Die Betreuung von Kunden macht Dir Spaß? Du bist kommunikationsstark und willst Dein Know-how in einem neuen Arbeitsumfeld zielführend einbringen? Dann erwartet Dich hier eine spannende Perspektive! Unser Kunde aus Mainz sucht zur Verstärkung des Teams einen Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit. Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns, von Dir zu lesen! Deine Aufgaben *Du bist verantwortlich für die telefonische Kundenbetreuung sowie technische Beratung der Geschäftskunden *Terminkoordination und Reklamationsmanagament *Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Angebotserstellung inklusive Nachverfolgung *Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Außendienst *Pflege von Kundenstammdaten Dein Profil *Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation *Bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst *Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Microsoft Office Anwendungen *Sichere Deutschkenntnisse und gute Sprachkenntnisse in Englisch *Kommunikativer Teamplayer Deine Vorteile *flexible Arbeitszeiten *verschiedene Weiterbildungsprogramme *individuelle Einarbeitungsphase Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Sales Consultant bist Du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg. Du begeisterst potenzielle und bereits bestehende Kunden mit unserem ausgezeichneten Recruiting-Service. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR SALES CONSULTANT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du... gewinnst führende Unternehmen aus den Branchen Mobility, Tech & Energy für unsere Dienstleistungen und pflegst nachhaltige Geschäftsbeziehungen mit neuen und bestehenden Kunden. analysierst Kundenbedarfe und vermittelst die besten Spezialist:innen im Bereich Energy & Tech, Industry oder IT. verantwortest die Besetzung Deiner Projekte und arbeitest dabei mit unserem Recruiting Team zusammen (180° Modell). fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechperson für Deine Kunden. beobachtest den Markt und analysierst Trends frühzeitig, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development in der Personaldienstleistung. kannst Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen nachweisen. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen und bringst eine Affinität zu IT, Tech und Energy Themen mit. bringst ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie ein sicheres Auftreten mit. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutsch- (C2 Niveau) und fließende Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Firmenwagen für jede Gelegenheit. Nutze Deinen Dienstwagen inklusive Lade- / Tankkarte auch privat. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Ort : Aretsried | Bereich : HR | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 98462Arbeiten bei der Unternehmensgruppe Theo Müller bedeutet, Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Konzerns im Bereich Food und Logistics zu sein. Mit bekannten Marken in den Geschäftsbereichen Molkerei, Fisch & Feinkost, Saucen und Dressings, einem eigenen Verpackungsunternehmen, einem Transport- und Logistikunternehmen und einem eigenen Kraftwerk steht die Unternehmensgruppe für Vielfalt, Unabhängigkeit und Sicherheit.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Sie in Aretsried (bei Augsburg) als HR Manager (m/w/d) - Teilzeit 24h. Ihre Rolle Betreuung vor Ort: Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycles, von der Einstellung, über die Entwicklung bis zum Austritt. Administrative Tätigkeiten: Sie arbeiten aktiv mit den (Global) HR Business Partnern zusammen und verfolgen das Ziel administrative und standardisierte Tätigkeiten zu übernehmen sowie Maßnahmen und Transformationsprojekte operativ auf lokaler Ebene umzusetzen. Zusammenarbeit Shared Service Center: In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt zudem die Beauftragung unseres Shared Service Centers mit der Anfertigung von Dokumenten, gemäß Rücksprache mit den lokalen Führungskräften und/oder dem (Global) HR Business Partner. HR-Projekte: Sie unterstützen die (Global) HR Business Partner bei der Optimierung von Personalprozessen, bringen Verbesserungsvorschläge mit ein und übernehmen Projektverantwortung bei standortübergreifenden HR-Initiativen und Systemeinführungen – immer mit dem Blick auf die lokalen Erfordernisse. Lokale Stakeholder: Zudem pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unserem Recruiting im Zuge der Einstellungen als auch mit unseren Arbeitnehmervertretungen (z.B. Betriebsrat) sowie mit unserer Personalentwicklung und sorgen für praxisnahe Lösungen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, in denen Sie bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sammeln und Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht unter Beweis stellen konnten. Sie bringen einen sicheren Umgang mit MS-Office mit und haben idealerweise erste Erfahrung mit SAP sammeln können. Ihre Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen sowohl auf Deutsch und Englisch sowie Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab. Was wir Ihnen bieten Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung. Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können. Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub, flexible Arbeitszeiten und durch eine Kombination aus Präsenz- und Mobilarbeit zusätzlich die Möglichkeit für eine individuelle Arbeitsgestaltung. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot bereit, Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Julia Meichelböck beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail ( Julia.Meichelboeck@muellergroup.com ).Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über uns Die sat. Services GmbH arbeitet vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität. Wir agieren loyal, zuverlässig und ergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wurde in den vergangenen 20 Jahren von dritter Seite durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B.: Gründer des Jahres, Kammerpreisträger, Innovationspreis, Kooperationspreis u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Peine einen Sachbearbeiter (m/w/d) IT Service Desk. Aufgaben Aufnahme, Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen und Problemstellungen per Telefon,E-Mail und vor Ort Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Hardware: PC/Laptop, Tablet, Smartphone(Apple-Geräte) Test von neuer Hard- und Software Administration der Client-Hardware zur Sicherstellung des laufenden Betriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systeminformation, IT Systemelektronikeroder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung wünschenswert Grundlagen in der Anwenderbetreuung und Administration von Microsoft Infrastrukturen(Windows 10/11, Windows Server 2008 – 2016), Client-/Serveranwendungen Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office, Exchange/Outlook G37 Bildschirmarbeitsplatz Zuverlässigkeitsprüfung gemäß §12b AtG Wir bieten Ein planbares und strukturiertes Arbeitsumfeld auf Bauherrenseite Eine verlässliche 40-Stunden Woche und die Möglichkeit zum Überstundenabbau Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und VWL Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in großen, komplexen Bauprojekten Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zuGehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobel gerne unter der Telefonnr. 040 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92 21077 Hamburg www.sat-services.eu
In unserer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die befristete Vollzeitstelle der Leitung der Gemeindekasse (m/w/d) im Rahmen einer Mutter-/Elternzeitvertretung gemäß den Bestimmungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) zu besetzen. Eine anschließende unbefristete Festanstellung kann in Aussicht gestellt werden. Die Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgabengebiete: Leitung der Gemeindekasse Zahlungsverkehr, Bewirtschaftung der Kassenmittel, Überwachung der Zahlstellen Belegverwaltung (Kontrolle, Freigabe, Scannung) Kontenklärung in- und extern, Korrespondenz mit Kunden und Behörden Zwangsvollstreckung von Forderungen, (Mahn- und Vollstreckungsverfahen, Stundung, Niederschlagung) Berechnung von Nebenforderungen Jahresübergreifende Kassentätigkeiten Amtshilfeersuchen Verwahrung von Bürgschaften, Wertgegenständen, Hinterlegungen Unbedenklichkeitsbescheinigungen in Steuerangelegenheiten Forderungsanmeldung und Überwachung von Insolvenzverfahren Ein geänderter Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Wir erwarten Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder gleichwertige Berufsausbildung Erfahrung mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. SAP R/3) Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Wir bieten Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 9a TVöD Eine betriebliche Altersversorgung Alternative Entgeltanreize Angebote für Mitarbeitende wie u.a. Mitarbeiter-Events Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. Juli 2025 an das Bürgermeisteramt Iffezheim, Hauptstraße 54, 76473 Iffezheim oder online als PDF an gemeinde@iffezheim.de . Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister Christian Schmid unter +49 7229 605 20 und Herr Robin Schier (Kämmerer) unter Telefon +49 7229 605 35 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und neue Wege einschlagen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT-Technik, um ihr Team in Troisdorf zu verstärken. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und Datenschutzvorgaben Schulung und Support von Mitarbeitern in IT-Angelegenheiten Betreuung der IT-Infrastruktur und Durchführung von System-Upgrades Fehleranalyse und -behebung in Netzwerken, Servern und Clients Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien Dokumentation von IT-Prozessen und -Systemen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen Erfahrung mit Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) und Protokollen (TCP/IP) Gute Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten! Bei einem unserer namhaften Kunden mit Sitz in Berlin, bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung: als IT-Administrator/in (m/w/d) . Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie begleiten und gestalten die Weiterentwicklung der IT-Systeme aktiv mit und sorgen für eine zukunftsfähige IT-Architektur Sie administrieren und konfigurieren Microsoft-Technologien wie Active Directory, Entra ID, Exchange, SharePoint, Intune und mehr Sie betreuen das Datenmanagement auf Fileservern und verantworten die Konfiguration und Wartung des Distributed File Systems Sie entwickeln Automatisierungslösungen mit PowerShell und optimieren IT-Prozesse durch Scripting Sie tragen aktiv zur IT-Sicherheit bei, indem Sie geeignete Schutzmaßnahmen implementieren und überwachen Sie leisten qualifizierten 2nd-Level-Support, analysieren Fehler, führen Wartungsarbeiten durch und dokumentieren Ihre Tätigkeiten für einen transparenten Wissenstransfer Sie übernehmen eigenständig IT-Teilprojekte – von der Planung über die Durchführung bis zur Koordination mit externen Partner*innen Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mindestens 4 Jahre nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Installation, Administration und Wartung von Server- und Client-Systemen sowie Erfahrung in der Virtualisierung Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Umgebungen sowie ein starkes Interesse an IT-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit PowerShell und Prozessautomatisierung Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine serviceorientierte Haltung Organisationstalent sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Idealerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement Ihre Vorteile Feedbackkultur: Wir garantieren Ihnen eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung. Ihre Bewerbung wird von uns innerhalb weniger Tage beantwortet und wir bleiben im regen Austausch zum Status Ihrer Prozesse. Support: Wir garantieren Ihnen eine sogfältige und individuelle Einarbeitung und unterstützen Sie jederzeit bei Ihrer Tätigkeit bei uns. Weiterentwicklung : Erweitern Sie Ihre Fachkompetenz in eigenständigen Projekten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Perspektive: Wir fördern Ihre interne Karriere und bieten Ihnen attraktive Aufstiegsmöglichkeiten. Familiäres Umfeld : Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Franziska Jessing Franziska.Jessing@dis-ag.com DIS AG Information Technology Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 203984 29
Über uns Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen. Zur Unterstützung des Finanzvorstands im operativen und strategischen Tagesgeschäft suchen wir nun – am Standort im zentralen Rhein-Main-Gebiet – eine engagierte, analytisch geprägte und selbstbewusste Persönlichkeit als Referent (m/w/d) des CFO und Konzerngeschäftsführers. Aufgaben Unterstützung des CFO bei der Umsetzung strategischer, finanzieller sowie interdisziplinärer Projekte (u.a. ESG-, Refinanzierungs-, Controlling-Projekte) Teilnahme an Management-Meetings und verantwortlich für deren Vor- und Nachbereitung Erstellung von wichtigen Dokumenten wie Entscheidungsvorlagen, Reportings, Präsentationen und Speakernotes für diverse Gremien Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für den Standort der Unternehmenszentrale und Leitung des Office Managements, was auch Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Kommunikation wichtiger Informationen oder Effizienzsteigerung am Standort umfasst Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Management Erste oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder im Finanzumfeld Kenntnisse in Finanzierung, Rechnungslegung und Unternehmensplanung Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Home-Office/ Remote-Work Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzvorstand des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und den Konzernbereichen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1683 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Über uns DU MÖCHTEST SOWOHL ZAHNMEDIZINISCH ALS AUCH KIEFERORTHOPÄDISCH ARBEITEN? Dann komm in unser Team nach Kerpen! Unsere moderne Praxis sucht einen engagierten Zahnarzt (m/w/d) mit Fokus auf Kieferorthopädie, der langfristig mit uns zusammenarbeiten möchte. KIEFERORTHOPÄDE / ZAHNARZT (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT KFO / KIEFERORTHOPÄDIE – PRAXIS IN KERPEN Das bieten wir Dir Attraktive Vergütung Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeiten & geregelte Vertretungen Fortbildungsangebote mit Spezialisierungschancen Digitale Praxis mit innovativer Ausstattung Kollegiales Miteinander & Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben Behandlung in allen Bereichen der Zahnmedizin KFO-Behandlungen bei Kindern und Erwachsenen Planung & Durchführung von kieferorthopädischen Therapien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Zahntechnikerlabor Dein Profil Approbation als Zahnarzt (m/w/d) Erfahrung in konservierender Zahnmedizin & KFO Strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Kontakt Jetzt bewerben: bewerbung@zukunftzahn.de Zahnarztzentrum Kerpen · Dr. Dylong & Kollegen · Kölner Str. 21-25 · 50171 Kerpen JETZT BEWERBEN www.praxen.zukunftzahn.de/kerpen/kerpener-bruch
Sie sind ein Organisationstalent im Kundenmanagement? Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Für einen unserer Kunden im Raum Leipzig suchen wir einen CRM Manager (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Nutzen Sie die Chance für den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für Entwicklung und Einführung eines modernen CRM-Systems zur personalisierten Kundenansprache Mitgestaltung innovativer CRM-Strategien und Optimierung der Customer Journey Datenbasierte Analyse zur Steuerung von Marketingentscheidungen Planung und Umsetzung von Newslettern als zentrales Kommunikationsinstrument Steuerung und Performance-Monitoring von CRM-Kampagnen Vertretung bei Werbemittelmanagement, Rechnungsbearbeitung und Kostenkontrolle Auswahl und Beschaffung von Give-aways gemäß internen Richtlinien Sicherstellung reibungsloser Abläufe durch Protokollführung und Koordination von Kommunikationsmaßnahmen Unterstützung im Dialogmarketing und bei der Stammdatenpflege Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im CRM sowie im digitalen und klassischen Marketing Starkes analytisches Denkvermögen und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen im CRM Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Newslettern und Kampagnen Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexibler Einsatz bei unseren Kundenunternehmen mit sicherem Arbeitsvertrag direkt bei uns Schneller Einstieg in den Arbeitsmarkt Gehaltspaket und Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den kaufmännischen Berufen Benefits, wie z.B. Fahrtkostenzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amina Edaeva leipzig-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sortierung: