Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport Referenz 12-217480 Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit am Standort Ratingen . Gehaltlich können Sie mit bis zu 55.000 Euro rechnen. Bewerben Sie sich heute und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Mitarbeiter (m/w/d) im Kunden- und Produktsupport. Ihre Benefits: Flache Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten mit 38,5 Arbeitsstunden pro Woche Bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Kundenservice, Vertrieb, Supply Chain, Marketing, Datenmanagement und anderen internen und externen Stakeholdern Unterstützung des Account Managers durch Analyse des Produktportfolios und Markt- und Kundendaten Vorbereitung und Führung von Kundengesprächen Abwicklung von Angeboten sowie Ausschreibungen Koordination der Kommunikation zu Artikelformularen, Aktionen und Mustersendungen Bearbeitung interner Kundenanfragen zu Qualität, Daten und Materialstatus Verwaltung von Kundenfragebögen und Nachhaltigkeitsberichten Erstellung von Berichten zu Umsatz und Sortiment Steuerung und Verfolgung von Prozessen rund um Verpackungen, neue Produkte und Erstproduktionen Ihr Profil: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Idealerweise ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Vertriebsunterstützung Sicherer Umgang mit MS Office Tools, insbesondere Excel, sowie SAP Multitasking- und Kommunikationstalent Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 39.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217480 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre herausragenden Fähigkeiten im Kundenkontakt voll zur Geltung bringen können? Wünschen Sie sich eine Mitgliedschaft in einem Team, das höchsten Kundenservice nicht nur verspricht, sondern konsequent umsetzt? Wenn Ihre Antwort auf diese Fragen "Ja" lautet, könnte die vorliegende Gelegenheit genau das sein. Unser Kunde sitzt in Frankfurt am Main und sucht in der direkten Vermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Professionelle und freundliche Betreuung von Kunden über verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich Telefon, E-Mail und Live-Chat Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen, Beschwerden und Anliegen Bereitstellung von Produktinformationen und Unterstützung bei der Lösung von Problemen Dokumentation von Kundeninteraktionen und die Erstellung von Berichten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Kundenservice oder idealerweise in einer ähnlichen Position Exzellente Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten Lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und professionell zu agieren Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichen Niveau und fließende Englischkenntnisse Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Unser Kunde ist ein international aufgestelltes Bauunternehmen und Teil eines leistungsstarken Unternehmensverbunds. Es steht für Qualität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Weiterentwicklung in allen Bereichen des Bauens. An zahlreichen Standorten in Europa realisieren engagierte Teams täglich anspruchsvolle Projekte – vom Hoch- und Tiefbau über den Tunnel- und Brückenbau bis hin zur Baustoffproduktion und dem technischen Gebäudemanagement. Mit einem ganzheitlichen Ansatz verfolgt das Unternehmen das Ziel, Bauprojekte effizient, zukunftssicher und verantwortungsvoll umzusetzen. Aufgaben Projektabwicklung: Planen und führen Sie bundesweite Bauprojekte im Bereich Bahnbau strukturiert und zielgerichtet durch Baustellenkontrolle: Überwachen Sie den Bauablauf und übernehmen Sie die Ergebniskontrolle direkt vor Ort Beschaffung: Organisieren Sie die benötigten Geräte, Maschinen und Materialien kostenoptimiert und termingerecht Koordination: Stimmen Sie sich regelmäßig mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung zu technischen Fragestellungen ab Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master), idealerweise mit Schwerpunkt Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung: Erste Praxis in ähnlicher Position wünschenswert Know-how: Kenntnisse in VOB, BG Bau, MS Office und branchenspezifischen Tools wie ARRIBA/iTWO Arbeitsweise: Selbstständiges, qualitätsbewusstes Arbeiten mit einem sicheren Umgang mit Termin- und Kostendruck Mobilität: Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität: 30 Urlaubstage (zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.) und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterrabatte, ein Jobrad und weitere Vorteile Gesundheit: Profitieren Sie von betrieblichem Gesundheitsmanagement und zahlreichen Sportangeboten Karriere: Entwickeln Sie sich in einem großen Unternehmen weiter und nehmen Sie vielfältige Schulungen und Weiterbildungen in Anspruch
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Bau- und Infrastruktur, das auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Gegründet im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen, hat es sich zu einer innovativen, mittelständischen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute beschäftigt es über 7.700 Mitarbeitende weltweit und ist in nahezu allen Sparten des Bauens tätig, wie zum Beispiel Straßen- und Netzbau, Gleisbau, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, Steinsanierung und Denkmalpflege. Ergänzt wird das umfassende Leistungsportfolio durch Spezialprodukte wie Kabelkanäle und Dienstleistungen rund um moderne Versorgungs- und Telekommunikationsnetze. Aufgaben Kabelnetze: Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Hausanschlüsse: Herstellung und Erneuerung von Hausanschlüssen Straßenbeleuchtung: Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Anlagenwartung: Wartung elektrischer Anlagen und Schaltanlagen Anforderungen Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE Soft Skills: Sorgfalt, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamgeist Arbeitsweise: Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Sprachkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Übertarifliche Leistungen wie 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslöse von 45,00 € und Verpflegungszuschüsse zwischen 8,00 € und 15,00 € Zusatzleistungen: Ergebnisbeteiligung, Prämien, zusätzliches Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge Verpflegung: Verpflegungsmöglichkeiten wie Casino und Essensgutscheine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnesskooperationen Arbeitsumfeld: Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Einleitung ZSI technology als Arbeitgeber Die ZSI technology GmbH ist ein seit 1972 inhabergeführtes Unternehmen. Wir liefern für den Bereich Mobility und für andere Industriebereiche ganzheitliche Kompetenz rund um das Thema Engineering, Bauteile und Komponenten. Unsere Aufgabengebiete reichen von der Konzeption und Vorentwicklung über die Serienentwicklung bis hin zur Produktion. Namhafte Hersteller sowie deren strategische Zulieferer sind unsere Kunden. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort einen Fertigungsplaner (m/w/d) für Kleinserien. Aufgaben Erstellung und Pflege von Fertigungsplänen für Kleinserien Koordination der Produktionsabläufe in Zusammenarbeit mit den Teams Bei Hinzunahme von Lieferanten auch Übernahme des Lieferantenmanagements Einsatzplanung von Produktionsmitarbeitern und Aussteuerung dieser während der Fertigung. Einsteuerung und Umsetzung von Maßnahmen zur ständigen Verbesserung Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Fertigung, Produktion oder vergleichbar Erfahrung in der Fertigungsplanung, idealerweise im Kleinserienbereich Analytisches Denkvermögen, Organisationstalent und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Förderung fachspezifischer Kompetenz Respektvoller Umgang in einer wertschätzenden Unternehmenskultur Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeists Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen offen? Rufen Sie uns einfach an. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten
Einleitung Ambition. Wertschätzung. Fortschritt. whg Werkmann Hien Gitschel - wir stellen uns vor. Als eine der führenden mittelständischen Kanzleien in Regensburg und Umgebung betreuen wir seit über 20 Jahren unsere Mandate vollumfänglich in den Bereichen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung. Unser 20-köpfiges Team verteilt sich auf unseren Standort zentral im Westen von Regensburg und unser Büro in Langquaid. Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen das zukunftsgerichtete bzw. digitale Arbeiten, ein gutes persönliches Miteinander und ein hoher Anspruch an unsere Fachkompetenz. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen, Gewerbetreibenden bis hin zu Freiberuflern. Dabei legen wir besonderen Wert auf individuelle Lösungen sowohl für unsere Mandanten als auch unser Team. Aufgaben Gemeinsam finden wir die passenden Tätigkeiten für Sie. So individuell wie bei einer Steuererklärung. Wir sind bekannt für unsere hervorragende Fachkompetenz und werden oftmals von anderen Kanzleien nach unserem Rat zu speziellen Sachverhalten gefragt. Unsere Mandatsstruktur umfasst unterschiedlichste Unternehmen unterschiedlichster Größenordnungen bis hin zu Freiberuflern. Entsprechend können Sie sich auf ein Tätigkeitsfeld mit spannenden Mandaten und vielfältigen Tätigkeiten freuen. Ihre Aufgaben könnten dabei die folgenden Komponenten enthalten: Finanzbuchhaltung für Unternehmen verschiedener Größenklassen Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen Jahresabschlüsse von Unternehmen verschiedener Branchen und Größenordnungen Eigenständige Betreuung von Mandanten Optional: Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Nettolohnoptimierung Weitere Tätigkeiten, die Ihnen Freude bereiten Qualifikation Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das bringen Sie mit. Aus unserer Sicht reicht Fachkompetenz allein für eine nachhaltige Zusammenarbeit im Team nicht aus - es ist mindestens genauso wichtig, dass die zwischenmenschliche Ebene stimmt. Denn wir arbeiten tagtäglich zusammen und legen großen Wert auf eine nicht nur produktive, sondern vor allem auch harmonische Arbeitsumgebung. Daher ist Teamfähigkeit für uns eine Grundvoraussetzung. Darüber hinaus sollten folgende Eigenschaften vorhanden sein: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Sie haben fundierte Kenntnisse in MS-Office und den DATEV-Anwendungen Sie arbeiten gerne digital und sehen in der Digitalisierung eine Chance anstelle von Risiken Sie legen Wert auf ein harmonisches Miteinander innerhalb des Unternehmens Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus Benefits Ankommen. Wohlfühlen. Gerne Arbeiten. Was wir Ihnen bei whg bieten. Wer erst einmal bei whg anfängt, bleibt in der Regel eine lange Zeit bei uns. Das kommt nicht von ungefähr. Wir bieten für jedes Teammitglied das passende Arbeitsumfeld und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein. Unser Team hat großen Freiraum in der täglichen Arbeitsweise sowie in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten oder auch des Arbeitsorts mit der Möglichkeit bis zu 100% Home-Office. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf ein harmonisches Miteinander und Teamgefühl. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen und daher bieten wir Ihnen eine Vielzahl von attraktiven Angeboten: Bis zu 100% Homeoffice: Wenn Sie mal lieber von zuhause arbeiten möchten, ist das bei uns kein Problem – Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 100% von zuhause zu arbeiten Überstundenausgleich: Die richtige Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher sorgen wir für einen fairen Ausgleich, entweder mit mehr Freizeit oder durch zusätzliche Vergütung Persönliches Fortbildungsbudget: Jedes Teammitglied erhält jährlich ein Fortbildungsbudget über 600€, das für die persönliche Weiterentwicklung verwendet werden kann (z.B. Sprachkurs etc.) Fachliche Fortbildungen: Natürlich bieten wir unserem Team auch immer die neusten fachlichen Fortbildungen in den relevanten Bereichen und schlagen proaktiv passende Kurse vor Vergütung: Wir bieten eine attraktive und leistungsanerkennende Bezahlung Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten von Mo-Do 9-15 Uhr und Freitag von 9-13 Uhr Anreise: Wir arbeiten gerne als Team zusammen im Büro, um das zu erleichtern bieten wir kostenlose Parkplätze und Tankgutscheine Ausstattung: Sie arbeiten mit der Ausstattung, die Sie sich wünschen – egal ob im Home-Office oder im Büro Verpflegung: Ob Kaffee, Snacks oder Obst – Wir kümmern uns darum, dass Sie sich wohl fühlen Team-Events: Wir veranstalten regelmäßig Team-Events, damit wir auch abseits der Arbeit zusammen Spaß haben können und unser Zusammenhalt gestärkt wird Noch ein paar Worte zum Schluss Worauf warten Sie? Wenn Ihnen die Stellenbeschreibung zusagt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie und beantworten auch gerne vorab Ihre Fragen. Fülle Sie einfach unser kurzes Online-Bewerbungsformular aus. Alternativ können Sie unsere Karriereseite besuchen oder per Mail oder Telefon kontaktieren. Herr Hermann Hien whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB Clermont-Ferrand-Allee 34 93049 Regensburg Tel.: 0941 - 640 80 60 Wenn Sie noch nicht die richtige Stelle gefunden haben, schauen Sie sich auch noch unsere anderen Stellen an!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP (M)DM/ Geschäftspartner - Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von (M)DM/Geschäftspartner-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management mit Schwerpunkt Geschäftspartner in S/4HANA. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zum Geschäftspartner zurückgreifen und bringst Verständnis für die technischen und fachlichen Anforderungen mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. Geschäftspartner-Strategien: Erfahrung in der Implementierung und Operationalisierung von GP-Strategien und -Prozessen sind dir geläufig. Kommunikationstalent: Du kommunizierst und präsentierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560106GS Einsatzort: München Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Sie wollen etwas bewegen? Unser Mandant gibt Ihnen den Freiraum, Ihr Wissen und Ihre Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Sie werden Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei unserem Mandanten agil an spannenden Finance Projekten. Das interdisziplinäre Expert:innen-Team ist die größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit den Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich voll entfalten können. Hinter ihnen steht das weltweite Netzwerk unseres Mandanten und unterstützt Sie im Alltag. Dabei wird auf das Wissen und die Technologie der gesamten Organisation zurückgegriffen und ergänzt dadurch die Kompetenzen und Möglichkeiten. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Ihre Aufgabe Verstärken Sie das Team unseres Mandanten und begleiten Sie die Kunden bezüglich der Optimierung und Weiterentwicklung im Finanzcontrolling. In spannenden Projekten und thematischen Entwicklungen behandeln Sie konzeptionelle Fragestellungen des Ertrags- & Kostencontrollings und deren Umsetzung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Projekten, welche die Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungskonzepte umfassen Leitung von Projekten nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit Umsetzung Ihrer Ideen bei der Optimierung branchenspezifischer Lösungen und Weiterentwicklung der Produkte Durchführung von Analysen der Controllingprozesse und -Methoden, Unterstützung der Fachabteilung bei der Erstellung von Fachkonzepten sowie Begleitung bei anschließenden Change- und Umsetzungsaktivitäten Mitarbeit bei der Akquisition neuer Kunden und Projekte sowie Betreuung der Bestandskunden Ihr Profil Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität qualifizieren Sie für die Mitarbeit in einem dynamischen und offenen Unternehmen. Nach einem Hochschulabschluss haben Sie einschlägige Berufserfahrungen im Bankensektor als Berater (w/m/d) oder in einer Linienfunktion gesammelt. Dabei konnten Sie sich umfangreiches und vielseitiges Know-how im Bereich Finanzcontrolling und Gesamtbanksteuerung zu Themen wie beispielsweise Monatsreporting, Geschäftsfeldrechnung, Nachkalkulation oder Ertrags- und Kostensteuerung aneignen. Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Anforderungen in branchenüblichen Softwarelösungen mit. Das Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Gruppenleitung Hauswirtschaft (m/w/d) Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Die SBK-Werkstätten in Köln-Poll sind eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen. Der Fachbereich Hauswirtschaft, zu dem auch der Außenstandort "Unser Lädchen" in Köln-Riehl gehört, bietet ein besonderes Versorgungsangebot für die Beschäftigten des Werkstattstandortes und die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen der Sozial-Betriebe-Köln. Das individuelle Lieferangebot von "Unser Lädchen" für die Bewohner*innen runden diesen besonderen Service ab. Für den Fachbereich Hauswirtschaft bzw. für "Unser Lädchen" suchen wir ab sofort in Teilzeit (19,5 Std/ Woche) und unbefristet ab sofort eine Gruppenleitung (m/w/d) Hauswirtschaft / Lebensmittelhandwerk Was Sie bei uns bewegen können: Förderung und Erhaltung von kognitiven und motorischen Fähigkeiten und Fertigkeiten von Beschäftigten durch Tätigkeiten innerhalb des Wirkungsbereich Erstellung von Förderplänen/-Zielen sowie Durchführung von Fördermaßnahmen Hauswirtschaftliche Tätigkeiten und Essenausgabe Individuelle Kundenbetreuung inkl. Kassentätigkeiten Einsatz ihrer kaufmännischen Kenntnisse beim Einkauf und Bestellung von Waren Einhaltung und Umsetzung der Hygienevorschriften nach HACCP sowie dem IFSG Bei Bedarf Durchführung von grundpflegerischen Tätigkeiten Was uns überzeugt: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, (Lebensmittel-) Einzelhandel oder vergleichbar Idealerweise eine Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Soziale und fachliche Kompetenz, hohe Empathie und Motivation Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen verbunden mit Eigeninitiative PC-Kenntnisse und Grundkenntnisse in MS-Office Was wir Ihnen bieten können: Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Fahrradleasing Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie gerne unsere Fachbereichsleitung, Herr Göran Groth, unter der Rufnummer 0221/98388-26 an. Unsere Vakanz spricht Sie an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise über den Button "Jetzt bewerben" oder per WhatsApp. Beachten Sie bitte, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungen nicht zurücksenden. Ihre uns zur Verfügung gestellten Daten und Dokumente werden innerhalb eines externen Bewerbermanagementsystems (www.talention.com) verarbeitet. Kontakt Herr Göran Groth Fachbereichsleitung Hauswirtschaft und Unser Lädchen T: 0221 98388-26 Standort Köln Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln www.sbk-koeln.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verstärken Sie die Produktion in der Luftfahrt – mit Präzision und Teamgeist! In Bremen wartet eine spannende Herausforderung in der Luftfahrtindustrie auf Sie: Unterstützen Sie als Produktionsmitarbeiter / Fertigungsmitarbeiter die Produktionsabläufe bei Airbus Aerostructures GmbH . In einem hochmodernen Umfeld kommen Ihre Erfahrung und Ihr handwerkliches Geschick voll zur Geltung – und das bei 35 Wochenstunden. Jetzt bewerben und mit uns abheben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 36.800 € und max. 39.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Bauteile auf- und abrüsten gemäß Vorgaben Ladungsträger bestücken – strukturiert nach Prioritäten und Wärmebehandlungsprogramm Bauteile prüfen auf Richtigkeit und Vollständigkeit Entfettung von Bauteilen unter Beachtung von Sicherheitsstandards Dokumentation der Arbeitsgänge gemäß interner Richtlinien Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich (Bspw. als Industriemechaniker, Fertigungsmechaniker oder Metallbearbeiter) Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion Erfahrung im Flugzeugbau von Vorteil Kenntnisse in Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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