Application Manager Banking IT (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Application Manager Banking IT (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application Manager Banking IT (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Banking IT aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Banking IT. Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Banking IT und Cloud-Technologien ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Application Manager Banking IT (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid, z. B. im Home-Office, zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen: Du sorgst dafür, dass unsere Banking-IT-Systeme stabil und effizient laufen, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern: Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um Anforderungen zu erfassen, Verbesserungspotenziale zu analysieren und die besten Lösungen für unsere Banking-Anwendungen zu entwickeln. Implementierung von Updates, Patches und neuen Funktionen: Du planst und führst regelmäßige Updates und Patches durch, integrierst neue Funktionen und Technologien, um die Leistung und Sicherheit unserer Anwendungen stetig zu verbessern. Durchführung von Fehleranalysen und Problemlösungen: Du identifizierst und analysierst auftretende Probleme in unseren Geschäftsanwendungen, entwickelst effiziente Lösungen und stellst sicher, dass diese nachhaltig behoben werden. Erstellung von Berichten und Dokumentationen: Du dokumentierst den Zustand, die Performance und die durchgeführten Maßnahmen an unseren Anwendungen und erstellst regelmäßige Berichte, um Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, idealerweise im Bereich Banking IT: Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit, vorzugsweise in der Finanzbranche. Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt. Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt. Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren. Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Nice to have: Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Systemen: Kenntnisse in der Verwaltung und Automatisierung von Linux-Servern sind von Vorteil und helfen dir, unsere heterogene IT-Landschaft effektiv zu unterstützen. Praktische Kenntnisse in der Nutzung von Tools und Technologien für die Integration von Cloud-Diensten mit bestehenden Anwendungen: Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Docker, oder ähnlichen Tools ist ein Plus. Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten: Du hast bereits an IT-Projekten mitgearbeitet und bringst Kenntnisse in der Projektorganisation und -durchführung mit. Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Application & Service Management Team Als neuer Application & Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: - Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Innovation und kontinuierliche Verbesserung : In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren. - Proaktive Problemlösung : Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. - Schulungen und Wissensaustausch : Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann. - Flexibilität und Work-Life-Balance : Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Application & Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess . Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
(Junior) Recruiter* in Teilzeit
Haeger Consulting GmbH - 53111, Bonn, DE
Was dich erwartet Active Sourcing: Du durchforstest Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, analysierst Profile und sprichst potenzielle Talente mit individuellen, authentischen Nachrichten gezielt an. Du bringst deine frischen Ideen ein, wie wir unser Active Sourcing strategisch weiterentwickeln und optimieren können. Bewerbermanagement: Du begleitest unsere Bewerber*innen durch den gesamten Recruitingprozess – vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift – und sorgst für eine wertschätzende und strukturierte Kommunikation auf allen Ebenen. Du arbeitest eng mit dem Team zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten jederzeit gut informiert sind. Recruiting-Tools & Talent-Pipeline: Du arbeitest mit modernen Tools und trägst dazu bei, unsere Talent Pipeline stets aktuell zu halten. Du baust aktiv einen Talentpool auf und pflegst den Kontakt zu vielversprechenden Profilen. Innovatives Employer Branding: Du unterstützt unser Employer Branding mit kreativen Ideen und Impulsen und trägst dazu bei, Haeger Consulting als attraktiven Arbeitgeber sichtbar und erlebbar zu machen. Flexibles Mitwirken: Du bringst dich auch abseits des klassischen Recruitings ein – z. B. bei internen HR-Projekten oder bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Was du mitbringst Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung im Recruiting gesammelt oder möchtest nach ersten Praktika den Berufseinstieg im Recruiting finden. In jedem Fall bringst du großes Interesse und Motivation mit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Du hast ein starkes Interesse an IT-Themen und kannst dich schnell in die Anforderungen und Besonderheiten der unterschiedlichen IT-Rollen einarbeiten. Du gehst gerne proaktiv auf Menschen zu, erkennst Potenziale und legst Wert auf persönliche Ansprache und nachhaltige Beziehungspflege. Du denkst strategisch, arbeitest selbstorganisiert und bist offen für neue Ideen und Tools. Du kennst dich bestenfalls mit gängigen Recruiting-Plattformen und Tools wie LinkedIn, Personio oder vergleichbaren Systemen aus. Du arbeitest gern im Team, bringst dich konstruktiv ein und möchtest ein modernes, wertebasiertes HR mitgestalten. Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits Verantwortung und Gestaltung: Du übernimmst Verantwortung für die Gestaltung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Talentgewinnung mitzuwirken. Flexibilität & Teilzeitmodelle: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und sind sehr offen für Teilzeitmodelle, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Impact: Deine Arbeit hat großen Einfluss darauf, unsere Unternehmenskultur zu bewahren und zu stärken, indem du im Recruiting genau darauf achtest, Talente auszuwählen, die unsere Werte teilen. Gleichzeitig unterstützt du die Besetzung spannender IT-Projekte und trägst so dazu bei, unser Team nachhaltig zu verstärken. Dynamisches Umfeld: Arbeite in einem agilen, inspirierenden Umfeld, das sich kontinuierlich weiterentwickelt und Recruiting als Schlüssel zum Erfolg sieht. Teamgeist: In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld steht Zusammenarbeit im Fokus – wir ziehen alle an einem Strang und feiern gemeinsam Erfolge. Mitarbeiterevents: Ob Team-Lunch, Sommerfest oder virtuelle Meetups – bei uns gibt es immer gute Gelegenheiten zum Austausch und Netzwerken.
Maschinenführer (m/w/d)
Mars - 32602, Vlotho, DE
Join Our Team at Mars! Mars - mehr als nur ein Schokoriegel! Als einer der größten Konsumgüterhersteller weltweit, produziert Mars Petcare am Standort Minden hochwertige Tierfuttermarken. Unser engagiertes Team setzt sich täglich für die gesunde und schmackhafte Ernährung von Hunden und Katzen ein. Wenn Du Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest, das Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistert, dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen in Deinem Arbeitsbereich Unterstützung bei der Behebung von Störungen Mitwirkung bei Umbauten oder Wechseln von Formaten Durchführung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen Aktive Unterstützung bei produktionsoptimierenden Tätigkeiten Qualifizierte Schichtübergabe Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im technischen Bereich) Bereitschaft zur Arbeit im 3- oder 4-Schicht-System Technisches Verständnis für Prozessabläufe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation Das bieten wir: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festanstellung Unterstützung durch ein eingespieltes Team Innerbetriebliche Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Produktionsbereichen Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.) Eigene Kantine und Personalwarenmarkt Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Wenn Du während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigst, steht diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen freut sich, solche Unterstützung anzubieten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.
(Junior) Digital Produktmanager (m/w/d) für ein neues Produkt
CHECK24 - 44137, Dortmund, DE
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran - immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du möchtest nach dem Studium Deine Karriere im Produktmanagement starten? Und hast Lust beim Aufbau unseres neuesten FinTech Produkts mitzuwirken? Dann bist Du bei CHECK24 in Dortmund genau richtig! Mit unserem Produkt "CHECK24 Steuer” wollen wir die Steuererklärung revolutionieren! Erlebe die Dynamik der digitalen Produktentwicklung mit agilen Prozessen und kurzen Entscheidungswegen und entwickle mit uns die online Steuererklärung der Zukunft. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Digital Produktmanager (m/w/d) bei der Verbraucherportal Deutschland GmbH (eine Tochtergesellschaft der CHECK24 Gruppe). Zu Deinen Aufgaben zählen Du unterstützt den Ausbau und die Weiterentwicklung unseres wachsenden CHECK24 Steuerprodukts Um die beste Customer Experience zu erzielen, erarbeitest Du Konzepte, Designs und Usability Vorschläge zur stetigen Verbesserung der Steuersoftware Um die Qualität des Steuerprodukts sicherzustellen, prüfst Du unsere Anwendungen auf grafische und funktionelle Abweichungen und bist für die Organisation des Qualitätsmanagements und für das Testing verantwortlich In enger Zusammenarbeit mit der IT und der Geschäftsführung erarbeitest und präsentierst Du strategische Entscheidungsvorlagen und definierst Anforderungen für die Softwareentwicklung Sowohl durch ausführliche Markt- und Wettbewerbsanalysen als auch durch das Tracking und die Analyse unserer wichtigsten Kennzahlen, sorgst Du für eine stetige Erfolgsoptimierung Was Du mitbringst Sehr gut abgeschlossenes Studium mittechnischer, natur- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Mathematik) Analytische, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise, um unser Produkt daten- und faktenbasiert kontinuierlich zu verbessern Ein gutes Auge für Details, Spaß an Design sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in komplexe technische Sachverhalte schnell einzuarbeiten Was wir Dir bieten Start-up Flair mit Sicherheit : Als stabiles und wachsendes Tech-Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfolg am Markt stellen wir unbefristet in Festanstellung ein. CHECK24 verbindet das Beste aus zwei Welten: Stabilität und Sicherheit eines großen Unternehmens mit der Flexibilität und dem Flair eines dynamischen Start-ups durch kleine Einheiten innerhalb der CHECK24 Gruppe. Mit unserer agilen Arbeitsweise sind wir innovativ, offen und mit Spaß & Leidenschaft dabei, die Steuererklärung der Zukunft zu entwickeln Ownership für Deine Themen : Wir geben Dir viel Raum für Eigeninitiative! Du übernimmst von Beginn an Verantwortung, bringst Deine Ideen ein und hast somit direkten Einfluss auf den Erfolg von CHECK24 Dein persönliches Wachstum : Wir fördern Deine Entwicklung mit individuellen fachlichen und persönlichen Trainingsangeboten. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Dir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Wir sind auch neben der Arbeit ein tolles Team : Ob beim Kickern, Xbox Zocken oder beim Dart Turnier – Teamspirit wird bei uns großgeschrieben. Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events Hier kannst Du Dich wohlfühlen : Durch unsere Duz-Kultur herrscht ein entspanntes und freundschaftliches Umfeld. Extras wie Getränke, Obst, Müsli oder CHECKito Lunches sind bei uns selbstverständlich! Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung gibt es obendrauf Du findest leicht zu uns : Unser Büro liegt direkt im Herzen Dortmunds. Durch den fußläufig erreichbaren Dortmunder Hauptbahnhof haben wir eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung. Ins Büro kannst Du z.B. mit einem von uns bezuschussten Jobticket kommen oder Du nimmst an unserem Bike-Leasing-Programm teil
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service - Feuerschutz
Johnson Controls - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Willkommen in unserem Team in Nürnberg ! Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Service für den Bereich Feuerschutz Ihre Aufgaben: Vertrieb von Serviceleistungen wie Erweiterungen, Umbauten und Reparaturen für stationäre Feuerlöschanlagen – inklusive technischer Lösungen und Vor-Ort-Begehungen. Vertrieb von Wartungsverträgen und Erweiterungen bestehender Verträge. Enge Zusammenarbeit mit unserem dynamischen Serviceteam. Beratung und Betreuung von Bestands- und Kettenkunden. Angebotsverfolgung und Datenpflege in SF.com für präzise Auftragseingangsprognosen. Führung von Vergabeverhandlungen und Kundenkorrespondenz. Akquisition von neuen Servicekunden und Sicherstellung von Auftragseingängen in Ihrem Vertriebsgebiet. Cross-Sales Vertrieb: Beratung zu sicherheitstechnischen Anlagen und MSR Technik. Mitwirkung bei Messen und anderen Veranstaltungen. Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen? Als Vertriebsmitarbeiter im Servicebereich sind Sie der Schlüssel zu den Bedürfnissen unserer Bestandskunden. Sie erkennen, was sie brauchen, und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. Mit Ihren ausgezeichneten technischen Kenntnissen im Bereich feuerschutztechnischer Anlagen und Ihren starken Kommunikationsfähigkeiten sind Sie bestens gerüstet. Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind Ihre Stärken. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich. Erfahrung im anlagetechnischen Brandschutz, insbesondere mit Wasserlöschanlagen. Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Angebotserstellung. Vertrautheit mit VdS-/FM-Richtlinien für Feuerlöschanlagen. Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office. Hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft. Bereitschaft zur regelmäßigen internen und externen Weiterbildung. Sicheres und kompetentes Auftreten. Führerschein Klasse B. Was wir Ihnen bieten: Unsere Kultur: Erleben Sie eine kollegiale Atmosphäre in einem internationalen Konzernumfeld. Ihre Vergütung: Leistungsgerecht und marktkonform. Ihre Mobilität: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung – wählen Sie zwischen einem Hybridfahrzeug oder einem klassischen Verbrennungsmotor. Ihre Einarbeitung: Umfangreich und intensiv – mit einem detaillierten Einarbeitungsplan, der auf Ihre Erfahrung abgestimmt ist. Ihre Weiterbildung: Nutzen Sie unsere interne Trainingsbibliothek und fachspezifische Kurse, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Absicherung: Eine 24/7-Unfallversicherung, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld greift. Ihre Benefits: Profitieren Sie von interessanten Angeboten über Corporate Benefits. Johnson Controls unterstützt auch Ihre ehrenamtlichen Tätigkeiten und bietet vermögenswirksame Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich Feuerschutz!
Elektroniker:in (gn) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannstatt
Klinikum Stuttgart - 75173, Pforzheim, DE
Elektroniker:in (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik am Standort Bad Cannstatt Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Überwachung, Wartung und Instandsetzung der gebäudetechnischen Anlagen und Geräte im Bereich Elektrotechnik Abarbeitung und Beseitigung von Störmeldungen Einweisung und Begleitung externer Firmen bei Reparatur und Wartung einschließlich der Leistungsüberwachung und Abnahme Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung Wir erwarten: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik / für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb elektrotechnischer Anlagen der KG 440-450, idealerweise im Krankenhausbereich Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein gutes Maß an Selbständigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie freundliches Auftreten Gute EDV-Kenntnisse Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen Umfassende Einblicke in die Abläufe von Baden-Württembergs größtem Klinikum Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Eine Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes Wir haben mehrfach das Zertifikat zum "audit beruf und familie" erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Leistungen wie ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad und Corporate Benefits Weitere Leistungen wie: Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr M. Göckel unter Tel. 0711 / 278 55800 zur Verfügung.
Zimmerermeister (m/w/d)
PolyTALENT GmbH - 49401, Damme, Dümmer, DE
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Handwerksunternehmen in Damme bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Zimmerermeister (m/w/d). Benefits Attraktive Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Provision Tagschicht 30 Tage Urlaub Firmenfitness Kostenlose Getränke Aufgaben Organisation und Überwachung von Holzbauarbeiten auf der Baustelle Fachliche Anleitung und Koordination des Montageteams Prüfung und Freigabe von Konstruktionen hinsichtlich Statik und Ausführung Abstimmung mit beteiligten Gewerken und Projektleitung Endkontrolle der Arbeiten mit Blick auf Tragfähigkeit, Maßhaltigkeit und Sicherheit Profil Abgeschlossene Weiterbildung als Zimmerermeister (m/w/d) Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Erfahrung in der Koordination von Baustellen und der Führung von Teams Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Hakan Cankaya +49 15888 364308
Produktionsmitarbeiter in der Verpackungsindustrie
Mars - 32584, Löhne, DE
Werde Teil von Mars – Mehr als nur ein Schokoriegel! Mars ist einer der größten Konsumgüterhersteller der Welt und am Standort Minden produzieren wir die weltbekannten Tierfuttermarken von Mars Petcare. Unser Team engagiert sich täglich für die gesunde und leckere Ernährung von Hunden und Katzen. Wenn Du Verantwortung übernehmen und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest, dessen Produkte Menschen und Tiere auf der ganzen Welt begeistern, dann bist Du bei uns genau richtig! Verstärke unser Team als: Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Deine Aufgaben: Bedienen, Kontrollieren, Umrüsten und Reinigen der Anlagen in Deinem Arbeitsbereich Unterstützung bei der Behebung von Störungen Mitwirkung bei Umbauten oder Wechseln von Formaten Durchführung der erforderlichen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsprüfungen Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von produktionsoptimierenden Tätigkeiten Qualifizierte Schichtübergabe Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im technischen Bereich) Bereitschaft zum Arbeiten im 3- oder 4-Schicht-System Technisches Verständnis für Prozessabläufe Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation Das bieten wir: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen Befristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Festanstellung Unterstützung durch ein eingespieltes Team Innerbetriebliche Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Produktionsbereichen Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen (Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, uvm.) Eigene Kantine und Personalwarenmarkt Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Wenn Du während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigst, steht diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen freut sich, solche Unterstützung anzubieten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.
Technischer Systemplaner / Technischer Zeichner (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für einen führenden Anbieter im Bereich der Gebäudetechnik suchen wir derzeit einen Technischen Systemplaner / Technischen Zeichner (m/w/d), Fachrichtung Elektrotechnik, zur direkten Festanstellung in Hamburg. Das Unternehmen setzt auf kreative Methoden, um Kunden nachhaltige und ressourcenschonende Lösungen zu bieten – dabei engagiert sich das Unternehmen aktiv für den Umweltschutz. Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist angenehm und geprägt von flachen Hierarchien sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Hier werden Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen im Bereich der Elektrotechnik Montage- und Installationsplanerstellung Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten Unterstützung des Projektmanagements bei der Erstellung von Angeboten und der Abwicklung von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner, Technischen Zeichner oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Elektrotechnik Wir bieten Attraktive Vergütung zzgl. Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Karrierechancen HVV-Profi-Ticket Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Teamevents Modernste Technik Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-03-02553
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Top Employer und internationales Unternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794018 Beraterkontakt +491622160198
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