Einleitung Seit über 75 Jahren ist die Kienzle Automotive GmbH ein verlässlicher Partner der Transportwirtschaft. Unser Produkt- und Dienstleistungsprogramm umfasst alles von den bekannten Kienzle-Fahrtschreibern bis hin zu komplexen Telematiksystemen zur Steuerung und Optimierung von Fahrzeugflotten. An 11 Standorten betreuen wir ca. 1.200 Partnerwerkstätten und über 10.000 gewerbliche Kunden. Wir sind davon überzeugt, dass wir einen wertvollen Beitrag dazu leisten können, zukunftsfähige Mobilität sicher, grün und profitabel zu gestalten. Kommst Du mit auf diese Mission? Wir suchen eine/n Kfz-Mechatroniker / Kfz-Elektriker (m/w/d) für das mobile Team West (Köln) Wir suchen einen mobilen Techniker, der zwar dem Standort Köln zugeordnet ist, jedoch hauptsächlich mobil zu unseren Kunden unterwegs ist. Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie die eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstags nach erfolgreicher Einarbeitung sind hierbei von großer Bedeutung. Aufgaben Deine Aufgaben: Du montierst Fahrzeugelektronik, Assistenzsysteme und Telematikprodukte in Pkw und Nutzfahrzeugen – überwiegend vor Ort beim Kunden, teilweise auch in einer unserer Niederlassungen. Du führst Tachographenüberprüfungen nach §57b/d StvZO durch, rüstest digitale DTCOs nach, reparierst defekte Tachographenanlagen und übernimmst sonstige Dienstleistungen im Rahmen des Kienzle-Angebots. Du baust Kamera- und Fahrerassistenzsysteme in Fahrzeuge ein. Qualifikation Dein Profil : Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kfz-/ Nfz-Mechatronik, Kfz-Elektrik Du bringst praktische Erfahrung mit Fahrzeugelektronik mit Handwerkliches Geschick sowohl im elektronischen als auch in mechanischen Umfeld sind bei Dir selbstverständlich PC-Kenntnisse sowie Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit Führerschein Klasse B – C/CE (wünschenswert) Benefits Du suchst: keine Standardaufgaben wie Bremsenwechsel oder Ölservice Ein hilfsbereites sympathisches Team, welches gerne jede aufkommende Frage beantwortet Eine ausführliche Einarbeitung in einem spannenden Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams Flexible Arbeitszeiten kein Schichtdienst, Samstagsarbeit nur in Ausnahmefällen Benefits wie Dienstrad, Betriebliche Altersvorsorge usw. 30 Tage Urlaub Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine Duz-Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Du denkst Dir nun "Das passt zu mir?" - dann bewirb Dich doch gleich bei uns! Wenn es Dir Spaß macht, in einem interdisziplinären Team am weiteren Ausbau unseres profitablen Geschäftsbereichs mitzuarbeiten und Du die täglichen Herausforderungen mit Engagement, Kompetenz und gerne einer Prise Humor meisterst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Kontakt: Kienzle Automotive GmbH Frau Maxime Kikulski Alexanderstraße 37-39 45472 Mülheim / Ruhr
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein Pionier in der Gestaltung zukunftsorientierter Finanz-IT-Landschaften. Mit einem globalen Netzwerk und Projekten, die von bahnbrechenden Start-ups bis zu führenden börsennotierten Unternehmen reichen, bietet unser Mandant innovative Beratungsansätze, die die Effizienz und strategische Entwicklung im Finanzbereich neu definieren. Wir richten uns in der Suche sowohl an Kandidaten (m/w/d) aus dem Umfeld von Wirtschafts- und Unternehmensberatungen - von den Big 4 oder Next 10. Bewerbungen aus dem Corporate Finance Bereich eines Unternehmens, die mehr Gestaltungsfreiraum für sich suchen, sind ebenso gern gesehen! Haben Sie Erfahrung in der Beratung und sind versiert im Bereich Finanzen und Transformation? Wenn Sie Ihr Know-how in ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA oder Microsoft D365 einbringen möchten und eine Leidenschaft für finanzielle Prozessoptimierung haben, dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Gestaltung und Optimierung von Finanz-IT-Systemen für eine effiziente Zukunft Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den finanziellen Anforderungen unserer Mandanten Auswahl und Implementierung passender ERP-Systeme, angepasst an spezifische Kundenbedürfnisse Beratung und Unterstützung bei der Datenstrukturierung in Finanzsystemen Profil Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung oder Unternehmensberatung oder Industrie Kenntnisse in Finanzprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen Erfahrungen mit ERP-Systemen wie SAP, Microsoft Dynamics, Workday, NetSuite oder ähnlichen Vorteile Arbeit an spannenden Projekten, einschließlich der Betreuung von Unicorns und Begleitung von IPOs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice (Full Remote möglich) Individuelle Förderung durch persönliches Coaching und Zugang zu Mentoring-Programmen Arbeiten in einem internationalen Umfeld Überdurchschnittliche Vergütung und Beteiligung an Unternehmenserfolgen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr 32 Tage Urlaub pro Jahr für eine gute Work-Life-Balance Referenz-Nr. TJA/123447
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Sicherheit trifft Innovation – Gestalte die Zukunft des SAP-Berechtigungsmanagements! Digitale Transformation beginnt mit einer starken, sicheren IT – und genau hier kommst du ins Spiel! Als SAP Inhouse Consultant für Berechtigungen wirst du Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das auf moderne IT-Lösungen und sichere SAP-Architekturen setzt. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung des SAP-Berechtigungsmanagements , unterstützt die S/4HANA-Transformation und sorgst für eine sichere, effiziente Systemlandschaft. Nutze die Chance, in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum, moderne Technologien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung & Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten unter Berücksichtigung interner und gesetzlicher Vorgaben Begleitung der SAP S/4HANA-Transformation mit Fokus auf SAP-Berechtigungen Erstellung, Anpassung und Verwaltung von Rollen (Einzel- und Sammelrollen) im SAP-Umfeld Beratung der Fachbereiche und Modulverantwortlichen zu SAP-Berechtigungsthemen Projektkoordination im SAP-Berechtigungsumfeld Durchführung von SAP-Lizenz- und Systemvermessungen Unterstützung im Anwender-Support für Berechtigungsanfragen Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker Erste praktische Erfahrungen mit SAP-Berechtigungen Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Mein Kunde bietet Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge ⏳ Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten Gesundheitsförderung & Fitness-Zuschuss Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Patenprogramm & strukturierte Einarbeitung Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Absicherung Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des SAP-Berechtigungsmanagements aktiv mit!
Leitender Oberarzt für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie (m/w/d) Stellen-ID: 1567 Standort: Paderborn Anstellungsart(en): Vollzeit Wer wir sind: Wir sind eine renommierte Personalberatung für Ärzte und suchen im Auftrag einer Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Raum Paderborn einen leitenden Oberarzt (m/w/d). Die Klinik verfügt über 40 Behandlungsplätze und bietet Ihnen somit ein breites Spektrum an Patientenfällen. Zudem erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Aufgabenbeschreibung: Als leitender Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die multimodale Arbeit des Teams, das sich an einem integrativen Konzept auf psychodynamischer Grundlage orientiert. Neben Gruppen- und Einzelpsychotherapie werden kreativ- und körpertherapeutische Verfahren (Musik- und Kunsttherapie) sowie psychosomatische Bezugspflege und Sozialarbeit angeboten. Sie arbeiten eng mit dem Chefarzt zusammen und tragen zur Weiterentwicklung der Klinik bei. Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie sowie mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von psychotherapeutischen Verfahren sowie in der Diagnostik von psychischen Erkrankungen. Eine empathische Persönlichkeit, Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits: Die Klinik biet Ihnen eine attraktive Vergütung sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Zudem erwartet Sie ein engagiertes und motiviertes Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Kontakt: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Über uns Die Gründung unseres Kunden fällt zusammen mit der Geburtsstunde des Internets. Seit 27 Jahren entwickelt er erfolgreich digitale Informations-, Kommunikations- und E Commerce-Lösungen sowie individuelle Webapplikationen mit modernen Technologien. Von zwei Büros aus arbeitet er mit über 70 Mitarbeitern für mittelständische und große Unternehmen weltweit. Im Jahr 2022 wurde das Team vergrößert und Know-how im Bereich UX- und UI-Design, Frontend und Performance-Marketing ins Team integriert. Nun möchte er diese Teams weiter ausbauen und bieten dir die Möglichkeit, diesen spannenden Prozess mitzugestalten. Aufgaben Als Teil des TYPO3-Entwicklerteams arbeitest du eng mit Deinen Kollegen zusammen, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu finden und eine dauerhaft erfolgreiche Umsetzung des Projekts zu gewährleisten. Zu deinen Kern-Aufgaben gehören: • Gemeinsam mit deinem interdisziplinären Projektteam entwirfst und implementierst du technische Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden, schreibst Spezifikationen und technische Konzepte • Du konzipierst mit deinem Team eure Tasks auf Storybasis mit Akzeptanzkriterien • Du entwickelst eigenverantwortlich wiederverwendbare TYPO3-Extensions, z.B. zur Anbindung externer Tools und Systeme • Du optimierst und aktualisierst TYPO3 Systemen und achtest auf Code-Qualität und legst Wert auf Sicherheit • Du spürst neue Entwicklungen auf und förderst ihre Umsetzung in unseren Projekten Profil TYPO3 ist deine Leidenschaft und dafür programmierst du sauberen, sicheren und performanten Code mit PHP 8 und Symfony. Du beschäftigst dich gerne mit Anforderungen, berätst die Kunden mit deiner fachlichen Expertise und fühlst dich verantwortlich für das Finden optimaler Lösungen. Dabei tauschst du dich gerne mit einem interdisziplinären Team zu Themen rund um TYPO3, Design, Konzept, FrontEnd oder Infrastruktur aus. Anforderungen: • Tiefgreifende Kenntnisse in TYPO3, PHP, SQL und Symfony • Vertrauter Umgang mit APIs, REST und Headless zum Austausch von Daten mit anderen Systemen oder Browsern • Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript (TypeScript, Vue oder React) • Erfahrung mit umfangreichen Websites und Kenntnisse in Responsive, Barrierefreiheit und Web-Usability • Optional Wissen im Umgang mit Windows, WSL, Linux, Nginx, Apache, Gitlab CI/CD, DDEV, Docker, Redis, Cluster und vielen weiteren Begleitthemen. • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse, in einem Team zu arbeiten • Neugier auf moderne Technologien und auch mal in andere Content Management Systeme zu blicken • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine abwechslungsreiche Position in Vollzeit mit attraktiver Vergütung in Berlin. Packende Aufgaben, interessante Kunden und ein sympathisches, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Ein flexibles Arbeitsmodell (2 Tage im Office/3 Tage Home-Office), genauso wie moderne Hardware und ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Und das Wichtigste: viel Spielraum, dich persönlich zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen – in Voll- oder Teilzeit oder Minijob, Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in Wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung ✨ Wer wir sind – Optimedia Consulting GmbH Wir sind die Spezialisten für Arbeitgeberpositionierung im deutschen Gesundheitswesen. Unser Fokus: Mehr Bewerber, weniger Fluktuation, echtes Commitment. Mit starken Marken, smarten Prozessen und ehrlicher Kommunikation helfen wir unseren Kunden, nicht nur Personal zu finden, sondern echte Teams aufzubauen, auf die man stolz ist. Unsere Kunden? Physiopraxen, Pflege- und pädagogische Einrichtungen, die genug haben von Dauerstress, Leerstand und Bewerberflauten. Unsere Stärke? Wir denken Recruiting von innen nach außen. Was bringt Sichtbarkeit, wenn intern die Stimmung kippt? Was bringen Benefits, wenn keiner sie spürt? Unsere Lösung: Ein ganzheitliches System aus Positionierung, Mitarbeiterbindung, Funnel-Strukturen, Leadership-Workshops und Branding mit Wirkung. Unsere Ergebnisse: Regelmäßige Initiativbewerbungen. Weniger Krankheitstage. Mehr Teamstolz. Aufgaben Strategische und operative Projektsteuerung Qualität sichern und PS auf die Straße bringen Beziehungen aufbauen, die halten Chancen erkennen und smarte Upgrades einleiten Kundenziele treffen, bevor sie ausgesprochen werden Anschlussprojekte und Folgeaufträge mit Weitblick vorbereiten Qualifikation Bei uns steht Persönlichkeit über Skillset. Wir geben jedem die Möglichkeit, der sich persönlich weiterentwickeln will, bei uns zu starten. Quereinstieg möglich! Benefits Finanzielle & materielle Benefits Fixgehalt + leistungsorientierte Provisionen (transparent & motivierend) Monatlicher Sachbezug Hochwertige Technik (Apple Geräte) Agenturinterne Prämien für besondere Leistungen Persönliche & berufliche Weiterentwicklung Regelmäßige Inhouse-Schulungen (über Leadership, Kommunikation, Verkaufspsychologie und Product Development) Budget für externe Weiterbildungen oder Zertifikate 1:1-Coachings mit der Geschäftsführung und externen Experten aus dem Netzwerk Zugang zu Online-Kursen, Bibliotheken & Masterminds Persönlichkeitsentwicklung als fester Bestandteil der Agenturkultur Interne Karrierepfade mit echter Perspektive (z. B. Teamlead) Kultur & Teamgefühl Monatliche Team-Days Team-Lunches & Afterworks Stringente und regelmäßige Feedbackkultur Offene Fehlerkultur: Scheitern darf sein, solange man daraus lernt Ehrliches Leadership Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die nächste Herausforderung? Werde Teil von Optimedia Consulting GmbH. Bewirb dich jetzt und wachse mit uns!
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM Die LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme in Berching (Neumarkt i.d.OPf.). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Sie bauen Ihren Kundenbestand auf- und aus Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie führen Ihre Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in der Oberpfalz Tim Oeljeklaus 0251 702 916506 t.oeljeklaus@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/6506
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