office and ability to create clear technical documentation. Personal Attributes: Excellent communication and interpersonal skills to work effectively with engineers, stakeholders, and management. Problem-solving mindset with a proactive approach to identifying and resolving issues. Location: Dresden, Germany. We offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16038&source=Xing&tags=esmc_xing
Senior Recruiter für den öffentlichen Sektor (m/w/d)
AVANTGARDE Experts - 80639, München, DE
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für Dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Creating Careers – das ist unser Anspruch! Wir bei AVANTGARDE Experts vermitteln Fach- und Führungskräfte zu namhaften Kunden und bieten auch intern spannende Karrieremöglichkeiten. Als Recruiter (m/w/d) für den öffentlichen Sektor bist du die treibende Kraft hinter erfolgreichen Projekten und gewinnst die besten Talente – bewirb dich noch heute! SENIOR RECRUITER FÜR DEN ÖFFENTLICHEN SEKTOR (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du... unterstützt das Public Team bei der Identifikation und Auswahl geeigneter Fachkräfte für Ausschreibungen und Projekte. verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. führst Active Sourcing durch und sprichst gezielt potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle an. koordinierst und führst Vorstellungsgespräche sowie Auswahlverfahren. arbeitest eng mit den beauftragenden Teams zusammen, um optimale Personallösungen zu entwickeln. unterstützt bei der Erstellung und Erweiterung unserer Talentpools. begleitest die Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst für eine positive Candidate Experience. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... bringst Erfahrung in der Personaldienstleistung mit, idealerweise im Bereich Contracting und/oder Arbeitnehmerüberlassung hast eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsstärke. möchtest dich weiterentwickeln und aktiv am Aufbau eines neuen Teams mitwirken. gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Austausch und der Interaktion. bist darin motiviert, Menschen zu verbinden. bist sicher im Umgang mit MS Office und willst Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools sammeln. DAS BIETEN WIR DIR Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und ein modernes Büro - legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge – und unsere Dachterrasse kannst Du sogar privat nutzen. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Systemingenieur - M365 | DATEV-Rechenzentrum (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 21423, Winsen (Luhe), DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Realisierung und Durchführung von IT-Projekten Beratung und Umsetzung von M365-Lösungen zur Optimierung von Unternehmensprozessen Betreuung der im DATEV-Rechenzentrum betriebenen Kundensysteme Schulung und Unterstützung der Kunden in der Anwendung von EDV-Lösungen Netzwerksicherheit: Installation und Wartung von Sophos UTM/Network Firewalls Server-Administration: Microsoft Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP Support: First- und Second-Level-Support (remote & vor Ort) Virtualisierung: Microsoft Hyper-V, VMware IT-Management: Antiviren-, Backup- und Recovery-Lösungen Beratungskompetenz : Lösungsorientiertes Denken und Kundenorientierung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Beratung und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen und Active Directory Kenntnisse im Umgang mit DATEV-Systemen und -Infrastrukturen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Arbeitsort: Du kannst wählen, ob Du in Berlin , Wismar oder Hamburg arbeiten möchtest Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Waldorf Klassenlehrer*in (m, w, d) für unsere Sekundarstufe
Freie Waldorfschule Bargteheide - 22941, Bargteheide, DE
Einleitung Wir, die Freie Waldorfschule Bargteheide, bieten einem/r Klassenlehrer*in (m, w, d) zum 1. Schulhalbjahr 2025/26 eine Festanstellung in unserer Primarstufe. Wir sind eine einzüge Schule mit den Jahrgangsstufen 1 bis 13. Die 12. Klasse beenden unsere Schülerinnen und Schüler mit dem mittleren Schulabschluss, in der 13. Klasse besteht die Möglichkeit das Abitur zu absolvieren. Wir haben Klassenstärken mit maximal 24 Schüler*innen und dadurch die Möglichkeit, intensiv und persönlich auf die Bedürfnisse unserer Kinder und Jugendlichen einzugehen. Zu Beginn des Schuljahres 23/24 sind wir in den schönen Neubau unserer Schule eingezogen. Gelegen ist unsere Schule am nordöstlichen Stadtrand im Kreis Stormarn in der Metropolregion Hamburg; hier verbinden sich die Nähe zu Kultur und Kunst in Hamburg und Lübeck mit ländlichem Charme und der Nähe zur Ostsee. Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts im Rahmen der Waldorfpädagogik und des Richter-Lehrplans Führen des Klassenbuchs Kommunikation mit Eltern der jeweiligen Schüler*innen Bereitschaft in einem Nebenfach zu unterrichten Teilnahme an terminierten Konferenzen in präsenz Mitarbeit in einem lernenden Kollegium Übernahme von Vertretungen innerhalb des Kollegiums Teilnahme an Schulentwicklungsprozessen und Fortbildungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/r Klassenlehrer*in Wir freuen uns über Zusatzqualifikationen Empathie und Geduld im Umgang mit Schüler:innen Fähigkeit, individuell und situativ zu gestalten und zu handeln Sehr hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ausgezeichnetes Konfliktverhalten und deeskalierende Gesprächsführung Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Benefits Eine herzliche und offene Schulgemeinschaft mit motivierten Kindern, engagierten Eltern und einem unterstützenden Kollegium Raum für kreative Unterrichtsgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Begleitung und Mentoring durch erfahrene Kolleg*innen Eine Schule, die Waldorfpädagogik mit modernen Ansätzen verbindet Ein naturnahes Umfeld mit viel Platz für Bewegung und Entfaltung Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Bring deine Leidenschaft für Waldorfpädagogik zu uns! Werde Klassenlehrer*in in unserer modernen Schule und gestalte die Zukunft junger Menschen mit. Entfalte Potenziale in kleinen Klassen!
Agenturleiter *in Versicherungsvertrieb in Frisoythe (m/w/d)
DEVK Versicherungen Regionaldirektion Hamburg - 26169, Friesoythe, DE
Einleitung Unsere Mission: 6000 für den Kunden! In 1.250 Geschäftsstellen, 19 Regionaldirektionen und der Unternehmenszentrale in Köln. Als Leiter (m/w/d) unserer Geschäftsstelle in Frisoythe tragen Sie entscheidend zum Erfolg bei! Aufgaben Leitung einer bestehenden Geschäftsstelle mit großem Sach-Bestand Verantwortung für das Geschäftsergebnis Führung Ihrer Agenturmitarbeiter Sicherstellung der Betreuung unserer langjährigen Privat- und Geschäftskunden in Versicherungsfragen, Geldanlage und Baufinanzierung Ausbau Ihres Bestandes durch die kontinuierliche Gewinnung neuer Kunden und konsequentes Cross-Selling Steuerung des Schadenmanagements in der Agentur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt, -betriebswirt, Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann oder Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit nachweisbaren Erfolgen Idealerweise ein bestehendes Verkaufsteam Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Benefits Großer Kundenbestand und attraktive Verdienstmöglichkeiten Ausgezeichnete Produkte zu fairen Preisen Eine intensive und persönliche Einarbeitung, damit Sie bestmöglich durchstarten können Unterstützung durch unsere Spezialisten: sowohl im direkten Verkauf als auch bei der Gewinnung von Mitarbeitern und durch unsere hauseigenen Unternehmensberater Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Nutzung unserer Angebote im DEVK-Campus höchst attraktive Rahmenverträge beim Thema Kfz-Leasing, spezialisierte Steuerberatung etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt oder empfehlen diese Stellenanzeige weiter! Ich freue mich auf unser Gespräch!
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Marador - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie suchen eine spannende Herausforderung? Seit mehr als 19 Jahren unterstützen wir namhafte Kunden aus der Automobil- und Fertigungsindustrie bei innovativen und zukunftsweisenden Projekten. Als Betriebselektriker (m/w/d) verantworten Sie die fachgerechte Montage, Wartung und Überwachung elektrischer Anlagen und Maschinen. Aufgaben Installation, Montage und Umrüstung sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen Prüfen von Schaltplänen und elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse Durchführung von Wartungs-, Service- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Bewerberformular. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
IT Program Manager (m/w/d)
Catalent - 69412, Igelsbach bei Eberbach, Baden, DE
Catalent, Inc. ist ein weltweit führendes Auftragsentwicklungs- und -herstellungsunternehmen (CDMO), dessen Aufgabe es ist, Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu liefern, die den Menschen helfen, besser und gesünder zu leben. Catalent hat sich dem Ziel verschrieben, seinen Kunden aus der Pharma-, Biotech- und Gesundheitsbranche einen unvergleichlichen Service zu bieten, der die Produktentwicklung, die Markteinführung und die Lieferung über den gesamten Lebenszyklus hinweg unterstützt. Mit seiner bewährten Erfahrung in den Bereichen Entwicklungswissenschaften, Verabreichungstechnologien und multimodale Herstellung unterstützt Catalent die Beschleunigung von Entwicklungsprogrammen und die Einführung von mehr als hundert neuen Produkten pro Jahr. Mit Tausenden von Wissenschaftlern und Technikern und den neuesten Technologieplattformen an mehr als 40 Standorten weltweit liefert Catalent jährlich Milliarden von Dosen lebensverbessernder und lebensrettender Behandlungen für Patienten. Deshalb suchen wir Sie im Bereich der IT als: IT Program Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für lokale IT-Systeme und Gewährleistung der Verfügbarkeit Entwicklung von Maßnahmen zur Identifizierung potenzieller Risiken und zur Risikominderung der lokalen IT-Systeme Enge Zusammenarbeit mit Corporate IT, Dienstleistern und internen lokalen Schnittstellen zur Modernisierung der IT-Landschaft Mitarbeit bei IQ (Installationsqualifizierung), OQ (Funktionsqualifizierung) und PQ (Leistungsqualifizierung) für lokale Hardware- und Softwaresysteme Unterstützung der Fachabteilungen bei Fragen zu Technologien, Schnittstellen, Prozessoptimierungen, Projekten und Problemmanagement Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Ihre Qualifikation: Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene IT Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der IT vorzugsweise im Umfeld der pharmazeutischen Industrie Selbständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen in Eberbach freuen sich auf Ihren Beitrag, Ihre Gedanken und Ideen. Wir fördern Sie u.a.: Globale Karriere-Entwicklungsprogramme und lokalen Initiativen Wir engagieren uns für Sie: Weltweite Mitarbeiternetzwerkgruppen (z.B. Catalent´s Frauen Netzwerk oder LGBTQ Netzwerk) Catalent bietet Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben! Werden Sie Teil des globalen Marktführers in der Entwicklung von Darreichungsformen von Medikamenten und helfen Sie uns, Patienten auf der ganzen Welt über 7.000 lebensrettende und lebensverbessernde Produkte anzubieten. Catalent ist ein spannendes und wachsendes internationales Unternehmen, dessen Mitarbeiter direkt mit Pharma-, Biopharma- und Consumer-Health-Unternehmen jeder Größe zusammenarbeiten, um neue Medikamente von der frühen Entwicklung über klinische Studien bis hin zur Marktreife zuentwickeln. Catalent produziert mehr als 70 Milliarden Dosen pro Jahr und jede davon wird von jemandem verwendet, der auf uns zählt. Machen Sie mit uns den Unterschied. Persönliche Initiative. dynamisches Tempo. Bedeutungsvolle Arbeit. Besuchen Sie, Catalent Careers um Karrieremöglichkeiten zu entdecken. Catalent ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht aufgrund von Merkmalen, die durch lokale Gesetze geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung für einen Teil des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens angemessene Vorkehrungen benötigen, können Sie Ihre Anfrage per E-Mail senden und Ihre Anfrage nach einer Unterkunft bestätigen und die Stellennummer, den Titel und den Standort an DisabilityAccommodations@catalent.com angeben. Diese Option ist Personen vorbehalten, die aufgrund einer Behinderung eine Unterkunft benötigen. Die erhaltenen Informationen werden von einem US-amerikanischen Catalent-Mitarbeiter verarbeitet und dann an einen lokalen Personalvermittler weitergeleitet, der Unterstützung bietet, um eine angemessene Berücksichtigung im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren sicherzustellen. Hinweis für Vertreter von Agenturen und Personalberatungen Catalent Pharma Solutions (Catalent) akzeptiert keine unaufgefordert eingesandten Lebensläufe von Agenturen und/oder Personalberatungen für diese Stellenausschreibung. Lebensläufe, die einem Catalent-Mitarbeiter von einer Drittagentur und/oder einer Personalberatung ohne gültige schriftliche und unterzeichnete Beauftragung vorgelegt werden, gehen in das alleinige Eigentum von Catalent über. Es wird keine Gebühr gezahlt, wenn ein Kandidat für diese Position aufgrund einer unaufgeforderten Empfehlung einer Agentur oder einer Suchfirma eingestellt wird. Vielen Dank.
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