SAP CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP CO Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder Dir perspektivisch ein eigenes SAP CO-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CO-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Controlling-Prozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CO (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP FI, SAP SD, SAP PP) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP CO Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP CO Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Controlling eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP FI, SAP SD oder SAP PP und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 95.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60594, Frankfurt am Main, DE
IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d) Referenz 12-225246 Durch technisches Fachwissen und proaktives Handeln sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb und die Sicherheit der IT-Infrastruktur. Sie unterstützen die Umsetzung neuer Technologien und arbeiten im Team an zukunftsweisenden Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Netzwerke. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT Netzwerk & Security Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung sowie abwechslungsreichem und dynamischem Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und weltweite Workation für maximale Flexibilität Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderangebote Cafeteria-System mit wählbaren Benefits wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Zuschuss zum privaten Internet, monatliche Gutscheine, Lunch-Zuschuss und weiteren Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für Betrieb, Wartung und Sicherheit des Netzwerks sowie Beitrag zum Unternehmenserfolg Einarbeitung in neue Themen und Offenheit für neue Technologien und Methoden Einbringung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur durch proaktive Denkweise Erkennung komplexer Zusammenhänge und systematische Problemlösung Mitarbeit an Netzwerk- und Security-Projekten im Team zur Mitgestaltung der Zukunft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit IT-Bezug Fundierte Kenntnisse in den Bereichen LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall und Zero Trust Praxiserfahrung mit Netzwerkprodukten führender Anbieter, modernen Zero-Trust-Architekturen, fortschrittlichen IDR-Lösungen sowie Cloudinfrastrukturen großer Plattformen Grundkenntnisse in Microsoft 365, Entra, Intune, Windows Server, Windows Client und Linux Erfahrung in der Systemadministration (SysOp) sowie in der Gestaltung von CI/CD-Prozessen mit Azure DevOps und GIT AWS Certified Solutions Architect - Associate oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225246 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP Entwickler (m/w/d) | 100% Remote | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir aktuell einen SAP Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist ein renommiertes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Es unterstützt führende Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Chemie, Handel und Energiewirtschaft, auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen sowie einer umfassenden Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Erstellung und Optimierung von Entwicklungskonzepten basierend auf Kundenanforderungen Analyse, Entwicklung und technische Beratung zu SAP-Entwicklungsanforderungen Dokumentation und Testen der Softwarelösungen Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung in SAP ABAP Entwicklung UI5/Fiori sowie S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Remote Workation im EU-Ausland möglich 30 Urlaubstage Essenszuschuss Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte BAV und weitere Sozialleistungen Teamevents Jobrad Corporate Benefits Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-08-10669
SOC Analyst (w/m/d)(2968847)
SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als SOC Analyst (w/m/d) im Bereich operative Informationssicherheit – Direktvermittlung in Festanstellung bis 90% Remote möglich Sie suchen eine sichere berufliche Perspektive mit geregelten Arbeitszeiten und gesellschaftlichem Mehrwert? Dann starten Sie bei einem etablierten Arbeitgeber mit Verantwortung, Struktur und langfristiger Perspektive. Für das Security Operation Center (SOC) im Bereich operative Informationssicherheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie aktiv zum Schutz kritischer IT-Infrastrukturen bei, wirken als Bindeglied zwischen internen und externen Partnern und sichern so die digitale Zukunft unserer Gesellschaft. Deine Tätigkeiten Optimierung und Weiterentwicklung von Filtern, Korrelations- und Alarmregeln zur Verbesserung der Security-Incident-Erkennung Erstellung und Pflege von Berichten, Metriken, Reports sowie Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Übersetzung von Threat-Intelligence-Erkenntnissen in konkrete Regeln, Konfigurationen und Auswertungen Automatisierung von Erkennungsprozessen, Workflows und Kommunikationsabläufen im SOC Onboarding und Offboarding von Logquellen inklusive Fehleranalyse und Troubleshooting bei Applikationen und Log-Daten Administration und Betrieb der SOC-spezifischen Technologien, Betriebssysteme, Anwendungen und relevanten Komponenten Benutzer- und Rechteverwaltung im SOC-Umfeld einschließlich der Verwaltung von Zugriffsberechtigungen Unterstützung des Business Continuity Managements durch technische Maßnahmen und betriebliche Absicherung Entgegennahme und Erstbewertung von sicherheitsrelevanten IT-Vorfällen Weiterleitung und Eskalation von IT-Security Incidents an zuständige Stellen Analyse und Untersuchung eingehender Sicherheitsvorfälle Festlegung geeigneter Maßnahmen zur Behandlung identifizierter Incidents Überwachung der Umsetzung der definierten Gegenmaßnahmen Koordination von Behebungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den SOC-Koordinatoren Erstellung von Abschlussberichten zu sicherheitsrelevanten Vorfällen mit hoher inhaltlicher Komplexität Aufbereitung und Präsentation der Abschlussberichte für unterschiedliche Zielgruppen Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium der (Fach-)Informatik oder eines vergleichbaren IT-nahen Studiengangs (B.Sc.) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Umfangreiche Praxiserfahrung und fundiertes Know-how in den relevanten Aufgabenbereichen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, inklusive der Übernahme von Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeiten Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative und argumentative Fähigkeiten Sprachanforderungen Deutsch: Sichere Beherrschung in Wort und Schrift Englisch: Gute Kenntnisse vorteilhaft Benefits Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket Überstunden werden per "Freizeitausgleich" abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Arbeitsbefreiungstage Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie" alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet! Einen Ort für Kinder zu schaffen, an dem unterschiedliche Fähigkeiten, Bedürfnisse und Lebenssituationen der Kindern im Mittelpunkt stehen, ist Dein Herzensauftrag? Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken, macht Dir besonders viel Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Eine Kita in Ober-Mörlen verstärkt ihr Team im Rahmen einer Direktvermittlung ab sofort mit Dir als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d). Die fünf gruppige Kita betreut 77 Kinder im Alter von 1 – 6 Jahren. An die Einrichtung grenzt ein großes Außengelände für Spiel und Bewegung und für kleine Ausflüge ist auch das Feld fußläufig zu erreichen. Deine Perspektive Gehalt in Anlehnung an den TVöD Jahres-Sonderzahlung und Zusatzversorgung Eine Vielzahl an Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Bei der Stelle hast Du 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage , sowie bis zu fünf Fortbildungstage Freiräume für die Entwicklung Deiner Ideen Eine gute Einarbeitungszeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre Und was wir uns von Dir wünschen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Du hast die Bedürfnisse der Kinder im Blick und förderst individuell Als vertrauensvolle Bezugsperson begleitest Du Groß und Klein Du entwickelst und konzipierst Angebote in Deinem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Du berücksichtigst das Konzept der Kita und setzt dieses aktiv in Deiner Arbeit um Als ein herzlicher, engagierter und offener Pädagoge (m/w/d) bist Du ein echter Teamplayer Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Marktleitung (m/w/d)
FrischeParadies GmbH & Co. KG - 65933, Frankfurt am Main, DE
Das Beste von allem. Jeder, der Teil unserer Welt wird, wird auch ein Teil von uns und erfährt, was uns besonders macht. Was wir sind? Wir sind ein hochprofessioneller, leidenschaftlicher Haufen von foodbegeisterten Persönlichkeiten. Wir sind bunt, kreativ, lebhaft, kommunikativ, emotional und unermüdlich im Einsatz. Wir lieben Menschen, die, wie wir, mit Herz & Verstand bei der Sache sind. Wir führen unsere Idee einer wunderbaren Welt des Genusses für Gastronomie & Privatmenschen mit 9 Feinkostmärkten in Deutschland und je 1 x in Österreich und auf Mallorca weiter zum Erfolg. Wir sind ein Ort, an dem Persönlichkeit und Begeisterung mehr als der Lebenslauf zählen – und wir vertrauen darauf: Dein Wissen veredelt! Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Marktleitung (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: Du führst und motivierst dein Team und gehst als gutes Beispiel voran Durch dein Know how sicherst du die Umsätze, sorgst für reibungslose Abläufe und koordinierst die Inventuren Eine perfekte Warenpräsentation von Angebotserstellung über Verkostungen bis hin zur Warendisposition liegen ganz in deiner Hand Du begeisterst unsere Kundinnen & Kunden von unseren feinen frischen Lebensmittel Als echtes Feinkosttalent mit Hands on Qualitäten unterstützt du Kolleginnen & Kollegen im Markt und an der Kasse Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten: Du bist ein Profi auf dem Gebiet und kennst die Branche Du besitzt eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt, Verkäufer, Handelsassistent, Studium, Fachverkäufer im Lebensmittelhandel Geduld, Führungserfahrung und Teamgeist gehören zu deinen Stärken Du bringst eine gute Portion Wissen rund um Lebensmittel mit Du bist mit Herz, Verstand und Verbindlichkeit bei der Sache Das bieten wir dir: Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt. Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld. Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir! JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt. JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt! Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern. Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur. Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne. Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle. Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne. Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher. Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team. Du hast Feuer gefangen und findest es spannend, uns kennenzulernen? Dann melde dich direkt bei uns mit einer Bewerbung, die uns begeistern wird, deinen Gehaltsvorstellungen und deinem möglichen Eintrittstermin - wir freuen uns auf dich. Ansprechpartner:in Ulrich Wittur Niederlassung Frankfurt Lärchenstraße 101 | 65933 Frankfurt am Main Fon: +49 (0) 69 380323-35
Junior Controller
Primus Omnium - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie möchten ein dynamisches und motiviertew Team durch innovative und zukunftsträchtige Ideen voranbringen? Sie möchten etwas bewegen, eigene Visionen verfolgen und Prozesse verbessern oder neu erfinden? Sie möchten Teil eines Teams sein, für das Gemeinschaft und Zusammenhalt im Vordergrund stehen? Sie möchten effektive Meetings mit ambitionierten, kreativen Köpfen und schnellen Lösungen? Sie brennen darauf, sich voller Elan einzubringen und mit großen Schritten voranzugehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden und uns genau richtig! . ..der guten Ordnung halber haben wir hier "gesietzt”, im Team duzen sich alle. Aufgaben Aufgaben: Implementierung von Monats-, Ad-hoc- und Detailberichten, Entwicklung und Pflege des Vertriebs-, Produktions- und Projektcontrollings, Mitwirkung bei der Budgetplanung Entwicklung von neuen Controllingprozessen – kein: "das haben wir schon immer so gemacht.” Coaching durch einen erfahrenes aber junges Senior Team (CEO, CFO, COO), kein Micromanagement Datenzusammenführung von Soll-Ist-Vergleichen zur Überwachung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie Analyse auftretender Abweichungen und Einflussfaktoren Analyse und Erarbeitung von Auswertungen über betriebswirtschaftliche Ergebnisse hinaus Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens, Erstellung von Präsentationen und Berichten Vorbereitung von Gremiensitzungen (Beirat und Gesellschafterversammlungen) Mitwirkung bei weiteren Firmenübernahmen – ein bis zwei Firmen im Jahr Was macht die Aufgabe besonders interessant : Die Firma ist eigentlich im Headquarter (HQ) noch im "Start-up Modus, sie hat knapp 30 Mitarbeiter im HQ und das Finanzteam wird gerade erst aufgebaut, ein CFO ist an Bord, aber noch keine Leitung des Controllingteams , das ist auch die Chance, sich schnell innerhalb des Teams weiter zu entwickeln. Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Sehr guter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, Affinität für Controlling- und Statistiksoftware Hohe Lern- / Leistungsbereitschaft, starke analytische Fähigkeiten, sehr gute Deutsch.(C1) und Englischkenntnisse (Wort und Schrift). Studienbegleitende Erfahrungen als Junior-Controller oder 1-2 Jahre Erfahrung als Controller/in. Grundlegende Buchhaltungskenntnisse sind von Vorteil Passion für die Aufgabe und Passion für das Team ist wichtig – das sind keine Schlagwörter, alle (fast nur junge Leute mit Altersschnitt 32) verstehen sich sehr gut und sind als Team einmal im Jahr (Ibiza, Wien , next ? ) unterwegs. Benefits Eine moderne, offene und bunte und inklusive Team- und Firmenkultur, Top Ausstattung, flexible Arbeits-zeiten und Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und eine Vereinbarkeit von Erziehungszeiten ohne auf Karrierechancen zu verzichten, sowie transparente Home-Office Möglichkeiten schnell viel Verantwortung in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien, flexible Arbeitsbedingungen, spätere Karrierechancen auch in Teilzeitmodellen, ein engagiertes junges und auch international erfahrenes CEO-CFO-COO Team, auch meist in Sneaker und Hoodie Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten, durch Wachstum stetige Veränderung vielfältige Karrierechancen Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ein wachsendes Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Corporate Benefits wie diverse Mitarbeiterrabatte Das BESTE – ein Top motiviertes Team inklusive einer überdurchschnittlichen Mitarbeiterzufriedenheit Das Gehalt für diese Position bewegt sich je nach Erfahrung zwischen 48.000.- und 55.000,- und zu bis 60.000.- €uro für Personen mit 1-4 Jahren Berufserfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du die Balance aus Nachhaltigkeit und Innovation weiterentwickeln und engagiert am Erfolg mitarbeiten möchtest, heißt man Dich in einer modernen, erfolgreichen und jungen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Wenn Du interessiert bist und ein aussagefähiges Profil in Linkedin hast, bitte kontaktiere mich/uns unter https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ oder unter ajs@primus-omnium.com oder zur Terminabstimmung für ein Telefonat (auch Samstags 9.00 – 12.00 / Mittwochs 17.00 – 20.00) auch per whattsapp an +49 15232069137, die Kontaktaufnahme bitte mit Hinweis auf diese Anzeige und bitte mit Linkedin-Profillink, gerne mit CV und inklusive Angabe der Gehaltsvorstellung und des Starttermins. Vielen Dank.
Support Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Support Specialist (m/w/d) Referenz 12-222921 Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Verstärkung im Bereich IT-Support. Unser Kunde betreibt ein zentrales IT-Team, das für die technische Betreuung der Arbeitsplätze an zwei Frankfurter Standorten sowie den europaweiten Support per Remote zuständig ist. Das Team übernimmt dabei den First- und Second-Level-Support und ist Ansprechpartner für alle Themen rund um Arbeitsplatzsysteme, von der Ausstattung mit Hardware über Benutzer-Accounts bis hin zur Verwaltung mobiler Endgeräte. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir nun einen motivierten Support Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Jobticket und JobRad (Fahrradleasing) Fitnessstudio Kindergartenbetreuung Gesundheitsvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und eine Jubiläumsprämie 38,5 Stunden mit Gleitzeit und 28 Urlaubstagen Remote-Arbeit anteilig möglich Ihre Aufgaben: First- und Second-Level-Support bei Hard-, Software- und Netzwerkproblemen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs IT-Service-Management mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Ticketsystemen Administration von Azure Active Directory, Microsoft 365, Exchange Online und Entra Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Laptops, mobilen Endgeräten und Konferenztechnik über MDM-Tools wie Microsoft Intune und Apple Business Manager Überwachung und Optimierung der System- und Netzwerkleistung Mitwirkung an der Planung und Umsetzung neuer Infrastrukturprojekte im IT-Team Eigenverantwortliche Leitung kleiner bis mittelgroßer IT-Projekte Weiterentwicklung und Implementierung interner IT-Richtlinien und -Prozesse Steuerung externer Dienstleister im Second- und Third-Level-Support Schulung von Mitarbeitern sowie Beratung zu IT-Best-Practices und neuen Technologien Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, z.?B. Fachinformatiker Systemintegration Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerke und IT-Infrastruktur wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft-Cloud-Technologien für Endgeräteverwaltung Sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten in Hard-, Software- und Netzwerkthemen Vertrautheit mit IT-Sicherheitsstandards und Datenschutzanforderungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch gegenüber nicht-technischen Anwendern ITIL- oder CompTIA-Zertifizierung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) Führerschein Klasse B und Einsatzbereitschaft an zwei Standorten in Frankfurt Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222921 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Dich haben wir gewartet Vollzeit oder Teilzeit Bis zu 4.200 € pro Monat Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und zu fördern? Du möchtest ein Stück ihrer Welt verstehen, sie in ihrer Entwicklung unterstützen und mit Herz und Hingabe einen positiven Unterschied machen? Du hast deinen Traumberuf als Erzieher (m/w/d) gefunden aber noch nicht die richtige Kita? Dann haben wir vielleicht genau das Richtige für dich. Für eine Kita in deiner Nähe suchen wir ab sofort Dich als Erzieher (m/w/d) . Deine Perspektive Verdienst ab € 22,00/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Erholung? Die darf natürlich nicht zu kurz kommen. Du kannst mit bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr rechnen Du hast ein Deutschlandticket oder ein Auto? Von uns bekommst du selbstverständlich eine Fahrtkostenbezuschussung in Höhe von 58 € Mit unserem Benefitportal erhältst du exklusiven Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) Tägliche Arbeit orientiert am Situationsansatz Unterstützung bei der Entwicklung von Ritualen und Strukturen im Tagesablauf Mitgestaltung des Tagesablaufs für und mit Kindern unter Beachtung der individuellen Entwicklungsbedürfnisse Selbständiges Arbeiten im Bereich der Betreuung, Bildung und Förderung der in der Einrichtung betreuten Kinder Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern und pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ihnen Und was wir uns von Dir wünsche? Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Du bist eine vertrauensvolle Bezugsperson für Groß und Klein Du bist warmherzig, engagiert und freust dich, neue Ideen und Perspektiven anzunehmen Als echter Teamplayer findest du schnell Anschluss und bringst dich motiviert in den abwechslungsreichen Kitaalltag ein Dein Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Country Manager Germany/Austria (f/m/d) - hidden Champion in the spirit industry
visionm GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Our customer, a premium spirit importer and distributor with an international presence, has been active on the German market since 2018.With a real passion for great spirits and rum it has developed into one of the most successful B2B spirits companies. Apart from famous spirits which the company imports to Europe it has also developed a number of delicious own brands.In your role as new Country Manager Germany/Austria you will be responsible for the market development and further expansion in your regional area. This includes strategic aspects and the operational implementation of sales and strategies as well as the establishment of structures and networks to ensure long-term growth and strong brand presence. Aufgaben Build and maintain strong and long-term relationships with key accounts including supermarkets, specialty stores and retail chains. Identify and acquire potential customers on the German and Austrian market Analyse trends, economic indicators, competitors and relevant market information Negotiate contracts, terms and annual agreements with customers Manage P&L for your region, ensuring growth and profitability of your portfolio of premium brands Develop and implement market strategies for Germany and Austria to drive revenue growth and gain market share Develop and lead marketing and e-commerce campaigns Build a high-performing sales team Participate in setting the annual budget and strategic planning Implement and optimize processes and structures Collaborate with international partners and colleagues Profil Degree in Business Administration, Economics or a comparable qualification Several years of experience in F&B sales, ideally in the spirits or related industries Ability and willingness to manage big accounts Proven track record of further developing markets Deep understanding of the German and Austrian retail landscapes Excellent communication and negotiation skills Entrepreneurial mindset and self-reliant approach Ability to build, lead and motivate a team Strategic vision combined with a certain hands-on mentality Fluency in German and good English skills Willingness to travel as necessary Wir bieten Opportunity to establish and develop further business in a premium sector and to take on a strategically significant role in a growing company A great deal of creative freedom in a highly motivated international team with flat hierarchies Home office Attractive compensation package Kontakt If you are interested in this new, exciting challenge, we look forward to receiving your online application. Contact: Kerstin Mader (kerstin.maderf@talentor.com , 06174-9619-310) or Lena Mannschatz (lena.mannschatz@talentor.com , 06174-9619-140).
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