Gebäudebetrieb & Haustechnik Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Mitte-West GmbH – suchen für unseren Standort in Köln Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) - JobID 22971 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das machen Sie bei uns: Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsanlagen Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Bestellung und Überprüfung von Material Erstellung und Pflege von Wartungsprotokollen Überprüfung und Beaufsichtigung der Arbeit von Nachunternehmern Unterstützung weiterer Kollegen bei Arbeiten in anderen Objekten Angebotszusammenstellung für Sonderleistungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse 3 / B Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01 Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. Jetzt bewerben!
Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners. Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Schwarzenborn sein. Waffenmechaniker (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Verantwortungsvolle Instandhaltungsarbeiten an zugewiesenen Waffen und Waffensystemen Durchführung von Prüfungen und Einstellarbeiten Ausführung von Funktionsprüfung der Waffen bzw. Waffensysteme Sorgfältige Dokumentation der verrichteten, ausgeführten Arbeiten und Prüfungen Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Waffen-, Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar mindestens zwei Jahre Berufserfahrung idealerweise Sachkenntnisse über Maschinen- und Handwaffen der Bundeswehr ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waffen eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht Ihnen Julia Isabel Schramm telefonisch (05237 91 - 2864) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2481).
Über uns Unser Kunde ist Teil eines international operierenden Unternehmens in der Maschinenbau- und Industrietechnologiebranche , spezialisiert auf technische Systeme wie Pumpen , Armaturen und zugehörige Serviceleistungen . Die Lösungen finden Anwendung in Bereichen wie Gebäudetechnik , Energie , Wasserwirtschaft und der chemischen Industrie . Mit einem Jahresumsatz von 3 Milliarden Euro gehört das Unternehmen zu den bedeutenden Akteuren seiner Branche. Weltweit sind über 15.000 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten tätig. Innerhalb der Unternehmensgruppe übernimmt die interne IT eine zentrale Rolle. Sie verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft , die maßgeblich zur Abbildung und Optimierung der Geschäftsprozesse beiträgt. Im Rahmen einer Inhouse-Position im SAP-Umfeld suchen wir engagierte Fachkräfte , die aktiv zur Weiterentwicklung der SAP-Landschaft beitragen möchten. Es erwartet Sie ein modernes , technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive . Aufgaben Gestalten Sie aktiv die SAP WM/EWM Landschaft (S/4HANA) Übernahme von Projektverantwortung Customizing und Support Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Koordination von externen Dienstleistern Profil Berufserfahrung in SAP EWM Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Homeoffice Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit JobRad‑Leasing Gesundheitsmanagement & Betriebssport, Betriebsarzt Betriebskantine & kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsprämien für außertarifliche Mitarbeiter:innen Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Individuelle und internationale Weiterbildungsprogramme Karriereförderung & interne Mobilität Offene Unternehmenskultur mit Feedback-Formaten Weitere Extras: Wellpass/Fitnesszuschüsse, Tank- oder Jobticketzuschüsse, Soft- und Hardwareausstattung, Zuschüsse für Brillen oder Massagen Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Jenni Phan phan@k4s.de
MAUSS SIE SIND VOLLBLUTPROFI. Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. WAS SIE ERWARTET Sie steuern selbstständig komplexe Bauprojekte und behalten sowohl in technischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht den Überblick Sie führen nicht nur Ihr Projektteam, sondern koordinieren auch alle projektbeteiligten Gewerke Im Rahmen des Nachunternehmer-Managements behalten Sie die Terminpläne im Auge und kontrollieren die Qualität der Leistung unserer Nachunternehmer Sie verhandeln mit Auftraggebern und Nachunternehmern, gestalten das Nachtragsmanagement und setzen dieses um Sie kontrollieren und setzen projektspezifische Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um WAS SIE MITBRINGEN Mit mehrjähriger Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau sichern Sie sich Pluspunkte Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind essenziell Wir freuen uns auf Ihre Projektmanagementkompetenz und Ihr ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick Sie sind engagiert, wollen mit uns richtig was reißen und finden in jeder Situation die richtigen Worte WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN KITA ZUSCHUSS HOME OFFICE FLEXIBLE ARBEITS ZEITEN FITNESS STUDIO OFFICE 365 CAR SHARING WOHNUNGS SUCHE AUTOKAUF ANGEBOTE VERMITTLER PRÄMIE AFTER WORKS EQUIPMENT VERLEIH MITTAG ESSEN MAUSS KOTTCHEN VERLEIH VERGÜNS- TIGTE TICKETS KONTAKT Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
Zeigen Sie Begeisterung und Freude am Telefonieren? Überzeugen Sie durch flexible Kommunikationsfähigkeiten, die auf verschiedene Persönlichkeitstypen abgestimmt sind? Für einen renommierten Kunden in Heidelberg suchen wir eine engagierte Fachkraft im IT-Support (m/w/d) . Diese aufregende Möglichkeit steht Ihnen offen, und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Beachten Sie, dass diese Stelle im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Ihre Aufgaben Kundenbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support Aktive Teilnahme am Einführungsprozess für Kunden im Rechenzentrum Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Systemen und Installationen Mitarbeit in IT-Projekten innerhalb des Rechenzentrums Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsabläufen Erfassung, Bearbeitung und Dokumentation von Anfragen im Ticketsystem Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder relevante Erfahrung in der IT-Branche, auch für Quereinsteiger Praktische Kenntnisse im IT-Support Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit Windows und den MS-Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und eine freundliche Ausstrahlung runden das Profil ab Ihre Benefits Großzügige Regelung mit 30 Tagen Jahresurlaub Attraktive Vergütung Vorhandene Mitarbeiterparkplätze Flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Unser Mandant, ein angesehenes Unternehmen der Finanzbranche in Ludwigshafen , sucht einen IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) für den First- und Second-Level-Support . In dieser Position sind Sie für die IT-Betreuung der internen Mitarbeiter verantwortlich. Ihre Aufgaben IT-Support für Mitarbeiter bei Software- und Hardwareproblemen Priorisierung und Klassifizierung von Vorfällen und Störungen Lösung von IT-Problemen im First- und Second-Level-Support Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Erste Erfahrung im IT-Support wünschenswert Gute Kenntnisse in der PC-Hardware sowie Active Directory Benefits Gehaltsspanne von 30.000 bis 45.000 Euro brutto, abhängig von der Erfahrung Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung Fortbildungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797887 Beraterkontakt +4915221749900
Fachkraft Arbeitssicherheit (gn) 35 Std. Woche Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle?Perfekt! Für unseren industriellen Kunden in Berlin-Mitte suchen wir dich als erfahrene Fachkraft Arbeitssicherheit (gn) in einer 35 Std. Woche. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in EHS - Fragen • Unterstützung bei Erstellung notwendiger Dokumentation • Teilnahme an internen und externen QEHS - Audits • Durchführung von Arbeitsplatz- und Baustellenbegehungen sowie entsprechende Berichterstattung • Aufnahme und Prozessabwicklung im Zusammenhang mit Arbeits- und Wegeunfällen • Koordination von Fremdfirmen und Teilnahme an Baubesprechungen • Entwicklung und Durchführung zielgerichteter Unterweisungen • Konzeption und Umsetzung von Präventionsmaßnahmen/ Projekten • Auswahl und Erprobung persönlicher Schutzausrüstung • Mitwirkung im Notfall- und Krisenmanagement Was Dich für den Job auszeichnet • Technischer Hintergrund - Ingenieur, Meister, Techniker (gn) - vorzugsweise Maschinenbau • Ausgebildete Sicherheitsfachkraft mit entsprechender Berufserfahrung • Erfahrung im Bereich Brand- und Explosionsschutz wünschenswert • Kenntnisse im Bau- und Genehmigungsrecht • Fundierte Anwendungskenntnisse MS Office, SAP • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Führerschein B und Reisebereitschaft für Berlin und Brandenburg Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP - Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX - Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rodger Becker Recruiting Manager Tel: 0173 376 64 34 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail:bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RB
Im Auftrag eines renommierten Versicherungsunternehmens mit Schwerpunkt auf Haftpflichtversicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Versicherungsberater (m/w/d) für Haftpflichtlösungen am Standort Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position beraten Sie gewerbliche und private Kunden rund um das Thema Haftpflichtversicherung. Sie analysieren den individuellen Absicherungsbedarf, entwickeln passgenaue Versicherungskonzepte und betreuen Ihre Kunden vertrauensvoll und langfristig. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Risikominimierung und Zufriedenheit Ihrer Kunden bei. Wenn Sie Ihre Expertise in der Haftpflichtversicherung einbringen und in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld tätig sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Beratung der mittelständischen Kundenunternehmen zum Thema Haftpflichtversicherung Durchführung von Risikoanalysen Mitwirkung bei internen Schulungen Abteilungsübergreifende Unterstützung als fachkundiger Ansprechpartner Aufbereitung passender Versicherungskonzepten Vorbereitung von Angeboten Ihr Profil Versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Haftpflichtversicherungen IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe Großer Teamgeist und Selbstständigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Intensives Onboarding mit einem festen Ansprechpartner Verkehrsgünstige Lage und ein modernes Büro 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Kinderbetreuung und viele weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
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