Einleitung Endlich frei und ohne Druck arbeiten, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, am Puls der Zeit und mit einer großen Portion Vertrauen im Rücken? Kein Problem: Bei einem etablierten, international tätigen Unternehmen im Bereich der Videokonferenzbranche stimmt nicht nur das Gehalt: Nach einer gewissenhaften Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen sind Sie Ihr eigener Chef und erledigen Kundenbesuche in Eigenregie. Dabei stimmt nicht nur das Einstiegsgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 48.000€ betragen kann, Sie kommen auch in ein tolles Team. Es spielt keine Rolle, ob Sie bereits erfahrener Techniker sind, gerade erst aus der Ausbildung kommen oder als Quereinsteiger in einem für Sie interessanten Gebiet durchstarten wollen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als Servicetechniker AV-Technik (m/w/d) | 36.000-48.000€ Aufgaben Technische Kundenbetreuung der kompletten AV-Technik beim Kunden vor Ort Konfiguration und Inbetriebnahme von AV-Technik Support- und Beratungsarbeiten Wartung- und Reparaturarbeiten Bearbeitung kleinerer Installationsprojekte im Team Administrative Aufgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einem elektronischen Hintergrund, also z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, oder Sie sind Handwerker, der sein Smart-Home-System selbst eingerichtet und daran Spaß hat Sie sind entweder handwerklich begabt und haben Interesse an IT oder Sie haben Erfahrung in IT mit Interesse an praktischer Arbeit Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000€. Hinzu kommt bei Bedarf ein Firmenwagen und die Anfahrtszeit zu den Kunden ist natürlich Arbeitszeit. Zudem wird das Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber übernommen. Weiterentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf Ihre fachliche Qualifizierung und Weiterbildung, beispielsweise in der AV-Technik oder bei kundenseitigen Schulungen. Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitszeit kann weitgehend individuell gestaltet oder nach Absprache zu Kernarbeitszeit gearbeitet werden. Notdienste sind nicht vorgesehen. Die Mitarbeiter stehen untereinander regelmäßig per Video im Austausch. Bei Kundeneinsätzen sind Sie in der Regel allein unterwegs. Sie arbeiten ohne großen Druck im Rücken, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und genießen großes Vertrauen. Zusatzleistungen: Sie profitieren des Weiteren von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zu Deutschlandticket und Job-Rad sowie Arbeitsplatzmittel-Budget, dank dem Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen einrichten können. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 / 972 695 28. # Informationselektroniker # Medientechniker # Veranstaltungstechniker # Ausbildung im Audiovideobereich # Informatik # Techniker # Quereinsteiger # Quereinstieg # IT
Einleitung BALLSAAL Artist Management ist eine internationale Kreativagentur für Hair & Make-up, Coloring, Styling, Setdesign, Foto- und Videografie. Seit 2003 vertreten wir führende Kreative der Style-, Media- und Entertainmentbranche und sorgen für reibungslose Abläufe, damit sie sich ganz auf ihre Vision konzentrieren können. Wir verbinden künstlerisches Gespür mit professionellem Management – strategisch, strukturiert und mit Herzblut. Unser Anspruch: unsere Talents optimal zu positionieren und zu fördern. BALLSAAL ist Teil der Morbach Group, zu der auch das internationale Beauty- und Kunstmagazin TUSH sowie die Produktionsfirma HOWtoDO gehören – unter der kreativen Leitung von Fotograf und Visionär Armin Morbach. In unseren Studios Gleis 7 erwartet dich ein abwechslungsreiches, kreatives Umfeld. Als Booker bist du die Schnittstelle zwischen Auftraggebern und unseren Künstler*innen – insbesondere im Bereich Hair, Make-up und Styling. Du besitzt Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität, denkst mit, handelst vorausschauend und strahlst Professionalität aus – selbst, wenn es mal trubelig wird. Aufgaben Koordinationsstelle für unsere Hair- & Make-up-Artists und Kund:innen Verantwortung für das Booking & Reisemanagement Strategisches Talent Management: optimale Positionierung & Vermarktung unserer Künstler*innen Kundenbetreuung & Akquise: Pflege bestehender Kontakte + Gewinnung neuer Kunden Honorar- & Nutzungsrechtsverhandlungen mit Agenturen & Auftraggebern Datenpflege, Vorbereitung & Abrechnung in unserer Agentursoftware Betreuung und Aktualisierung unserer Web- und Social-Media-Kanäle, inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Content Qualifikation Erfahrung im Agenturumfeld, Künstlermanagement oder Produktionen im Fashion-, Beauty- oder Werbebereich Starkes Netzwerk in der Kreativbranche – idealerweise Beauty, Styling & Lifestyle Verhandlungssicher mit fundiertem Know-how zu Honoraren & Nutzungsrechten Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Kommunikationsstark, serviceorientiert & mit feinem Gespür für Kundenbedürfnisse Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Wordpress & Social Media Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Internationale Projekte und kurzfristige Anfragen sind Teil unseres Alltags – Flexibilität bei Arbeitszeiten setzen wir daher voraus organisiert, strategisch und mit dem Blick fürs Wesentliche Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen, dynamischen Umfeld Raum für eigene Ideen, Verantwortung & Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien & offene, wertschätzende Teamkultur Weiterentwicklung & langfristige Perspektiven Wellpass-Mitgliedschaft, Yoga, kostenfreie Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung Hunde willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen ist Celina gerne für dich da!
Einleitung DERMAPURA ist ein inhabergeführtes Institut für apparative Kosmetik im Bereich Body und Face mit Erfahrung seit über 10 Jahren im Großraum Leipzig, Erfurt und Halle. Wir stehen für Leidenschaft, Erfahrung und Professionalität. Wir stellen höchste Ansprüche an die Ausbildung unserer Mitarbeitenden und unsere eingesetzte Medizintechnik, um unseren Kunden den Wunsch nach glatter Haut und Wohlfühlkörper zu erfüllen. Für unser Hallenser Team suchen wir ab sofort Unterstützung für unsere neuen kosmetischen Anwendungen! Aufgaben Vertrieb Innendienst Beauty und Kosmetik So sieht dein Tag aus: · Beratungsgespräche mit unseren Neuzugängen · Durchführung von Behandlungen der Laser-Haarentfernung, Kryolipolyse und Microneedling sowie Hydra Facial und RF Microneedling · Beratung und Verkauf unserer Kosmetikprodukte der Marke Elementré · administrative Aufgaben im Institut Qualifikation Das wünschen wir uns von dir: · Erfahrung in Beautybranche, Kosmetiker/Kosmetikerin und/oder Heilpraktiker/in wünschenswert -> Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen · Leidenschaft für Beauty · Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise · Freundlicher und professioneller Umgang mit deinen Kunden Benefits Du profitierst von: · Persönliches und familiäres Arbeitsumfeld per Du · Festgehalt inkl. leistungsorientierter Provision + Trinkgeld · Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit · Flexible Arbeitszeitmodelle – 20 h bis 30 h · Regelmäßige Teamevents · Möglichkeit in jedem Studio zu arbeiten – Städteübergreifend Noch ein paar Worte zum Schluss Ausführliche Informationen über uns findest du auf unserer Homepage. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Mail.
Einleitung Hausmeistetätigkeiten wie u.a. wöchentliche Unterhaltsreinigungen der Treppenhäuser u. Gemeinschaftsräume der Objekte. •Glasreinigungen• •Gartengestaltung/Gartenpflege• •Winterdienst• Aufgaben Hausmeistetätigkeiten wie u.a. wöchentliche Unterhaltsreinigungen der Treppenhäuser u. Gemeinschaftsräume der Objekte. •Glasreinigungen• •Gartengestaltung/Gartenpflege• •Winterdienst• Qualifikation Bewerber sollten bereits Erfahrungen in den Bereichen mitbringen. Benefits Gute Bezahlung bei guten Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Objekte und Grünanlagen sind im Umkreis von Bretten.
Aufgaben LKW zur Verladung an der Rampe bereitstellen Beladung der LKW nach Vorgaben im Tourendeckblatt Kontrolle der geladenen Kunden und Abgleich mit der Abmeldung aus der Kommission Kontrolle des Leergutes beim Verladen anhand der Leergutbelege Korrekturen der Leergutbelege bei falscher Abmeldung von der Kommission Vorbereitung der Lieferpapiere und für die Fahrer Sicherstellung das die LKW für die Fahrer Abfahrbereit an der Rampe stehen Qualifikation Führerschein Klasse C zwingend erforderlich Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Rasche Auffassungsgabe Deutschkenntnisse wünschenswert Benefits Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team Eine praxisbezogene Einarbeitung Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit auf Fahrrad Leasing Mitarbeiterrabatte für unseren Werksverkauf Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s , HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale. In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist! Aufgaben Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung der Content Strategien für unsere Brand-Accounts. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Content Produktionen . Du übernimmst das Community-Management der Brandaccounts unserer Marken auf Instagram, TikTok, YouTube, sowie weiteren relevanten Plattformen. Du übernimmst die Verantwortung für die Konzeption und Planung von Online- Kampagnen und BTL & TTL Marketingmaßnahmen für unsere Brands. Du gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unserer Marken mit – von der Positionierung über die Zielgruppenansprache bis hin zur Entwicklung kreativer, plattformübergreifender Maßnahmen. Du erstellst Brand Reportings und Präsentationen. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement oder vergleichbar. Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Markting und Social Media sammeln. Du bist vertraut mir den gängigen Social Media Plattformen der Generation Y & Z (u.a. Instagram, TikTok, YouTube, Snapchat, Facebook) und hast ein gutes Gespür für Trends und Themen. Du bist kommunikativ , arbeitest gerne mit Menschen und hast Spaß komplexe Situationen und unerwartete Herausforderungen zu lösen. Du bist ein Teamplayer , kannst jedoch auch eigenverantwortlich mit hoher Leistungsbereitschaft über den üblichen Rahmen hinaus arbeiten Du bringst deine Hands-on-Mentalität gepaart mit einem freundlich ausgeglichenem Wesen mit. Du hast eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise . Du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität und bist offen für berufliche Reisen. Erfahrungen im Umgang mit Künstlern und / oder Influencern, in der Content-Production oder Grundkenntnisse in Photoshop und Premiere sind ein Plus. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist sicher im Umgang mit MS Office (sehr gute MS Excel Kenntnisse sind ein großes Plus). Benefits Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks. Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung. Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten. Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team. Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente. Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!
Einleitung WIEMEYER & partners unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Mandanten – ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Automations- und Anlagentechnik – suchen wir aufgrund der hervorragenden Auftragssituation und sehr guten weiteren Perspektive eine(n) Hardware-Planer / E-Planer / Elektrotechniker. Sie lieben Routine und können Ihr erworbenes Wissen bei wiederkehrenden Aufgaben einsetzen, erwarten aber keine nennenswerten Weiterentwicklungen? DIESE AUFGABE IST LEIDER NICHTS FÜR SIE! Sie sind gespannt auf Neues und lernen auch gerne dazu? Die Elektronik ist Ihr Ding und Sie sehen wie unser Mandant die vielfältigen Möglichkeiten die sich zukünftig bieten? Begriffe wie Kundenorientierung und Innovation möchten auch Sie gerne leben und bereiten Ihnen keine Kopfschmerzen? Bewerben Sie sich! Denn: WIR SUCHEN SIE! Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit etwa 230 Mitarbeitern aus 10 Nationen an derzeit 15 Standorten in Deutschland. Innovativer Anlagenbau rund um Hydraulik, Pneumatik und Schmierungstechnik, erstklassiger, herstellerunabhängiger Reparatur- & Wartungsservice sowie Elektrotechnik, Automation und Schaltschrankbau machen dieses Unternehmen zu einem geschätzten Partner der Industrie. Darüber hinaus bietet das Unternehmen seinen vielfältigen Kunden diverser Industriezweige auch hochklassige Handelsprodukte seiner globalen Vertriebspartner. Seit 50 Jahren steht dieses Unternehmen für technische Kompetenz und zertifizierte Qualität. Aufgaben Grundvoraussetzung ist die Projektierung und Erstellung von Dokumentationsunterlagen in EPLAN P8 ab Plattform 2023 Planung und Auslegung der Elektrotechnischen Komponenten für den Anlagen und Maschinenbau als Projektverantwortlicher Auswahl und Auslegung der benötigten Geräte Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften und Normen für den Lieferumfang des Unternehmens Führen von Projektgesprächen mit den Kunden Materialdisposition für den Lieferumfang des Unternehmens Sicheres Arbeiten mit den gängigen Office Anwendungen Die Bereitschaft für Dienstreisen wird vorausgesetzt, da auch Tätigkeiten außerhalb des Firmensitzes stattfinden Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrungen mit Hardware-Planung Selbstständiges und präzises Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssicheres Deutsch Fahrerlaubnis B (PKW) ist zwingend Voraussetzung für eine Beschäftigung. Benefits Fachgerechte, begleitete Einarbeitung Unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten mit Stundenerfassung und 30 Tage Jahresurlaub Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Weiterentwicklung durch Fortbildungsmöglichkeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld (jeweils 50% eines Monatsgehalts) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich gleich über dieses Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Vorgaben erfüllen ... Sie haben einen Verwandten, Freund oder Bekannten, auf welchen diese Stelle ebenfalls oder besser passen würde!? Gerne können Sie unsere Kontaktdaten weitergeben.
Einleitung Du bist nicht auf der Suche nach dem nächsten Job. Sondern nach einer echten Rolle mit Verantwortung, Wirkung und Perspektive? Dann lies weiter. TEAM GOLD ist der Sparringspartner für UnternehmerInnen, Führungskräfte und starke Teams. Wir arbeiten mit Klarheit, Haltung und Herzblut – vor allem mit Mittelständlern, die sich wirklich weiterentwickeln wollen. Wirksam, nah dran, auf Augenhöhe. Für den nächsten Wachstums- und Entwicklungsschritt von TEAM GOLD suchen wir dich als erfahrene Führungspersönlichkeit im Beratungs- und Trainingskontext. Nicht als klassische Führungskraft, sondern als MitgestalterIn. Du arbeitest eng mit dem geschäftsführenden Team zusammen und trägst Verantwortung für unser operatives Geschäft. Aufgaben Verantwortung im Kerngeschäft : Du steuerst und entwickelst gemeinsam mit unserer bisherigen Managing Consultant das operative Tagesgeschäft – mit Blick auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Wachstum. Wirkung mit Kunden : Du führst eigene Trainings- und Beratungsprojekte durch – auf Geschäftsführer-, Führungs- und Teamebene. Vertriebsaffinität mit Haltung : Du bringst dich aktiv in unsere vertrieblichen Aktivitäten ein – durch Netzwerke, Kundengespräche und eigene Präsenz. Gestaltungsspielraum auf Top-Level : Du entwickelst gemeinsam mit uns das Unternehmen weiter – strategisch und operativ. Loyalität und unternehmerisches Denken : Du siehst TEAM GOLD nicht als Arbeitgeber, sondern als Ort, an dem du langfristig etwas mitaufbaust. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Trainer:in, Berater:in und warst/bist Führungskraft - alles idealerweise mit Mittelstandsbezug. Klarheit in Haltung und Kommunikation – du stehst für das, was du tust. Begeisterung für Führung, Entwicklung und Veränderung – und eine fundierte Toolbox. Verständnis für Vertrieb, Skalierung und unternehmerische Prozesse. Lust auf eine Schlüsselrolle – mit der Perspektive, TEAM GOLD langfristig mitzuprägen. Was uns wichtig ist: TEAM GOLD ist kein Remote-only-Unternehmen. Wir glauben an echten Austausch, gemeinsames Denken und ein starkes Miteinander. Deshalb ist uns für diese Position besonders wichtig: Du arbeitest nicht nur bei unseren Kunden vor Ort, sondern auch regelmäßig mit uns im Office in Bayreuth. Denn Kultur entsteht nicht in Calls – sondern im echten Sparring. Benefits DAS BIETEN WIR – UNSER ANGEBOT Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum: Du wirst Teil des Kernteams, das TEAM GOLD strategisch und operativ weiterentwickelt. Auf Augenhöhe. Ein Umfeld, in dem Wirkung zählt – nicht Statussymbole: Kompetenz zeigen wir im Gespräch, nicht im Dresscode. Authentizität geht vor Attitüde. Mit echter Du-Kultur. Modernes, vollausgestattetes Berater- und Trainer-Setup: Von Top-Technik bis zu fundierten Methoden, Formaten und Frameworks – du arbeitest mit professionellem Equipment und viel Eigenverantwortung. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (sofern Du es möchtest) - weil du viel unterwegs bist und wir pragmatisch denken. Noch ein paar Worte zum Schluss DU ERKENNST DICH WIEDER? DANN FREUEN WIR UNS AUF DICH! Bitte sende Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Starts an Florian Gold (Geschäftsführung).
Einleitung Du bist ein echtes Organisationstalent und liebst es, Struktur in den Alltag zu bringen? Mit Deinem Blick fürs Detail und Deiner offenen Art sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf bei G&S. Suchst Du eine vielseitige Position, bei der kein Tag wie der andere ist? Dann komm in unser Team bei G&S! Aufgaben Als erste Ansprechperson empfängst und kommunizierst Du mit unseren Gästen, Geschäftspartnern und Dienstleistern Du übernimmst die administrative Korrespondenz - von ein- und ausgehenden E-Mails bis hin zu Telefonaten Du sorgst für einen reibungslosen Büroalltag, verwaltest Dokumente, organisierst Besprechungsräume und hältst interne Informationen immer auf dem neusten Stand Im Bereich Beschaffung fragst du Angebote an, evaluierst Preise und verwaltest gemeinsam mit dem Team den Bestand an Verbrauchsmaterialien Mit Blick fürs Detail unterstützt Du bei der Planung, Koordination und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Firmenevents Du unterstützt im Rechnungswesen – sei es bei der Prüfung der Eingangsrechnungen oder der Abrechnung von z.B. Reisekosten Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert Benefits Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit gelegentlich im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 25 Jahren. Für eine renommierte Lifestyle-Hotelgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director of Sales (m/w/d) - Standort München Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Münchner Hotels Überwachung der Vertriebspläne in Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsteam Aufbau, Coaching und Motivation eines Teams von 2-3 Vertriebsmitarbeitern, die mehrere Zielmärkte abdecken Key Account Management und Durchführung von regelmäßigen Kundengesprächen, um Entwicklungsmöglichkeiten für Crossselling und Umsatzmaximierung zu erkennen Gewinnung neuer Geschäftskunden, Aushandlung von Kundenverträgen, Verwaltung zentraler Großkunden vor Ort und Unterstützung kundenspezifischer B2B-Marketingaktivitäten Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Konferenzen Unterstützung des Teams bei der Identifizierung neuer und bestehender Leads und Kontaktaufnahme mit Entscheidungsträgern Schaffung einheitlicher Strukturen und Prozesse, um das lokale Vertriebsteam mit den allgemeinen Strukturen, Prozessen und Geschäftszielen in Einklang zu bringen Pflege des CRMs zur Sicherstellung einer umfassenden Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit den zentralen Vertriebs- und Revenueteams Planung und Durchführung von Fam-Trips, Präsentationen und Veranstaltungen Qualifikation mind. 5 Jahre Erfahrung im Hotelvertrieb und Account Management ein starkes Netzwerk im Segement B2B Corporate / MICE Erfahrung in der Leitung von einem (kleinen) Vertriebsteams ausgeprägtes verkäuferisches Bewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise Planungs-und Organisationsgeschick Starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu Reisen in Deutschland, Europa Benefits attraktives Gehaltspacket sowie eine Bonuszahlung wertvolle Benefits und Mitarbeiterrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Fragen stehe ich Ihnen - Martin Schulte - unter der Rufnummer +49 172 92 44 981 gerne persönlich zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. * get in touch with us *
Sortierung: