Abteilungsleitung Warenwirtschaft (m/w/d), Mode
PERRCON job network - 72764, Reutlingen, DE
Über uns PERRCON - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Wir suchen für einen renommierten, inhabergeführten Mode-Filialisten eine Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Warenwirtschaft . Das breit gefächerte Sortiment (DOB, HAKA, KIKO, YF, Heimtex) deines zukünftigen Arbeitgebers befindet sich im mittleren bis gehobenen Genre. Standort: Großraum Reutlingen. Deine Aufgaben Ziel: Leitung der Abteilung Warenwirtschaft Mitarbeiterführung und -motivation (ca. 10-15 MA) Zuständig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Coachings Koordinierung der Jahresurlaubsplanung Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen (z.B. Verkauf, Logistik, Verwaltung, Einkauf) Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager Bearbeiten von Wareneingängen und -ausgängen Abgleichen von Rechnungen mit dem Wareneingang Ausbuchen von Rechnungen Sicherstellung eines termingerechten Warenflusses für alle Filialen Verantwortung für die Pflege der Produktstammdatenbank Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (im Bereich Buchhaltung, Logistikverwaltung o.ä.) Idealerweise erste Berufserfahrung Mindestens 1-2 Jahre Führungserfahrung Sicherere EDV-Kenntnisse Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Social Skills: Selbstbewusst Sicheres und authentisches Auftreten Teamorientiert Zuverlässige, selbstständige, und strukturierte Arbeitsweise Ergebnisorientiert Betriebswirtschaftliches Verständnis Digitale Kompetenzen Deine Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag 6 Wochen Urlaub im Jahr vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Personalrabatt auch für die Familie Mitarbeiterschulungen und -coachings regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing Kontaktiere uns Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946 Zum Job: https://jobs.perrcon.de/stellenanzeigen/5160_abteilungsleitung-warenwirtschaft.html
Verkaufsberater (m/w/d) - Standort Bochum in Teil- u/o Vollzeit gesucht
GOLDFUXX GmbH - 44787, Bochum, DE
Einleitung Mit ihrer langjährigen Expertise in der Finanzbranche und im Online-Handel, bieten die Gründer von OPHIRUM, einem der renommiertesten Spezialisten im Edelmetallhandel, flankierend zu ihrem bereits bestehenden Filialnetzwerk nun eine weitere Möglichkeit, unkompliziert und mit Hilfe fachkundiger Kompetenz Edelmetalle zu kaufen, und vor allem auch zu verkaufen. Der Fokus unserer GOLDFUXX-Stores liegt dabei zukünftig vornehmlich auf dem Ankauf von Edelmetallen und Altgold-Beständen. Daneben wird ein ausgesuchtes Sortiment an kleineren Barren und Münzen zum Kauf bereitgehalten. Aufgaben Für unseren Store in Bochum suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit : 2-3 Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kundenempfang und -beratung An- und Verkauf von Edelmetallen Store-Organisation Qualifikation Das suchen wir: Abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Achtung: auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude am Umgang mit Kunden Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Verbindliches Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Gute Deutschkenntnisse Benefits Das bieten wir: Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten so, wie es zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (aktueller Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) an unsere Personalabteilung.
Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) bundesweit
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Wir öffnen unsere Türen für Partner, die von unserer Expertise und den gewachsenen Strukturen profitieren möchten. Mit forty-five starten Sie IHR Business durch! Gemeinsam! Erfolgreich! Wir bieten Menschen, die in Selbständigkeit und auf eigene Rechnung arbeiten wollen, eine Kooperation an, um mehr Branchen und Regionen zu bedienen sowie Synergien zu bilden. Personalberater - Kooperationspartner (w/m/d) Aufgaben selbstbestimmtes, ortsunabhängiges Arbeiten als Personalberater Recherche und Ansprache von Kandidaten Auswahl Telefon- und Videointerviews Akquise von Mandaten Arbeiten auf eigene Rechnung ernten Sie die Früchte Ihres Erfolges selbst Profil Unternehmergeist Kontaktfreude Innovationsbereitschaft Wir bieten Coaching beim Start als selbständiger Personalberater gemeinsame Projekte zum Einstieg Unterstützung bei der Kundenakquise Zugang zu Recherche-Plattformen Bereitstellung der IT-Infrastruktur Webseite, E-Mail Adresse, Datenserver, inkl. deren Backup und Betreuung regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Personalberatern Schalten von Online-Anzeigen Stellung eines Datenschutzbeauftragten Telefonservice Vorlagen, Muster und Verträge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
CNC-Fachkraft (m/w/d)
Page Personnel - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Intro Corporate Benefits Übernahmeoption Firmenprofil Für unsere renommierten und international tätigen Kunden im Bereich CNC-Technik suchen wir motivierte Fachkräfte, die ihre Expertise einbringen und sich beruflich weiterentwickeln möchten CNC-Fachkraft (m/w/d) Aufgabengebiet Drehen und/oder Fräsen der CNC-Fräsmaschinen Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung höchster Standards Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als CNC-Fräser oder Dreher Erfahrung im Umgang mit Heidenhain-Steuerungen von Vorteil Präzise und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Übernahmemöglichkeiten beim Kunden Sichere Entlohnung ab 21€/h Lohnfortzahlung auch bei Nichteinsatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände vorhanden Fahrtkostenzuschuss Vergünstigungen bei Reparaturen, Autokauf usw. Vergünstigungen bei vielen Marken wie z.B. Philips, Otto, Miele usw. über unser Coporate Benefits Tool Arbeitskleidung von Engelbert & Strauss wird dir bei Bedarf gestellt Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und immer erreichbar Termin zur Einstellung nach erfolgreichen Telefoninterview garantiert! Kontakt Moodi Fawaz Referenznummer JN-052025-6754122 Beraterkontakt +49711722317037
Juniorverkäufer Neuwagen | bis zu 4.500 € mtl. | Bonuszahlung | Dienstwagen | 30 Tage Urlaub | Junio
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg und Umgebung nach Junior Automobilverkäufer (m/w/d). Nutze die Chance zur Weiterbildung zum zertifizierten Automobilverkäufer. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 36.000 und 54.000 € brutto p. a. zuzüglich jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagen Auswahl und vieles mehr! Aufgaben Betreuung der Bestandskundschaft und Akquise der Neukundschaft Erstellung von Angeboten (inkl. Finanzierungs-, Leasing und Versicherungsangeboten) bis hin zum Vertragsabschluss Übernehme eine aktive Rolle bei der Organisation und Durchführung von Verkaufsaktionen und Veranstaltungen, bei denen du die Gelegenheit hast, unsere Marke und Produkte auf innovative Weise zu präsentieren und Kunden zu begeistern. Koordinierung der Fahrzeugauslieferungen Verkauf von PKW und Finanzdienstleistungen Qualifikationen Eine bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) vorzugsweise im Automobilsektor Berufserfahrung im Automobilsektor ist zwingend erforderlich Spaß am Automobilvertrieb und Kontakt mit der Kundschaft Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 36.000 - 54.000 € p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Genieße bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine Reduzierte Arbeitswoche mit 38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Samstagsdienste: Profitiere von einer klaren Samstagsdienstregelung (max. 2x im Monat) und erhalte zudem für jeden geleisteten Samstagsdienst einen Freizeitausgleich, um dir Erholung zu ermöglichen. Dienstwagen: Du erhältst einen frei wählbaren Dienstwagen, um stressfrei zur Arbeit zu kommen und auch in deiner Freizeit mobil zu bleiben. Top-Ausstattung: Dir wird die modernste Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung zum zertifizierten Automobilverkäufer (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Team- oder Verkaufsleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung : Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
IT-Supporter (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk
Amadeus Fire AG - 10179, Berlin, DE
IT-Supporter (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk Referenz 12-214493 Für unseren renommierten Auftraggeber im Bereich Netzwerksicherheit mit Sitz im Herzen Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung im IT-Support. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen , das modernste Technologien einsetzt, um Netzwerke sicherer und effizienter zu gestalten. Wenn du eine Leidenschaft für IT hast, kundenorientiert arbeitest und dich kontinuierlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Supporter (m/w/d) Schwerpunkt Netzwerk. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 42.000 Euro 30 Tage Urlaub pro Jahr Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ergonomische Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Kunden und Partner per E-Mail und Telefon Bearbeitung von First-Level-Support-Anfragen sowie Übernahme von Second-Level-Support-Aufgaben nach entsprechender Einarbeitung Dokumentation von Kundenanliegen im Ticketsystem und Weiterleitung komplexer oder eskalierter Anfragen an die nächste Support-Stufe Eigenständige Bearbeitung und Lösung standardisierter Anfragen Nutzung, Erstellung und Pflege von Knowledge-Base-Artikeln sowie weiteren Informationsquellen Unterstützung der Qualitätssicherung und der Entwicklungsabteilung durch Bug-Reports und Tests Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Großes Interesse an IT-Themen und Netzwerktechnologien sowie die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten Idealerweise erste Erfahrung in den Bereichen IT-Support, Netzwerkmanagement (SNMP, Switches, Router) und Betriebssystemen wie Debian Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214493 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Regional Communication Manager Germany (m/w/d)
Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH - 89081, Ulm, DE
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Das sind Ihre Aufgaben Entwicklung der regionalen Business-Industry Marken- und Kommunikationsstrategie sowie Steigerung der Markensichtbarkeit Planung und Umsetzung regionaler ganzheitlicher 360° Kampagnen und Abstimmung der Assets Media/PR-Planung und Umsetzung des Jahresplans auf Basis von Vorlagen (Print, Advertorials, Online-Banner/-Assets etc. Erstellung von Texten, Advertorials, Präsentationen und Website-Inhalten sowie Prüfung und Freigabe von kundenspezifischen Anzeigen/Werbungen Erstellung effizienter Inhalte und Materialen für den Vertrieb zur Verkaufsunterstützung Definition und Entwicklung der regionalen B/I Produktschulungsstrategie auf Basis von globalen Konzepten und Briefings Definition und Implementierung regionaler B/I On- und Offline-Trainingskonzepte für die Marke, Produkte und Zielgruppen sowie Durchführung von Trainings Unterstützung in der regionalen digitalen Kommunikation (Social Media, Website, Performance Marketing) Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb, Kommunikation, Media/PR, Brand Management oder vergleichbar Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Themengebiet Erfahrung in der B2B-Kommunikation und idealerweise bereits im Umfeld eines oder mehrerer unserer Segmente: Labor/Gesundheitsbereich, Gastronomie/Hotellerie, Bäckerei/Konditorei, Getränke, Wein, Eiscreme-/Tiefkühlindustrie, LEH KAM- oder Commercial-/Vertriebserfahrung vorteilhaft Idealerweise Erfahrung in der Kommunikation von Premium-Marken und in der Elektrobranche Sprachliche Begabung, Exzellente Deutsch- und Grammatikkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, hoher Grad an Selbstständigkeit und Agilität Selbstsicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und ebenfalls: Flexibles und mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote Reference 77742 Standort Kontakt Franziska.Rolle@liebherr.com
Machinenbediener:in (m/w/d)
Leviat GmbH - 06556, Artern/Unstrut, DE
Leviat , ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie . Unsere technischen Produkte und innovativen Baulösungen werden in einer Vielzahl von Marktsegmenten von Wohngebäuden bis hin zur Infrastruktur eingesetzt und ermöglichen es den Anwendern besser, solider, sicherer und schneller zu bauen. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter an 60 Standorten weltweit. Leviat ist die Heimat vertrauter Produktmarken wie Ancon, HALFEN, Plaka und Meadow Burke . Unser Mutterkonzern CRH , ist das führende Baustoffunternehmen der Welt und beschäftigt 71.000 Mitarbeiter an rund 3.200 Standorten in 28 Ländern . CRH ist ein Fortune-500-Unternehmen und konstituierendes Mitglied des FTSE 100 Index, des EURO STOXX 50 Index, des ISEQ 20 und des Dow Jones Sustainability Index (DJSI) Europe. Die American Depositary Shares von CRH sind an der NYSE notiert. Für die Instandhaltung unseres Werkes in Artern/Thüringen suchen wir kurzfristig einen Maschinenbediener:in (m/w/d) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung Sicherer Umgang mit programmierbaren Maschinen und Anlagen selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise kommunikativer und teamorientierter Umgang mit Kollegen/innen körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihre künftigen Aufgaben: Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Produktionsaufträgen Selbständiges Einrichten und Bedienen von modernen Produktionsanlagen Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten Aktive Beteiligung an kontinuierlichen Verbesserungen Leviat – Wir als attraktiver Arbeitgeber! Wir bieten Ihnen eine faire und attraktive Vergütung. Sie arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, in dem eigenverantwortliches Handeln gefragt ist und der dafür notwendige Gestaltungsspielraum gegeben wird. Ihre Teamkollegen stehen Ihnen auch nach erfolgreicher Einarbeitung zuverlässig mit Rat und Tat zur Seite. Des Weiteren bieten wir: interne & externe Weiterbildungsangebote wertschätzendes Betriebsklima eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Bike-Leasing Kaffee-Corner mit kostenlosen Getränken persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiterevents attraktive Sozialleistungen Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-23143 an henning.irmer@leviat.com Leviat GmbH Otto-Brünner-Straße 3 06556 Artern/Unstrut z. Hd. Herrn Irmer oder telefonisch unter: 03466-3268-301
Founding Go-to-Market (GTM) Lead (f/m/x)
Pactos - 80336, München, DE
Einleitung Pactos is an early-stage, venture-backed start-up based in Munich. We’re building the next-generation Vendor Management System for contingent workforces – used by companies like DHL and Bundesanzeiger to manage external workers (e.g., temps) and staffing providers in a compliant, scalable, and transparent way. We’re at a pivotal moment: our product is validated, early traction is real, and we’re ready to scale our GTM motion. As our Founding Go-to-Market Lead , you won’t just "run campaigns" - you’ll architect the commercial engine from the ground up. This role is for an elite operator who thrives with ownership, speed, and blank-canvas strategy. Aufgaben Design and execute GTM strategy across sales, marketing & customer success Build and run growth experiments : outbound, content, partnerships, events Develop Ideal Customer Profiles ( ICPs ), positioning, and pricing, as well as own the GTM stack (CRM, playbooks, workflows, reporting) Talk to users, prospects, and stakeholders to shape product direction and turn insights into messaging Lay the foundation for future growth and hiring across commercial functions , incl. close sparring with the founders to drive growth from 0.5 → 1 → 100 Qualifikation 2+ years in high-performing GTM / BizDev / Growth roles at B2B SaaS companies You have built something from scratch and scaled an early-stage GTM machine Strong communicator – comfortable navigating both boardrooms and user calls (German is a must) Highly analytical, creative, and resourceful – you get things done fast and figure out what works Super high agency: you make things happen fast and thrive when given full ownership Bonus: You’ve sold to HR, Procurement, or Operations personas in mid-market/enterprise settings Benefits Fair comp + ESOP: Competitive salary plus meaningful equity True Ownership: You’ll be the first GTM hire. Everything is yours to shape. Define our GTM model from day one. Speed: We make decisions in hours, not weeks. No politics. No BS. Colleagues you’ll want to work with: Pragmatic, product-obsessed, and committed to winning - backed by great early customers & advisors Modern stack, flexible setup: hybrid, outcome-driven, and lots of fun (e.g., Oktoberfest) Noch ein paar Worte zum Schluss Tell us why this role is exciting for you – and link 2–3 GTM wins you’re proud of. Let’s build something bold!
Kalkulator (m/w/d) Rohbau
MAUSS BAU GmbH & Co. KG - 91058, Erlangen, DE
MAUSS SIE SIND VOLLBLUTPROFI. Zeit für Ihren nächsten Step, werden Sie Teil von MAUSS! Wir sind stolz auf unsere Tradition, wünschen uns aber gleichzeitig immer frischen Wind. Was immer wir auch tun, wir leben für das Bauen. Wir suchen kein Personal, sondern Persönlichkeiten. Wir suchen nicht irgendwen, sondern Sie. WAS SIE ERWARTET Sie kalkulieren Rahmenverträge sowie Rohbauprojekte eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung der aktuellen Marktsituation Ein Großteil Ihrer Arbeit ist Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen von privaten und öffentlichen Auftraggebern Sie dokumentieren und stimmen die Angebote mit der jeweiligen Fachabteilung und Projektbeteiligten ab Sie erkennen und bewerten das Optimierungspotential bei jeglichen Ausschreibungen Zum Aufgabenspektrum gehört die Erarbeitung und Beurteilung von Sondervorschlägen sowie deren Nachträge für kalkulierte Projekte WAS SIE MITBRINGEN Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bauhauptgewerbe oder in einer vergleichbaren Position, bspw. als Bauleiter (m/w/d) zwingend notwendig Hohe Zahlenaffinität sowie Analyse- und Problemlösefähigkeit Strukturierte, selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Diskretion, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit WORAUF SIE SICH FREUEN DÜRFEN KITA ZUSCHUSS HOME OFFICE FLEXIBLE ARBEITS ZEITEN FITNESS STUDIO OFFICE 365 CAR SHARING WOHNUNGS SUCHE AUTOKAUF ANGEBOTE VERMITTLER PRÄMIE AFTER WORKS EQUIPMENT VERLEIH MITTAG ESSEN MAUSS KOTTCHEN VERLEIH VERGÜNS- TIGTE TICKETS KONTAKT Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle können Sie sich gerne an Christina Zinkel wenden. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. BEWERBUNG@MAUSS-BAU.DE
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