Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeit steht: Die individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern, Schülern oder Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Das Führen detaillierter Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner, Schüler oder Klienten sowie das Erstellen regelmäßiger Berichte für das Behandlungsteam Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen / Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern / Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kasselbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten und Injektionen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen für ein attraktives Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Verl für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Lagerlogistik Was Sie erwartet: Ein- und Auslagerung von Waren mittels Scanner Bedienung von Hochregalfahrzeugen Meldung von Mängeln oder Unregelmäßigkeiten im Lagerbetrieb Was Sie mitbringen sollten: Gabelstaplerführerschein (RFZ/FFZ) und entsprechende Fahrpraxis, idealerweise mit Schmalgangstapler Zeitliche Flexibilität und Schichtbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Offene und ehrliche Kommunikation Fairer und freundlicher Umgang Mind. 250 Euro Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse, Team- und Firmenevents sowie unseren Familienservice oder das Elder Care Programm Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29336. Ihr Ansprechpartner Sina Zellerhoff bewerbung@avitea.de +49 (0)5242 97606-209
Einleitung Ein erfolgreiches mittelständiges Produktionsunternehmen mit circa 5.000 Mitarbeitern sucht am Standort Esslingen am Neckar einen Inhouse SAP PP Berater (m/w/d). Das Unternehmen hat mit seinem Sortiment positive Zukunftsaussichten und wird weiter wachsen. Darüber hinaus stehen hier spannende Projekte wie z.B. die S/4HANA Migration an. Standort / Art Esslingen am Neckar / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Verbesserung der SAP-Systemlandschaft durch Einführen, Analysieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Anwendungen im SAP PP Umfeld (Teil-) Projektleitung von nationalen und internationalen Projekten (z.B. Rollouts) Customizing in SAP PP Ansprechpartner für die globalen User Betreuung der Schnittstellen zu Fremdsystemen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Fundierte SAP PP Kenntnisse inklusive Customizing Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP und/oder SAP APO Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Motivierenden Arbeitsatmosphäre mit interessanten Projekten 30 Urlaubstage Zahlreiche Sportangebote BetrieblicheAltersvorsorge Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) 60% Home Office
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Zu Deinen Aufgaben gehören die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Schnittstellen in hybriden Systemlandschaften bei unseren Kund:innen. ■ Du entwickelst kundenindividuelle Integrationsstrategien und entwirfst moderne SAP-Integrationsarchitekturen . ■ Du setzt Integrationsanforderungen auf Basis der Produkte SAP Cloud Platform Integration Suite und SAP Process Orchestration um. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst Du eigenverantwortlich die technische Leitung von komplexen IT-Projekten. ■ Du bist Ansprechperson und fachliche:r Begleiter:in unserer Sales-Einheiten bei der Kundenakquise, gestaltest aber auch selbst Pre-Sales Aktivitäten. ■ Deine aktive Mitarbeit ist gefragt bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres Integrations-Portfolios. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Enterprise Integration im SAP Umfeld mit. ■ Du verfügst über gute Kenntnisse in Themengebieten wie A2A/B2B Integration , API Management, EDI, Digitalisierung, Cloud und Hybride Architekturen. ■ Dich zeichnen sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten aus, um relevante und innovative Integrations-Architekturen zu entwerfen. ■ Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache , soziale Kompetenzen und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisen für Projekteinsätze bei unseren Kund:innen vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nina Carolin Biermann Tel.: (Germany +49) 1737649103 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir bei Groundbreaker sind eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Köln, die sich darauf spezialisiert hat, Projekte zu entwickeln, die über klassische Spenden hinausgehen und einen nachhaltigen, positiven Einfluss für alle Beteiligten erzeugen. Eines unserer wichtigsten Programme ist Groundbreaker Talents , das junge Frauen in Uganda, die aus schwierigen finanziellen Verhältnissen stammen, in einem intensiven einjährigen Training als Software-Ingenieurinnen ausbildet. Die Stipendien für dieses Programm werden allen voran von Unternehmen und Investmentfonds aus der IT-Branche finanziert. Mitarbeiter*innen der unterstützenden Firmen werden im Rahmen unseres Mentorship-Programms direkt involviert und wir schaffen so eine Plattform der Begegnung. Unser Ziel ist es, einen wirklich nachhaltigen Ausweg aus der Armut zu bieten und gleichzeitig Diversität in der Tech-Branche zu fördern. Aufgaben Nach einer erfolgreichen Pilotphase möchten wir jetzt skalieren. Deswegen suchen wir eine erfahrene, engagierte und ergebnisorientierte Person, die unser Team als Sales/Fundraising & Partnership Manager*in verstärkt. In dieser Rolle wirst du maßgeblich zum Erfolg von Groundbreaker Talents beitragen, indem du Vertrieb und Fundraising vorantreibst und strategische Partnerschaften aufbaust. Du entwickelst und setzt innovative Netzwerk- und Vertriebsstrategien um, die unsere Reichweite und unseren Impact signifikant erhöhen. Diese Position ist ideal für dich, wenn du eigenverantwortlich arbeiten und deine kreativen Ideen in einem dynamischen Umfeld verwirklichen möchtest. Deine Aufgaben: Sales/Fundraising: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess der Stipendien, um gezielt neue Förderer*innen allen voran in der Tech-Branche zu gewinnen sowie bestehende Beziehungen zu vertiefen. Du entwickelst und implementierst innovative Fundraising-Strategien, um nachhaltige Finanzierungsquellen für Groundbreaker Talents zu erschließen und auszubauen. Partnership Management: Du baust langfristige Partnerschaften mit Unternehmen, die an CSR-Projekten interessiert sind, auf und pflegst diese systematisch. Du agierst als Ansprechpartner*in für unsere Partner*innen und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit. Sprachrohr & Repräsentation: Auf Veranstaltungen repräsentierst du Groundbreaker und Groundbreaker Talents, gewinnst aktiv neue Partner*innen und erweiterst unser Netzwerk. Daten & Analysen: Du überwachst die Performance unserer Vertriebs- und Fundraising-Maßnahmen anhand von KPIs und passt unsere Strategien kontinuierlich an, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Qualifikation Kommunikationsstärke: Du bist eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Netzwerke aufzubauen und in verschiedenen sozialen Situationen souverän zu agieren. Vertriebserfahrung: Du hast nachweisliche Erfahrung im Vertrieb und/oder Fundraising. Strategisches Denken: Du gehst strategisch und zielorientiert an Vertriebs- und Fundraising-Prozesse heran und hast ein gutes Gespür für potenzielle Partnerschaften. Bühnenerfahrung: Du hast keine Scheu, Groundbreaker Talents auf Veranstaltungen zu präsentieren und Menschen für unsere Mission zu begeistern. Selbstständigkeit & Innovationskraft: Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst neue, kreative Ideen ein, um Groundbreaker Talents weiterzuentwickeln. Detailorientierung: Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einem starken Auge fürs Detail ist für dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Flexibilität: Du bist anpassungsfähig, stressresilient und bereit, regelmäßig zu reisen. Benefits Sinnstiftende und innovative Arbeit sowie kreative Entfaltungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen Umfeld. Direkte Gestaltungsmöglichkeiten und vielfältige Aufgabenstellungen in einem internationalen Kontext. Neue Erfahrungen im CSR-Bereich und Fundraising. Voll- und Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit (Homeoffice) und ein Schreibtisch in Köln. Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil von Groundbreaker werden und Groundbreaker Talents weiter voranbringen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Motivation für die Stelle sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Ansprechpartnerin: Leoni Rossberg
Einleitung Wir verbinden Leidenschaft mit Menschen und Projekten – das gilt auch für unser Team. Projektbegleitend stellen wir sicher, dass die Güte, die Funktionalität und die Anwendbarkeit der Produkte und Dienstleistungen dem Kundenbedarf entsprechen. Gleichzeitig bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. Gegenseitige Wertschätzung, ein offenes Ohr und echtes Teamwork stehen bei uns im Mittelpunkt. Gemeinsam gestalten wir vertrauensvolle Partnerschaften – und schaffen echte Win-Win-Situationen, auch für unsere Mitarbeiter. Aufgaben Du verleihst Kundenprojekten die richtige Würze und führst sie zum Erfolg. Als Projektmanager schaust Du auch über den Tellerrand und wendest Dein breites Wissen von agilen bis zu klassische Methoden zielgerichtet bei unseren Kunden an. Mit Souveränität und Menschenkenntnis bringst Du IT und Fachbereiche zusammen und verfeinerst die Resultate. Einzel- und Multiprojekte forcierst Du immer mit Blick auf den unternehmerischen Nutzen und das Ergebnis. Du triffst Entscheidungen und vertrittst diese intern und extern. Nicht zuletzt verwendest Du Deine ganz persönlichen Zutaten, um Ziele bei Kunden und Stakeholdern durchzusetzen. Qualifikation Du kennst das Umfeld: Du hast schon in einer IT-Unternehmensberatung, bei einem IT-Dienstleister oder in einer IT-Organisation gearbeitet ODER überzeugst uns anderweitig! Du bist verantwortungsbewusst: Der Kunde, wie auch wir als deine Kollegen können uns auf Dich verlassen. Du redest Tacheles: Du verstehst technisch affine Mitarbeiter, Designer, Fachbereiche und Manager. Mit Deiner Kommunikationsstärke führst Du heterogene Teams und vielfältige Stakeholder zum Ergebnis Du bist methodisch sicher: Dein Fachwissen ist idealerweise zertifiziert und umfasst eines oder mehrere der gängigen Vorgehen (z. B. PMI, IPMA oder Prince2; Scrum oder Kanban und agile Skalierungsframeworks wie LeSS oder SAFe) Du wirst gehört: Engagement in Communities gehört für Dich zum Job. Ob virtuell in Blogbeiträgen oder als Redner auf Konferenzen oder Netzwerk-Veranstaltungen Du kommunizierst auf Augenhöhe: Auch als Nichtmuttersprachler sind exzellente Deutschkenntnisse für Dich selbstverständlich Du hast Biss – packst an – sprich: MACHST! Benefits Wir sind ein tolles Team Wir leben Work-Life-Balance Wir haben viel Spaß zusammen Du trägst Verantwortung von Anfang an Du hast viele Freiheiten für Deine Ideen Verlässlichkeit und Offenheit Weiterbildung Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Firmenhandy und -laptop Individuelle corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams als Projektmanager (m/w/d) und gestalte nachhaltige Lösungen mit uns. Entfalte deine Talente in einem wertschätzenden Umfeld voller Teamgeist! Wir freuen uns auf dich!
Einleitung Selten trifft man auf ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden so konsequent in den Mittelpunkt stellt wie dieses. Bei unserem Mandanten – einem mehrfach ausgezeichneten Innovationsführer in der Technologiebranche – sind Menschen nicht nur eine "Ressource", sondern das Herzstück des Erfolgs. Hier werden Wertschätzung , Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt, nicht nur propagiert. In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Agilität und Innovationsgeist , suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und gleichzeitig Freude an modernem Java-Development hat. Aufgaben Technische Führungsverantwortung für ein agiles Java-Entwicklungsteam (Scrum/Kanban). Architektur- und Designverantwortung für komplexe, skalierbare Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Development, Product und Management – technische Roadmaps gemeinsam gestalten. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen – fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern. Evaluierung und Integration neuer Technologien – Innovationsmotor und Impulsgeber für das Team sein. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung , idealerweise mit Spring Boot und Microservices. Erste oder fundierte Erfahrung in der technischen Leitung oder Architekturverantwortung . Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungsprozesse . Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein echtes Leadership-Mindset . Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option – Flexibilität wird hier gelebt. Top-Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspfade – Deine Karriere, dein Tempo. Attraktives Gehaltspaket + Erfolgsbeteiligung – Deine Leistung wird belohnt. Modernes Tech-Stack & echte Innovationsfreiheit – Hier wird nicht nur "gecodet". Familiäres Miteinander in einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien. Beteiligung an Open-Source-Projekten & Konferenzen – Teil der Community sein. Urbanes Office mit Wohlfühlatmosphäre oder remote – Deine Wahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit deiner Erfahrung wirklich etwas zu bewegen? Wenn Du den nächsten Karriereschritt gehen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Technik, Mensch und Zukunft zusammen gedacht werden, dann freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob dieses außergewöhnliche Unternehmen Dein neues berufliches Zuhause werden könnte. Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Herzliche Grüße Svenja Hörauf Tel.: 0176 844 77 237
Einleitung Wir sind ein engagiertes Team von Fachleuten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten einsetzt. Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort motivierte Physiotherapeuten (m/w/d) – sowohl mit als auch ohne Berufserfahrung. Auch Therapeuten, die sich beruflich verändern möchten, sind herzlich willkommen! Du suchst ein Team, das Spaß an und bei der Arbeit hat? In unserer Praxis erwartet dich ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Aufgaben Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen und Therapien bei Patienten aller Altersgruppen Erstellung individueller Therapiepläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Beschwerden und Bedürfnisse Beratung und Betreuung der Patienten während der Behandlung sowie Hinweise zur Eigenübungen und Prävention Dokumentation der Behandlungsverläufe und Fortschritte Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung der Praxisabläufe Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent Benefits Du suchst einen Arbeitgeber , der dir auf Augenhöhe begegnet? Überdurchschnittliche Bezahlung: Deine Leistung und dein Engagement sind uns wichtig. Daher bieten wir dir eine überdurchschnittliche Vergütung. Du möchtest deine Arbeitszeiten flexibel gestalten? Wir verstehen, dass jeder Lebensstil unterschiedlich ist. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Du suchst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis? Du interessierst dich für einen Arbeitsplatz, an dem dir durch eine bestehende Rezeptionskraft der Arbeitsablauf erleichtert wird? Du möchtest dich fortbilden und dabei finanziell unterstützt werden? Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und kreativ mit einbringen kannst? Du möchtest deine Zukunft absichern und deine Altersvorsorge soll unterstützt werden? Menschliche Werte sind dir wichtig? Du lässt dich begeistern, bist fröhlich, aufgeschlossen, empathisch, zuverlässig und engagiert ? Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn sich das alles für dich gut anhört, dann melde dich bei uns und werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Dein Praxis Team Carolin Schiller
Einleitung Wir entwickeln Software rund um Technik, Gesundheit und Digitalisierung! Code mit Sinn – Entwickle Technik für die Gesundheit und bring die Digitalisierung voran. Du willst nicht irgendeinen Code schreiben, sondern Software entwickeln, die wirklich was bewegt? Willkommen bei uns – einem wirtschaftlich starken Mittelständler mit Sinn für Technik, Herz für Menschen und Lust auf Digitalisierung! Aufgaben Erlernen von verschiedenen Programiersprachen und Entwicklungsumgebungen Entwicklung von individuellen Softwarelösungen nach Kundenanforderungen Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich Medizintechnik und Industrie Support bei der Implementierung von IoT- und Embedded-Softwarelösungen Durchführung von Softwaretests zur Sicherstellung der Qualität Teilnahme an internen Schulungen und Workshops zur persönlichen Weiterentwicklung Qualifikation Abgeschlossene Schulausbildung mit gutem Abschluss, idealerweise Fachhochschulreife oder Abitur Studienabbrecher auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind bei uns Wilkommen! Interesse an Softwareentwicklung und Programmierung Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Java, C++ oder Python von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Lust darauf, Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln Benefits Ein erfahrenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Ausbildung mitzuwirken Eine offene Unternehmenskultur, in der deine Meinung zählt 30 Tage Urlaub corporate benefits Schulungs- und Weiterbildungsangebot und interne Karriereförderung Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen Kaffee, Tee, Wasser und Erfrischungsgetränke Bei uns steht dein Fahrrad oder Auto dank unserer Tiefgarage trocken … und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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