Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem Raum Osnabrück ist ein wachsendes Handelsunternehmen. Namhafte Kunden aus den Bereichen Agrartechnik / Landtechnik, Industrie und dem Bauwesen gehören bereits zum festen Kundenportfolio. Unser Mandant ist auf Wachstumskurs und verstärkt sein Vertriebsteams, um die bestehenden Kunden in Norddeutschland weiterhin sehr gut zu betreuen und um neue Kunden zu gewinnen. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und lernen Sie unseren Mandanten kennen. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt. Aufgaben Neukundenakquise vornehmlich im norddeutschen Raum und Ausbau von Bestandskunden Weitere Etablierung der Marke unseres Mandanten bei Handelskunden und Fahrzeugherstellern z.B. aus dem Bereich Landtechnik Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse Entwicklung von Vertriebsstrategien gemeinsam mit den Kollegen Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Der Vertrieb liegt Ihnen im Blut und Sie haben Spaß am Außendienst, idealerweise auch schon erste Erfahrungen Sie arbeiten selbstständig, sind aber auch ein Teamplayer Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft (Schwerpunkt Norddeutschland) mit Vorteile 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Job-Rad Leasing Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Home Office Firmenwagen zur privaten Nutzung Referenz-Nr. STV/122193
Einleitung Die SLP Personalberatung mit Sitz in Reutlingen ist seit 2006 ein spezialisierter, überregional tätiger Dienstleister für mittelständische Unternehmen im Bereich Human Resources Management. Wir bringen Fach- und Führungskräfte in Kontakt mit leistungsfähigen Unternehmen und begleiten kompetent die Bewerbungsprozesse für Direktanstellungen. Wir arbeiten eng mit einer Vielzahl von Kunden, darunter Steuerkanzleien aus dem Großraum Reutlingen, zusammen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Ihnen als Bewerber das passende Unternehmen aus unserem umfangreichen Kundenstamm zu finden, das Ihren beruflichen Vorstellungen und Qualifikationen entspricht. Wir unterstützen Sie dabei, den idealen Arbeitgeber für Ihre Karriere zu entdecken. Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt aller notwendigen Meldungen und Bescheinigungen Sie legen Personalstammdaten an und pflegen diese Sie kommunizieren und stimmen sich mit den Mandanten ab und beraten sie zu abrechnungsrelevanten Themen Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie besitzen idealerweise DATEV- Kenntnisse Sie sind engagiert, selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig und arbeiten gerne in einem Team Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten aus Benefits Eine strukturierte und intensive Einarbeitung als optimale Vorbereitung auf Ihre Aufgaben Ein gutes Betriebsklima, das durch eine offene Kommunikation und einen wertschätzenden Umgang miteinander geprägt ist Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Weiterbildung durch regelmäßige Fortbildungen
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege! In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Als Erste Hilfe Dozentin / Dozent leitest Du eigenständig einen Kurs und vermittelst sinnvolle Inhalte. Wir bereiten Dich optimal vor! Aufgaben Was bieten wir? Kostenlose Ausbildung: Wir übernehmen die Kosten für Deine,staatlich anerkannte medizinische und pädagogische Aus- und Fortbildung. Deine Ausbildung kann je nach vorhandener Qualifikation verkürzt werden. Sehr gutes Verhältnis zw. Vergütung und Tätigkeit Moderne Kursräume Du erlernst bzw. erweiterst Deine Fähigkeiten, einen Kurs eigenständig zu leiten Gesunde Arbeitsatmosphäre: Wir optimieren bei Bedarf Deinen Auftritt und die Art der Interaktion mit den Teilnehmern, sodass Dein Kurs abwechslungsreich abläuft und Du die Erfüllenden Momente wahrnimmst. Qualifikation Was erwarten wir von Dir? wohnhaft im Raum Niedersachsen; idealerweise in Goslar, Hildesheim, Salzgitter, Peine, Braunschweig und Wolfsburg. idealerweise bist du bereits Erste Hilfe Ausbilder langfristige Absichten als Dozent zu arbeiten Idealerweise einen medizinischen und/oder pädagogischen Hintergrund Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung als freier Mitarbeiter, Minijobber oder Werkstudent Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst selbst, wann und wo Du Kurse leitest. Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns jetzt Deinen kurzen und knackigen Lebenslauf – die Plätze,sind begrenzt. Wir melden uns innerhalb eines Werktages bei Dir!
Ref. Nr.: 02315 Wir suchen Dich als Head of Customer Support / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d), mit bereits praktischer Erfahrungen im Bereich IT-Service Management im Umfeld Dokumentenmanagementsysteme/Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Wir wissen genau, was unsere Auftraggeber suchen und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Head of Customer Service / Leiter IT-Service ECM/DMS Systeme (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der IT-Service-Abteilung mit den Schwerpunkten Support, Managed Service, d.velop Cloud Support und Hosting-Support Führung eines kleinen Teams, inklusive der Koordination von Mitarbeitern und Werkstudenten in verschiedenen Projektphasen Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und Ansprechpartner für technische sowie organisatorische Fragestellungen Prozessoptimierung und Unterstützung bei der Erreichung wirtschaftlicher Ziele durch IT-seitige Verbesserungen Neben Deinen Kernaufgaben besteht die Möglichkeit, weitere Aufgaben zu übernehmen, die für das Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. Diese Aufgaben können eigenverantwortlich bearbeitet werden und umfassen: Betreuung eines Passwort-Managers (1Password) zur Erhöhung der Datensicherheit und Effizienz im Unternehmen Unterstützung der Zielerreichung durch die Nutzung des OKR-Frameworks (Objectives and Key Results) zur strategischen Ausrichtung der Teams Etablierung einer IT-Sicherheitssoftware (z.B. für Phishing-Kampagnen, Schwachstellenanalysen) mit der Möglichkeit, diese Lösung extern zu vermarkten Die Übernahme dieser zusätzlichen Aufgaben ist freiwillig und bietet die Möglichkeit, aktiv an unternehmensweiten Projekten mitzuwirken. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit dem Jahre 2003 erfolgreicher, erfahrener und kompetenter Spezialist für integrierte Dokumenten- und Enterprise-Content-Managementsysteme (DMS/ECM). Über 400 Projekte wurden bisher erfolgreich bei Kunden in verschiedensten Branchen und unterschiedlichen Größen realisiert. Kunden profitieren von dem breiten Angebot an "on-premises" ECM/DMSa Software-Produkten und damit verbundenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Alternativ dazu bietet unser Auftraggeber auch direkt nutzbare DMS/ECM-Lösungen und digitale Geschäftsprozesse in der Form "Software-as-a-Service (Saas)" oder als "Cloud-Variante im rechtssicheren Raum eines deutschen Rechnenzentrumsbetreiber als Standard-Lösungen an. Dir Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigen. Du hast ein Team an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Du nutzt modernste Arbeitsmittel. Ein Firmenwagen wird bei Bedarf zur Verfügung gestellt. Deine Bezahlung ist überdurchschnittlich und leistungsorientiert, gemessen an der Unternehmensgröße. Zusätzlich profitierst Du von Erfolgsprämien, sodass Du direkt am Unternehmenserfolg teilhaben kannst. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Das kannst Du zusätzlich erwarten: regelmäßige individuelle Aus- und Weiterbildung Gesundheitsangebot zur Förderung des Wohlbefindens Kostenlose Parkmöglichkeiten in der Unternehmenszentrale in Köln Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenevents geringe, überschaubare Reisetätigkeit (ca. 2x im Monat) Ausbildung Eine fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung oder Studium und/oder entsprechender Erfahrungshintergrund ist Voraussetzung. Kenntnisse Du bringst mit: Kenntnisse im Bereich Enterprise Content Management (ECM), vorzugsweise mit d.velop-Produkten (z.B. d.3ecm, d.velop cloud, etc.) Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in solchen Lösungen und IT-Prozessoptimierungen Starkes Interesse an modernen Arbeitsmethoden wie OKR sowie an der kontinuierlichen Verbesserung von internen Prozessen Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrungen Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Support / IT-Service Management, idealerweise mit Führungserfahrung. Zögerst Du, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance solltest Du unbedingt nutzen. Standort Köln bzw. Deutschlandweit im Homeoffice Wenn Dich diese Herausforderung interessiert, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende uns bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote findest Du unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Ist es Ihnen schon länger ein Anliegen gewesen, eine berufliche Veränderung vorzunehmen? Sie haben den Wunsch, ein Unternehmen als Geschäftsführer zu leiten? Sie wünschen sich einen Good-Karma Job? Dann haben wir etwas für Sie: Der Markt der Energieberatung erlebt derzeit einen starken Boom. Dies führt zu einer steigenden Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die in der Lage sind, Unternehmen und Privatpersonen dabei zu unterstützen, ihre Energiekosten zu reduzieren und ihre Umweltauswirkungen zu minimieren. Leider gibt es zu wenig Gebäude-Energieberater: für kluge Kaufleute und Quereinsteiger bietet die Situation daher enorme Chancen. **Für einen geschäftsführender Franchisenehmer stehen noch folgende freie Regionen zur Verfügung. Für welchen Standort interessieren Sie sich? Frei wären noch: - Osnabrück - Bielefeld - Münster - Bremen - Dortmund - Kassel - Hannover Das Besondere: Interessierte müssen nur geringe fachliche Voraussetzungen haben, um ein erfolgreiches Unternehmen mit ENERDOMO aufzubauen. Als starke Marke steht ENERDOMO von Anfang an hinter seinen Partnern und begleitet sie unterstützend über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus. Quereinsteiger werden in etwa 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akadamie bei uns in Königstein/Frankfurt sorgt dafür. Unser Fortbildungskurs ist speziell für Personen konzipiert, die auch als Quereinsteiger in das Berufsfeld der Energieberatung einsteigen möchten. Unter Quereinsteigern versteht man Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (berufsqualifizierenden Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich besitzen. Aufgaben Für Immobilienbesitzer beantragen wir Fördermittel für die energetische Sanierung, erstellen den (iSFP) Sanierungsfahrplan und begleiten die baulichen Maßnahmen. Wir ersetzen nicht die Arbeit des Architekten, Dachdeckers oder Heizungsbauer, sondern pflegen gute Kontakte zu diesen Gewerken und beziehen sie frühzeitig für die die baulichen Maßnahmen hinzu. Unsere Zielgruppe sind Immobilienbesitzer (Privat & Gewerblich), die folgenden Nutzen schätzen: Energiekosten sparen Wer saniert, der kassiert! Niedrigere Heiz- und Stromkosten machen das Portemonnaie glücklich. Wertsteigerung der Immobilie Das Haus wird zur heißen Immobilie auf dem Markt – wer kann da widerstehen wenn es verkauft oder vererbt werden soll? Mehr Komfort ️ Dank besserer Dämmung und moderner Heizsysteme wird Ihr Zuhause zur Wohlfühloase. CO₂ reduzieren Menschen wollen einen Beitrag zur Energiewende leisten. Fördermittel sichern Mit staatlicher Unterstützung und Zuschüssen wird die Sanierung zum Kinderspiel – wer sagt da nein zu Extra-Budget? Qualifikation Ein erfolgsorientierter Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Interesse für den Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, -produkte und -dienstleistungen, sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Führungserfahrung: Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen. Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzten, sowie die Bereitschaft, Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des gebietsgeschützten Standorts zu übernehmen. Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung, um den erfolgreichen Betrieb des Standorts sicherzustellen. Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz des Standorts zu steigern. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren. Benefits Interessierte benötigen nur technisches Verständnis und nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen. Vorteilhaft wäre ein Abschluss eines technischen Studiums oder einer berufsbildenden höheren Schule. Aber es ist für ENERDOMO beim Start keine Bedingung: ENERDOMO hilft bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater. Selbst "Quereinsteiger", die weder Handwerksmeister noch Ingenieur oder Architekt sind, können mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" abschließen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Grüne Jobs" boomen Die "grünen" Arbeitsplätze sind in Mode und werden sich in Zukunft als eine der wichtigsten Industriezweigen behaupten. Immer mehr Menschen streben eine Karriere im Umweltbereich an und wollen damit ein Zeichen setzen. ENERDOMO hat die Zeichen der Zeit erkannt und es sich zum Ziel gemacht, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.
Einleitung Unser Unternehmen, die rotstahl GmbH mit Sitz in Bad Lausick, ist bekannt für hochwertige Stahlmöbel, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen, Feuerwehren sowie Bildungs- und Freizeiteinrichtungen zugeschnitten sind. Wir begeistern uns für durchdachte Lösungen für unsere Kunden und wir stehen mit Stolz für ausgezeichnete, individuelle Beratung und erstklassigen Kundenservice. Du suchst langfristige Perspektiven, Wachstum und Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir wachsen und suchen Dich ab sofort als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst. Du bist in Deiner Rolle erster Ansprechpartner für unsere Kunden und trägst damit maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Aufgaben persönliche Betreuung und Beratung von Kunden (Telefon, Mail); hauptsächlich im Inland Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Auftragsbearbeitung und Bestellabwicklung, einschließlich Terminüberwachung Pflege von Stammdaten im ERP + CRM-System Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Qualifikation abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder der Kundenbetreuung ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Loyalität sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung in ERP- sowie CRM-Systemen gewünscht sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift Benefits unbefristete Anstellung mit 40 Wochenarbeitsstunden in einem soliden, inhabergeführten Unternehmen in angenehmer Arbeitsatmosphäre, mit vielen zusätzlichen Vorteilen umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur zügigen Übernahme von Verantwortung flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege; abwechslungsreiche Aufgaben und Zusammenarbeit mit erfahrenen und motivierten Kolleginnen und Kollegen mobiles und hybrides Arbeiten möglich – moderne Arbeitsmittel werden gestellt steuerfreie Extras, wie monatliche Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen sowie Kita-Zuschuss gute öffentliche Verkehrsanbindung (Bhf. Bad Lausick) sowie kostenloser Parkplatz Job-Rad-Leasing zu sehr günstigen Konditionen regelmäßige Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich in Hinblick auf Deine gewünschte Tätigkeit und Dein Profil wieder und willst Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und das Kennenlernen. Bitte sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns bei Dir - versprochen!
Einleitung Die Welt verändert sich rasant – KI, erneuerbare Energien und Cyber Security sind die Top-Themen der Zukunft. Unternehmen stehen heute vor einer Entscheidung: Mitgestalten oder zurückbleiben . Seit 20 Jahren ist enVoice führend in der Vermarktung innovativer Cybersecurity-Lösungen. Die wichtigsten Global Player der IT-Branche und 8 der Top 10 IT-Systemhäuser in Deutschland vertrauen auf uns. Unsere Mission: Unternehmen dabei helfen, mit den richtigen IT-Lösungen erfolgreich zu bleiben – und dazu brauchen wir die besten Talente! Aufgaben Deine Aufgaben als Werkstudent im Active Sourcing & Talent Akquisition bei enVoice: Gezielte Kandidatensuche : Du findest und identifizierst passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn & Xing – für alle Karrierestufen. Ansprache & Überzeugung : Mit deinem Gespür für Menschen weckst du das Interesse von Kandidaten und begeisterst sie für enVoice. Erstgespräche & Qualifizierung : Du führst erste Interviews und bewertest, ob ein Kandidat perfekt zu unseren Anforderungen passt. Talent Relationship Management : Du baust einen Talentpool auf und hältst den Kontakt zu spannenden Kandidaten für zukünftige Positionen. Optimierung der Sourcing-Strategie : Du bringst eigene Ideen ein, um unsere Active-Sourcing-Prozesse stetig zu verbessern. Qualifikation Was du mitbringst… Erste Erfahrung im Active Sourcing oder Recruiting. Ein starkes Gespür für Talente – du erkennst Potenziale auf den ersten Blick. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du gewinnst Kandidaten für enVoice. Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise – du bringst eigene Ideen ein. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift. Du bist immatrikulierte(r) Student:in und hast mind. 6 Monate Zeit für 20h/Woche. Benefits Was du davon hast? Echte Verantwortung : Werde ein wichtiger Teil unseres Recruiting-Teams und gestalte unseren Wachstumskurs aktiv mit. Learning by Doing : Nutze dein Talent für Active Sourcing und entwickle deine Recruiting-Skills weiter. Arbeiten mit Top-Talenten : Finde die besten Kandidaten – vom Praktikanten bis zur Management-Ebene. Karrierechancen : Zeige, was du kannst, und sichere dir langfristige Perspektiven bei enVoice. Arbeite vor Ort in Bad Homburg : Erlebe echten Teamspirit hautnah und tausche dich direkt mit den Entscheidern aus. Noch ein paar Worte zum Schluss enVoice - 2025 zum vierten Mal hintereinander Kununu Top-Company – damit gehören wir zu den 5% der besten Unternehmen in Deutschland! Als ausgezeichnetes Vorbild in der Gewinnung von Talenten jetzt auch unter den Top 750 Arbeitgebern im aktuellen SZ-Institut-Ranking "Top Recruiting 2025" Bei uns lernt auch der Chef noch dazu und absolviert gerade eine zweijährige Ausbildung zum Schwarzgurtunternehmer.
Einleitung Spice Event Seit 2006 begeistern wir die Veranstaltungsbranche mit unserer Expertise und Leidenschaft für Eventtechnik. Als Spezialisten für die Vermietung und nahtlose Integration modernster Veranstaltungstechnik sind wir ein etablierter Partner für Corporate Events, Kongresse, Messen und Konzerte. Unsere beeindruckende Bandbreite an Dienstleistungen umfasst neben audiovisuellen Lösungen auch Großbildprojektionen, die jedes Event zu einem Highlight machen. Mit innovativen technischen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen setzen wir Kundenvisionen in die Realität um und sorgen für Erlebnisse die in Erinnerung bleiben. Aufgaben Planung, Kalkulation, Angebotserstellung, Umsetzung und Auswertung von Projekten Beratung und Betreuung unserer Kunden während des gesamten Projektes Entwicklung technischer Lösungen und Erstellung von Layout- und Detailplänen Leitung und Koordination des Auf- und Abbaus der Veranstaltungstechnik vor Ort Anleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden Qualifikation Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Meister für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung als Projektleiter für Veranstaltungstechnik fundiertes Wissen in den Bereichen Licht-, Ton- und Videotechnik kreative Freude an technischen Herausforderungen kommunikationsstarker und verantwortungsbewusster Teamplayer Kenntnisse MS Office, CAD-Programme (z.B. Vectorworks), Eventlogistiksoftware (z.B. EasyJob) sind von Vorteil Benefits unterstützende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen spannende und abwechslungsreiche Projekte regionale Einsatzorte ergonomischer Arbeitsplätze Laptop und Smartphone Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Wenn du Teil unseres Team werden möchtest, sende einfach eine Bewerbung per E-Mail. Wenn du im Vorfeld noch Fragen hast oder mehr Informationen benötigst, kannst du dich jederzeit gern bei uns melden.
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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