Standortleitung Sixt (m/w/d)
YER - 26389, Wilhelmshaven, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, Sixt in Wilhelmshaven, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: STANDORTLEITUNG SIXT (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du setzt die Wünsche der Kunden um, kümmerst Dich um den Fuhrpark und gehst Beschwerden professionell und lösungsorientiert an Du übernimmst die operative Führung, motivierst Dein Team und bist zuständig für das Onboarding Du nutzt aussagekräftige KPIs, um ideale Strategien zu entwickeln und den Umsatz Deiner Station zu steigern Du arbeitest zusammen mit Dienstleistern, kümmerst Dich um Warendisposition, Nachbestellungen und Rechnungsverarbeitung, wobei Du die Kosten stets berücksichtigst Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslosen Prozesse gewährleistet sind DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise in vertriebsbezogenen Positionen Du bist erfolgsorientiert und kannst Dich für Kundenkontakt begeistern Du bist ein Organisationstalent, durchsetzungsstark, empathisch und weißt, wie du Dein Team führst und motivierst Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B WIR BIETEN 30 Tage Urlaub im Jahr Firmenwagen und Tankkarte Vergünstigungen auf die Nutzung von SIXT rent, SIXT share, SIXT ride und SIXT+ Betriebliche Altersvorsorge Performanceabhängige Boni Reinigungszuschuss zur Uniform Interne Weiterbildungsmöglichkeiten INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Mechaniker (m/w/d) für Montage von Hochspannungssystemen
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABEN: Montage von Baugruppen mithilfe von Krananlagen Fachgerechter Einsatz von Handwerkzeugen , insbesondere Drehmomentschlüsseln Montage von Hochspannungsschaltanlagen nach Einzelteilzeichnung und Stückliste Sorgfältiger Umgang mit technischen Zeichnungen und Montagevorgaben Unterstützung im gesamten Montageprozess im Team DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (z. B. Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker) Erfahrung in der Baugruppenmontage wünschenswert Kran- und Hebeschein von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise Schichtbereitschaft HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) Montage von Hochspannungssystemen, ein Teil des erfolgreichen Konzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
Leitung Qualitätssicherung (m/w/d)
Inpernell - 78054, Villingen-Schwenningen, DE
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Abteilungsleiter Qualitätssicherung (m/w/d) im Raum Villingen-Schwenningen Ihre Aufgaben Führung der operativen Qualitätssicherung Überwachung und Optimierung sämtlicher Abläufe in der Qualitätssicherung Ansprechpartner für Reklamationen Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung Mitarbeit bei internen Audits Vertretung des QMB Bemusterungen Begleitung von Serienfreigaben fachliche und disziplinarische Betreuung und Anleitung der Mitarbeiter Ihr Profil Ausbildung zum Meister-/Techniker oder entsprechende Berufserfahrung Fundiertes Wissen in der Qualitätssicherung Übersicht und Weitblick, strukturiertes Arbeiten Konstruktives Denken Durchsetzungsvermögen Beherrschung gängiger Q-Werkzeuge Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. Home Office Möglichkeiten BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Geowissenschaftlerin (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 47055, Duisburg, DE
Über uns Wir suchen Geowissenschaftler (m/w/d), mit dem Schwerpunkt Hydrogeologie und Altlasten, bei einem Ingenieurbüro in den Bereichen Umweltplanung, Infrastrukturplanung und Flächenrecycling am Standort Duisburg Aufgaben + fachliche Verantwortung eigener Projekte im Bereich Hydrogeologie und Altlasten + Erhebung, Auswertung und Interpretation hydrologischer Fachdaten + Erstellung von hydrogeologischen Gutachten, Fachkonzepten sowie Anträgen im Verfahren des Wasserrechts + Planung und Bemessung von Wasserhaltungsmaßnahmen + Fachbauüberwachung Brunnenbau + Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Auftraggebern + Qualitätssicherung bestehender Projekte Profil + abgeschlossenes, geowissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen + mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydrogeologie und Altlasten oder verwandter Themengebiete + idealerweise Kenntnisse im Bereich Grundwasserströmungs- und Transportmodellierung + Erfahrungen in der Umweltgeologie und/oder Infrastrukturplanung, in Environmental Due Diligence sowie im Auditieren von Unternehmen sind von Vorteil + gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil + Erfahrung im Umgang mit großen Datenbanken (ideal mit Access) und sichere MS-Office Kenntnisse + Führerschein Klasse B + sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Wir bieten + unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung + attraktives Gehalt je nach Expertise + Vollzeit + 31 Tage Urlaub + flexible Arbeitszeiten + Firmenwagen mit Privatnutzung + betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Krankenzusatzversicherung + Jobrad + Firmenfitness + Firmenevents + Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleiter Montage (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 49076, Osnabrück, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein führendes Möbelunternehmen im Raum Osnabrück einen Teamleiter Montage (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Herstellern von Schlafzimmermöbeln in Europa und steht seit über 100 Jahren für Qualität, Innovationskraft und verantwortungsbewusstes Handeln. Mit Sitz in Georgsmarienhütte entwickelt und produziert das familiengeführte Unternehmen in vierter Generation moderne, nachhaltige Möbel und legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander. Flache Hierarchien, modernste Fertigungstechnologien und ein starker Teamzusammenhalt schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende sich entfalten und weiterentwickeln können. Aufgaben Du übernimmst die Organisation der täglichen Abläufe in der Montage und sorgst dafür, dass Qualität und Liefertermine eingehalten werden Die fachliche und disziplinarische Führung Deiner Mitarbeitenden liegt in Deiner Verantwortung – inklusive Einarbeitung, Einsatzplanung und Motivation des Teams Du hast stets ein Auge auf die Optimierung von Arbeitsprozessen und setzt Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität und Effizienz um In enger Abstimmung mit der Instandhaltung und anderen Abteilungen arbeitest Du an einer reibungslosen Produktionskette Du sorgst dafür, dass alle Anforderungen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz eingehalten werden Du bringst Dich aktiv in Projekte ein und gestaltest gemeinsam mit anderen Führungskräften eine zukunftsfähige Produktion Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Holzverarbeitung sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Führungserfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise im Möbelbau Du weißt, wie Du Dein Team motivierst, verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick und handelst lösungsorientiert Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kennst dich mit modernen Produktionsabläufen bestens aus Der Umgang mit MS Office ist Dir vertraut, erste Erfahrungen mit SAP sind ein Plus Früh- und Spätschicht bereiten Dir keine Schwierigkeiten – Du packst an, wenn es darauf ankommt Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Weitblick Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing Ein Team, das zusammenhält und eine offene Unternehmenskultur lebt Gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze direkt vor Ort Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Operations Manager
iwoca Deutschland - 10178, Berlin, DE
Intro DE - Team Lead Broker & Partner Operations - Deutschsprachig (m/w/d) - Elternzeitvertretung befristet für 12 Monate Team iwoca Germany Management Role Full time #DE Broker & Partner Operations Unser Unternehmen Stell dir eine Welt vor, in der jedes kleine Unternehmen die Möglichkeit hat, aufzublühen. Genau diese Welt bauen wir bei iwoca. Kleine Unternehmen sind für uns nicht nur Zahlen – sie sind das Herzstück unserer Gemeinden, geben unseren Städten und Regionen ihre Vielfalt und sind der Motor unserer Wirtschaft. Seit 2012 haben wir den Zugang zu Finanzierungen für diese Unternehmen revolutioniert. Was früher ein langer, frustrierender Prozess war, ist jetzt bemerkenswert einfach: Finanzierung, die schnell und flexibel ist und wirklich zu den Bedürfnissen von modernen Unternehmen passt. Und die Zahlen sprechen für sich: Wir haben über 100.000 Unternehmen in ganz Europa mit Milliardenbeträgen unterstützt, was uns zu einem der führenden alternativen Kreditgeber macht. Aber das ist erst der Anfang. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen mit den finanziellen Mitteln auszustatten, die sie verdienen. Wir kombinieren modernste Technologie und smarte Datenanalyse mit echtem menschlichen Verständnis. So wird Finanzierung weniger zur Hürde und mehr zu einer Superkraft. Egal, ob es darum geht, den Cashflow zu sichern oder unerwartete Wachstumschancen zu nutzen, wir stellen sicher, dass Unternehmen die nötigen finanziellen Mittel erhalten – oft innerhalb von Minuten. Das Team Unser Broker & Partner Operations Team ist die zentrale Schnittstelle für die Zusammenarbeit mit Finanzierungsvermittlern, Maklerplattformen und strategischen Partnern. Es sorgt dafür, dass unsere Prozesse – vom Antrag bis zur Auszahlung – effizient, kundenorientiert und skalierbar ablaufen und pflegt gleichzeitig enge Beziehungen zu unseren wichtigsten externen Partnern. Das Team besteht aus motivierten, lösungsorientierten Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben, um kleine Unternehmen schnell und unkompliziert mit Kapital zu versorgen. Das Team arbeitet eng mit den Kolleg*innen aus Business Development, Product, Strategy und Customer Service zusammen und legt besonderen Wert auf Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und eine gesunde Portion Spaß bei der Arbeit. Tasks Die Stelle Als Team Lead Broker & Partner Operations bist Du Coach, Prozessmanager*in und strategischer Kopf in einer Schlüsselrolle für das Wachstum von iwoca in Deutschland. Diese Rolle bietet Dir die einzigartige Möglichkeit, Wirkung zu entfalten, Autonomie zu leben und kontinuierlich zu wachsen. Wirkung & Einflussnahme Du führst das Broker Operations Team, förderst seine Weiterentwicklung durch Mentoring und Coaching und unterstützt Deine Mitarbeiter*innen bei täglichen Herausforderungen und Entscheidungen. Du stärkst die Eigenverantwortung im Team und trägst aktiv zu einer positiven, leistungsstarken Teamkultur bei. Du behältst den Überblick über laufende Anträge und hilfst bei komplexen Fällen, neuen Partner*innen oder schwierigen Entscheidungen auf unserer Plattform (ANT). Dabei verbindest Du Datenkenntnis mit gesundem Menschenverstand. Du planst und verantwortest die OKRs Deines Teams – von der Definition über die Umsetzung bis zur regelmäßigen Erfolgskontrolle und Kommunikation. Du sorgst für die pünktliche und korrekte Auszahlung von Provisionen an unsere Broker und gewährleistest reibungslose interne und externe Abrechnungsprozesse. Verantwortung & Gestaltungsmöglichkeiten Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Business Development, Customer Service und Commercial Strategy zusammen, um mehr Anträge zu generieren, Prozesse sowie API-Integrationen zu optimieren und technische Probleme im Funnel zügig zu lösen. Du baust starke Beziehungen zu den Sales Leads unserer wichtigsten Broker auf, verstehst deren Bedürfnisse und verbesserst gemeinsam die Abläufe – praxisnah, datenbasiert und mit gesundem Pragmatismus. Wachstum & Innovation Du analysierst bestehende Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und setzt gezielt Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Qualität um. Du entwickelst Dich selbst und Dein Team kontinuierlich weiter – mit dem Ziel, die besten Lösungen für unsere Partner*innen und iwoca zu schaffen. Requirements Anforderungen – Das bringst Du mit Grundlegend: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Operations- oder Partner-Management-Rolle. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für effiziente Prozesse. Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams. Klare, überzeugende Kommunikation – intern wie extern. Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge stetig zu verbessern. Von Vorteil: Erfahrung im Banken- oder Fintech-Sektor. Erfahrung im Projektmanagement. Benefits Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld. Flache Management-Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten. Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten. Ein tolles Büro im Herzen der Stadt - in Frankfurt direkt an der Fressgass, in Berlin am Hackeschen Markt und in London zentral in Fitzrovia. 26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag. "Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen. Immer volle Kühlschränke mit Frühstücksutensilien und Snacks (sowohl gesunde als auch weniger gesunde). Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp. Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation. Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren. Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive ein Budget für Bücher. Zuschuss zum Deutschlandticket. Closing Die Vergütung Die Vergütung richtet sich nach Deiner Erfahrung und liegt im marktüblichen Rahmen. Wir überprüfen Gehälter regelmäßig im Abgleich mit dem Markt und führen vierteljährlich Leistungs- und Gehaltsgespräche durch. Bitte gib Deine Gehaltsvorstellungen in Deiner Bewerbung an. Befristung Die Position ist als Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Bei entsprechender Leistung besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme in einer alternativen Führungsrolle, z. B. im Bereich Customer Operations oder Broker & Partner Operations.
IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d)
hyrUP GmbH - 59174, Kamen, DE
About us Mehr als klassischer Support – gesucht wird jemand, der mitdenkt und mitgestaltet. Unser Kunde ist ein moderner, zukunftsorientierter Konzern im östlichen Ruhrgebiet, mit dem wir seit über drei Jahren partnerschaftlich und erfolgreich zusammenarbeiten. Durch regelmäßige persönliche Gespräche kennen wir das Unternehmen sehr gut – einschließlich seiner gelebten Unternehmenskultur und klar definierten Prozesse. Was Sie erwartet: Ein sicheres Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität verbindet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wenn Sie keine Lust auf eintönige IT-Routine haben, sondern den direkten Draht zu den Anwender:innen suchen, gern Probleme lösen und sich in ein offenes, kollegiales Team einbringen möchten, dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Tasks Ihr Tätigkeitsfeld: Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten im Active Directory , einschließlich strukturierter On-/Offboarding-Prozesse Sicherer Umgang mit grundlegenden Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP und dem TCP/IP-Protokoll Analyse und Behebung von Störungen im Client-, Server- und Netzwerkumfeld Überwachung und Monitoring von Systemen und IT-Services zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Dokumentation von IT-Prozessen, Änderungen und Störungen nach definierten Standards Aktive Mitarbeit in IT-Projekten , z. B. bei Rollouts, Migrationen oder der Einführung neuer Systeme Verwaltung und Betreuung von Windows-Clients , inklusive Softwareverteilung und Patchmanagement Verwaltung von Postfächern und E-Mail-Diensten mit Microsoft Exchange Profile Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise , insbesondere bei der Dokumentation von IT-Vorfällen und Lösungen Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie idealerweise Erfahrungen mit Microsoft 365 Hohe Service- und Lösungsorientierung kombiniert mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche sowie flexible Arbeitszeiten für Ihre Work-Life-Balance Flache Hierarchien und gute Aufstiegsmöglichkeiten – Ihre Initiative wird gesehen und gefördert Vermögenswirksame Leistungen (VL) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes und kollegiales Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Service Desk Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
People Analytics & HR Controlling Expert (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30163, Hannover, DE
People Analytics & HR Controlling Expert (m/w/d) Referenz 12-226182 Unser Mandant ist ein internationales Produktionsunternehmen am Standort Hannover . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich HR Controlling & Analytics , der nicht nur gerne aktiv im operativen Tagesgeschäft mitarbeitet, sondern auch Freude daran hat, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und erfolgreich zu implementieren . Bewerben Sie sich noch heute als People Analytics & HR Controlling Expert (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro 50 % Homeoffice-Möglichkeit Wochenarbeitszeit Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing Onboarding-Mentor Mitarbeiterevents und -kantine Ihre Aufgaben: Steuerung des HR-Controllings inklusive Aufbereitung internationaler Personaldaten Beratung des HR-Führungsteams zu personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Planungsdaten Analyse personalbezogener Kennzahlen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen Entwicklung einheitlicher Reportingstrukturen und Umsetzung moderner Berichtskonzepte Mitwirkung bei der Einführung neuer HR-IT-Systeme und der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten Kenntnisse im Umgang mit P&I Loga wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude am Aufbau eines Bereichs Begeisterung für konzeptionelle Aufbauarbeit und Gestaltungsprozesse Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leyla Aktas (Tel +49 (0) 511 807184-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226182 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Systemadministrator Linux (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Linux-Systeme sind Ihr Zuhause - gestalten Sie eine Infrastruktur mit Wirkung Arbeiten Sie dort, wo Sicherheit und Technik höchsten Standards genügen Firmenprofil Unser Unternehmen plant, realisiert und betreibt kritische IT-Infrastrukturen für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben - national wie international. Höchste Verfügbarkeit, kompromisslose Sicherheit und technologische Exzellenz prägen unsere Arbeit. Aufgabengebiet Systemadministration: Betreuung und Optimierung unserer Linux-Serverumgebungen (z. B. Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS, Rocky Linux). Security & Monitoring: Absicherung der Systeme durch Firewalls, Zugriffskontrollen, Härtung und Sicherheitsupdates. Einsatz von Monitoring-Tools wie Zabbix, Prometheus, Nagios oder PRTG. Automatisierung & Scripting: Entwicklung von Automatisierungslösungen mittels Shell, Bash, Python oder Ansible. Virtualisierung & Containerisierung: Betrieb virtueller Umgebungen mit KVM, Proxmox, VMware oder Docker/Kubernetes. Netzwerk & Dienste: Administration wichtiger Netzwerkdienste wie DNS, DHCP, LDAP, NFS, Apache/Nginx, Mailserver oder VPN (z. B. OpenVPN, WireGuard). Projektmitarbeit: Technische Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Security, Hochverfügbarkeit, Migration oder Cloud-Integration (z. B. OpenStack, Hybrid Cloud). Anforderungsprofil Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen in produktiven Umgebungen. Gute Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z. B. Bash, Python, Ansible). Erfahrung mit Virtualisierung, Storage und Containertechnologien. Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Härtung von Systemen und Protokollen. Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheitsbewusstsein. Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2+) und gute Englischkenntnisse. Vergütungspaket Arbeitszeit & Flexibilität: 30 Urlaubstage, Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Stabilität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen oder sicherheitsrelevanten Umfeld. Weiterbildung & Entwicklung: Schulungen, Zertifizierungen (z. B. LPIC, RHCE) und echte Karrierechancen. Team & Kultur: Flache Hierarchien, engagiertes Team, wertschätzendes Miteinander. Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-072025-6791046 Beraterkontakt +4989665978265
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 59555, Lippstadt, DE
IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d) Referenz 12-211993 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, einem renommierten Unternehmen in Lippstadt, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer Personalvermittlung, in einer inspirierenden Unternehmenskultur zu arbeiten. Diese zeichnet sich durch Respekt, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsumfeld aus. Verpassen Sie nicht diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Choose your own device Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern und Netzwerkkomponenten Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Überwachung der Systemleistung und Behebung von technischen Problemen Durchführung von Sicherheitsupdates und System-Backups Planung und Umsetzung von System-Upgrades und -Migrationen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration und erste Erfahrung in der Systemadministration Aktuelle Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Administration von Microsoft- oder Linux-Betriebssystemen Erste Kenntnisse mit Webservern wie Apache und NGINX sowie in MySQL und PostgreeSQL Kenntnisse in Active Directory Grundlegende IT-Sicherheitskenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Systemadministrator / System Engineer (w/m/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Zenau (Tel +49 (0) 521 52017-52 oder E-Mail it.bielefeld@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
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