HR Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 76530, Baden-Baden, DE
Über Cactus GmbH MIT UNSEREN GRUSSKARTEN BRINGEN WIR FREUDE IN DIE WELT Seit über 30 Jahren designen und produzieren wir individuelle Gruß- und Postkarten für unsere Kunden*innen. Von der ersten Idee über die Erstellung der Muster bis hin zur finalen Produktion und Auslieferung - die Cactus GmbH bietet rundum beste Qualität und hochwertigen Service. Was erwartet dich? Du stellst die Abläufe sicher, indem du unsere HR-Prozesse koordinierst, gestaltest und überwachst Du betreust unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung, bei vertrauensvollen Personalgesprächen oder ganz allgemein rund um das Thema Arbeit und Organisation Du übernimmst die operative Personalarbeit, betreust zusammen mit deiner Mitarbeiterin die Lohnbuchhaltung, die Personalakten und -systeme, die Zeiterfassung sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement Du ermittelst gemeinsam mit den Führungskräften den Bedarf und die passenden Profile und gehst danach mit Kreativität und Offenheit auf Personalsuche Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung und sorgst für einen guten Informationsfluss zu allen Schnittstellen Was solltest du mitbringen? Du benötigst nicht zwingend ein HR-Studium, auch eine entsprechende Tätigkeit mit der relevanten Erfahrung ist für uns ok. Was zählt, ist dein Engagement und deine Praxiserfahrung Du bist durchgehend in Kontakt mit unseren knapp 200 Mitarbeiter:innen, internen Schnittstellen, der Geschäftsleitung und natürlich unseren Teamleiter:innen. Deine persönliche Reife, ein gesundes Selbstbewusstsein und ein hohes Maß an Empathie helfen dir hier weiter Du bringst Erfahrung im HR-Bereich mit und kennst bspw. bei der Berechnung geldwerter Vorteile den Unterschied zwischen Einkaufspreis und Bruttolistenpreis Du hast eine Servicementalität und Freundlichkeit, die für uns und unsere Mitarbeiter:innen Voraussetzung sind Du bringst eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit, um das hohe Maß an eigenständiger Arbeit zu meistern Du musst dich mit deinen Kolleg:innen flüssig verständigen können – wir sprechen Deutsch Was bieten wir dir? Eine langfristige Anstellung: Wir wollen gute Leute halten. Daher bieten wir dir eine langfristige Zusammenarbeit ohne Befristung Selbstständige Arbeit: Du erhältst von uns von Anfang an ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung Eine offene Gesprächskultur: Wir möchten, dass du dich einbringst, denn nur gemeinsam können wir etwas erreichen! Dazu stehen wir ein für eine offene und respektvolle Gesprächskultur Bezuschusste Kantine: Je nach Geschmack kannst du dir dein Mittagessen auswählen. Getränke sind natürlich frei Nette Kolleg:innen: Diese freuen sich sehr, dich herzlich und kollegial in unser "Team" aufzunehmen Erreichbarkeit: Eine gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und firmeneigene Parkplätze stehen dir ebenfalls zur Verfügung Altersvorsorge: Die haben wir natürlich auch und beteiligen uns bei deinen Beiträgen mit 20 Prozent Zugang zu unserem WorkLifePortal: Deine zentrale Plattform für eine gesunde Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Cactus GmbH.
Payroll Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-224386 Unser Mandant ist ein führendes und international tätiges Produktionsunternehmen im Wachstumsmarkt der erneuerbaren Energien. Durch innovative Technologien und langjähriges Know-how kann er unmittelbar auf stetig verändernde Kundenerfordernisse reagieren und sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir für unseren Auftraggeber am Stammsitz im Raum Weinheim im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungszuschuss Job-Rad Fitnessstudio und Kantine 30 Urlaubstage Sehr gute Verkehrsanbindung Vertrauensvolles und dynamisches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung globaler Abrechnungsdaten und Pflege des Abwesenheitsmanagements Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ansprechpartner für die Belegschaft in allen Fragen der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Eigenständige Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Melde- und Bescheinigungswesen Unterstützung bei HR-spezifischen Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal / Accounting Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in Abrechnungssystemen sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224386 per E-Mail an: pv.accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wareneingangsprüfer
Amadeus Fire AG - 22525, Hamburg, DE
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wareneingangsprüfer Referenz 12-224067 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Maschinenbauers aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir im Rahmen eines befristeten Projekts Sie schnellstmöglich als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wareneingangsprüfer. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office Corporate Benefits Breites Weiterbildungsangebot Ihre Aufgaben: Durchführung der Wareneingangsprüfung Durchführung von Bemusterungen / Änderungsverifikation von gelieferten Teilen Operative Lenkung nichtkonformer Produkte im Wareneingang und in der Montage Bearbeitung von Reklamationen und Nacharbeitsaufträgen, Organisation von Nacharbeiten Durchführung von Verkaufsfreigaben für Produktionslose (Final Batch Release) Bedienung der Messmaschine zur Überprüfung von Maßgenauigkeit und Geometrie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Feinmechanik, Industriemechanik oder vergleichbarer Fachrichtung Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung Sicheres Arbeiten mit Microsoft Office (insb. Excel, Word, Outlook) Gute Englischkenntnisse in Schrift Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Freude am Kontakt mit Lieferanten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224067 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sourcing Manager (m/w/d)
DIS AG - 01900, Großröhrsdorf, Oberlausitz, DE
Sie behalten den Überblick über komplexe Beschaffungsprozesse und tragen mit Ihrem analytischen Gespür dazu bei, die Lieferkette effizient und nachhaltig zu gestalten. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sourcing Manager (m/w/d). Dabei übernehmen Sie die Koordination strategischer Einkaufsprozesse, analysieren Beschaffungsmärkte und unterstützen bei der Auswahl sowie Bewertung von Lieferanten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entwickeln und implementieren Sie Beschaffungsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele. Analysieren Sie den Markt, um Chancen für optimierte Einkaufsmodelle zu entdecken. Verhandeln Sie Verträge mit Lieferanten, um Kosten und Risiken zu minimieren. Kollaborieren Sie mit Teammitgliedern für präzise Bedarfsanalysen und Lösungen. Überwachen und evaluieren Sie die Leistung von Lieferanten, um Standards sicherzustellen. Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Berufserfahrung im Beschaffungsprozess oder im Lieferkettenmanagement ist von Vorteil. Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Analytische Fähigkeiten und Kompetenz in datengetriebenen Entscheidungen. Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung. Das erwartet Sie Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privates zu vereinen. Freuen Sie sich auf eine Kultur, die Ideen und Innovationskraft ermöglicht und schätzt. Nehmen Sie an gemeinsamen Sportveranstaltungen teil, um das Teamgefühl zu stärken. Nutzen Sie Re- & Upskilling-Initiativen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Erhalten Sie individuelle Unterstützung und Förderung Ihrer persönlichen Reise. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
ID: 15846 - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
SkyHire GmbH - 70327, Stuttgart, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Handelsunternehmen aus dem Baustoffbereich mit Sitz in der Region Stuttgart. Seit über einem Jahrhundert steht es für professionelle Lösungen im Bauen – sowohl für gewerbliche als auch private Kunden. In einer modernen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung setzt das Unternehmen auf nachhaltige Kundenbeziehungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und ein starkes Miteinander. Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Verkaufsprozesses – von Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung Persönliche Beratung und langfristige Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel maximaler Kundenzufriedenheit Aktive Neukundengewinnung und Ausbau des Kundenportfolios Enge Abstimmung mit Logistik, Vertrieb und Lieferanten als kommunikative Schnittstelle Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Sortimentsoptimierung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Baustoffhandel von Vorteil Überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kundenorientierung und Eigeninitiative Freude an der Arbeit im Team sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr Viel Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz Attraktive Mitarbeiterrabatte wie Bike-Leasing und weitere Vergünstigungen Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
TMS Recruiting GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über uns Wir suchen für unseren Mandanten einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Steckverbindungen und Kabelkonfektionen. Diese Position ist ab sofort verfügbar. Aufgaben Aktive Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im gesamten Bundesgebiet Neukundengewinnung im Bereich elektronischer und elektromechanischer Komponenten Technische Beratung und Präsentation individueller Kundenlösungen vor Ort Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends Teilnahme an Fachmessen und branchenspezifischen Events Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik Erfahrung im Außendienst oder technischen Vertrieb von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine lösungsorientierte Denkweise Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Kundenorientierung Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Wohnort innerhalb Deutschlands – idealerweise mit guter Verkehrsanbindung Wir bieten Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Fundierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote Ein kollegiales Team mit hoher technischer Expertise Kontakt Alexander Schuh Inhaber u. Geschäftsführer Tel: +49162-7459592 Mail: a.schuh@tms-recruiting.com
Controller (m/w/d)
DIS AG - 71735, Eberdingen, DE
Für einen unserer Kunden, einem Unternehmen der Handelsbranche im Raum Ludwigsburg, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling. Die Position soll im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit besetzt werden. Unser Mandant hat seinen Schwerpunkt im Bereich Verpackungen und erreicht Umsätze in Höhe von bis zu 50 Millionen Euro. Ihre Aufgaben Verantwortung für das Financial Controlling Bewertung der Forderungen und Verbindlichkeiten in Fremdwährungen, sowie der Finanzierungsinstrumente Durchführung des Monatsabschlusses, inklusive diverser Analysen Berechnung von Rückstellungen, Abgrenzungen und Wertberichtigungen Berechnung des kurz-, mittel- und langfristigen Liquiditätsbedarfs Intercompany-Verrechnung und Abstimmung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss mit Fachrichtung Controlling Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) Gute Englischkenntnisse Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Senior Consultant Digitalisierung für die Prozessindustrie (all genders)
adesso SE - 79848, Bonndorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte die Digitalisierung: Du unterstützt unsere Kunden in der Prozessindustrie bei der Einführung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen durch innovative Technologien. Dabei begleitest du sie auf dem anspruchsvollen Weg der digitalen Transformation im Umfeld Prozessoptimierung, Plattformeinführung, IIoT, Big Data und KI bedarfsgerecht hin zur Industrie 4.0 von morgen. Kläre die Anforderungen: Biete fachliche oder konzeptionelle Beratung und kläre Unklarheiten, indem du Anforderungen bewertest und dokumentierst. Du bist ein Workshop Talent: Du moderierst Kundenworkshops planst Machbarkeitsstudien sowie Proof-of-Concept-Phasen und Projektpilotierungen. Unterstütze in Projekten: Hilf bei der Planung und Umsetzung digitaler Strategien und begleite Projekte in kundennahen Rollen, z.B. als Projektleiter, Product Owner oder im fachlichen Consulting. Engagiere dich im Presales: Du steuerst strategische Akquiseprozesse und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf – vom Erstkontakt über die Angebotserstellung und -präsentation beim Kunden bis zur erfolgreichen Projektumsetzung. Entwickle das Portfolio weiter: Du gestaltest aktiv den Aufbau unseres Beratungsgeschäfts in der Prozessindustrie mit und bringst dich mit deinen Erfahrungen, Ideen und deiner Kundenperspektive in den Aufbau eines zukunftsfähigen Beratungsportfolios ein und agierst als Botschafter für Deine Themen. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Studium in zum Beispiel Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie und Beratung (z.B. chemische Industrie, Stahlindustrie) mit Bezug zur IT. IT- und Technologie-Kompetenz: Ausgeprägte IT- und Technologie-Kompetenz zur Entwicklung digitaler Strategien sowie Fokus auf digitale Trends und deren Einfluss auf das Kerngeschäft zeichnen dich aus. Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstechnologien in der Prozessindustrie wie MES, ERP, Leitsystem oder IT/OT-Integration runden Dein Profil ab. Netzwerk: Du hast dir ein aktives Netzwerk zu Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern oder Fachleuten in der Prozessindustrie aufgebaut. Akquise-Erfahrung: Du bist erfahren in der Gestaltung und Steuerung von Akquise-Situationen bis zum Projektauftrag. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 48653, Coesfeld, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff- und Kautschuktechnik
RLE INTERNATIONAL Group - 28195, Bremen, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Herstellung und Bearbeitung von Bauteilen aus Glas- und Kohlefaser nach Bauvorschrift verantwortlich Dabei legen Sie Reparaturabläufe gemeinsam mit der Entwicklung fest und führen Reparaturen an GFK-/CFK-Bauteilen durch Weiterhin erstellen Sie Reparaturdokumentationen mittels auszufüllender Arbeitskarten Die Integration von reparierten Bauteilen zur Fertigstellung der Komponenten gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung auf dem Gebiet Faserverbunde setzen wir voraus sowie idealerweise Erfahrung im Modellbau Weiterhin bringen Sie Kenntnisse im Bereich Klebtechnik sowie arbeitssicherheitsrelevanten Aspekte im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Gefahrstoffen mit Vertrauenswürdigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: +49 (421) 897719-43 Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
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