attraktives Gehalt 66.000 € - 99.000 € - spannende Großprojekte - flexible Arbeitszeiten - PKW mit Privatnutzung - unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebsruhetage Gebiet: Dortmund Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein international agierendes Generalunternehmen, sucht ab sofort einen engagierten Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams i m Großraum Dortmund . Als mittelständisches Generalunternehmen , das seit ca.1940 aus einem Familienbetrieb kontinuierlich gewachsen ist, zählt der Arbeitgeber heute zu den führenden Spezialisten für elektrotechnische Gesamtlösungen. Das Ziel ist es, durch den Einsatz Infrastrukturen sicher und zuverlässig zu gestalten – mit Lösungen, die individuelle Anforderungen passgenau erfüllen . Flexibel, schnell und über kurze Wege reagiert d as Unternehmen auf Kundenwünsche, sei es bei einzelnen Produkten oder komplexen Großprojekten. Mit rund 600 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten sorgt das Unternehmen für langlebige und qualitativ hochwertige Ergebnisse. Europaweit und in Asien werden elektrotechnische Entwicklungen vorangetrieben, stets mit einem Fokus auf Energieeffizienz und Innovation. In Ihrer Rolle als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Dortmund übernehmen Sie die Verantwortung für die Durchführung anspruchsvoller Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik und bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten hin zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik in Dortmund (m/w/d) erwartet Sie: Verantwortung für Planung, Kalkulation und Abwicklung anspruchsvoller elektrotechnischer Projekte Einhaltung technischer, kommerzieller und terminlicher Vorgaben Beurteilung der Realisierbarkeit und Einschätzung von Risiken (technisch, wirtschaftlich, zeitlich) Überwachung der Kosten und Termine abhängig vom Projektfortschritt Planung und Koordination von Montagetätigkeiten Durchführung von Kundenabnahmen und Inbetriebnahmen Führung der Mitarbeiter Begleitung von Fremdvergaben, Leistungskontrolle und Koordination externer Dienstleister Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen mit Betreiberpersonal Aktive Betreuung des Nachtragsmanagements und Übernahme der Abrechnung Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik in Dortmund (m/w/d) erhalten Sie: Attraktive Vergütung von 66.000 bis 90.000 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub + Betriebsruhetage Zusätzliche Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge) Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollege Langfristige Perspektive mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmenskultur: Respekt, Kollegialität, Teamgeist Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik in Dortmund (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossener Techniker oder Meister in der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung auf Baustellen und in der Projektabwicklung Fundierte Kenntnisse in Montage und Installation von Nieder- und Mittelspannungsanlagen Versiert im Bauvergaberecht (insbesondere VOB/B) Ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, kundenorientiertes Denken und Handeln Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Gültiger Führerschein Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2751LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
exzellentes Gehalt 86.000 € - 92.000 € | PKW mit Privatnutzung | unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gesundheitsvorsorge | Personalverantwortung | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, eine öffentliche Institution, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) in der TGA zur Unterstützung seines Standortes im Raum Tübingen. Das etablierte Unternehmen gehört zu den größten Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Zusammen in einem Team von fast 180 Mitarbeitern realisieren Sie spannende Projekte aus der Versorgungs-, Elektro - und Automatisierungstechnik. Dabei stehen Effizienz und unkonventionelle Lösungsansätze im Fokus der Projektabwicklung. Profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) obliegt Ihnen die erfolgreiche Projektabwicklung und Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten Abteilung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) erwartet Sie: Projektabwicklung und Überwachung der ausgeführten Arbeiten fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter Übernahme kaufmännischer und wirtschaftlicher Verantwortung für die Projektabwicklung Termin- und Personaleinsatzplanung Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Prozessoptimierungen Überwachung der geltenden Normen und Richtlinien Ansprechpartner für Kollegen Rechnungsprüfung und Kundenbetreuung Ihre Vorteile: Als Abteilungsleiter für die TGA (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis exzellentes Gehalt (86.000 - 92.000 €) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge PKW mit Privatnutzung Sportangebote exzellente Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Zuschüsse für den ÖPNV flexible Arbeitszeiten Ihr Profil: Das sollten Sie als Abteilungsleiter für TGA (m/w/d) mitbringen: abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik , Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares Studium Erfahrung in der erfolgreichen Projektabwicklung Kenntnis der erforderlichen Normen und Richtlinien (VOB, VDE, DIN) Führungserfahrung lösungsorientiertes Denken und Handeln klare Kommunikation und gute Teamfähigkeit, Führungskompetenz eigenständiges Arbeiten, Engagement, unternehmerische Verantwortung "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1785LH. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB Tarifvertrag, ca. 3.000€ brutto bei Vollzeit Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat garantiert Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Fortbildungen zu aktuellen Pflegethemen im eigenen Kompetenzzentrum inkl. Erwerb von Fortbildungspunkten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bei Simplifier möchten wir Kandidat:innen die Möglichkeit bieten, in einem spannenden und sich schnell wandelnden Umfeld mitzuwirken und dabei mit Expert:innen für die Digitalisierung von morgen zusammenzuarbeiten. All dies in einer wertschätzenden und inspirierenden Arbeitsatmosphäre, für ein wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Du willst wissen, ob Deine Erwartungen und unsere Rollenanforderung ein Match sind? Dann lies einfach weiter: Dein Value: Du stehst als Vorreiter:in mit Deiner Überzeugungskraft bei einem den wichtigsten Schritten in unserem Sales-Prozess ganz vorne, nämlich der Leadgenerierung und Qualifizierung. Dein Purpose: Du findest Wege Deine Ansprechpartner:innen in IT, SAP oder im Fachbereich zu kontaktieren und in ersten Gesprächen für Simplifier zu begeistern. Dabei verstehst Du es gekonnt den "Need" zu identifizieren. Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit FlexWork von 100% Remote bis 100% Office, E-Bike-Leasing, sowie Vertrauensarbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind bei uns nichts Außergewöhnliches. Vielmehr h_ast_ Du die Möglichkeit bei der Simplifier AG einen richtig coolen Teamspirit zu erleben. Aufgaben Du identifizierst Entscheider:innen und Stakeholder bei Großunternehmen rund um das Thema "Digitalisierung" in der DACH-Region Du gewinnst nachhaltig neue SQL (Sales Qualified Lead) – entweder über "kalte" Ansprache oder über unsere vielfältigen Maßnahmen (In- und Outbound) zur Leadgenerierung Das Wichtigste dabei: die Interessenten am Telefon für ein weiteres Gespräch zu überzeugen Eigenständiges Vereinbaren und Durchführung erster Termine ist Teil Deines Daily Business Die Qualifizierung von Leads anhand der BANT-Kriterien (Budget-Authority-Need-Time), sowie das anschließende Handover an KAM Arbeiten in einem sehr agilen Umfeld und dem Low Code-Wachstumsmarkt Qualifikation Erfahrung in der Position als Inside Sales Manager (m/w/d) im Vertriebsinnendienst in SaaS-, PaaS-, oder Low Code-Umfeld Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im B2B-Softwarevertrieb – vorrangig in der Generierung von Terminen in Großunternehmen Ambition unserer Simplifier-Plattform zu kennen und zu verstehen für die bestmögliche Platzierung unserer USPs bei den potenziellen Kunden Gute technische Kenntnisse Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in der zielgerichteten Kunden-Ansprache Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bist Du nur ein paar Klicks von Deinem Traumjob entfernt! Sende uns bitte Deinen CV. Wir freuen uns von Dir zu hören.
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Wir suchen ab sofort Rehabilitationspädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Rehabilitationspädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen, und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind ein Restaurant im Herzen vom Herten Westerholt mit ca. 120 Sitzplätzen und einem kleine familiären Team, dass sich Verstärkung wünscht. Unsere Küche bieten von klassischen Gerichten, bis hin zu ausgefallener Cuisin alles und ist für jede Anregung offen. Aufgaben In unserer Küche erledigt jeder alle Aufgaben. Speisen vorbereiten, kochen, anrichten, und natürlich auch Ordnung schaffen. Teamarbeit iat hir oberstes Gebot. Qualifikation Ausbildung oder lange Erfahrung ist wichtig Noch ein paar Worte zum Schluss KOmm zu uns, wir nehmen Dich in unser Team auf.
Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 1.513€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem! DEINE ROLLE BEI SIXT Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. In Vollzeit stehen Dir 30 Urlaubstage zur Verfügung Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride & SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc Flexibles Arbeiten in Teilzeit Bestimme als Teilzeitkraft Deine wöchentliche Stundenanzahl selbst Unbefristeter Vertrag & Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!
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