38,5-Stunden-Woche | Attraktives Gehalt 42.000 - 51.000 € | Corporate Benefits | Exzellente Aus- und Weiterbildung | Servicefahrzeug mit Heimrecht Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen im schönen München , sucht ab sofort einen Kundendienstmonteur Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) zur Unterstützung seines Teams. Das mittelständische Unternehmen gehört zu den führenden TGA Unternehmen im Großraum München und beschäftigt über 300 Mitarbeiter am Standort München. Dabei hat es in seiner über 100-jährigen Erfolgsgeschichte zahlreiche attraktive Großprojekte aus öffentlicher und privater Hand , sowie Versorgungszentren und Industrieanlagen erfolgreich zum Abschluss gebracht. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitgeber und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines gesund wachsenden Unternehmens. Als Kundendienstmonteur für Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die Instandhaltung, Wartung, Inbetriebnahme und Montage versorgungstechnischer Anlagen für Projekte und haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: - Ihre Aufgaben: Als Kundendienstmonteur Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) erwartet Sie: Wartung und Inspektion von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (HKLS) Instandsetzung der genannten Anlagen Montage- und Installationsarbeiten der genannten Anlagen Entstörung von versorgungstechnischen Anlagen Inbetriebnahme inklusive Funktions- und Sicherheitsprüfung der genannten Anlagen Erneuerung und Austausch von Verschleißmaterialien Ihre Vorteile: Als Servicetechniker Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) erhalten Sie: 38,5-Stunden-Woche Attraktives Gehalt von 42.000 - 51.000 € 30 Urlaubstage mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Servicefahrzeug mit Heimrecht Hervorragende Aus- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Exzellente Aufstiegsmöglichkeiten und interne Positionswechsel betriebliche Altersvorsorge Aktienprogramm als Mitarbeiterboni und Sonderzahlungen Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Teamevents und Sommer- wie Winterfeste Ihr Profil: Das sollten Sie als Servicetechniker Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) mitbringen: Ausbildung als Anlagenmechaniker Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen (m/w/d) oder ähnliche abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Versorgungstechnik HKLS wünschenswert Kunden- und Qualitätsorientierte Handlungsweise Gute Deutschkenntnisse in schriftlicher und mündlicher Form gute Problemlösebereitschaft und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1664JM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Du möchtest in einem dynamischen und spannenden Bereich arbeiten? Die Bearbeitung von Versicherungsverträgen ist genau dein Ding? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns erwartet Dich nicht nur eine herausfordernde Aufgabe, sondern auch ein Team, dass Dich unterstützt und motiviert. Unser Arbeitsumfeld ist familiär und herzlich, sodass du Dich bei uns schnell wohl und integriert fühlen wirst. Was uns von anderen Unternehmen unterscheidet? Unsere attraktiven Arbeitszeiten! Du hast die Möglichkeit, von Montag bis Donnerstag von 7:30 bis 16:00 Uhr zu arbeiten und freitags sogar schon um 14:00 Uhr ins wohlverdiente Wochenende zu starten. Ein weiteres Highlight, das wir unseren Mitarbeitern bieten, ist eine betriebliche Krankenversicherung. Für uns steht deine Gesundheit an erster Stelle und wir möchten sicherstellen, dass du bestmöglich abgesichert bist. Auch Quereinsteigern bieten wir eine Chance, bei uns durchzustarten. Du hast Interesse an der Versicherungsbranche, aber bisher noch keine Erfahrung? Kein Problem! Wir begleiten Dich bei deinem Einstieg und sorgen dafür, dass Du schnell fit in deinem neuen Aufgabenbereich wirst. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Als ständig wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter für unsere anspruchsvollen Projekte. Die consurio AG ist einer der führenden Versicherungsvertriebe in Deutschland. Wir versichern Menschen von A-Z mit dem passenden Tarif und einer professionellen Beratung. Aufgaben Du betreust unsere Kunden und Kooperationspartner und führst die entsprechende Korrespondenz Du prüfst Vertragskonditionen, Risiken und Gesundheitsfragen für den Kunden oder den Kooperationspartner Zusätzlich wirst du Anträge erfassen und erstellst Versicherungsscheine Du wirst zur Schnittstelle zwischen unseren Kooperationspartner und unseren Kunden Du arbeitest neue Kooperationspartner in unsere bestehende Infrastruktur ein Qualifikation Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Sorgfalt Spaß am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Büro Schnelle Auffassungsgabe, Initiative, Kreativität Bereitschaft zum selbständigen lernen Belastbar, flexibel, teamfähig Grundkenntnisse in der EDV Benefits Vielfältige Karrieremöglichkeiten Betriebliche Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Ausbildung interessiert bist, melde Dich gerne bei uns . Alternativ sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die nachstehende Adresse: Consurio AG Augustinusstr. 9d 50226 Frechen
Intro (If your application was submitted by February 30th at 23:59, you’ll be considered for April 2025.) Music, TikTok, YouTube, playlists - what does the future of the music industry look like? With us, you'll be up close and personal! As a young and dynamically growing company in the music industry founded in 2019, we at CHAPTER EIGHT Records are looking for committed employees for our record labels.The A&R Trainee Program is designed to develop dynamic A&Rs focused on scouting and signing viral tracks, with a strong emphasis on proactive, outbound talent acquisition. Tasks Talent Scouting: Use TikTok to identify trending and emerging artists, sounds, and music trends. Content Curation: Customize a feed to spot new talents and trending music effectively. Data-Driven Insights: Utilize specialized tools and platforms to assess new releases and track artist performance. Collaboration and Feedback: Participate in weekly meetings to discuss deals, artist outreach, and challenges; maintain close communication with team leads and receive regular feedback. Requirements Talent Scouting Intuition: No prior experience required; we value a strong sense for trends and the ability to spot potential viral artists. Creative skills and an eye for detail to develop innovative tracks Strong communication skills, both written and verbal, to interact effectively with artists and partners Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines Benefits This is what awaits you in our team: Comprehensive A&R Training: Receive in-depth training to develop the skills needed to excel as an A&R, including talent scouting, outbound strategies, and industry insights. A creative and diverse working environment in the music and media industry. Fair pay, whether you work full-time or part-time. An office in Bochum city centre and several team events a year. Start-up atmosphere: Our flat hierarchies give us plenty of personal room for manoeuvre for your suggestions, wishes and ideas. Thanks to our young corporate culture, you will become an integral part of our success story, which you can actively help to shape. Trial Period (3 months) & Time Position: Following a successful trial, your performance will be reviewed, with the potential to move to a full-time role with a higher base pay. Closing Are you a creative mind? Become an A&R for our innovative music agency and labels! Apply now and rock the industry!
Wir suchen Dich ab sofort als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations- / Endoskopiedienst! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Pflege, Versorgung und Betreuung von Patienten vor, während und nach Operationen Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von Operationen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller im OP benötigten Instrumente, Materialien und Geräte Dokumentation Unsere Anforderungen an Dich als Fachkrankenpfleger - Operations- / Endoskopiedienst: Abgeschlossene Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Operations- / Endoskopiedienst Erfahrungen im Operationsdienst sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Freude an der Arbeit an unterschiedlichen Einsatzorten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Linux System Administrator (m/w/d), der technische Exzellenz, Proaktivität und Präzision in ein dynamisches Team einbringt. Sie werden für die Planung, Implementierung und den Betrieb komplexer Linux-basierter Systeme verantwortlich sein und dabei helfen, eine hochverfügbare und skalierbare IT-Infrastruktur zu sichern und zu erweitern. Aufgaben Administration und Optimierung von Linux-Servern (u.a. Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat). Entwicklung und Pflege von Automatisierungs-Skripten (Shell, Python, Ansible). Implementierung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Nagios, Zabbix, Prometheus). Verwaltung von Container-Technologien (Docker, Kubernetes). Verwaltung und Sicherung von Netzwerken und Firewalls (z.B. iptables, SELinux). Durchführung von Systemupdates, Sicherheits-Patches und Performance-Tuning. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance. Fehleranalyse und -behebung in Produktionsumgebungen unter Berücksichtigung der SLA-Anforderungen. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Betriebshandbüchern. Profil Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Linux-Servern in heterogenen Netzwerken. Kenntnisse in Automatisierung und Konfigurationsmanagement (z.B. Puppet, Chef, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, KVM). Fundierte Kenntnisse in Skriptsprachen wie Bash, Python oder Perl. Kenntnisse in modernen Sicherheitsprotokollen und -maßnahmen. Erfahrung in der Verwaltung und Konfiguration von Webservern (Apache, Nginx) und Datenbanken (MySQL, PostgreSQL). Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz und ein hoher Grad an Eigenverantwortung. Optional: Zertifizierungen wie RHCSA, RHCE oder LPIC-2 sind von Vorteil. Wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Projekten in der IT-Infrastruktur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit. Attraktives Gehaltspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungen. Ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchien. Unterstützende Arbeitskultur, die die Weiterentwicklung individueller Stärken fördert. Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
Über uns Gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden IT-Dienstleister, suchen wir zur Unterstützung des Teams am Standort Düsseldorf oder zu 80% Remote einen erfahrenen C#/ VB.Net Entwickler (m/w/d) . Das Unternehmen legt großen Wert auf technologische Innovation, Teamarbeit und Fortschritt in einem dynamischen und agilen Umfeld. Neben der Entwicklung moderner IT-Lösungen zeichnet sich unser Kunde durch eine hohe Servicequalität und seine starke Marktposition aus. Aufgaben Ablösen veralteter Software, Überarbeitung von Code und Umstellung der Benutzeroberfläche von WinForms auf WPF. Zusammenarbeit mit Kunden, um bestehende Masken in ein modernes GUI-Framework zu überführen, unter Nutzung von C#, VB.Net und WPF. Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie Abstimmung und Integration von Schnittstellen zu anderen Verfahren. Durchführung von Unittests, Sicherstellung der Softwarequalität und Pflege technischer Dokumentationen. Direkter Kundenkontakt zur Unterstützung des Change-Managements sowie Beratung und Planung innovativer Lösungen. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C# und VB.Net. Kenntnisse relationaler Datenbanken wie Oracle oder MS SQL von Vorteil. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen. Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit. Wir bieten Eine leistungsgerechte Bezahlung mit Zusatzleistungen. Bis zu 80% Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance. Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen. Neueste Technologien, moderne Arbeitsgeräte und Unterstützung für das Homeoffice. Teamevents, eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge & Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Kinderkrankenschwester (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenschwester (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0541 / 34 96 97 93 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Werde Teil von A-LEVEL – Deinem Sprungbrett in die Start-up-Welt! Du willst von Anfang an dabei sein und erleben, wie ein Unternehmen von Grund auf wächst? Du möchtest direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeiten und lernen, was eine erfolgreiche Gründung ausmacht? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind A-LEVEL – der Recruiting-Partner für Start-ups, Online-Marketing und E-Commerce. Unsere Mission: Wir finden, entwickeln und vermitteln die besten Talente für Agenturen und E-Commerce-Unternehmen. Außerdem helfen wir unseren Kunden, nachhaltige People-Strategien aufzubauen. Jetzt suchen wir eine motivierte Persönlichkeit , die uns im Bereich Outbound-Sales, Lead-Generierung und Backoffice unterstützt! Aufgaben Deine Aufgaben – hier zählt dein Einsatz! Identifikation & Kontaktaufnahme Recherchieren von Unternehmen & Entscheidern – du findest die besten Potenziale für uns! Verfassen und Versenden von smarten Kaltakquise-Nachrichten – kein Spam, sondern echter Mehrwert! Verifizierung und Pflege von Kundendaten in unserem CRM-System. Erstellung und Bereinigung von Lead-Listen für unsere Outbound-Kampagnen. Sales & Business Development Entwicklung und Umsetzung von neuen Outbound-Strategien. Unterstützung bei der Optimierung unserer Vertriebsprozesse. Zusammenarbeit mit dem Gründer, um innovative Vertriebsansätze zu testen. Qualifikation Das bringst du mit – dein Mindset zählt! Motivation & Drive – Du bist ehrgeizig, strukturiert und willst Ergebnisse liefern. Hands-on-Mentalität – Du packst Dinge an und wartest nicht auf Anweisungen. Kommunikationsstärke – Du kannst dich klar, überzeugend und sympathisch ausdrücken – egal ob schriftlich oder mündlich. Erfahrung oder Lernbereitschaft – Du hast idealerweise erste Erfahrungen in Sales/Lead-Generierung oder bist bereit, dich einzuarbeiten. Struktur & Organisation – Du hältst den Überblick und gehst smart mit Daten um. Du bist entweder: Quereinsteiger/in , der/die sich in einem Umfeld beweisen will, in dem Leistung belohnt wird. Werkstudent/in , der/die erste echte Start-up-Luft schnuppern und sich im Vertrieb weiterentwickeln will. Benefits Was wir dir bieten Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – Lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen aufbaut. Start-up-Feeling – Keine starren Hierarchien, nur Teamwork & Verantwortung ab Tag 1 Steile Lernkurve – Entwickle dich in Sales & Business Development weiter. Remote & flexibel – Arbeite von wo du willst und teile dir deine Zeit selbst ein. Top-Equipment – Neues MacBook + AirPods Pro. Urban Sports Club Mitgliedschaft – Weil ein fitter Kopf einen fitten Körper braucht! Ein starkes Team – Wir pushen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von A-LEVEL! Falls noch irgendwelche Fragen offen sind, freut Max sich über deinen Anruf: +49 151 1979 3432
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